Hari ini kita akan terus mempelajari sifat-sifat positif dari karakter seseorang, dengan mengembangkannya kita bisa menjadi pribadi yang harmonis.

Izinkan saya mengingatkan Anda sekali lagi bahwa Anda tidak dapat mengabaikan beberapa karakter demi kebaikan orang lain, karena dalam jangka panjang itu hanya akan membawa kerugian. Dengan kata lain, perlu untuk memoles semua segi karakter, tanpa kecuali, dan kemudian dalam setiap situasi kehidupan, satu atau lain sifat akan membantu kita.

Saat mengembangkan hanya sifat "favorit" kami, kami menggunakan pendekatan sepihak, menghindari bekerja pada diri kami sendiri dan tidak menggunakan seluruh gudang sifat karakter yang kami miliki.

• Kepastian

Tetapkan tujuan dalam hidup, tidak peduli betapa sulitnya itu. Pastikan tujuan Anda benar. Abaikan gangguan. Jangan berkecil hati jika ada banyak masalah yang harus diselesaikan.

• Kerja keras

Investasikan waktu dan energi Anda untuk menyelesaikan setiap tantangan yang Anda tetapkan. Selesaikan semua proyek Anda. Lakukan pekerjaan dengan benar, bukan hanya. Ikuti petunjuk. Berkonsentrasilah sepenuhnya pada pekerjaan Anda. Jangan malas.

• Kewaspadaan

Waspadai apa yang terjadi di sekitar Anda sehingga Anda dapat memiliki ide yang tepat. Buka mata dan telinga Anda. Kenali dan perhatikan sinyal peringatan. Beritahu orang lain tentang bahayanya. Jauhi sendiri tempat-tempat berbahaya.

• Peringatan

Pikirkan sebelum Anda bertindak. Ikuti aturan keselamatan. Minta izin. Ngobrol di waktu yang tepat.

• Ketahanan

Bangun kekuatan batin Anda untuk menahan stres. Lakukan yang terbaik. Jangan jadi jaring. Jangan buang waktu, energi, dan bakat Anda dalam pengejaran yang tidak berarti. Masukkan hati dan jiwa Anda ke dalam apa yang Anda lakukan.

• Fleksibilitas

Ubah rencana atau ide sesuai kebutuhan. Jangan putus asa ketika rencana berubah. Hormati keputusan atasan Anda. Jangan keras kepala. Carilah yang baik dalam perubahan. Bersikaplah fleksibel, tetapi jangan berkompromi pada apa yang benar.

• Kemurahan hati

Kelola sumber daya Anda dengan bijak sehingga Anda dapat dengan bebas memberi kepada mereka yang membutuhkan. Berbagi dengan orang lain. Jangan mengharapkan imbalan apa pun atas kemurahan hati Anda. Berikan waktu dan bakat Anda secara gratis kadang-kadang. Pujilah kebaikan yang Anda lihat pada orang lain.

• Kelembutan

Jaga orang lain. Tunjukkan sopan santun. Tolak kekerasan sebagai solusi untuk masalah Anda. Carilah cara untuk meringankan penderitaan orang lain. Jangan marah dan jangan yang lain. Jadilah pembawa damai.

• Sukacita

Pertahankan sikap yang baik bahkan ketika Anda menghadapi kondisi yang tidak menyenangkan. Cobalah untuk mencari yang baik dalam segala hal. Tersenyumlah untuk kesulitan. Jangan putus asa. Jangan biarkan emosi menguasai pikiran Anda. Luangkan waktu, tertawa dan bernyanyi setiap hari.

• Kearifan

Pahami lebih dalam alasan mengapa sesuatu terjadi. Mengajukan pertanyaan. Jangan terburu-buru menilai. Ambil pelajaran dari pengalaman Anda sendiri. Jangan ulangi kesalahan. Cari penyebab masalahnya.

• Kerendahhatian

Ketahuilah bahwa kesuksesan dan hasil Anda juga bergantung pada investasi orang lain dalam hidup Anda. Pujilah orang tua, guru, rekan tim, dan pelatih Anda. Saya tidak menganggap diri saya lebih tinggi dari yang seharusnya. Bertanggung jawab atas semua tindakan Anda. Coba lagi setelah setiap kekalahan. Berikan pujian kepada mereka yang membuat Anda.

• Rasa syukur

Biarkan orang lain tahu melalui kata-kata dan tindakan Anda bahwa Anda berterima kasih kepada mereka. Tunjukkan pada orang tua dan guru Anda bahwa Anda menghargai mereka. Ucapkan dan tulis terima kasih. Urus urusan orang lain. Jadilah puas dengan apa yang Anda miliki.

• Menghormati

Menghormati pemimpin dan otoritas yang lebih tinggi. Jangan menertawakan mereka. Perhatikan mereka yang memimpin Anda. Tunjukkan loyalitas kepada atasan Anda. Bicaralah hanya kebenaran. Mematuhi tidak kompulsif, tapi menyenangkan. Beri jalan bagi yang lebih tua. Hormati negaramu.

• Prakarsa

Akui dan lakukan apa yang perlu dilakukan sebelum Anda diminta melakukannya. Lakukan sesuatu sebelum membicarakannya. Jangan tunda sampai besok apa yang bisa kamu lakukan hari ini. Berkontribusi untuk kesuksesan seluruh tim. Jadilah bagian dari solusi, bukan masalah. Cari cara untuk membantu orang lain.

• Keramahan

Gunakan makanan, tempat tinggal, dan persekutuan untuk kepentingan orang lain. Menyambut tamu dan pengunjung. Buat orang lain merasa penting. Masak untuk tamu. Bagikan barang Anda dengan senang hati. Jangan mengharapkan imbalan apa pun.

• keadilan

Berdiri untuk apa yang bersih dan jujur. Hormati aturan hukum. Berdiri untuk apa yang benar. Jangan pernah menyakiti orang lain. Selalu tetap terbuka. Jaga hati nurani Anda tetap jernih.

Pada artikel selanjutnya, kita akan selesai melihat sifat-sifat positif seseorang. Tetaplah bersama kami.

Setiap orang diberkahi dengan karakter uniknya sendiri sejak lahir. Seorang anak dapat mewarisi sifat-sifat tertentu dari orang tuanya, dalam diri seseorang sifat-sifat itu dimanifestasikan lebih besar, dan seseorang sama sekali tidak seperti anggota keluarga lainnya. Tetapi karakter bukanlah perilaku orang tua yang diproyeksikan ke anak, itu adalah fenomena mental yang lebih kompleks. Daftarnya positif dan sangat besar. Dalam artikel ini kami akan mencoba menyoroti ciri-ciri karakter utama.

orang?

Diterjemahkan dari bahasa Yunani, kata "karakter" berarti "ciri khas, tanda." Tergantung pada jenis organisasi psikologis mereka, orang menemukan belahan jiwa mereka, membangun hubungan, membangun seluruh hidup mereka. Karakter seseorang adalah seperangkat karakteristik mental yang unik, sifat-sifat kepribadian yang berperan menentukan dalam berbagai aspek kehidupan seseorang dan diwujudkan melalui aktivitasnya.

Untuk memahami karakter individu, perlu untuk menganalisis tindakannya secara masif. Penilaian tentang karakter bisa sangat subjektif, karena tidak setiap orang bertindak seperti yang dikatakan hatinya. Namun, adalah mungkin untuk mengidentifikasi ciri-ciri karakter stabil tertentu dengan mempelajari perilaku untuk waktu yang lama. Jika seseorang dalam situasi yang berbeda membuat keputusan yang sama, menarik kesimpulan yang sama dan menunjukkan reaksi yang serupa, maka ini menunjukkan adanya satu atau sifat lain. Misalnya, jika seseorang bertanggung jawab, maka perilakunya baik di tempat kerja maupun di rumah akan memenuhi kriteria ini. Jika orang tersebut pada dasarnya ceria, manifestasi kesedihan satu kali dengan latar belakang perilaku positif umum tidak akan menjadi ciri karakter yang terpisah.

Pembentukan karakter

Proses pembentukan karakter dimulai pada anak usia dini, pada kontak sosial pertama anak dengan orang tua. Misalnya, cinta dan perwalian yang berlebihan selanjutnya dapat menjadi kunci karakteristik jiwa manusia yang stabil dan membuatnya bergantung atau manja. Itulah sebabnya banyak orang tua sangat memperhatikan pengasuhan karakter positif pada anak-anak mereka. Mereka melahirkan hewan peliharaan sehingga bayi dapat merasakan apa tanggung jawabnya, mempercayakannya melakukan pekerjaan kecil di sekitar rumah, mengajarinya cara membersihkan mainannya dan menjelaskan bahwa tidak semua keinginan dan keinginan dapat dipenuhi.

Tahap selanjutnya adalah TK dan sekolah. Anak sudah memiliki ciri-ciri karakter dasar, tetapi pada tahap ini mereka masih dapat diperbaiki: Anda dapat menyapih sedikit kepribadian dari keserakahan, membantu menyingkirkan rasa malu yang berlebihan. Di masa depan, sebagai suatu peraturan, pembentukan dan perubahan karakter hanya dimungkinkan ketika bekerja dengan seorang psikolog.

Karakter atau temperamen?

Sangat sering kedua konsep ini bingung satu sama lain. Memang, baik karakter maupun temperamen membentuk perilaku manusia. Tetapi mereka pada dasarnya berbeda di alam. Karakter adalah daftar sifat psikis yang diperoleh, sedangkan temperamen berasal dari biologis. Dengan temperamen yang sama, orang dapat memiliki kepribadian yang sama sekali berbeda.

Ada 4 jenis temperamen: mudah tersinggung dan tidak seimbang koleris, apatis tidak tergesa-gesa dan tidak terganggu, optimis ringan dan optimis dan melankolis rentan secara emosional. Pada saat yang sama, temperamen dapat menahan sifat karakter tertentu, dan sebaliknya, karakter dapat mengimbangi temperamen.

Misalnya, orang plegmatis dengan selera humor yang baik akan tetap pelit dengan ekspresi emosi, tetapi ini tidak akan menghalangi dia untuk menunjukkan rasa humor, tertawa dan bersenang-senang di masyarakat yang sesuai.

Daftar kualitas positif seseorang

Daftar kualitas positif dan negatif seseorang sangat besar. Pada awalnya, semua definisi mengenai sifat dan hakikat seseorang, perilakunya bersifat subjektif. Dalam masyarakat, norma-norma tertentu telah ditetapkan yang memungkinkan untuk menentukan seberapa positif atau negatif sifat kepribadian ini atau itu atau tindakannya. Namun, ada kualitas yang lebih tinggi dari seseorang, yang menunjukkan kebajikan dan niat baiknya. Daftar mereka terlihat seperti ini:

• altruisme;
• penghormatan kepada yang lebih tua;
• kebaikan;
• menepati janji;
• moral;
• sebuah tanggung jawab;
• loyalitas;
• ketekunan;
• moderasi;
• daya tanggap;
• kejujuran;
• kejujuran;
• ketidakpedulian dan lain-lain.

Kualitas-kualitas ini, bersama dengan turunannya, merupakan sifat dari keindahan sejati karakter manusia. Mereka diletakkan dalam keluarga, dalam proses pengasuhan, anak-anak meniru perilaku orang tua mereka, dan karena itu orang yang berpendidikan akan memiliki semua kualitas unggul ini.

Daftar kualitas negatif manusia

Daftar kualitas positif dan negatif seseorang dapat dibentuk untuk waktu yang lama, karena jumlahnya banyak. Pada dasarnya salah untuk menetapkan kepada seseorang adanya sifat karakter negatif berdasarkan perbuatan atau tindakannya saja. Bahkan orang yang paling terpelajar pun tidak boleh diberi label dan dapat benar-benar percaya bahwa mereka diberkahi, katakanlah, keserakahan atau kesombongan. Namun, jika perilaku ini adalah sebuah pola, maka kesimpulannya akan jelas.

Daftar sifat-sifat negatif, serta yang positif, sangat besar. Yang paling dasar dan umum adalah sebagai berikut:

• kurangnya kemauan;
• ketidakbertanggungjawaban;
• menyakiti;
• ketamakan;
• kebencian;
• penipuan;
• kemunafikan;
• kebencian;
• egoisme;
• intoleransi;
• keserakahan dan lain-lain.

Kehadiran ciri-ciri karakter seperti itu dalam diri seseorang bukanlah diagnosis; mereka dapat dan harus ditangani bahkan pada orang dewasa, usia sadar, untuk memperbaiki perilaku.

