Întreprinderi mari, mijlocii și mici. Întreprinderi mari și mici

24.12.2015

Afacerea mică este un concept care este folosit atât în ​​context informal, cât și în reglementări. Prima opțiune este utilizată în funcție de percepția subiectivă a unei anumite persoane, elementele de management comercial la nivelul corespunzător.

De regulă, oamenii înțeleg conceptul de afacere mică ca o activitate antreprenorială mică care se desfășoară în mod privat. Oricine are un chioșc mic, un coafor sau un mic magazin în proprietate privată se numește a timpurile moderne ca antreprenor privat sau proprietar de mică afacere.

Ce este o afacere mică?

De altfel, în legislație există criterii speciale care determină principalele diferențe între micro, întreprinderile mici și mijlocii. Această listă de criterii include:

1) Numărul de angajați.

2) Venitul anual.

Pe baza Legii federale nr. 209 și a Rezoluției nr. 702, întreprinderile și organizațiile mici includ acele firme care:

1) Au 15-100 de oameni în personal.

2) Au un venit anual de 120-800 de milioane de ruble.

Nu există nicio îndoială că nu orice antreprenor debutant reușește să îndeplinească toate criteriile notate. De aceea, dacă nu respectă norma notată prin care este calificată o mică întreprindere, din punct de vedere legal, firma sa este o microîntreprindere.

Pentru a rezuma, putem spune că o afacere mică ar trebui înțeleasă ca și cea mai mică întreprindere sau organizație privată. Cu toate acestea, în scopuri legale, este necesar să se aducă această companie la aceștia indicatori de reglementare, care va aparține clasei întreprinderilor mici sau mijlocii, în caz contrar companiei i se atribuie statutul de „microîntreprindere”.

Ce este o afacere medie?

Trebuie spus că afacerile medii sunt mai mult interne decât reglementare, totuși, în legislație acest concept poate fi utilizat în baza reglementărilor. Pe baza utilizării de zi cu zi a termenului „afacere mijlocie”, se poate înțelege o întreprindere sau organizație nu foarte mare, dar joacă un rol economic sau economic semnificativ în țară sau regiune. Acest tip de afaceri poate include o rețea de ateliere, companii sau un grup persoane juridice.

In legislatie Federația Rusă conceptul și structura întreprinderilor mijlocii sunt clar stabilite. Astfel, o întreprindere mijlocie poate fi clasificată astfel:

1) Personal de 101-250 de angajati.

2) Venitul anual variază de la 801 la 2 miliarde de ruble.

Aceștia sunt indicatorii care împart companiile și întreprinderile mici și mijlocii. Nu există nicio îndoială că atunci când se deschide chiar și cea mai modestă rețea de ateliere sau saloane de înfrumusețare în vecinătatea unei regiuni sau oraș, din punct de vedere legal aceasta se va referi la o afacere mijlocie, deoarece urmează structura și conceptele unei afaceri mijlocii. .

Care este diferența fundamentală dintre întreprinderile mici și mijlocii?

Pentru a da răspunsul corect la această întrebare este necesar să se efectueze o analiză din punct de vedere juridic și economic.

De la nivelul de zi cu zi, aceasta este, desigur, o diferență în amploarea de a face afaceri. Din punct de vedere al indicatorilor economici, o afacere mică aduce un profit anual de cel puțin 2,5 ori mai mic decât o medie. Dar, în același timp, personalul într-o afacere mijlocie este mult mai mare decât într-una mică.

În conformitate cu aceste criterii importante, ar trebui să distingem întreprinderile mijlocii de cele mici. În plus, legislația stabilește diverse condiții pentru crearea întreprinderilor mici și mijlocii, cote și criterii. Nu trebuie să uităm că legea a distins aceste concepte și prin statul de drept.

Afaceri mici	Afaceri medii
Întreprindere sau firmă unică	Rețea sau grup de organizații
Personalul variază între 15-100 de angajați	Lucrează de la 101-250 de angajați
Venitul anual variază între 120-800 de milioane de ruble	Venitul anual variază între 801 milioane și 2 miliarde de ruble

Dacă găsiți o eroare, greșeală de tipar sau altă problemă, vă rugăm să evidențiați o bucată de text și să faceți clic Ctrl+Enter. De asemenea, veți putea atașa un comentariu la această problemă.

Activitatea antreprenorială într-o economie de piață este reprezentată de întreprinderi mari și mici, întreprinderi mari și mici. Mărimea unei întreprinderi este determinată în primul rând de numărul de angajați. De regulă, pe această bază, întreprinderile sunt împărțite în:

· Mici – până la 50 de angajați;

· Medie – de la 50 la 500;

· Mare – peste 500;

· Deosebit de mare – peste 1000 de angajați.

Automatizarea producției duce la faptul că în determinarea dimensiunii întreprinderii rol important Alți factori joacă, de asemenea, un rol - volumul vânzărilor, activele, profitul primit.

Influență pozitivă Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii a fost influențată de intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2008 a Legii federale „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care a adus certitudine întreprinderilor mici și a definit categoriile lor pe baza numărului mediu. O întreprindere cu până la 100 de persoane este o întreprindere mică, iar de la 101 la 250 de persoane este o întreprindere mijlocie. S-au schimbat și criteriile de participare la capitalul autorizat. Entități juridice la care cota de participare a cetățenilor străini și a persoanelor juridice străine în capitalul autorizat depășește 25%, precum și cota totală de participare a entităților constitutive ale Federației Ruse, organizații publice și religioase, fundații de caritate și alte fundații depășește 25 %, nu pot deveni acum afaceri mici.