Ciri-ciri karakter yang dimanifestasikan dalam hubungannya dengan orang lain

Kami telah membentuk daftar kualitas manusia yang positif dan negatif. Sekarang kita akan berbicara tentang sifat-sifat karakter yang dimanifestasikan dalam kaitannya dengan orang lain. Faktanya adalah bahwa, tergantung pada siapa atau apa yang dilakukan seseorang untuk melakukan suatu tindakan atau perbuatan, suatu ciri khusus yang terpisah dari dirinya terungkap. Dalam masyarakat, ia dapat menunjukkan kualitas-kualitas berikut:

• keramahan;
• daya tanggap;
• kerentanan terhadap suasana hati orang lain;
• kehormatan;
• kesombongan;
• egosentrisme;
• kekasaran;
• isolasi dan lain-lain.

Tentu saja, banyak tergantung pada kondisi di mana seseorang jatuh: bahkan orang yang paling terbuka dan mudah bergaul dapat mengalami masalah dalam berkomunikasi dengan orang yang ketat, tertutup, dan tidak berperasaan. Tetapi, sebagai suatu peraturan, orang-orang sopan yang diberkahi dengan kualitas-kualitas positif dengan mudah beradaptasi dengan masyarakat dan menekan sifat-sifat negatif mereka.

Ciri-ciri karakter yang dimanifestasikan dalam pekerjaan

Membangun karir seseorang secara langsung tergantung pada kualitas karakternya. Bahkan orang yang paling berbakat dan berbakat pun bisa gagal karena mereka tidak cukup bertanggung jawab atas pekerjaan dan bakat mereka. Dengan demikian, mereka hanya merugikan diri mereka sendiri dan tidak memberikan diri mereka kesempatan untuk mengungkapkan potensi penuh mereka.

Atau, sebaliknya, ada kasus-kasus ketika kurangnya bakat lebih dari dikompensasi oleh ketekunan khusus dalam pekerjaan. Orang yang bertanggung jawab dan rapi akan selalu berhasil. Berikut adalah daftar ciri-ciri karakter utama tersebut:

• kerja keras;
• sebuah tanggung jawab;
• prakarsa;
• ketepatan;
• kecerobohan;
• kemalasan;
• kelalaian;
• pasif dan lain-lain.

Kedua kelompok karakter ini saling tumpang tindih secara aktif, karena pekerjaan dan komunikasi antara orang-orang terkait erat.

Ciri-ciri karakter yang dimanifestasikan dalam hubungannya dengan diri sendiri

Ini adalah ciri-ciri yang menjadi ciri dalam hubungannya dengan dirinya sendiri, persepsi dirinya. Mereka terlihat seperti ini:

• harga diri atau superioritas;
• menghormati;
• kesombongan;
• kritik diri;
• egosentrisme;
• pemujaan diri dan lain-lain.

Ciri-ciri karakter yang dimanifestasikan dalam kaitannya dengan hal-hal

Sikap terhadap hal-hal tidak mempengaruhi pembangunan koneksi sosial seseorang, tetapi menunjukkan dan mengungkapkan kualitas terbaik atau tidak sedap dipandang dari sifatnya. Ini adalah fitur-fitur seperti:

• ketepatan;
• penghematan;
• ketelitian;
• kecerobohan dan lain-lain.

Mentalitas, kualitas orang Rusia

Mentalitas adalah konsep yang sangat subjektif, dan didasarkan pada pemikiran stereotip. Namun, tidak dapat disangkal bahwa ciri-ciri tertentu melekat pada kebangsaan tertentu. Orang Rusia terkenal dengan keramahan dan keramahtamahannya, wataknya yang ceria. Di seluruh dunia, jiwa Rusia dianggap misterius dan tidak dapat dipahami, karena orang Rusia tidak dibedakan oleh rasionalitas dan konsistensi tindakan mereka, mereka sering menyerah pada pengaruh suasana hati.

Fitur lain dari orang-orang Rusia adalah sentimentalitas. Orang Rusia langsung mengadopsi perasaan orang lain dan selalu siap untuk berbagi emosi dengannya, untuk membantu. Seseorang tidak bisa tidak menyebutkan sifat lain - kasih sayang. Secara historis, Rusia membantu tetangganya di semua perbatasan negara, dan hari ini hanya orang yang tidak berperasaan yang akan melewati kemalangan orang lain.

Setiap orang memiliki seperangkat kualitas unik yang menentukan kepribadiannya. Saya bertanya-tanya seperti apa ciri-ciri karakter yang ada, jenis kualitas apa yang ada di sana dan bagaimana pengaruhnya terhadap karakter seseorang?

Apa saja ciri-ciri karakter?

Mengapa berurusan dengan ciri-ciri karakter apa yang ada? Agar dapat menentukan tipe karakter lawan bicara. Dan mengetahui jenis karakter apa yang dimiliki seseorang, lebih mudah untuk memprediksi tindakannya, dan ini akan membantu menghindari berbagai situasi yang tidak menyenangkan.

Bahkan tanpa mengetahui topiknya, Anda dapat menyebutkan banyak sifat karakter, bagaimana memahami yang mana dari mereka yang menentukan untuk orang tertentu? Dalam psikologi, ada konsep karakter utama dan karakter sekunder. Artinya, tidak setiap sifat akan memanifestasikan dirinya dengan kekuatan yang sama dalam perilaku seseorang. Misalnya, orang yang mencintai kebenaran dan takut akan terus-menerus menanggung ejekan dari orang lain, sendirian dengan dirinya sendiri berdebat betapa salahnya mereka jika rasa takut adalah yang utama. Tetapi jika cinta kebenaran menang, maka dia akan memberi tahu semua orang siapa mereka sebenarnya, jauh di lubuk hati, takut akan konsekuensinya.

Oleh karena itu, sifat-sifat karakter diklasifikasikan dalam kaitannya dengan berbagai aspek kehidupan.

1. Sikap terhadap orang lain: kekasaran, kejujuran, kebijaksanaan, penipuan, isolasi, keramahan, keramahan.
2. Sikap terhadap bisnis: kehati-hatian, tanggung jawab, kerja keras, kemalasan.
3. Sikap terhadap diri sendiri: narsisme, kritik diri, kesopanan, kebanggaan, kepercayaan diri.
4. Sikap terhadap properti: keserakahan, berhemat, kedermawanan, pemborosan, kecerobohan, kerapian.

Kelompok utama adalah sikap terhadap orang lain, karena di masyarakatlah sifat-sifat karakter utama terbentuk, tanpa menilai perilaku dengan orang lain, karakter seseorang tidak dapat dipahami. Jika seseorang telah mengembangkan sifat karakter tertentu secara berlebihan, maka ini disebut aksentuasi.

Bagaimana karakter seseorang dengan aksentuasi?

Pembagian paling terkenal menjadi introvert dan ekstrovert, masing-masing tertutup dan mudah bergaul. Namun ada juga yang seperti klasifikasi tipe-tipe karakter manusia dengan aksentuasi.

4 jenis karakter

Tidak mudah untuk mengetahui seperti apa karakter seseorang, karena ada banyak klasifikasi. Dari sekolah kita tahu konsep koleris, optimis, melankolis, apatis - ini adalah jenis temperamen, tetapi sering dicampur dengan jenis karakter manusia. Temperamen benar-benar memiliki dampak besar pada karakter. Karena itu, untuk memahami jenis karakter apa yang ada, sangat penting untuk mempertimbangkan temperamen orang tersebut.

Sebelum melanjutkan dengan klasifikasi dan pencacahan karakter manusia, perlu dipahami makna dan konsep apa yang disematkan dalam istilah ini. Diterjemahkan dari bahasa Yunani "karakter" berarti perbedaan, tanda atau pertanda. Kepribadian setiap orang beragam dan di masing-masing ada jalinan sejumlah besar sifat pribadi yang menentukan perilaku seseorang dalam situasi tertentu. Apakah mereka?

Klasifikasi ciri kepribadian

Secara konvensional, sifat-sifat tokoh utama dibagi menjadi tiga kelompok utama.

Yang pertama mencirikan emosi, yang kedua mencirikan kehendak, dan yang ketiga mencirikan intelek. Ada juga pembagian menurut arah tumbukan.

Pertama-tama, ini ditandai dengan sikap terhadap lingkungan eksternal - masyarakat dan orang-orang di sekitarnya.

Kedua, sikap terhadap diri sendiri, dan ketiga, terhadap aktivitas, yaitu bekerja dan belajar.

Kelompok emosional, yang mencakup sifat-sifat seperti agresivitas, apatis, seni, lekas marah, mudah terpengaruh, sifat baik, keceriaan, isolasi, impulsif, perubahan, cinta, melankolis dan lain-lain terbentuk pada anak usia dini, ketika jiwa anak mengalami tahap pembentukan. di bawah pengaruh banyak berbagai faktor.

Sifat karakter berkemauan keras diperoleh sepanjang hidup - ini adalah kekuatan, kejantanan, ketegasan, akal, obsesi, kebijaksanaan, kepedasan, pengabdian, dll. Kelompok intelektual mencakup wawasan, rasionalitas, kehati-hatian, kemandirian, kecerdikan, kecerdasan, kecerdasan, integritas, dll.

Predisposisi alami sangat penting di sini, yang dipengaruhi oleh gen dan temperamen turun-temurun.

Namun, lingkungan anak tidak dapat diabaikan: akan lebih tepat untuk mengatakan bahwa ia memainkan peran yang sama dalam pembentukan kepribadian seperti yang ditetapkan oleh alam.

Anak itu tumbuh, memperoleh pengalaman berinteraksi dengan dunia luar dan serangkaian sifat kepribadian positif dan negatif. Proses ini berlanjut sepanjang hidup dan daftar ciri-ciri karakter yang sudah ada terus-menerus diisi ulang dengan ciri-ciri kepribadian baru. Dan jika pada awalnya proses ini terjadi secara tidak sadar, secara refleks, maka kemudian, ketika seseorang menyadari tindakannya, dia sudah dapat membuat pilihan. Pilihan sadar ini membuka peluang untuk transformasi karakter, yaitu pertumbuhan pribadi.

Ciri-ciri kepribadian utama

Saat ini, daftar ciri-ciri karakter terdiri dari beberapa ratus definisi berbeda.

Kombinasi mereka yang paling berbeda dapat ditemukan dalam kepribadian yang sama. Namun secara umum, ciri-ciri kepribadian yang ada saat ini terbagi menjadi positif dan negatif.

Namun, tidak mungkin untuk mengatakan dengan pasti bahwa ini adalah sifat karakter yang buruk, dan ini adalah sifat yang baik.

Misalnya, petualangan dapat disebut sebagai sifat negatif dan positif, tergantung pada apa pengaruhnya terhadap perilaku manusia.

Jika dia secara berlebihan dan tanpa berpikir terbawa oleh berbagai petualangan yang sifatnya tidak dapat dipahami, maka ini, kemungkinan besar, tidak akan membawanya ke kebaikan.

Petualangan sehat yang melekat pada seorang pengusaha sukses memungkinkan dia untuk bergerak maju, berinvestasi dalam proyek-proyek yang menjanjikan dan berkembang. Atau, misalnya, kecemburuan. Semua orang akan mengatakan bahwa sifat ini sangat negatif.

Tetapi psikolog mengatakan bahwa itu adalah mesin kemajuan, memaksa orang untuk berusaha maju dan mencapai lebih dari yang dimiliki orang lain. Dalam kebanyakan kasus, ada baiknya berbicara tentang kumpulan properti tertentu yang, tergantung pada situasi saat ini, dapat memiliki dampak yang lebih besar pada seseorang. Tetapi dari sudut pandang sosial dan moral, mereka semua dapat dibagi menjadi positif dan negatif.

Sifat karakter negatif

Berikut adalah beberapa di antaranya:

Ciri-ciri kepribadian negatif termasuk kekasaran, membual, keakraban, kesuraman, kesombongan, keras kepala, bitchiness, arogansi, tidak bermoral, dll.

Daftar sifat positif seseorang

Berikut adalah beberapa di antaranya:

Kualitas positif seseorang termasuk kelembutan, ketulusan, perhatian, kepercayaan, pengendalian diri, kesopanan, kemuliaan, akurasi, dll.