Raționalitatea economică a întreprinderilor mari este determinată, în primul rând, de activitatea sa tehnică: o companie mare furnizează cea mai buna varianta pentru investiţii de capital în interesul investitorului în condiţii de risc competitiv. Competitivitatea oferă unei firme mari oportunitatea de a mobiliza cantități semnificative de capital.

O companie mare este angajată în planificarea pe termen scurt și pe termen lung a activităților sale, dezvoltă o strategie de marketing, are un potențial ridicat de personal și are capacitatea de a rezolva probleme sociale la întreprindere. Toate aceste avantaje permit întreprinderilor mari să-și stabilească poziția în afaceri.

Dar antreprenoriatul este reprezentat nu numai de întreprinderile mari, ci și de întreprinderile mici. Întreprinderile mici au o medie ciclu de viațășase ani și uneori trei ani. Unii dintre ei dau faliment, alții își încetează voluntar activitățile, iar alții devin mai mari. Dar numărul întreprinderilor nou-născute depășește în mod constant numărul celor care și-au încetat activitățile.

În comparație cu companiile mari, întreprinderile mici au avantaje clare.

û Pentru a organiza o afacere mică, nu sunt necesare investiții mari în active fixe. Acest lucru are un efect pozitiv asupra costurilor de producție și ne permite să atragem antreprenori tineri, activi și talentați.

û Flexibilitate și mobilitate. Firmele mici răspund mai rapid la schimbările din situația pieței și cerințele pieței.

û Duplicarea și interschimbabilitatea lucrătorilor. Cu o anumită împărțire a funcțiilor între angajați, o echipă mică se caracterizează prin asistență reciprocă și sprijin reciproc.

û De mare viteză promovarea informaţiei. Este asigurată datorită cantității mai mici de informații într-o întreprindere mică și a comunicării directe directe între manager și subordonați.

û Gestionabilitate bună cu costuri de management relativ scăzute.

Afacerile mici operează pe principiul „orientate către nevoi”, se adaptează nevoilor clienților lor și oferă pieței ceva nou și cu adevărat eficient. Reprezentanții întreprinderilor mici știu să gândească înainte. Companiile mari cedează adesea tentației de a produce cât mai mult posibil Mai mult produse, uitând de cerința nu numai de a produce, ci și de a le vinde.

Alături de avantaje, există întotdeauna și dezavantaje. Să le evidențiem pe cele mai semnificative dintre ele:

Gradul de risc semnificativ mai mare. Un antreprenor lucrează cu teama de a fi faliment și de a deveni faliment.

Importanța acumulării de capital. Pentru a „rămâne pe linia de plutire” este necesară extinderea producției; Există restricții în obținerea unui împrumut, deoarece un mic antreprenor nu are posibilitatea de a plăti dobânzi mari.

Domeniu limitat de activitate. Întreprinderile mici nu au locul în industriile care necesită investiții mari de capital.

Gama restrânsă de produse face o întreprindere mică vulnerabilă din punct de vedere al condițiilor pieței.

Incapacitatea de a concura în condiții de egalitate cu producția pe scară largă din cauza dimensiunii modeste a producției și a resurselor limitate.

Desigur, deficiențele și eșecurile activităților întreprinderilor mici sunt determinate atât de interne, cât și motive externe, condițiile de funcționare ale întreprinderilor mici. Experiența arată că majoritatea eșecurilor întreprinderilor mici sunt asociate cu o lipsă de experiență în management sau cu incompetența profesională a proprietarilor de întreprinderi mici.

Deci, antreprenoriatul modern este o sinteză a producției mari și mici. Producția pe scară largă formează „scheletul” întregului sistem de producție, iar producția la scară mică formează „țesături moi și flexibile”, fără de care producția la scară largă nu poate exista. Unul dintre cele mai importante semne clasificarea întreprinderilor este dimensiunea acesteia, determinată în primul rând de numărul de angajați. Astfel, întreprinderile sunt împărțite în întreprinderi mici - până la 50 de angajați; mediu – de la 50 la 500; mare – peste 500; în special cele mari – peste 1000 de angajaţi.

Firmele mici și marile diferă nu numai prin dimensiune. Este de remarcat faptul că interacționează diferit cu piața.

Afaceri mici

Firme mici (întreprinderi mici) depind foarte mult de situația care se dezvoltă pe piață și aproape că sunt incapabili să schimbe această situație, chiar dacă este nefavorabilă pentru ei. Fiecare dintre firmele mici nu are suficiente resurse pentru activitățile sale și aproape că sunt în imposibilitatea de a-și coordona activitățile, din cauza cel puţin, pe majoritatea problemelor. Chiar și lobby-ul lor comun asupra intereselor lor în viata politica De obicei o fac mai puțin eficient decât firmele mari, care pot mobiliza resurse mari în acest scop. Ca rezultat, firmele mici sunt mult mai probabil să intre în faliment. Astfel, în Rusia, rata de pensionare a întreprinderilor mici (ponderea firmelor care au încetat să mai existe în cursul anului) este de 8% față de 1% în economie în ansamblu.

Cu toate acestea, întreprinderile mici din multe țări oferă o mare parte a locurilor de muncă (ceea ce este foarte important având în vedere șomajul ridicat), sunt mai sensibile la concurență și la cerințele consumatorilor și, cel mai important, vor fi un incubator pentru antreprenoriat. Din această cauză, în majoritatea țărilor, societatea sprijină întreprinderile mici, convingând statul să impună impozite reduse asupra afacerilor lor, să le acorde împrumuturi preferențiale și alte tipuri de asistență pentru a consolida sustenabilitatea întreprinderilor mici. În ceea ce privește Rusia, afacerile mici sunt slab dezvoltate aici, în primul rând din cauza sprijinului nesemnificativ din partea statului. Numărul persoanelor care lucrează în întreprinderile mici din țara noastră este de aproximativ 10% din totalul salariaților, iar ponderea acestuia în produsul intern brut este și mai mică.

Afaceri mari

Firme mari (afaceri mari) mai puțin dependente de condițiile pieței datorită resurselor lor mai mari, mai precis, „grăsime organizațională” aceste. un stoc de rezervă de resurse pe care companiile le pot folosi în cazul unor condiții nefavorabile. Mai mult, multe dintre companiile mari pot influența piața datorită cotei lor mari de piață. Astfel, o scădere sau creștere a prețurilor la nichel de către compania rusă Norilsk Nickel schimbă situația pe întreaga piață mondială a nichelului. Astfel de oportunități de influențare a pieței duc la încercări ale marilor companii de a o monopoliza (vezi clauzele 2.6 și 12.4), slăbind astfel unul dintre fundamentele pieței - concurența. Prin urmare, statul duce o politică antimonopol în raport cu cele mai mari companii (vezi capitolul 12)

Cu toate acestea companii mari aduc o mare contribuție la producerea multor bunuri, în special complexe (intensive în cunoștințe) și solicitante cheltuieli mari capital (intensiv de capital) „De îndată ce ne uităm la indicatorii de producție ai bunurilor individuale, se dovedește că marile preocupări sunt cele care au făcut cel mai mare progres”, a spus Schumpeter. Numai companiile mari sunt capabile să organizeze dezvoltarea și producția în masă de echipamente aerospațiale, mașini și nave, mașini agricole și echipamente energetice, precum și producția de masă de materii prime (petrol, gaz, minereu) și producția de masă de materiale și semifabricate. produse (oțel, aluminiu, materiale plastice) De aici atitudinea duală a statului față de marile companii: pe de o parte, încearcă să le limiteze (prin politica antimonopol), iar pe de altă parte, sunt susținute ca piloni ai cunoștințelor intensive. și industriile intensive în capital.

Este important să știm că întreprinderile mari și mici în antreprenoriat

Economia este o colecție de firme mari, mijlocii și mici. Statisticile din majoritatea țărilor clasifică clar întreprinderile mari și mici, în timp ce întreprinderile mijlocii ocupă o poziție intermediară. Mixul de firme de diferite dimensiuni nu este același în diferite industrii economie şi este determinată în primul rând de economiile de scară.

Rolul și locul marilor afaceri într-o economie de piață

In majoritate ţările dezvoltateÎn lume, afacerile mari ocupă un loc de frunte în economie. De regulă, reprezintă mai mult de 50% (și adesea mai mult de 60%) din PIB. Este de remarcat faptul că cu siguranță domină în multe ramuri ale ingineriei mecanice (în general și ingineria transporturilor, în industria electrică și fabricarea de instrumente), în industria chimică, în metalurgia feroasă și neferoasă, în complexul de combustibil și energie și în industria minieră. Concentrarea producției este, de asemenea, în creștere în multe sectoare de servicii.
Este demn de remarcat faptul că acest lucru se aplică în special unor astfel de industrii de servicii precum studii superioare, sănătate, finanțe, producție software, servicii de informare, transport, comerț etc. Deci, în SUA, de exemplu, ponderea întreprinderilor mari (statisticile se referă la întreprinderile mari cu 500 sau mai mulți angajați) reprezintă aproximativ 60% din PIB și 47% din total forta de munca. Volumele vânzărilor și scalele de capitalizare (de ex. valoarea de piata capitalul social) al celor mai mari companii individuale se ridică la zeci și chiar sute de miliarde de dolari și sunt destul de comparabile cu PIB-ul multor țări din întreaga lume. Scara de capitalizare a General Electric Corporation, de exemplu, în 2002 a fost de aproximativ 380 de miliarde de dolari, Exxon Mobil Corporation - 300 de miliarde de dolari, Optiruy - 255 de miliarde de dolari, Intel - 204 de miliarde de dolari.

Dar în Rusia rolul marilor afaceri este chiar mai mare decât în ​​alte țări. În 2002, întreprinderile mari și mijlocii (nu există statistici separate despre întreprinderile mari în Rusia) au generat aproape 89% din PIB. Aceasta, însă, nu este o virtute economia rusă, iar lipsa acesteia indică o dezvoltare insuficientă a întreprinderilor mici. Nivelul de capitalizare al celor mai mari țări este, de asemenea, vizibil în urma țărilor dezvoltate. companiile rusești, care nu depășește zeci de miliarde de dolari (Gazprom, RAO UES din Rusia, LUkoil)

Rolul și locul întreprinderilor mici într-o economie de piață

Întreprinderile mici joacă un rol important în economia modernă. ÎN diferite țări Criteriile de clasificare a companiilor ca întreprinderi mici variază. În Statele Unite, conform statisticilor oficiale, întreprinderile mici includ toate întreprinderile cu mai puțin de 500 de angajați. În Rusia, întreprinderile mici sunt tratate ca organizatii comerciale, în capitalul autorizat al cărui cota de participare a proprietății de stat a Federației Ruse și a entităților constitutive ale Federației, proprietate municipală, proprietatea organizațiilor publice și religioase, fundațiilor de caritate și a altor fundații nu depășește 25% și al căror număr mediu de salariați nu depășește următoarele valori limită: în industrie, construcții și transport - 100 persoane, în agriculturăși sfera științifică și tehnică - 60, în comertul cu amanuntulși servicii pentru consumatori - 30, în comerţ cu ridicata, alte industrii si la desfasurarea altor tipuri de activitati - 50 persoane.