Sifat-sifat

Karakter merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Tetapi tidak mungkin untuk mempelajari dan memahami keseluruhan yang kompleks seperti karakter tanpa menyoroti aspek individu atau manifestasi khas (ciri-ciri karakter) di dalamnya. Ciri-ciri karakter umum dimanifestasikan dalam hubungan individu dengan tugas dan kewajiban sosial, dengan orang lain, dengan dirinya sendiri. Sikap terhadap tugas dan kewajiban sosial terutama dimanifestasikan dalam sikap individu terhadap pekerjaan sosial. Dalam hal ini, sifat-sifat karakter seperti ketekunan, ketelitian, ketekunan, berhemat, dan kebalikannya - kemalasan, kelalaian, kepasifan, pemborosan, terungkap. Sikap seseorang terhadap pekerjaan memiliki pengaruh yang menentukan pada pembentukan kualitas pribadinya yang lain. DI Pisarev menulis: "Karakter ditempa oleh pekerjaan, dan siapa pun yang tidak pernah mendapatkan penghidupan sehari-harinya dengan jerih payahnya sendiri, sebagian besar tetap selamanya menjadi orang yang lemah, lamban, dan tidak berkarakter." Sikap terhadap orang-orang jelas dimanifestasikan dalam sifat-sifat karakter seperti keramahan, kesopanan, kebajikan, dll. Lawan dari sifat-sifat ini adalah isolasi, tidak bijaksana, dan niat buruk. Seperti yang dikatakan V. Hugo, "setiap orang memiliki tiga karakter: karakter yang dikaitkan dengannya; karakter yang dia anggap berasal dari dirinya sendiri; dan, akhirnya, karakter yang ada dalam kenyataan." Untuk memperjelas esensi karakternya, berguna bagi seseorang untuk mengetahui pendapat tim tempat dia bekerja dan menghabiskan sebagian besar hidupnya. Dan di atas segalanya, betapa teraturnya hubungannya dengan orang-orang, betapa banyak orang membutuhkannya, betapa berwibawanya dia di antara mereka. Sikap terhadap diri sendiri diwujudkan dalam penilaian diri atas tindakan seseorang. Harga diri yang sadar adalah salah satu syarat untuk peningkatan pribadi, membantu mengembangkan sifat-sifat karakter seperti kesopanan, kepatuhan pada prinsip, disiplin diri. Ciri-ciri karakter negatif adalah meningkatnya kesombongan, kesombongan dan membual. Seseorang dengan sifat-sifat ini biasanya suka bertengkar dalam sebuah tim, tanpa sadar menciptakan situasi pra-konflik dan konflik di dalamnya. Ekstrem lain dalam karakter seseorang juga tidak diinginkan: meremehkan kelebihannya sendiri, rasa malu dalam mengekspresikan posisi seseorang, dalam mempertahankan pandangannya. Kesopanan dan kritik diri harus dikombinasikan dengan rasa harga diri yang tinggi, berdasarkan kesadaran akan pentingnya kepribadian seseorang, pada kehadiran keberhasilan tertentu dalam pekerjaan untuk kebaikan bersama. Integritas adalah salah satu kualitas pribadi yang berharga yang memberikan karakter orientasi aktif. Ciri-ciri karakter berkemauan keras. Kehendak dipahami sebagai proses mental kompleks yang menyebabkan aktivitas seseorang dan membangunkannya untuk bertindak secara terarah. Kemauan adalah kemampuan seseorang untuk mengatasi rintangan, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Secara khusus, ia muncul dalam ciri-ciri karakter seperti tekad, ketegasan, ketekunan, keberanian. Ciri-ciri karakter ini dapat berkontribusi pada pencapaian tujuan yang berguna secara sosial dan antisosial. Untuk ini, penting untuk menentukan apa motif perilaku kehendak seseorang. "Tindakan berani, yang motifnya adalah memperbudak orang lain, merampas milik orang lain, mempromosikan, dan tindakan berani, yang motifnya untuk membantu tujuan bersama, tentu saja memiliki kualitas psikologis yang sama sekali berbeda. " Dengan aktivitas kehendak, karakter dibagi menjadi kuat dan lemah. Orang yang berkarakter kuat memiliki tujuan yang stabil, inisiatif, berani mengambil keputusan dan melaksanakannya, memiliki daya tahan yang besar, berani dan berani. Orang-orang yang kualitas-kualitas ini diekspresikan dengan buruk atau beberapa di antaranya tidak ada diklasifikasikan sebagai karakter yang lemah. Mereka dicirikan oleh manifestasi pasif dari kualitas bisnis dan pribadi mereka. Seringkali orang-orang seperti itu, dengan niat terbaik, tidak mencapai hasil yang signifikan dalam pekerjaan dan studi. Banyak dari mereka dengan tulus mengalami ketidakmampuan mereka untuk bertindak secara mandiri, gigih dan tegas.

Kualitas berkemauan keras dapat dibesarkan dalam diri seseorang. I.P. Pavlov menekankan bahwa manusia adalah satu-satunya sistem yang mampu mengatur dirinya sendiri dalam batas-batas yang luas, yaitu dapat memperbaiki dirinya sendiri. Orang yang berkemauan lemah, dengan pekerjaan pedagogis yang bijaksana dengan mereka, dapat menjadi aktif secara aktif. Dalam hal ini, perlu mempertimbangkan karakteristik individu seseorang, misalnya, temperamennya. Jadi, dalam koleris lebih mudah untuk mengembangkan aktivitas dan tekad daripada melankolis. Seseorang sendiri harus melatih kemauannya sejak usia muda, mengembangkan kualitas seperti pengendalian diri, aktivitas, keberanian.

Data yang paling objektif dan tak terbantahkan tentang karakter seseorang tidak disediakan oleh data paspornya, bukan oleh fitur penampilannya, bukan oleh tindakannya yang tidak disengaja, tetapi oleh perilaku sadarnya. Dengan fakta bahwa bukan dari kemungkinan tindakan yang dipilih seseorang dalam situasi tertentu, karakternya dinilai. Karakter seseorang cukup beragam. Ini sudah terlihat dalam proses kegiatan: yang satu melakukan segalanya dengan cepat, yang lain perlahan dan menyeluruh, berpikir dengan hati-hati, bertindak dengan pasti, dan yang ketiga segera mengambil pekerjaan tanpa berpikir, dan hanya setelah jangka waktu tertentu, tanpa penyelesaian. masalah sekaligus, melihat sekeliling dan mengoordinasikan tindakannya sesuai dengan keadaan. Ciri-ciri ini, yang dibedakan dalam perilaku manusia, disebut sifat, atau sisi, karakter. Sifat apa pun adalah stereotip perilaku tertentu yang stabil.

Namun, sifat karakter tidak dapat ditarik keluar dari situasi khas di mana mereka muncul, dalam beberapa situasi bahkan orang yang sopan bisa menjadi kasar. Oleh karena itu, setiap sifat karakter adalah bentuk perilaku yang stabil sehubungan dengan situasi khusus dan tipikal untuk jenis perilaku tertentu.

Menurut Yu.M. Orlova, bersama dengan situasi di mana sifat tertentu seseorang ditemukan, karakteristik dasarnya adalah kemungkinan bahwa jenis perilaku ini akan terjadi dalam situasi tertentu. Seseorang dapat berbicara tentang sifat apa pun sebagai karakteristik stabil seseorang, jika kemungkinan manifestasinya dalam situasi tertentu cukup tinggi. Namun, probabilitas berarti bahwa sifat ini tidak selalu memanifestasikan dirinya, jika tidak, itu hanya akan menjadi perilaku mekanis. Pemahaman tentang sifat-sifat karakter ini sangat mirip dengan manifestasi kebiasaan seseorang: dalam kondisi tertentu, bertindak dengan cara tertentu. Sifat karakter mencakup cara berpikir, pemahaman tertentu. Dalam pelaksanaan tindakan karakteristik, mekanisme kehendak disertakan, perasaan terlibat. Dengan mengkondisikan perilaku seseorang, maka sifat karakter dalam perilaku juga terbentuk. Pembentukan sifat-sifat karakter tidak dapat dipisahkan dari pembentukan motif perilaku. Motif-motif perilaku, yang diwujudkan dalam tindakan, difiksasi di dalamnya, ditetapkan dalam karakter. Setiap motif efektif yang memperoleh stabilitas, menurut S.L. Rubinstein, merupakan sifat karakter masa depan yang potensial dalam asal-usul dan perkembangannya, dalam motif ciri-ciri karakter muncul pertama kali dalam bentuk kecenderungan, tindakan kemudian membawanya ke sifat yang stabil. Jalan menuju pembentukan sifat karakter terletak, oleh karena itu, melalui pembentukan motif perilaku yang sesuai dan pengorganisasian tindakan yang ditujukan untuk konsolidasi mereka.

Ciri-ciri karakter paling umum terletak di sepanjang sumbu: kekuatan - kelemahan; kekerasan - kelembutan; keutuhan - inkonsistensi; lintang - kesempitan. Jika kekuatan karakter dipahami sebagai energi yang digunakan seseorang untuk mengejar tujuan yang ditetapkan, kemampuannya untuk terbawa dengan penuh semangat dan mengembangkan ketegangan kekuatan yang besar ketika menghadapi kesulitan, kemampuan untuk mengatasinya, maka kelemahan karakter dikaitkan dengan manifestasinya. kepengecutan, keragu-raguan, "asthenia" dalam mencapai tujuan, ketidakstabilan pandangan, dll. Ketangguhan karakter berarti konsistensi yang keras, ketekunan dalam mencapai tujuan, menjunjung tinggi pandangan, dll., sedangkan kelembutan karakter diwujudkan dalam adaptasi yang fleksibel terhadap kondisi yang berubah, mencapai tujuan melalui beberapa konsesi, menemukan kompromi yang masuk akal. Integritas atau inkonsistensi karakter ditentukan oleh derajat kombinasi karakter unggulan dan karakter sekunder. Jika yang terkemuka dan yang sekunder selaras, jika tidak ada kontradiksi dalam aspirasi dan kepentingan, maka karakter seperti itu disebut integral, jika kontrasnya tajam, maka kontradiktif.

Pada saat yang sama, kesatuan, keserbagunaan karakter tidak mengesampingkan fakta bahwa dalam situasi yang berbeda orang yang sama memanifestasikan sifat yang berbeda dan bahkan berlawanan. Seseorang dapat pada saat yang sama sangat lembut dan sangat menuntut, lembut, patuh dan pada saat yang sama tegas terhadap ketidakfleksibelan. Dan kesatuan karakternya tidak hanya dapat dipertahankan, meskipun demikian, tetapi justru dalam hal inilah ia memanifestasikan dirinya.

Yang sangat penting untuk manifestasi karakter adalah hubungan ciri-ciri kepribadian intelektual. Kedalaman dan ketajaman pemikiran, perumusan pertanyaan yang tidak biasa dan solusinya. Inisiatif intelektual, kepercayaan diri, dan kemandirian berpikir - semua ini merupakan orisinalitas pikiran sebagai salah satu sisi karakter. Namun, bagaimana seseorang menggunakan kemampuan mentalnya akan sangat bergantung pada karakter. Seringkali ada orang yang memiliki data intelektual yang tinggi, tetapi tidak memberikan sesuatu yang berharga justru karena karakteristik karakternya.

Prestasi nyata seseorang tidak bergantung pada kemampuan mental abstrak saja, tetapi pada kombinasi spesifik dari karakteristik dan sifat karakterologisnya.

Namun, sebagian besar manifestasi individu yang membentuk karakter seseorang bersifat kompleks dan praktis tidak dapat dikelompokkan menurut sifat dan kondisi individu (misalnya, dendam, kecurigaan, kemurahan hati, dll.). Pada saat yang sama, kualitas individu dari bidang kehendak (ketegasan, kemandirian, dll.) dan intelektual (kedalaman pikiran, kekritisan, dll.) Dapat dianggap sebagai fitur penyusun karakter seseorang dan digunakan untuk menganalisisnya. Semua sifat karakter memiliki hubungan alami satu sama lain.

Dalam bentuk yang paling umum, sifat-sifat karakter dapat dibagi menjadi yang utama, yang terkemuka, menetapkan arah umum untuk pengembangan seluruh kompleks manifestasinya, dan yang sekunder, ditentukan oleh yang utama.

Pengetahuan tentang sifat-sifat utama memungkinkan Anda untuk mencerminkan esensi utama karakter, untuk menunjukkan manifestasi utamanya.

Meskipun setiap sifat karakter mencerminkan salah satu manifestasi sikap seseorang terhadap kenyataan, namun tidak berarti bahwa setiap sikap akan menjadi sifat karakter. Hanya beberapa hubungan, tergantung pada kondisinya, yang menjadi ciri karakter.

Dari totalitas hubungan kepribadian dengan realitas di sekitarnya, bentuk-bentuk hubungan yang membentuk karakter harus dibedakan; signifikansi vital yang menentukan, terpenting dan umum dari objek-objek yang menjadi milik seseorang. Hubungan-hubungan ini secara bersamaan berfungsi sebagai dasar untuk klasifikasi ciri-ciri karakter yang paling penting. Karakter seseorang dimanifestasikan dalam sistem hubungan:

1. Dalam kaitannya dengan orang lain (pada saat yang sama, seseorang dapat memilih ciri-ciri karakter seperti keramahan - isolasi, kejujuran - tipu daya, kebijaksanaan - kekasaran, dll.)

2. Sehubungan dengan kasus (tanggung jawab - ketidakjujuran, kerja keras - kemalasan, dll).

3. Dalam hubungannya dengan diri sendiri (kesopanan - cinta diri, kritik diri - kepercayaan diri, dll.)

4. Berkaitan dengan properti (kedermawanan - keserakahan, penghematan - pemborosan, ketepatan - kecerobohan, dll.). Perlu dicatat konvensionalitas tertentu dari klasifikasi ini dan interkoneksi yang erat, interpenetrasi aspek-aspek hubungan ini.