Întreprinderile mici sunt încă slab dezvoltate în Rusia. În 2002, în țară erau doar 882,3 mii întreprinderi mici, cu 7,2 milioane de oameni angajați (11% numărul total angajați), ceea ce nu este comparabil cu media mondială de 40-60% din numărul total de angajați. În 2002, întreprinderile mici din Rusia produceau exclusiv 11% din PIB-ul țării, în timp ce în SUA, mai mult de 40% din PIB.

Întreprinderile mici din Rusia sunt extrem de neuniform distribuite în toată țara. Aşa. la începutul anilor 2000 Moscova a reprezentat aproximativ 25% din aceste întreprinderi, Sankt Petersburg - 10%, au angajat mai mult de 25% din numărul total de lucrători în întreprinderile mici. Cu toate acestea, în aproximativ 1/3 din entitățile constitutive ale Federației Ruse, s-a înregistrat mai puțin de 0,5% din numărul total de astfel de întreprinderi.

Distribuția întreprinderilor mici între sectoarele economiei ruse este foarte neuniformă. În 2002, trei industrii reprezentau aproape 80% dintre cei angajați în întreprinderile mici: 39% dintre cei angajați erau în comerț și catering, 20% - pentru industrie, 18,6% - pentru construcții.

Dezvoltarea slabă a afacerilor mici în Rusia se datorează în mare măsură subdezvoltării mecanismelor de sprijinire a statului. Multe țări dezvoltate au un sistem bine dezvoltat de sprijin guvernamental pentru întreprinderile mici. Aşa. În SUA, guvernul sprijină activ întreprinderile mici. Merită spus că, pentru a sprijini afacerile mici, încă din 1953, în Statele Unite a fost creată o agenție federală specială - Small Business Administration (SBA), menită să ofere asistență financiară, consultativă și organizațională micilor antreprenori. AMB are peste 100 de filiale în capitalele de stat și marile orase. AMB oferă gratuit multe servicii antreprenorilor. De asemenea, AMB oferă antreprenorilor împrumuturi din surse proprii (în valoare de cel mult 150 de mii de dolari), participă la împrumuturi de la băncile comerciale (dacă aceste împrumuturi valorează cel puțin 350 de mii de dolari), oferă garanții guvernamentale în valoare de până la la 90% din valoarea împrumutului (dar nu mai mult de 350 de mii de dolari)

Pe lângă activitățile AMB, reprezentanții întreprinderilor mici beneficiază de sprijin din partea autorităților executive regionale, care operează 19 mii de comisioane pe dezvoltarea economică. Scopul principal dintre aceste comisii - pentru a promova dezvoltarea afacerilor într-o anumită regiune, creșterea producției de bunuri și servicii promițătoare care sunt solicitate în acest domeniu special. Aceste comisioane oferă întreprinderilor mici următoarele tipuri sprijin:

• sprijin direct de afaceri: financiar (oferirea de împrumuturi guvernamentale și garanții de credit), în pregătirea personalului;
• asistenta tehnica, incl. Furnizare și plată de servicii de consultanță și proiectare; juridică, organizațională și financiară, dezvoltare inginerească, marketing etc.;
• servicii administrative si economice: inchiriere de spatii, servicii de contabilitate, servicii administrative.

Întreprinderile mici au multe avantaje față de cele mari - sunt mai mobile și se adaptează mai repede provocărilor mediu extern, în multe firme mici inovațiile științifice, tehnice și de management sunt introduse mai rapid. Dezavantajele întreprinderilor mici includ mai puține oportunități de a atrage fonduri.

Nu mulți oameni știu diferența dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari. În special un antreprenor începător ar trebui să înțeleagă diferențele dintre aceste concepte. În cazul identificării unei idei de afaceri și redactării unui plan de afaceri, ar trebui să aveți idei despre ocupația dvs. viitoare.

Ce este

Afaceri mici este cea mai comună formă de antreprenoriat, aleasă de majoritatea oamenilor de afaceri aspiranți.

Afaceri medii̶ aceasta este forma activitate antreprenorială, care, în comparație cu o afacere mică, are un venit anual mai impresionant și resurse mai extinse și mai variate pt. activitati comerciale.

Afaceri mari este o formă de antreprenoriat care include companii populare care acoperă o țară întreagă sau mai mult de 2 țări ale lumii și, de asemenea, au mare cerere în rândul consumatorilor.

Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Fiecare formă de activitate comercială – IMM-uri sau afaceri mari – are propriile sale caracteristici, motiv pentru care diferă unele de altele.

Caracteristicile unui mic

Întreprinderile mici nu sunt doar antreprenori individuali, ci și companii al căror număr mediu anual de angajați este cel putin 50 de persoane.

Activitățile teritoriale ale acestor firme sunt mici, iar lista domeniilor lor de activitate poate include:

• magazine;
• firme cu producție mică care produc volume mici de mărfuri;
• companii cu activitati turistice;
• cabinete medicale (stomatologice etc.);
• diverse tipuri cursuri de formare etc.

Pentru întreprinderile mici, perioada pentru efectuarea inspecțiilor a fost redusă și anual nu este mai mare de 50 de ore.

Până la 31 decembrie 2018, acestor afaceri li s-a acordat un concediu de supraveghere de doi ani, timp în care nu se va efectua nicio supraveghere. Nu vor exista riscuri de vizite de la Inspectoratul Sanitar și Epidemiologic și de la Inspectoratul de incendiu, iar licența de activitate nu va fi verificată.

Potrivit părții 2 a articolului 10 din Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal”, atunci când se primesc plângeri de la consumatori cu privire la încălcări ale legii, se va efectua un audit.

În 2018, antreprenorii care:

• înregistrează-te pentru prima dată;
• desfășoară activități de producție, sociale sau științifice;
• furnizarea de servicii populației.

Întreprinderile mici nu au nevoie de confirmare de stare. Trebuie doar să respectați limitele de mai sus (venit, număr de angajați și cota din capitalul autorizat). Dacă limitele au fost depășite în decurs de 1 sau 2 ani, acesta nu este motiv de pierdere a statutului. În acest caz, se va păstra timp de 3 ani calendaristici.

Semne de medie

Comparativ cu o întreprindere mică, întreprinderile mijlocii includ rețele întregi de întreprinderi care lucrează pentru un public mare de consumatori. Acest formă antreprenorialăîși poate desfășura activitățile nu numai în întregul oraș, chiar și în regiune.

În comparație cu întreprinderile mici, unde un rol mai mare este atribuit personalului, în medie – calitatea produsului (serviciului) este pusă în prim plan. Întrucât o întreprindere medie este de dimensiuni mici, nu va fi dificil pentru aceasta să se adapteze la condițiile în schimbare ale pieței.

Afaceri mari sau mari

Afacerile mari pot cheltui bani pe reclame publicitare pentru produsele lor pe cele mai populare canale de televiziune. În diferite orașe și țări, această formă de afaceri are propriile filiale și organisme reprezentative care angajează sute de mii de angajați.

Marile entități comerciale sunt companii mari care:

• angajate în producția de echipamente: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo etc.;
• produce produse alimentare: MC.Donald, Nestle, Coca Cola, etc.;
• legume şi fructe vehicule mărci auto: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW etc.

Criteriile sunt simple. Pentru a fi un antreprenor important trebuie să îndeplinești următoarele:

• au cel puțin 251 de angajați:
• primiți un venit de cel puțin 2 miliarde de ruble;
• Efectuați inventarierea și reevaluarea în timp util a mijloacelor fixe.

În vigoare din 2016 registru unificat IMM, care conține întreprinderi care au primit statutul de IMM.

Aceste forme de antreprenoriat dobândesc statutul de IMM-uri dacă îndeplinesc criteriile de mai jos:

• au un anumit venit;
• au un anumit număr de angajați;
• au o anumită cotă de participare a altor companii la capitalul autorizat.

Potrivit articolului 4 din Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, aceste limite nu se aplică:

• persoanele care dețin acțiuni în sectorul economic high-tech;
• persoanele care participă la proiectul Skolkovo;
• companii care practic folosesc cele mai noi tehnologii, care au fost dezvoltate de proprietarii lor - instituții bugetare și științifice;
• companii ai căror fondatori sunt incluși în lista guvernamentală a persoanelor care furnizează sprijinul statului activitate de inovare.

Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci statutul său este determinat de criteriul venitului anual al acestuia. Dacă antreprenorii individuali și SRL-urile au fost incluși pentru prima dată în registrul unificat al IMM-urilor, atunci statutul lor ar trebui să fie determinat de criteriul numărului de angajați.

Dacă o întreprindere primește statutul de IMM, i se asigură anumite beneficii și anume:

• vi se acordă dreptul de a păstra în casa de marcat câți bani doriți și nu se va aplica nicio amendă pentru asta.
• capacitatea de a efectua o contabilitate simplificată. Acest lucru nu se aplică întreprinzătorilor individuali, deoarece aceștia nu sunt responsabili pentru contabilitate. Și companiile sunt obligate să perceapă amortizarea anual, și nu o dată pe lună.
• li se acordă un avantaj la achiziționarea de bunuri imobiliare de stat și municipale etc.

Lista întreprinderilor care îndeplinesc criteriile specificate, anual format de Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse. Această listă este transmisă Serviciului Fiscal Federal al Rusiei, după care autoritățile fiscale introduc anumite informații în registru.

Vă aducem în atenție un videoclip care explică de ce marile afaceri câștigă.

Principalele avantaje

Atât IMM-urile, cât și marile companii au avantajele și dezavantajele lor.

Lista avantajelor afacerii mici este următoarea::

• există o mică nevoie de capital inițial;
• cheltuieli relativ mici în timpul activităților de afaceri;
• capacitatea de a răspunde rapid la schimbările de pe piață;
• prezența unei rotații relativ rapide a capitalului propriu;
• există o tendință de creștere a locurilor de muncă vacante, ceea ce are un efect benefic asupra creșterii ocupării populației.

Principalele avantaje ale întreprinderilor mijlocii includ:

• crearea de noi oportunități de angajare;
• productivitatea ridicată a investițiilor de capital;
• profitabilitate relativ mare;
• capacitate ridicată de a concura și mobilitate.