5. Terlepas dari kenyataan bahwa hubungan-hubungan ini adalah yang paling penting dari sudut pandang pembentukan karakter, mereka tidak secara bersamaan dan tidak segera menjadi sifat-sifat karakter. Ada urutan tertentu dalam transisi hubungan ini ke dalam sifat-sifat karakter, dan dalam pengertian ini tidak mungkin untuk menempatkan dalam baris yang sama, misalnya, sikap terhadap orang lain dan sikap terhadap properti, karena konten mereka memainkan peran yang berbeda dalam kehidupan nyata seseorang. Peran yang menentukan dalam pembentukan karakter dimainkan oleh sikap seseorang terhadap masyarakat, terhadap orang lain. Karakter seseorang tidak dapat diungkapkan dan dipahami di luar tim, tanpa memperhitungkan keterikatannya dalam bentuk persahabatan, persahabatan, cinta, dll.

Hubungan seseorang dengan orang lain sangat menentukan dalam kaitannya dengan aktivitas, menimbulkan peningkatan aktivitas, ketegangan, inovasi, atau, sebaliknya, ketenangan, kurangnya inisiatif. Sikap terhadap orang lain dan aktivitas, pada gilirannya, menentukan sikap seseorang terhadap kepribadiannya sendiri, terhadap dirinya sendiri. Sikap evaluatif yang benar terhadap orang lain adalah syarat utama untuk harga diri.

Sikap terhadap orang lain tidak hanya berperan sebagai bagian penting dari karakter, tetapi juga menjadi dasar pembentukan kesadaran individu, termasuk sikap terhadap diri sendiri sebagai pelaku, yang terutama tergantung pada bentuk kegiatan itu sendiri. . Dengan perubahan aktivitas, tidak hanya objek, metode, dan operasi aktivitas ini yang berubah; pada saat yang sama, terjadi restrukturisasi sikap terhadap diri sendiri sebagai pelaku.

Kondisi yang menyakitkan disertai dengan sindrom insufisiensi motivasi, hipokondria, perasaan akut yang muncul secara berkala tentang kemalasan seseorang. Sifat karakter yang mencerminkan kemudahan pembentukan emosi kemarahan, yang sering berubah menjadi agresi verbal dan jenis lainnya. Terutama cara-cara brutal melakukan kejahatan, untuk menunjukkan sifat-sifat tertentu dari sifat kejahatan. Kekejaman dapat disengaja dan tidak disengaja, diwujudkan dalam tindakan tertentu, perilaku verbal (disiksa dengan kata-kata) atau dalam imajinasi - berfantasi, beroperasi dengan gambar penyiksaan, penyiksaan terhadap orang atau hewan.

Mempelajari karakteristik karakter orang tertentu, dimungkinkan untuk mengidentifikasi kualitas apa yang menjadi ciri kepribadian. Manifestasi mereka didasarkan pada pengaruh pengalaman individu, pengetahuan, kemampuan dan kemampuan orang. Daftar karakteristik biologis termasuk karakteristik bawaan seseorang. Ciri-ciri kepribadian lainnya diperoleh sebagai hasil dari kehidupan:

• Sosialitas

Ini berarti tidak dapat direduksi menjadi individu, karakteristik biologis orang, kejenuhan dengan konten sosial budaya.

• Keunikan

Keunikan dan orisinalitas dunia batin seseorang, kemandiriannya, dan ketidakmungkinan menghubungkan satu atau beberapa tipe sosial atau psikologis lainnya.

• Transendensi

Kesediaan untuk melampaui "batas" seseorang, peningkatan diri yang konstan sebagai cara hidup, kepercayaan pada kemungkinan pengembangan dan mengatasi hambatan eksternal dan internal dalam perjalanan menuju tujuan seseorang dan, sebagai akibatnya, ketidaklengkapan, ketidakkonsistenan, dan problematika.

• Integritas dan subjektivitas

Kesatuan dan identitas internal (kesetaraan dengan diri sendiri) dalam situasi kehidupan apa pun.

• Aktivitas dan subjektivitas

Kemampuan untuk mengubah diri sendiri dan kondisi keberadaan seseorang, kemandirian dari kondisi sekitarnya, kemampuan untuk menjadi sumber aktivitas sendiri, alasan tindakan dan pengakuan tanggung jawab atas perbuatan yang dilakukan.

• Moral

Dasar interaksi dengan dunia luar, kesediaan untuk memperlakukan orang lain sebagai nilai tertinggi, setara dengan dirinya sendiri, dan bukan sebagai sarana untuk mencapai tujuan.

Daftar kualitas

Struktur kepribadian meliputi temperamen, kualitas kehendak, kemampuan, karakter, emosi, sikap sosial dan motivasi. Dan juga secara terpisah kualitas berikut:

• Kemerdekaan;
• Peningkatan diri intelektual;
• Komunikatif;
• Kebaikan;
• Kerja keras;
• Kejujuran;
• Tujuan;
• Sebuah tanggung jawab;
• Menghormati;
• Kepercayaan diri;
• Disiplin;
• Kemanusiaan;
• Belas kasihan;
• Keingintahuan;
• Objektivitas.

Kualitas pribadi seseorang adalah persepsi internal dan manifestasi eksternal. Manifestasi eksternal mencakup daftar indikator:

• seni bawaan atau didapat;
• penampilan menarik dan selera gaya;
• kemampuan dan pengucapan ucapan yang jelas;
• pendekatan yang kompeten dan canggih untuk.

Kualitas utama seseorang (dunia batinnya) dapat diklasifikasikan menurut sejumlah karakteristik:

• penilaian situasi yang komprehensif dan tidak adanya persepsi informasi yang saling bertentangan;
• cinta yang melekat pada orang-orang;
• pemikiran yang tidak bias;
• bentuk persepsi positif;
• penilaian yang bijaksana.

Tingkat indikator ini menentukan karakteristik individu siswa.

Struktur kualitas individu

Untuk definisi yang lebih akurat tentang kualitas kepribadian seseorang, perlu untuk menyoroti struktur biologisnya. Terdiri dari 4 level :

1. Temperamen, termasuk karakteristik predisposisi genetik (sistem saraf).
2. Tingkat proses mental yang unik, yang memungkinkan Anda untuk menentukan kualitas pribadi seseorang. Hasilnya dipengaruhi oleh tingkat persepsi individu, imajinasi, manifestasi dari tanda-tanda kehendak, perasaan dan perhatian.
3. Pengalaman manusia yang ditandai dengan pengetahuan, kemampuan, kemampuan dan kebiasaan.
4. Indikator orientasi sosial, termasuk sikap subjek terhadap lingkungan eksternal. Pengembangan kualitas pribadi bertindak sebagai faktor pemandu dan pengatur perilaku - minat dan pandangan, keyakinan dan sikap (keadaan kesadaran berdasarkan pengalaman sebelumnya, pengaturan sikap dan), norma-norma moral.

Ciri-ciri orang yang mencirikan temperamen mereka

Kualitas bawaan seseorang membentuknya sebagai makhluk sosial. Faktor perilaku, jenis kegiatan dan lingkaran sosial diperhitungkan. Kategori ini dibagi menjadi 4 konsep: sanguin, melankolis, koleris, dan apatis.

• Sanguine - mudah beradaptasi dengan habitat baru dan mengatasi rintangan. Sosiabilitas, daya tanggap, keterbukaan, keceriaan, dan kepemimpinan adalah ciri kepribadian utama.
• Melankolis lemah dan tidak aktif. Di bawah pengaruh rangsangan yang kuat, gangguan perilaku terjadi, yang dimanifestasikan oleh sikap pasif terhadap aktivitas apa pun. Penutup, pesimisme, kecemasan, kecenderungan untuk bernalar dan dendam adalah ciri khas orang melankolis.
• Orang koleris adalah ciri kepribadian yang kuat, tidak seimbang, dan energik. Mereka pemarah dan tidak terkendali. Sentuhan, impulsif, emosionalitas, dan ketidakstabilan adalah indikator yang jelas dari temperamen yang gelisah.
• Orang apatis adalah kepribadian yang seimbang, lembam dan lamban, tidak mudah berubah. Indikator pribadi bertindak dalam mengatasi faktor negatif dengan mudah. Keandalan, kebajikan, kedamaian, dan kebijaksanaan adalah ciri-ciri orang yang tenang.

Sifat karakter individu

Karakter bertindak sebagai seperangkat sifat individu, yang dimanifestasikan dalam berbagai jenis aktivitas, komunikasi, dan hubungan dengan orang-orang.Pengembangan kualitas pribadi terbentuk dengan latar belakang proses kehidupan dan jenis aktivitas orang. Untuk penilaian yang lebih akurat tentang karakter orang, perlu mempelajari secara rinci faktor-faktor perilaku dalam keadaan tertentu.

Varietas karakter:

• cycloid - variabilitas suasana hati;
• aksentuasi hipertimik adalah aktivitas tinggi, tidak melakukan sesuatu sampai akhir;
• asthenic - kualitas pribadi yang berubah-ubah dan depresif;
• sensitif - kepribadian pemalu;
• histeris - bakat kepemimpinan dan kesombongan;
• dysthymic - fokus pada sisi negatif dari peristiwa terkini.

Kemampuan individu orang

Kualitas psikologis individu seseorang berkontribusi pada pencapaian keberhasilan dan keunggulan dalam kegiatan tertentu. Mereka ditentukan oleh praktik sosial dan historis individu, hasil interaksi antara indikator biologis dan mental.

Ada berbagai tingkat kemampuan:

1. bakat;
2. bakat;
3. jenius.

Pengembangan algoritme kualitas dan kemampuan pribadi orang ditandai dengan kemampuan untuk mempelajari hal-hal baru di bidang mental. Fitur khusus dimanifestasikan dalam jenis kegiatan tertentu (musik, artistik, pedagogis, dll.).

Ciri-ciri orang yang berkemauan keras

Penyesuaian faktor perilaku yang terkait dengan mengatasi ketidaknyamanan internal dan eksternal memungkinkan Anda untuk menentukan kualitas pribadi: tingkat upaya dan rencana untuk mengambil tindakan, konsentrasi ke arah tertentu. Will memanifestasikan dirinya dalam properti berikut:

• - tingkat upaya untuk mencapai hasil yang diinginkan;
• ketekunan - kemampuan untuk memobilisasi untuk mengatasi masalah;
• daya tahan - kemampuan untuk membatasi perasaan, pemikiran, dan tindakan.

Keberanian, pengendalian diri, komitmen adalah kualitas pribadi dari orang yang berkemauan keras. Mereka diklasifikasikan menjadi tindakan sederhana dan kompleks. Dalam kasus sederhana, motivasi untuk bertindak mengalir ke dalam tindakan secara otomatis. Tindakan kompleks dilakukan atas dasar, perencanaan, dan pertanggungjawaban konsekuensinya.

Perasaan manusia

Sikap gigih orang terhadap objek nyata atau imajiner muncul dan terbentuk atas dasar tingkat budaya dan sejarah. Hanya cara manifestasinya yang berubah, berdasarkan zaman sejarah. adalah individu.

motivasi kepribadian

Motif dan impuls, yang berkontribusi pada aktivasi tindakan, terbentuk dari. Ciri-ciri kepribadian yang merangsang adalah sadar dan tidak sadar.

Mereka muncul sebagai:

• berjuang untuk sukses;
• menghindari masalah;
• memperoleh kekuasaan, dll.

Bagaimana mereka memanifestasikan diri mereka dan bagaimana mengenali ciri-ciri kepribadian

Kualitas pribadi seorang individu ditentukan dengan menganalisis faktor-faktor perilaku:

• harga diri. memanifestasikan diri mereka dalam kaitannya dengan diri mereka sendiri: sederhana atau percaya diri, arogan dan kritis terhadap diri sendiri, tegas dan berani, orang-orang dengan tingkat pengendalian diri yang tinggi atau kurangnya kemauan;
• penilaian sikap individu terhadap masyarakat. Ada berbagai tingkat hubungan subjek dengan perwakilan masyarakat: jujur ​​dan adil, mudah bergaul dan sopan, bijaksana, kasar, dll.;
• kepribadian yang unik ditentukan oleh tingkat minat di bidang tenaga kerja, pendidikan, olahraga atau kreatif;
• penjelasan tentang posisi seseorang dalam masyarakat terjadi dalam keterkaitan erat pendapat tentang dia;
• ketika mempelajari faktor-faktor psikologis, perhatian khusus diberikan pada ingatan, pemikiran dan perhatian, yang menjadi ciri pengembangan kualitas pribadi;
• pengamatan persepsi emosional situasi memungkinkan Anda untuk menilai reaksi individu untuk memecahkan masalah atau ketidakhadirannya;
• mengukur tingkat tanggung jawab. Kualitas utama dari kepribadian yang serius dimanifestasikan dalam aktivitas kerja dalam bentuk pendekatan kreatif, usaha, inisiatif dan membawa masalah ke hasil yang diinginkan.