Afacerile mari sunt și ele înzestrate cu calități pozitive și anume:

• capacitatea de a asigura stabilitatea economică în țară;
• capacitatea de a schimba mediul extern de afaceri;
• posibilitatea de a economisi costurile de producție;
• implementare în afaceri tehnologii moderne etc.

Contra și riscuri

Pentru a începe să vă construiți afacerea, un antreprenor trebuie să se familiarizeze cu principalele dezavantaje ale diferitelor întreprinderi. De exemplu, o afacere mică are următoarele aspecte negative:

• nivel relativ ridicat de risc;
• dependența de marile afaceri;
• prezența unui nivel profesional scăzut al managerilor;
• dificultăţi în obţinerea de împrumuturi şi subvenţii.

Contează și mărimea capitalului inițial. De exemplu, dacă această dimensiune este mare, atunci compania va putea supraviețui în perioada de criză.

Afacerile mijlocii au si ele anumite dezavantaje si anume:

• prezența unei concurențe acerbe și amenințarea de a fi înghițite de marile companii;
• prezența barierelor și dificultăților în obținerea de licențe și brevete;
• lipsa frecventă de capital de lucru numerar;
• dificultăţi în obţinerea de împrumuturi din cauza neîncrederii în bănci.

Afacerile mari nu sunt, de asemenea, lipsite de probleme. Principalele dezavantaje ale acestei afaceri sunt disponibilitatea:

• concentrare economică excesivă;
• localizarea relațiilor economice;
• blocarea legăturilor comerciale orizontale care nu se extind dincolo de granițele unei anumite companii.

Diferențele între ele

Pentru un exemplu clar al diferențelor dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari, poate fi dat următorul tabel.

Baza succesului

În ciuda dependenței de mediul extern, întreprinderile mici pot avea și succes. Aici lucrează doar cei mai buni angajați din domeniul lor. Succesul acestei afaceri este determinat de a avea un plan strategic de dezvoltare a intreprinderii.

Întreprinderile mijlocii se pot adapta cu ușurință la condițiile în schimbare ale pieței. Succesul depinde și de un management eficient.

Principalul succes al unei întreprinderi mari este prezența afaceri eficiente modele care sunt construite în așa fel încât și după 10 ani continuă să funcționeze, supraviețuind situațiilor de criză și generând venituri uriașe.

In functie de marimea exista întreprinderi mici, mijlocii și mari. Antreprenorul alege la ce afacere va apartine intreprinderea creata la inregistrarea afacerii, tinand cont de conditiile stabilite de lege. Aceste condiții sunt stabilite prin Legea Republicii Kazahstan din 31 ianuarie 2006. „Despre antreprenoriatul privat” (cu modificări și completări începând cu 24 martie 2011). Există și criterii de clasificare a entităților în întreprinderi mici, mijlocii sau mari și anume: numărul mediu anual de salariați; valoarea medie anuală a activelor; în unele cazuri – tipuri de activităţi.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra fiecărui tip de afacere din această categorie.

Întreprinderea mică este o activitate comercială desfășurată de subiecții unei economii de piață în temeiul unor legi stabilite, agentii guvernamentale sau criteriile altor organizații reprezentative. Principalele caracteristici ale afacerilor mici sunt:

O mică piață de vânzare care nu permite companiei să aibă o influență semnificativă asupra prețurilor și volumelor mărfurilor vândute;

Independență juridică - întreprinderea nu este gestionată printr-o formalizată structura de management, ci de către proprietar sau parteneri-proprietari care își controlează ei înșiși activitățile.

Management personalizat, care presupune că proprietarul sau partenerii-proprietari participă înșiși la toate aspectele managementului, în procesul de luare a tuturor deciziilor și sunt liberi de orice control extern.

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 6 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la antreprenoriatul privat”, întreprinderile mici sunt:

Întreprinderi mici;

Antreprenori individuali fără formarea unei persoane juridice;

Ferme țărănești (ferme).

Documentele constitutive ale întreprinderilor mici nu necesită legalizare(Articolul 4 din Legea Republicii Kazahstan din 2 mai 1995 „Cu privire la parteneriatele de afaceri” (modificată și completată din 25 martie 2011)). Situatiile financiare sunt intocmite in conformitate cu Standarde naționale situații financiare (Articolul 2 din Legea Republicii Kazahstan din 28 februarie 2007 „Cu privire la contabilitate și raportare financiară” (modificată la 5 iulie 2011).

În cele mai multe cazuri, cele mai favorabile condiții de funcționare au fost stabilite pentru întreprinderile mici. Acest lucru se reflectă în termene mai acceptabile pentru procesarea documentelor, tarife reduse și proceduri simplificate. În același timp, acordarea de beneficii înseamnă anumite restricții asupra amplorii activităților întreprinderii.

spun experții occidentali despre antreprenoriatul mediu, de regulă, leagă sfera întreprinderilor mijlocii cu sfera întreprinderilor mici, deoarece bazele formării, dezvoltării lor și, în consecință, multe caracteristici au asemănări semnificative. Se pot distinge două grupe de întreprinderi mijlocii: cele care au apărut din întreprinderile mici; apărut ca urmare a reconstrucției și adaptării pieței a marilor întreprinderi.