Tinjauan tentang karakteristik individu orang membantu menciptakan gambaran umum tentang perilaku di bidang profesional dan sosial. Di bawah konsep "kepribadian" adalah seseorang dengan sifat-sifat individu ditentukan oleh lingkungan sosial. Ini termasuk ciri-ciri kepribadian: kecerdasan, emosi, dan kemauan.

Pengelompokan tanda-tanda yang berkontribusi pada pengenalan kepribadian:

• subjek yang sadar akan keberadaan ciri-ciri sosial yang melekat pada diri mereka;
• orang-orang yang berperan serta dalam kehidupan sosial dan budaya masyarakat;
• kualitas pribadi dan karakter seseorang mudah ditentukan dalam interkoneksi sosial melalui komunikasi dan lingkungan kerja;
• individu yang jelas menyadari kekhasan dan signifikansi mereka di masyarakat.

Kualitas pribadi dan profesional seseorang dimanifestasikan dalam pembentukan pandangan dunia dan persepsi internal. Individu selalu mengajukan pertanyaan filosofis tentang kehidupan, signifikansinya dalam masyarakat. Dia memiliki ide, pandangan, dan sikapnya sendiri yang memengaruhi

Karakter sosial -itu adalah penunjukan sistem orientasi yang stabil dan terdefinisi dengan baik. Proses sosialisasi sudah dimulai sejak individu mendefinisikan dirinya dan hubungannya dengan orang lain melalui bentuk-bentuk hubungan manusia tertentu. Perkembangan jenis komunikasi tertentu mengarah pada pembentukan karakter sosial.

Struktur kepribadian tidak hanya menentukan pikiran dan perasaan seseorang, tetapi juga tindakannya. Kelebihan dari penemuan ini adalah milik 3. Freud, bagaimanapun

E. Fromm percaya bahwa landasan teoretisnya tidak benar. Fakta bahwa aktivitas manusia ditentukan oleh kecenderungan yang berlaku dalam struktur kepribadian cukup jelas dalam neurotik. Ketika seseorang merasa perlu untuk menghitung jendela rumah atau batu di trotoar, mudah untuk memahami bahwa kebutuhan ini didasarkan pada semacam dorongan internal yang dipaksakan. Tindakan orang normal, seperti yang mungkin diasumsikan, hanya ditentukan oleh pertimbangan yang masuk akal dan kondisi kehidupan nyata.

Namun, dengan bantuan metode observasi yang diperkenalkan oleh psikoanalisis, dimungkinkan untuk menetapkan bahwa apa yang disebut perilaku rasional sangat ditentukan oleh struktur kepribadian individu. Apa fungsi karakter sosial dalam melayani individu dan masyarakat? Dalam hal karakter individu kurang lebih bertepatan dengan karakter sosial, aspirasi yang berlaku dari individu mendorong dia untuk melakukan persis apa yang diperlukan dan diinginkan dalam kondisi sosial tertentu dari budayanya.

Katakanlah seseorang terobsesi dengan hasrat untuk akumulasi dan kelebihan apa pun menjijikkan baginya. Sifat karakter seperti itu bisa sangat berguna jika seseorang adalah seorang penjaga toko kecil yang dipaksa untuk berhemat. Seiring dengan fungsi ekonomi ini, ciri-ciri kepribadian memiliki fungsi lain yang tidak kalah pentingnya - fungsi psikologis murni. Seseorang yang menimbun ternyata menjadi kebutuhan yang berakar pada kepribadiannya juga menerima kepuasan psikologis yang mendalam dari kesempatan untuk bertindak sesuai dengan kebutuhan ini. Dia menang tidak hanya secara ekonomi, tetapi juga secara psikologis.

Jadi, bagi orang normal, fungsi subjektif dari karakternya adalah mengarahkan tindakannya sesuai dengan kebutuhan praktis dan memberikan kepuasan psikologis dari aktivitas tersebut.

Jika kita mempertimbangkan karakter sosial dari sudut pandang fungsinya dalam proses sosial, maka kita harus mulai dengan pernyataan yang sama tentang fungsi karakter sosial bagi individu. Beradaptasi dengan kondisi sosial, seseorang mengembangkan sifat-sifat karakter yang mendorongnya ingin bertindak persis seperti dia harus bertindak.

Ketika struktur kepribadian kebanyakan orang dalam suatu masyarakat tertentu, yaitu sifat sosial mereka, disesuaikan dengan tugas-tugas objektif yang harus dilakukan individu dalam masyarakat ini, energi psikologis orang berubah menjadi kekuatan produktif yang diperlukan untuk berfungsinya masyarakat ini. Perhatikan contoh intensitas tenaga kerja. Sistem industri modern mengharuskan sebagian besar energi manusia diarahkan untuk bekerja. Jika orang bekerja hanya di bawah tekanan kebutuhan eksternal, maka akan ada kesenjangan antara apa yang mereka inginkan dan apa yang harus mereka lakukan. Ini akan mengurangi produktivitas mereka.

Tetapi adaptasi dinamis individu terhadap persyaratan sosial mengarah pada fakta bahwa energi mengambil bentuk yang mendorong untuk bertindak sesuai dengan persyaratan khusus ekonomi. Manusia modern tidak harus dipaksa untuk bekerja seintens dia. Alih-alih paksaan eksternal, ia memiliki kebutuhan internal untuk bekerja, yang sangat penting secara psikologis bagi seseorang sebagai pribadi. Dengan kata lain, alih-alih tunduk pada kekuatan eksternal, seseorang telah menciptakan dalam dirinya sendiri "kekuatan internal" - hati nurani atau tugas, yang mengendalikannya seefektif yang tidak dapat dilakukan oleh kekuatan eksternal.

Dengan demikian, karakter sosial mengubah kebutuhan eksternal menjadi kebutuhan internal individu dan dengan demikian memobilisasi energi manusia untuk memenuhi tugas-tugas sistem sosial-ekonomi tertentu. Jika kebutuhan tertentu telah berkembang dalam karakter, maka perilaku yang sesuai dengannya memberikan kepuasan psikologis dan manfaat praktis dalam hal kesuksesan materi. Ketika suatu masyarakat memberikan kepuasan individu di kedua bidang ini pada saat yang sama, dapat dianggap bahwa ada situasi di mana kekuatan psikologis memperkuat struktur sosial.

Ketika seseorang dilahirkan, dia menyadari dirinya sebagai individu. Dia bisa mengatakan "aku" tentang dirinya sendiri. Tetapi apakah ini berarti bahwa suatu kepribadian telah terbentuk? Tidak. "Aku" adalah asli yang diberikan. Kepribadian berkembang dan menjadi kaya. Seseorang dengan "Aku" yang kurang berkembang, yang disebutkan di awal bab ini, tidak mampu mengambil keputusan yang bertanggung jawab, dari tindakan yang bijaksana. Kepribadian adalah integritas dan kesatuan.

Masalah kepribadian beragam. Ini adalah struktur kepribadian, dan tipe psikologis, motivasi dan kemampuan, bakat dan temperamen. Karakter sosial adalah sistem orientasi yang stabil dan terdefinisi dengan baik. Dalam setiap masyarakat tertentu, mungkin ada beberapa jenis orientasi. Namun, kondisi kehidupan, nilai-nilai dan keseluruhan struktur sosial secara keseluruhan mempengaruhi bentuk-bentuk adaptasi dengan cara yang berbeda.

Ciri-ciri perilaku, komunikasi, sikap terhadap orang, benda, pekerjaan, hal-hal menunjukkan sifat-sifat karakter yang dimiliki seseorang. Pada totalitas mereka, pendapat tentang seseorang ditentukan. Klise-klise seperti "jiwa perusahaan", "bosan", "pesimis", "sinis" adalah hasil penilaian sifat-sifat karakter seseorang. Memahami bagaimana karakter bekerja membantu dalam membangun hubungan. Dan ini berlaku untuk kualitas mereka sendiri dan kualitas orang lain.

Ciri-ciri manusia: klasifikasi

Jenis karakter ditentukan oleh sifat-sifat yang berlaku, yang pada gilirannya mempengaruhi perilaku dan perilaku. Mereka dapat dilihat dalam sistem sikap terhadap pekerjaan, orang lain, benda, dan diri sendiri.

Kerja

• Ketekunan-kemalasan... "Duet" ini bisa menjadi sifat karakter dan mengekspresikan sikap terhadap karya tertentu. Perasaan malas yang terus-menerus juga dapat menunjukkan bahwa seseorang sama sekali tidak tertarik pada bisnis yang dia geluti, tetapi pada hal lain, dia akan membuktikan dirinya lebih baik. Kemalasan bisa menjadi tanda kurangnya motivasi. Tetapi kerja keras yang berlebihan juga mengambil tingkat gila kerja, yang juga dapat menunjukkan masalah dalam hubungan pribadi, kurangnya minat.
• Tanggung jawab-tidak bertanggung jawab... Salah satu kualitas terpenting bagi seorang karyawan. Seseorang yang secara bertanggung jawab memenuhi tugasnya, tidak mengecewakan rekan-rekannya, akan menjadi karyawan yang berharga.
• Itikad baik-iman buruk... Melakukan tugas dan melakukannya dengan baik bukanlah hal yang sama. Penting bagi manajemen bahwa kerja keras diekspresikan tidak hanya dalam kinerja mekanis tindakan, tetapi juga membawa hasil.
• Inisiatif-pasif... Kualitas ini sangat berharga bagi orang-orang yang ingin naik tangga karier. Jika seorang karyawan tidak menunjukkan inisiatif, tidak menghasilkan ide, bersembunyi di belakang rekan kerja, ia tidak akan berkembang dalam profesinya.

Orang lain

• Keterbukaan-sosialisasi... Menunjukkan keterbukaan seseorang, ketenangannya, betapa mudahnya dia berkenalan, bagaimana perasaannya di perusahaan baru, tim.
• Kebenaran-Kepalsuan... Pembohong patologis berbohong bahkan dalam hal-hal kecil, menyembunyikan kebenaran, dengan mudah mengkhianati. Ada orang yang membumbui kenyataan, paling sering mereka melakukannya karena kenyataan tampak membosankan bagi mereka atau tidak cukup terang.
• Kesesuaian diri... Kualitas ini menunjukkan bagaimana seseorang membuat keputusan. Apakah dia mengandalkan pengalaman, pengetahuan, pendapat, atau dipimpin oleh seseorang dan mudah ditekan.
• Kekasaran-kesopanan... Kemarahan, perasaan batin membuat seseorang menjadi sinis dan kasar. Orang-orang seperti itu kasar dalam antrian, transportasi umum, tidak sopan kepada bawahan. Kesopanan, meskipun merupakan sifat karakter positif, dapat memiliki motif egois. Ini juga bisa menjadi upaya untuk melepaskan diri dari konfrontasi.

Hal-hal

• kerapian-kecerobohan... Kekacauan kreatif atau kebersihan bertele-tele di rumah dapat menunjukkan betapa rapinya seseorang. Itu juga bisa dicirikan oleh penampilannya. Orang yang ceroboh sering menimbulkan antipati, dan tidak selalu ada orang yang ingin mempertimbangkan jiwa yang luas di balik absurditas eksternal.
• Hemat-kelalaian... Anda dapat mengevaluasi seseorang berdasarkan hubungannya dengan akumulasi properti, barang pinjaman. Meskipun sifat seseorang ini berakhir dalam kelompok material, ia juga dapat memanifestasikan dirinya dalam hubungannya dengan orang-orang.
• Keserakahan-kedermawanan... Anda tidak harus menjadi seorang dermawan atau memberikan yang terakhir untuk disebut dermawan. Pada saat yang sama, kemurahan hati yang berlebihan terkadang merupakan tanda tidak bertanggung jawab atau upaya untuk "membeli" bantuan orang lain. Keserakahan diungkapkan tidak hanya dalam hubungannya dengan orang lain, tetapi juga dengan dirinya sendiri, ketika seseorang, karena takut dibiarkan tanpa uang, menabung bahkan untuk hal-hal sepele.

Diri sendiri

• Ketepatan... Ketika sifat kepribadian ini diucapkan, dua ekstrem muncul. Seseorang yang menuntut dirinya sendiri seringkali sama ketatnya dengan orang lain. Dia hidup dengan prinsip "Saya bisa, agar orang lain bisa". Dia mungkin tidak mentolerir kelemahan orang lain, tidak menyadari bahwa setiap orang adalah individu. Ekstrem kedua dibangun di atas ketidakpastian. Seseorang menyiksa dirinya sendiri, menganggap dirinya tidak cukup sempurna. Contoh mencolok adalah anoreksia, gila kerja.
• Kritik diri... Orang yang kritis terhadap diri sendiri memiliki harga diri yang sehat. Memahami, menerima, dan menganalisis pencapaian dan kegagalan Anda membantu dalam membangun kepribadian yang kuat. Ketika keseimbangan terganggu, ada egoisme atau kritik diri.
• Kesopanan... Perlu dipahami bahwa kerendahan hati dan rasa malu adalah konsep yang berbeda. Yang pertama didasarkan pada sistem nilai yang ditanamkan dalam pengasuhan. Yang kedua adalah panggilan untuk pengembangan kompleks. Dalam keadaan normal, kesopanan dimanifestasikan dalam moderasi, ketenangan, pengetahuan tentang ukuran dalam kata-kata, ekspresi emosi, pengeluaran keuangan, dll.
• Keegoisan dan keegoisan... Konsep serupa, tetapi fitur di sini adalah egoisme, tetapi egosentrisme adalah cara berpikir. Egois hanya memikirkan diri mereka sendiri, tetapi menggunakan orang lain untuk tujuan mereka sendiri. Orang yang egosentris sering kali merupakan misanthropes dan introvert yang tidak membutuhkan orang lain, yang percaya bahwa tidak ada orang yang layak untuk mereka.
• Harga diri... Menunjukkan bagaimana seseorang merasakan dirinya secara internal. Secara lahiriah, hal itu diekspresikan dalam penilaian yang tinggi terhadap hak dan nilai sosial mereka.

Penilaian kepribadian dan jenis karakter

Selain sifat-sifat karakter utama yang terbentuk dalam sistem hubungan, psikolog juga membedakan bidang lain:

• intelektual. Banyak akal, rasa ingin tahu, kesembronoan, kepraktisan.
• Emosional. Gairah, sentimentalitas, mudah terpengaruh, lekas marah, keceriaan.
• Berkemauan keras. Keberanian, ketekunan, tekad.
• Moral. Keadilan, responsif, kebaikan.

Ada sifat-sifat motivasi-tujuan yang mendorong kepribadian, menentukan pedomannya. Seperti juga ciri-ciri instrumental-metode, mereka menunjukkan dengan tepat metode apa yang diinginkan akan tercapai. Jadi, misalnya, seorang gadis mungkin menunjukkan sifat-sifat maskulin ketika dia secara gigih dan proaktif mengejar kekasihnya.

Tentang apa ciri-ciri karakter yang ada, teori itu dikemukakan oleh Gordon Allport. Psikolog membaginya menjadi beberapa jenis berikut:

• Dominan. Mereka menentukan perilaku individu secara keseluruhan, terlepas dari bidangnya, dan pada saat yang sama memengaruhi kualitas lain atau bahkan tumpang tindih dengannya. Misalnya, kebaikan atau keserakahan.
• Reguler. Mereka juga diekspresikan dalam semua bidang kehidupan. Ini termasuk, misalnya, kemanusiaan.
• Sekunder. Mereka tidak terlalu mempengaruhi sesuatu, mereka sering muncul dari sifat-sifat lain. Misalnya, ketekunan.

Ada ciri-ciri kepribadian yang khas dan individual. Yang khas mudah untuk dikelompokkan, dengan memperhatikan salah satu kualitas dominan atau beberapa yang kecil, Anda dapat "menggambar" potret pribadi secara keseluruhan, menentukan jenis karakter. Ini membantu untuk memprediksi tindakan, untuk lebih memahami seseorang. Jadi, misalnya, jika seseorang responsif, maka kemungkinan besar dia akan datang untuk menyelamatkan dalam situasi yang sulit, mendukung, mendengarkan.

Kepribadian: jenis sifat positif dan negatif

Kepribadian adalah keseimbangan kualitas positif dan negatif. Dalam hal ini, semuanya bersyarat. Misalnya, kecemburuan dianggap sebagai properti yang buruk, tetapi beberapa psikolog berpendapat bahwa itu dapat menjadi insentif untuk memperbaiki diri sendiri atau meningkatkan kehidupan Anda. Kelengkungan sifat-sifat positif, sebaliknya, dapat menyebabkan transformasi mereka menjadi kualitas negatif. Ketekunan berkembang menjadi obsesi, inisiatif menjadi pemusatan diri.

Perlu untuk menyoroti kekuatan dan kelemahan karakter, mereka sering harus diingat saat mengisi resume. Mereka menjerumuskan banyak orang ke dalam kengerian, karena sulit menilai diri sendiri. Berikut sedikit contekan:

• Lemah. Formalitas, lekas marah, rasa malu, impulsif, ketidakmampuan untuk tetap diam atau mengatakan tidak.
• Kuat. Ketekunan, keramahan, kesabaran, ketepatan waktu, organisasi, tekad.
• Negatif. Kebanggaan, kecemburuan, balas dendam, kekejaman, parasitisme.
• Positif. Kebaikan, ketulusan, optimisme, keterbukaan, kedamaian.

Ciri-ciri karakter terbentuk di masa kanak-kanak, tetapi pada saat yang sama mereka dapat berubah, berubah tergantung pada keadaan kehidupan. Tidak ada kata terlambat untuk mengubah apa yang tidak Anda sukai dalam diri Anda.

Psikolog menyebut karakter sebagai kombinasi dari ciri-ciri kepribadian yang menentukan perilakunya. Banyak daftar sifat manusia dapat dibuat. Jika dua orang diminta untuk mengkarakterisasi orang ketiga, daftar mereka akan berbeda satu sama lain. Orang tidak memikirkan bagaimana karakter mempengaruhi kesuksesan atau kegagalan mereka. Namun, mengingat kualitas individu yang membentuk karakter, mudah untuk memahami bagaimana mereka mempengaruhi kepribadian secara keseluruhan. Ciri-ciri manusia berkembang tergantung pada jenis aktivitas saraf, keturunan, dan lingkungan pengasuhan. Mereka terbentuk sepanjang hidup. Dominasi sifat-sifat tertentu menentukan gaya hidup seseorang.

Sifat Manusia: Daftar

Banyak psikolog membagi semua sifat karakter menjadi 4 kelompok utama:

• Sikap terhadap orang lain;
• Sikap terhadap diri sendiri;
• Sikap terhadap nilai-nilai material;
• Sikap terhadap pekerjaan.

Dalam setiap kelompok, banyak kualitas dapat dibedakan.

Misalnya, daftar fitur grup "sikap terhadap orang lain":

• kasih sayang;

• menghormati;
• keandalan;
• fleksibilitas;
• kesopanan;
• kemampuan untuk memaafkan;
• kemurahan hati;
• rasa syukur;
• keramahan;
• Keadilan;
• kelembutan;
• ketaatan;
• loyalitas;

• kejujuran;
• toleransi;
• kebenaran.

Ciri-ciri karakter: daftar grup "sikap terhadap diri sendiri":

• Peringatan;
• Kepuasan (memahami bahwa kebahagiaan sejati tidak bergantung pada kondisi material);
• Penciptaan;
• Tekad;

• Keberanian;
• Perhatian;
• Ketahanan;
• Iman;
• Menghormati;
• Prakarsa;
• Kontrol diri.

"Sikap terhadap nilai-nilai material" dapat dicirikan oleh kualitas-kualitas berikut:

• Penghematan;
• Organisasi;
• Kemurahan hati;
• Kebijaksanaan.

"Sikap bekerja" menunjukkan ciri-ciri karakter:

• Kerja keras;
• Antusiasme;
• Prakarsa;
• Ketepatan waktu;

Psikolog juga memiliki klasifikasi sifat karakter menurut karakteristik kehendak, emosional dan intelektual. Ciri-ciri kepribadian muncul dalam kombinasi. Misalnya, kebajikan, kemurahan hati, dan keramahan cenderung ditemukan pada orang yang sama. Saat mencirikan seseorang, orang-orang di sekitarnya membedakan ciri-ciri utama atau kompleks tanda. Mengatakan, "Dia pria yang baik dan tulus" atau "Dia malas dan tidak teratur," orang menekankan hal utama. Ini tidak berarti bahwa seorang gadis malas tidak bisa bersikap baik dan jujur. Hanya saja sifat-sifat ini tidak berlaku dalam perilakunya.

Sifat karakter positif dan negatif

Untuk interaksi yang harmonis di keempat bidang (dengan masyarakat, nilai material, pekerjaan dan diri sendiri), seseorang harus menunjukkan kualitas terbaiknya dan meminimalkan yang terburuk. Secara tradisional, adalah kebiasaan untuk membedakan "plus" dan "minus" dalam karakteristik seseorang. Setiap sifat positif memiliki kebalikannya. Bahkan anak-anak dengan mudah menyebut antonim: "baik - jahat", "pekerja keras - malas", dll. Sulit untuk mendefinisikan ciri-ciri karakter positif yang unik. Misalnya, untuk profesi guru, salesman, dokter, pelayan, sifat-sifat tersebut penting seperti: kebajikan, kesopanan, toleransi. Kualitas-kualitas ini tidak penting untuk pekerjaan seorang programmer, akuntan, juru gambar, yang membutuhkan lebih banyak organisasi, ketepatan waktu, tanggung jawab.

Ada konsep khusus "ciri-ciri karakter profesional". Kualitas nyata yang cocok untuk pekerjaan tertentu membantu seseorang mencapai kesuksesan profesional yang hebat. Pada saat yang sama, karakter terbentuk sepanjang hidup. Profesi meninggalkan jejaknya pada kepribadian. Oleh karena itu, ketika mereka mengatakan "dia adalah seorang polisi teladan," semua orang mengerti bahwa kita berbicara tentang orang yang disiplin, berani, adil. Ungkapan "guru dari Tuhan" berarti orang yang baik hati, bijaksana, dan toleran. Seseorang yang memimpikan karir yang baik harus mengembangkan kualitas terbaik dari profesinya.

Sifat karakter yang baik juga kontroversial dalam arti biasa. Adalah baik untuk menjadi murah hati, tetapi jika, karena kedermawanan, seseorang membagikan harta yang diperlukan, keluarganya dan dirinya sendiri menderita. Ketaatan, yang dipuji oleh seorang anak di rumah dan di taman kanak-kanak, dapat membahayakannya dan membentuk kepribadian pasif yang berkemauan lemah.

Jauh lebih mudah bagi orang untuk memahami sifat-sifat karakter negatif. Kita dapat mengatakan bahwa kualitas-kualitas ini bersifat universal. Kemarahan, iri hati, tipu daya, kemalasan, keserakahan termasuk dalam daftar dosa mematikan orang Kristen. Tetapi sifat-sifat seperti itu dirasakan secara negatif oleh orang-orang dari semua pengakuan. Muslim menganggap kemunafikan sebagai dosa terburuk. Mereka sama-sama tidak menyukai orang munafik di semua negara, di antara semua orang. Sifat negatif dari karakter seseorang, jika muncul secara kompleks, membuat seseorang sangat tidak menarik bagi orang lain. Karakter negatif adalah tetangga yang suka bertengkar, rekan yang suka bertengkar, kerabat yang jahat. Ini adalah orang-orang yang telah mengambil aspek negatif dari sifat mereka secara ekstrim.

Setiap orang sampai batas tertentu penipu, iri, pemarah, tetapi orang yang masuk akal berusaha untuk tidak menunjukkan kualitas negatif mereka kepada orang lain. Aspek negatif dari karakter dapat diperbaiki. Jika orang lain sering mengatakan: "Kamu terlalu kasar," "Sulit untuk berkomunikasi dengan Anda karena kesombongan Anda," Anda perlu menarik kesimpulan dan mulai memperbaiki diri sendiri. Psikolog menyarankan Anda untuk menuliskan kualitas negatif karakter Anda di selembar kertas dan bekerja dengan masing-masing secara individual. Misalnya, Anda dapat mengingat di antara kenalan Anda seseorang yang berperilaku sangat berlawanan dengan Anda - tidak kasar, tetapi benar, tidak pemarah, tetapi sabar. Anda perlu membayangkan diri Anda dalam situasi tertentu di tempat orang ini. Dalam melakukannya, penting untuk memunculkan gambaran nyata dan emosi nyata. Pelatihan psiko-emosional semacam itu membantu mengkonfigurasi ulang perilaku dan mengembangkan kualitas yang diinginkan dalam diri sendiri.

Penyesuaian karakter dengan masyarakat

Setiap budaya, orang, dan peradaban memiliki kerangka perilaku tertentu. Seseorang tidak bisa eksis di luar masyarakat. Sejak kecil, anak harus beradaptasi dengan persyaratan lingkungan - keluarga, taman kanak-kanak, sekolah. Orang dewasa dipengaruhi oleh banyak kekuatan sosial, mulai dari pasangan hingga politik, agama, strata sosial. Karakter seseorang tanpa sadar menyesuaikan diri dengan kebutuhan masyarakat. Pada saat yang sama, banyak kecenderungan alami kepribadian mengalami tekanan.