În conformitate cu paragraful 7 al articolului 6 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la antreprenoriatul privat”, întreprinderile mijlocii sunt:

Întreprinderi mijlocii;

Antreprenori individuali fara a forma o entitate juridica

Ferme țărănești (ferme).

Documentele constitutive ale întreprinderilor mijlocii trebuie să fie legalizate (articolul 4 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la parteneriatele de afaceri”). Situațiile financiare sunt întocmite în conformitate cu Standardele naționale de raportare financiară (Articolul 2 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la contabilitate și raportare financiară”). Pentru întreprinderile mijlocii, precum și pentru întreprinderile mici, se stabilesc adesea cele mai favorabile condiții de funcționare. Dar nu trebuie să uităm că acordarea de beneficii înseamnă anumite restricții asupra amplorii activităților întreprinderii.

Afaceri mari este o întreprindere care produce o pondere semnificativă, semnificativă din producția totală a industriei sau este caracterizată ca fiind mare din punct de vedere al indicatorilor de volum: numărul de angajați, volumul vânzărilor, mărimea activelor.

În conformitate cu paragraful 8 al articolului 6 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la antreprenoriatul privat”, marile întreprinderi sunt

Persoane juridice care desfășoară activități de întreprinzător privat cu un număr mediu anual de salariați de peste două sute cincizeci de persoane sau o valoare totală a activelor pe anul care depășește de trei sute douăzeci și cinci de mii de ori indicele de calcul lunar stabilit de legea bugetului republican pentru exercițiul financiar corespunzător.

Documentele constitutive ale marilor entități comerciale trebuie să fie legalizate (articolul 4 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la parteneriatele de afaceri”). Situatiile financiare sunt intocmite in conformitate cu Standarde internaționale situații financiare (Articolul 2 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la contabilitate și raportare financiară”). Întreprinderile mari nu trebuie să se opună întreprinderilor mici și mijlocii, ci dimpotrivă, ar trebui să se completeze reciproc, în special în domeniul specializării industriilor individuale și în evoluții inovatoare. Absența unui tip de antreprenoriat este o celulă goală a economiei, având ca rezultat o scădere generală a eficienței producției. Întreprinderile mari, mijlocii și mici se completează reciproc și creează un organism integral al economiei.

În prezent, sectorul de afaceri mari este sectorul dominant al economiei naționale a Kazahstanului. În prezent, reprezintă mai mult de 80% din PIB. În sectorul privat predomină cantitativ întreprinderile private individuale, care ca mărime sunt clasificate ca întreprinderi mici și mijlocii. Cu toate acestea, ponderea acestor întreprinderi în crearea PIB-ului republicii nu depășește 25%. Aceasta înseamnă că marile afaceri, reprezentate, de regulă, de corporații bazate pe proprietate partajată, joacă un rol decisiv în crearea PIB-ului țării.

În prezent, statul deține 12 companii naționale, 166 de societăți pe acțiuni, 509 întreprinderi de stat republicane și 4.232 de utilități publice. Dintre aceste întreprinderi, marile întreprinderi sunt în principal companii naționale.

După cum se știe, proprietatea statului joacă un rol important în economiile țărilor dezvoltate, în care ponderea sectorului public în crearea PIB variază de la 9 la 30%.

Conform acestui indicator, țările Europa de Vest poate fi împărțit în două grupe: în primul grup de țări (Marea Britanie, Belgia, Țările de Jos, Germania) acest interval este de 9-15%, în a doua grupă (Austria, Grecia, Italia, Portugalia, Franța) - de la 18 la 30%

Astfel, în ceea ce privește rolul sectorului public în economia țării, Kazahstanul aparține celui de-al doilea grup de țări.

Este necesar de remarcat contribuția semnificativă a capitalului străin la crearea PIB-ului, care distinge Kazahstanul în ceea ce privește structura proprietății naționale de alte țări CSI.

Pe baza celor de mai sus, putem concluziona că în prezent economia republicii se bazează pe o combinație diverse forme proprietate (de stat și municipale, private, organizații neguvernamentale și proprietate străină). Poate fi clasificat ca un tip de economie de piață mixtă.

Economia modernă a Kazahstanului se caracterizează printr-o concentrare mare de proprietate, capital și producție.

Potrivit lui N.A. Nazarbayev, „aproximativ zece mega-exploatații controlează aproape 80% din PIB-ul țării” („Business Week”, 5 octombrie 2004). „Mega-exploatații” includ atât deținute de stat (companii naționale Kazakhstan Temir Zholy, Kazakhtelecom, KazMunayGas, KEGOC etc.), cât și private (Asociația Industrială Eurasiatică, JSC Temirtau Mittal Steel", Kazakhmys Corporation LLP, Kazphosphate LLP, Kazchrome JSC, Kazzinc JSC, Tsesna Corporation JSC, Seimar JSC etc.) corporații.

Sectorul financiar este dominat de trei bănci mari (Kazkommertsbank JSC, TuranAlemBank JSC, Halyk Bank of Kazakhstan JSC), a căror cotă la începutul anului 2006 era:

– în activele totale ale sectorului bancar 58,8%;

– în total active și pasive – 59,6%;

– în portofoliul total de credite – 60,7%;

– în depozite indivizii – 59,6 %;

– în depozitele persoanelor juridice – 70,7%.