Sejarah mengetahui banyak contoh ketika orang-orang yang berbakat datang ke konflik dengan lingkungan karena ketidakmampuan untuk menjalani cara hidup yang dituntut oleh alam mereka. Pada saat yang sama, norma sosial memungkinkan seseorang untuk menjalani kehidupan yang aman di masyarakat di sekitarnya. Ciri-ciri sosial seperti kesetiaan, toleransi, kesopanan memungkinkan kontak tanpa rasa sakit dengan orang lain. Penolakan norma sosial, terutama hukum dan moral, menciptakan kepribadian asosial.

Dalam psikologi modern, ada istilah "ciri-ciri karakter bangsa". Setiap bangsa membentuk ciri-ciri umum tertentu dari perilaku di antara wakil-wakilnya. Sebagai contoh:

• Orang-orang Eropa Utara dan Amerika percaya diri, jujur, praktis, ulet, dan mencintai kebebasan. Konservatisme dan humor halus orang Inggris, ketepatan waktu orang Jerman, singkatnya orang Skandinavia sudah terkenal.
• Penduduk Eropa Selatan dan Amerika Latin energik, temperamental, emosional, ceria, sensual. Seorang Italia yang romantis, seorang wanita Spanyol yang bersemangat, seorang wanita Prancis yang menawan, orang Brasil yang gelisah - ada banyak kenyataan dalam stereotip ini;

• Perwakilan dari Eropa Timur (Rusia, Ukraina, Belarusia, Polandia, Ceko) menyukai keteguhan, murah hati, murah hati, tanpa pamrih, simpatik, rentan terhadap pertobatan dan pengampunan. Stereotip yang tersebar luas - "jiwa Rusia yang misterius" memiliki banyak alasan.
• Orang-orang di Timur jauh lebih menghormati orang tua mereka dan, secara umum, orang yang lebih tua daripada orang Eropa. Masyarakat Timur, lebih dari masyarakat Eropa, dicirikan oleh keramahan, kehormatan keluarga, martabat, kesopanan, kebajikan, dan toleransi.

Ciri-ciri sosial terkait erat dengan norma-norma agama. Norma-norma moralitas Kristen meliputi kualitas-kualitas berikut:

• Kurangnya rasa iri;
• Kesucian;
• kelembutan;
• Kemurahan hati;
• Keramahan;
• Kasih sayang.

Pengaruh budaya agama dalam sejarah masyarakat sangat kuat. Bahkan ateis modern di negara-negara Eropa menganggap nilai utama Kristen sebagai sifat terbaik dari kepribadian - cinta untuk orang-orang.

Masyarakat Islam membentuk ciri-ciri berikut dalam diri manusia:

• Menghormati orang yang lebih tua;
• Keramahan;
• Kesopanan;
• Keberanian;
• Kerendahhatian.

Karakteristik karakter pria dan wanita

Peran besar dalam pembentukan karakter dimainkan oleh jenis kelamin seseorang. Tidak hanya karakteristik gender yang mengembangkan kualitas tertentu, tetapi juga opini publik. Ciri-ciri pria standar:

• Kepemimpinan;
• Kemampuan untuk melindungi;
• Kekuatan batin;
• Keandalan;
• Loyalitas;

Wanita lebih dibimbing oleh intuisi dan perasaan daripada akal, mereka lebih banyak bicara, lembut dalam komunikasi, licik. Tentu saja, dalam banyak kasus, perempuan dan laki-laki sesuai dengan karakteristik gender mereka. Namun sejauh ini belum dipelajari secara detail apa yang lebih mempengaruhi pembentukan sifat-sifat gender – nature atau pengasuhan. Seringkali, laki-laki dan perempuan harus memenuhi peran yang dibebankan masyarakat kepada mereka. Misalnya, masyarakat abad pertengahan mewajibkan seorang wanita untuk rendah hati, patuh kepada orang tua dan suaminya. Modernitas menuntut lebih banyak kebebasan dari perempuan.

Dunia ini penuh dengan pria dan wanita yang tidak memenuhi karakteristik yang diterima. Banyak gadis memiliki keterampilan kepemimpinan dan organisasi. Sebaliknya, banyak pria yang lembut, tidak agresif, dan emosional.

Pada usia berapa karakter terbentuk

Setiap ibu yang telah membesarkan beberapa anak akan mengatakan bahwa semua bayinya benar-benar berbeda dari masa bayi. Bahkan bayi bereaksi berbeda terhadap makanan, mandi, bermain. Ada bayi yang temperamental, berisik, ada bayi yang pendiam dan tidak aktif. Di sini faktor keturunan mempengaruhi, serta temperamen alami, yang tergantung pada fisik, kesehatan, dan kondisi pengasuhan.

Ciri-ciri karakter anak berkembang di bawah pengaruh, pertama-tama, dari keluarga. Orang tua yang penuh kasih dan bertanggung jawab sudah pada usia tiga atau empat tahun melihat jenis temperamen apa yang diwarisi bayi dari alam: mudah tersinggung, optimis apatis atau melankolis. Tergantung pada kualitas bawaan, adalah mungkin untuk membentuk karakter positif yang dapat diterima secara sosial. Jika keluarga kurang cinta dan perhatian untuk anak-anak, mereka cenderung tumbuh menjadi ramah dan pekerja keras. Di sisi lain, contoh banyak politisi, penulis, seniman terkemuka yang tumbuh dalam kondisi kurang beruntung menegaskan pentingnya karakter bawaan dan pendidikan diri.

Terakhir diubah: 2 Agustus 2016 oleh Elena Pogodaeva

Tulislah daftar kualitas seseorang yang menurut Anda sangat cocok untuknya sebagai pribadi.

Kami menawarkan contoh daftar seperti itu (dengan dekripsi setiap kualitas). Kami berharap ini akan membantu Anda setidaknya sedikit:

1. gila kerja. Seseorang dapat bekerja untuk waktu yang lama dan tidak mengeluh kelelahan yang mengerikan.
2. Altruistis. Seseorang selalu memikirkan orang lain, melupakan masalah, masalah, dan kekhawatirannya sendiri.
3. Ketepatan. Seseorang mencoba melacak penampilannya, pakaiannya, barang-barangnya.
4. Kreativitas. Seseorang berpikir di luar kotak, mampu menemukan jalan keluar dari situasi apa pun.
5. Sifat suka menonjolkan keilmuan. Seseorang bertindak secara ketat sesuai dengan poin instruksi apa pun, tanpa menyimpang dari informasi yang disebutkan satu langkah.

Kata sifat yang mencirikan seseorang

Tulus, bertanggung jawab, dapat diandalkan, banyak akal, eksentrik, berbakat, tidak mementingkan diri sendiri, adil, mudah bergaul, simpatik, tahan stres, kuat, penuh perhatian, cerdas, kuat.

Aksentuasi karakter seseorang dengan deskripsi masing-masing jenis

Anda dapat mengkarakterisasi seseorang dengan mempertimbangkan aksentuasi karakter. Kami akan memberi tahu Anda sedikit tentang mereka.

Jenis macet

Berbeda dalam "terjebak" yang jelas dalam pikiran, pengalaman. Orang tidak bisa melupakan keluhan, pengkhianatan, pertengkaran masa lalu. Dalam konflik, mereka mengambil posisi terdepan dan aktif. Berdebat dengan orang seperti itu hampir selalu tidak berguna dan tidak ada gunanya. Mereka akan bertahan dan tidak mungkin mengakui bahwa mereka salah. Orang-orang yang terjebak adalah pejuang yang gigih untuk keadilan sejati.

Kualitas dan sisi negatif dari jenis ini: kebencian (serius dan terlalu sepele), dendam, kekasaran, keterusterangan, kecemburuan, kesombongan, kekerasan, penolakan pendapat orang lain.

Tipe konformal

Orang-orang tipe ini dibedakan oleh hiper-sosialisasi, berubah menjadi banyak bicara. Seringkali mereka tidak memiliki pendapat mereka sendiri, mereka tidak berusaha untuk menonjol dari keramaian. Orang-orang "konformis" sangat menyukai berbagai hiburan, tidak menyangkal minat mereka pada perjudian.

Kualitas dan sisi negatif dari jenis ini: proses adaptasi yang panjang terhadap apa pun, ketidaktulusan, kepura-puraan, kepalsuan, persepsi yang salah tentang realitas objektif.

Tipe cemas

Orang mengembangkan perasaan rendah diri. Mereka terus-menerus berpikir bahwa mereka bertindak salah, membuat kesalahan. Mereka tidak tahu bagaimana menjadi diri mereka sendiri, karena mereka berusaha menjadi yang terbaik dalam segala hal. Mereka tidak dapat dipercaya dengan posisi seorang pemimpin, karena tidak ada hal baik yang akan datang darinya.

Kualitas dan aspek negatif dari tipe ini: ketakutan, rasa malu, isolasi, rasa malu, "berlebihan" dengan rasa tugas dan tanggung jawab, tingkat sosialisasi yang tinggi hanya dengan orang-orang dekat.

Tipe distimik

Orang "jauh" menarik orang lain dengan pendekatan serius mereka terhadap masalah dan bisnis, kesadaran, dan kebaikan apa pun. Mereka sangat negatif tentang semua perubahan. Lebih mudah bagi mereka untuk hidup seperti biasa.

Kualitas dan sisi negatif dari tipe ini: pesimisme, mood dekaden, pemikiran lambat yang solid, cinta kesepian, keinginan untuk bekerja sendiri (tidak dalam tim).

Tipe sikloid

Perbedaan utama antara orang "cycloid" adalah tingkat efisiensi yang tinggi. Mereka berpakaian agak aneh (seperti untuk piknik, untuk rekreasi di luar ruangan). Mereka berusaha semenarik mungkin bagi lawan bicaranya. Mereka menawan.

Kualitas dan sisi negatif dari jenis ini: ketidakstabilan, ketidakkekalan, mudah tertipu yang berlebihan, obsesi, kemalasan, keterusterangan (kadang-kadang), imut, gerak tubuh yang berlebihan, kurangnya perhatian.

Tipe yang ditinggikan

Emosi tercermin dalam terus-menerus (sering) jatuh cinta. Orang-orang tipe ini mengubah suasana hati mereka begitu cepat sehingga mereka tidak punya waktu untuk melacaknya. "Exalters" sangat terikat dengan teman-teman mereka dan karena itu berusaha untuk tidak membuat masalah dengan mereka. Mereka percaya pada persahabatan abadi, tetapi mereka sering terbakar.

Kualitas dan sisi negatif dari tipe ini: alarmisme, kerentanan terhadap keputusasaan, kecenderungan depresi tipe neurotik.

Anda dapat mengkarakterisasi seseorang dengan bantuan pengetahuan tentang karakteristik temperamental

Karakteristik tipe temperamen

Mudah tersinggung

Selalu dalam bergerak. Tidak ada kesuraman dan pesimisme dalam dirinya. Koleris adalah pemimpin dengan karakter eksplosif. Dia selalu berdebat sampai akhir, mempertahankan sudut pandangnya sendiri. Ciri khas dan hobinya adalah hiper-sosialisasi, mobilitas, ketekunan, seksualitas, keinginan untuk ekstrim dan eksperimen, keberanian, dan kemauan untuk mengambil risiko.

Optimis

Kami mengajar dengan cepat, banyak akal, adil, masuk akal, dan berbakat. Ia terbiasa dengan disiplin, kebersihan dan ketertiban. Tidak suka penipuan. Sulit untuk membuat marah orang yang optimis, tetapi itu mungkin. Misalnya, pekerjaan rutin mampu melakukan ini, karena orang optimis tidak tahan dengan monoton terus menerus. Begitu mereka bosan melakukan tugas pekerjaan ini atau itu, mereka segera mulai mengirimkan resume untuk mengubah jenis kegiatan yang biasa mereka lakukan.

Melankolik

Dia selalu dikhianati oleh ekspresi wajah "beku", ucapan malu-malu, kerentanan dan kebencian yang berlebihan, rasa malu, kesuraman, kebingungan dan depresi. Orang melankolis sangat sensitif terhadap kritik dan pujian. Orang - melankolis tidak pernah takut kesepian, karena mereka dapat menemukan harmoni dalam diri mereka sendiri. Kebutuhan mereka akan persahabatan sangat kurang berkembang.

Orang yang plegmatis

Diam, seimbang, tenang, orang yang tertutup. Dia selalu berhasil melakukan segalanya (meskipun lambat), karena segala sesuatu dalam hidupnya telah direncanakan sebelumnya. Mereka dibedakan oleh keteguhan dalam selera, kebiasaan, pandangan.

Ada orang dengan tipe temperamen campuran. Apa itu kebingungan temperamental? Semacam temperamen, yang mencakup "koktail" dari berbagai kualitas optimis, melankolis, mudah tersinggung dan apatis.