Afacerile mari includ și companii create în industria petrolului și gazelor, cu participarea unor CTN-uri străine bine cunoscute și a statului nostru. Un exemplu este societatea mixtă Tengizchevroil LLP, care dezvoltă cel mai mare câmp din Tengiz (regiunea Atyrau) din 1993. În această întreprindere, acțiunile companiilor americane Chevron Texako și Exxon Mobil sunt de 50, respectiv 25%, Lukarko - 5% și companie nationala„KazMunayGas” - 20%.

Rezumând cele spuse, putem concluziona că orice antreprenor în procesul de desfășurare a activităților sale nu este izolat, el interacționează cu alți antreprenori, organizații și structuri. În realitate, nu există limite clare în împărțirea antreprenoriatului în tipuri. Aceeași organizație poate să aparțină diverse tipuri in anumite conditii. Într-o economie de piață, o întreprindere trebuie să-și mobilizeze toate resursele pentru a rămâne pe linia de plutire. Dacă partenerii de afaceri eșuează, compania trebuie să-i caute pe alții sau să își îndeplinească ea însăși funcțiile pentru a evita o criză. Astfel, toate tipurile de antreprenoriat sunt combinate între ele

Istoria antreprenoriatului începe în Evul Mediu. Deja în acea perioadă, negustorii, comercianții, artizanii și misionarii erau antreprenori aspiranți. Odată cu apariția capitalismului, dorința de bogăție duce la dorința de profituri nelimitate. Acțiunile antreprenorilor capătă un caracter profesional și civilizat.

De la mijlocul secolului al XVI-lea. apare capitalul social, sunt organizate societăţi pe acţiuni(olandeză Compania Indiei de Est, Compania Golfului Hudson). La sfârşitul secolului al XVII-lea. Apar primele bănci pe acțiuni (Bank of England, Bank of Scotland). În același timp, proprietatea marilor firme de familie este împărțită în sute, mii de acțiuni ale investitorilor-proprietari de acțiuni. În această perioadă de timp apare o nouă profesie - antreprenor. Funcțiile antreprenoriale concentrate anterior într-o singură persoană sunt împărțite în domenii de specialitate.

Termenii „antreprenor” și „antreprenoriat” au fost folosiți pentru prima dată de un economist englez de la sfârșitul secolului al XVII-lea. R. Cantillon. Conținutul acestor termeni a fost extins și modificat de-a lungul timpului (Francis Walker, Joseph Schumpeter, David McLelland, Peter Drucker etc.).

În opinia noastră, următorii termeni prezintă un interes deosebit:

1. Antreprenoriatul se înțelege ca activități desfășurate de persoane fizice, întreprinderi sau organizații în producția, prestarea de servicii, achiziționarea și vânzarea de bunuri în schimbul altor bunuri sau bani în folosul reciproc al persoanelor fizice, întreprinderilor, organizațiilor interesate.

2. Un antreprenor este o entitate economică care desfășoară orice fel de activitate economică, neinterzis de lege, ale cărui activități sunt asociate cu risc.

Subiecții pot fi fie persoane individuale, fie asociații de parteneri. Pentru formarea antreprenoriatului sunt necesare anumite condiții: economice, juridice și sociale. Condițiile economice sunt oferta de bunuri și cererea pentru acestea; tipuri de bunuri pe care clienții le pot achiziționa; suma de bani pe care cumpărătorii o pot cheltui pe aceste achiziții; excesul sau lipsa locurilor de muncă. Apropiat de economic condiţiile sociale formarea antreprenoriatului. În primul rând, aceasta este dorința cumpărătorilor de a achiziționa bunuri care îndeplinesc anumite gusturi și modă. În diferite etape, nevoile se pot schimba. Orice activitate comercială funcționează în cadrul legal adecvat. De aceea mare valoare are crearea condiţiilor legale necesare. Aceasta se referă la existența unor legi care reglementează activitățile de afaceri și creează cele mai favorabile condiții pentru dezvoltarea antreprenoriatului.

Antreprenoriatul variază în tipuri și forme. După tip (sau scop) activitatea antreprenorială se poate distinge în producție, intermediar, consultativ și financiar. Toate pot funcționa separat sau împreună (comerț și activități de intermediar, producție și comercializare). După forma de proprietate, proprietatea poate fi în proprietate privată, de stat, străină și mixtă, precum și în proprietatea organizațiilor publice.

Antreprenoriatul din Kazahstan a avut propria sa istorie, propriile tradiții și obiceiuri, propria sa experiență veche de secole. La început, aceștia erau comercianți care cumpărau animale de la proprietarii lor, apoi le schimbau sau le vindeau pentru bunuri și produse de larg consum în Rusia, Uzbekistan etc., precum și meșteșuguri, care s-au dezvoltat în orașele și orașele mari. Încă din cele mai vechi timpuri, kazahii tăbăcesc pielea, rulau pâsle, țeseau covoare, fac vesela din lut, coase haine naționale, prelucrează metale și fabrică produse din argint. Și deja la începutul secolului al XX-lea, artizanii reprezentau un segment destul de mare al populației.

În perioada puterii sovietice, antreprenoriatul în republică a fost lichidat și abia odată cu independența în 1991. a început resuscitarea ei. În prezent în Kazahstan, în conformitate cu Cod civil se creează următoarele forme organizatorice și juridice de activitate antreprenorială: societăți pe acțiuni, parteneriate de afaceri, cooperative, întreprinderi de stat. la rândul lor, parteneriatele comerciale sunt împărțite în parteneriate cu răspundere limitată, parteneriate cu răspundere suplimentară, parteneriate în nume colectiv, parteneriate în comandită în comandită (comandită în comandită).