Dalam kehidupan sosial masyarakat dan dalam pergaulan.

Setiap orang memiliki kualitas dan ciri kepribadian khusus. Tidak mungkin menemukan dua pria atau wanita yang persis sama. Penggambaran karakter orang dibangun dari tindakan mereka, yang mempengaruhi seluruh kehidupan.

Ketergantungan karakter dan fisik

E. Kretschmer, seorang psikolog Jerman yang terkenal, menetapkan bahwa perilaku seseorang secara langsung tergantung pada fisiknya. Dia menyusun deskripsi contoh agar sesuai dengan tiga kelompok utama.

1. Asthenics adalah orang-orang dengan otot yang belum berkembang, agak kurus dengan dada kecil. Mereka memiliki wajah memanjang dan anggota badan yang panjang. Psikolog menyatukan semua orang seperti itu ke dalam kelompok skizotimik. Seringkali ini adalah orang yang sangat keras kepala, sulit bagi mereka untuk beradaptasi dengan perubahan kondisi lingkungan. Mereka sangat menarik diri dan rentan menderita skizofrenia dengan gangguan jiwa berat.
2. Piknik adalah orang yang cenderung kelebihan berat badan. Mereka dicirikan oleh wajah bulat, leher pendek dan kecil. Orang-orang ini termasuk dalam kelompok tipologis dari sifat cyclothymics. Mereka adalah orang-orang yang mudah bergaul, sangat emosional dan cenderung cepat beradaptasi dengan kondisi asing. Dengan gangguan psikologis, mereka menjadi depresi.
3. Atlet - memiliki tubuh atletis, dada besar dan perawakan tinggi. Kretschmer menghubungkan para atlet dengan ixotimics - kepribadian yang tidak emosional, mendominasi dan tidak menyukai perubahan. Tekanan psikologis yang parah dapat dengan mudah menyebabkan epilepsi.

Ini adalah deskripsi yang diberikan oleh seorang psikolog Jerman. Sekarang dengan berani mendekati cermin dan menarik kesimpulan apakah teori ini berlaku untuk Anda atau tidak.

Pengaruh temperamen pada karakter

Temperamen adalah energi vital karakteristik seseorang, yang membentuk sikap terhadap kehidupan. Seringkali sulit untuk menemukan seseorang yang hanya memiliki satu indikator temperamental. Biasanya, orang memiliki temperamen campuran, tetapi mengetahui mereka, Anda dapat dengan mudah membuat deskripsi karakter seseorang, contoh diberikan di bawah ini:

• Orang optimis adalah orang yang mobile yang ditandai dengan perubahan suasana hati yang teratur. Dia bereaksi sangat cepat terhadap semua peristiwa dalam hidupnya. Kegagalan dan momen negatif dirasakan dengan mudah, tanpa depresi dan frustrasi. Orang seperti itu telah mengembangkan ekspresi wajah, dan dia juga sepenuhnya mengabdikan diri untuk bekerja, jika itu menarik baginya.
• Koleris adalah orang yang sangat cerdas dan bersemangat yang bereaksi dengan jelas terhadap peristiwa kehidupan. Dia bisa marah dengan cepat dan pada saat yang sama merasakan kehancuran. Orang seperti itu dengan cepat bersemangat dengan ide-ide baru, tetapi dengan mudah dan kehilangan minat.
• Seorang melankolis adalah orang yang mengambil segalanya untuk hati. Pada saat yang sama, dia sangat mudah dipengaruhi, mudah membuatnya menangis.
• Orang yang apatis adalah orang yang membeli emosi. Seluruh kehidupan orang seperti itu seimbang dan penuh stabilitas. Orang-orang seperti itu dihargai di banyak perusahaan, karena mereka dibedakan oleh ketekunan dan kapasitas kerja yang tinggi.

Pembentukan karakter kepribadian

Penggambaran karakter orang banyak dilakukan oleh para psikolog. Tapi kapan karakter ini terbentuk dan bisa diubah? Karakter memanifestasikan dirinya pada usia yang sangat dini. Pada usia lima tahun, seorang anak telah membentuk karakteristik yang hampir tidak mungkin diubah.

Di kelas bawah, prioritas tetap menjadi pendapat orang tua dan guru, tetapi setelah 14 tahun, ledakan psikologis secara keseluruhan terjadi. Remaja dengan jelas menunjukkan pendapatnya tentang kehidupan dengan membentuk karakter. Formasi tersebut jelas dipengaruhi oleh media. Selama periode ini, mudah untuk memaksakan pandangan politik yang salah dan menumbuhkan pendukung gerakan apa pun. Pada usia 20 tahun, kepribadian manusia terbentuk, titik balik dimulai pada usia 50 tahun. Ada penataan ulang prioritas, yang disebut kebijaksanaan muncul.

Penampilan dan karakter seseorang

Dan karakter seseorang adalah perangkat gaya yang penting bagi penulis. Ini memberi kita gambaran lengkap tentang pahlawan. Kita melihat sifat positif dan negatifnya, karakter negatif atau positif berkembang.

Menggambarkan karakter orang sangat penting untuk menyelesaikan kejahatan berantai - para ahli memulai dari tindakan berulang khas seorang maniak. Pada saat yang sama, potret kepribadian yang akurat dibuat dan bahkan menjadi mungkin untuk memprediksi tindakan penjahat.

Jika penting untuk menggambarkan seseorang secara rinci, ciri-ciri karakter merupakan indikator yang signifikan. Terutama di bidang-bidang seperti politik, jurnalistik. Anda harus dapat mencirikan kemampuan seseorang dalam penampilan, karena karakter yang sebenarnya tidak selalu muncul dengan sendirinya.

Dalam pemahaman orang awam, seseorang adalah orang yang memiliki karakter kuat, memiliki pendapat sendiri, mampu berpikir dan bertindak di luar kotak, tanpa takut akan kecaman orang banyak. Dengan kata lain, menurut mayoritas, tidak semua orang pantas mendapatkan gelar setinggi itu. Lagi pula, banyak yang lebih suka posisi tikus abu-abu, hidup damai di dunia kecilnya sendiri dan khawatir tentang apa yang akan dikatakan tetangga dan kolega tentang hal itu.

Namun, pendekatan ilmiah untuk konsep ini memberikan hasil yang sangat berbeda. Dalam psikologi, setiap orang dianggap sebagai pribadi, terlepas dari serangkaian kualitas dan sifat yang dimilikinya. Untuk membuat "potret" dasar dari anggota komunitas, para ilmuwan menggunakan seperangkat kriteria tertentu. Mari kita coba memahami apa yang menjadi ciri seseorang sebagai pribadi dari sudut pandang sains.

Apa itu kepribadian?

Di bawah istilah ini adalah kebiasaan untuk memahami totalitas karakteristik mental dan fisik seseorang, kebiasaannya, pengalaman dan pengetahuan yang diperolehnya dalam kehidupan sehari-hari dan dalam proses berinteraksi dengan lingkungan - orang dan benda. Semua komponen tersebut dimanifestasikan dalam perilaku, diekspresikan dalam perubahan "topeng" yang cocok untuk berbagai kelompok dan situasi sosial budaya. Sederhananya, kepribadian adalah konsep kompleks yang mencakup keterampilan sosial, karakteristik mental, dan sikap yang didasarkan pada pengalaman hubungan interpersonal.

Tempat apa yang ditempati oleh istilah kepribadian dalam sistem psikologi modern? Dia berada di antara individu dan individu. Dalam hal ini, seorang individu adalah perwakilan ras manusia yang diambil secara terpisah, dan individualitas berarti cerminan dari sifat-sifat tertentu yang diturunkan atau diperoleh dari orang tertentu.

Komponen kepribadian

Untuk sepenuhnya menerangi keserbagunaan kita masing-masing, tanda-tanda yang mencirikan seseorang sebagai pribadi digunakan. Ini, menurut para ilmuwan modern, meliputi:

• karakter,
• perangai,
• motivasi,
• kemampuan.

Masing-masing konsep ini mengungkapkan sifat manusia dari sisi tertentu. Oleh karena itu, hanya setelah analisis menyeluruh dari semua poin dan kombinasi informasi yang diterima menjadi satu kesatuan, kita dapat berbicara tentang membuat potret lengkap dari anggota masyarakat.

Karakter

Sebagai aturan, karakter dipahami sebagai seperangkat sifat manusia yang stabil yang mempengaruhi perilakunya. Pada saat yang sama, merupakan kebiasaan untuk membagi semua properti menjadi 4 kelompok, yang masing-masing mencerminkan sikap individu terhadap salah satu aspek kehidupan:

• kepada orang lain,
• bekerja,
• untuk hal-hal
• untuk dirimu sendiri.

Berdasarkan data ini, salah satu jenis karakter yang paling umum dapat dikaitkan dengan kita masing-masing:

• psychasthenic - bimbang, rentan terhadap introspeksi dan refleksi;
• skizoid - tertutup, terlepas dari dunia sekitarnya;
• hyperthymic - mobile dan mudah bergaul;
• epileptoid - dengan reaksi rendah, cemberut, teliti dan konservatif;
• sensitif - pemalu, mudah dipengaruhi;
• asthenoneurotic - lelah komunikasi, mudah tersinggung dan cemas;
• histeris - egosentris, haus perhatian dan persetujuan semua orang;
• labil secara emosional - rentan terhadap perubahan suasana hati yang sering;
• kekanak-kanakan - menolak tanggung jawab untuk dirinya sendiri dan tindakannya;
• tidak stabil - lemah, berkemauan lemah, condong ke arah hiburan dan kemalasan.

Tentu saja, perilaku seseorang tidak selalu ditentukan hanya oleh karakternya. Namun, dalam banyak kasus, dialah yang memiliki pengaruh yang menentukan pada tindakan dan kata-kata.

Perangai

Temperamen adalah dasar dari karakter dan ditentukan oleh jenis aktivitas saraf yang lebih tinggi. Dengan kata lain, karakteristik psikofisiologis seseorang menjadi dasar untuk itu, yang berarti dapat dikaitkan dengan sifat kepribadian bawaan. Temperamen terutama mempengaruhi aktivitas dan intensitas tindakan, dan bukan isinya.

Ada 4 jenis temperamen:

• mudah tersinggung - eksplosif, sering agresif, mudah bergerak dan sering mengalami perubahan suasana hati yang tiba-tiba dan sering;
• melankolis - mudah terpengaruh dan rentan, lelah dan rentan terhadap self-flagellation;
• orang apatis - tenang dan seimbang, dengan kesulitan besar beradaptasi dengan kondisi dan tugas baru;
• orang optimis adalah energik dan mudah bergaul, aktif dan ceria.

Praktis tidak ada perwakilan "murni" dari temperamen ini atau itu. Karena itu, paling sering seseorang diklasifikasikan sebagai salah satu tipe, dengan fokus pada sifat-sifat yang berlaku.

Motivasi

Agar seseorang mulai bertindak, menunjukkan karakteristik pribadinya, ia membutuhkan motivasi. Ini adalah proses psikofisiologis yang merangsang satu atau lain tindakan. Aktivitas dan orientasi kegiatan, serta efektivitasnya, tergantung pada kekuatan motivasi. Pada saat yang sama, indikator rata-rata optimal. Dengan motivasi yang terlalu sedikit atau terlalu kuat, kinerja turun drastis.

Motivasi terbagi menjadi internal dan eksternal. Yang pertama dikaitkan dengan tindakan itu sendiri, yang membawa kesenangan dan manfaat bagi seseorang. Dan yang kedua didasarkan pada “efek samping” yang muncul sebagai akibat dari pelaksanaan kegiatan apapun.

Ada juga motivasi positif dan negatif. Dasar pembagian ini adalah polaritas rangsangan. Dalam kasus pertama, kita berbicara tentang menerima hadiah, manfaat atau kesenangan sebagai hasil dari suatu tindakan. Dan dalam kasus kedua, pelaksanaan tugas ditujukan untuk menghindari hukuman, denda, celaan.

Keberlanjutan motivasi dipengaruhi oleh sumber stimulus. Kebutuhan orang itu sendiri menciptakan prasyarat konstan untuk kinerja tindakan. Tetapi jika perilaku ditentukan oleh faktor eksternal, maka penguatan konstan diperlukan untuk menjaga momentum.

Kemampuan

Agar semua aktivitas membawa efek yang diharapkan, diperlukan kemampuan. Kata ini tidak hanya berarti keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan Anda untuk terlibat dalam aktivitas tertentu, tetapi juga kecepatan dan kedalaman perkembangannya. Parameter tersebut tergantung pada proses mental internal.

Kemampuan biasanya dibagi menjadi umum dan khusus. Yang pertama — aktivitas pencarian, kreativitas, dan kecerdasan — sangat penting untuk hampir semua tindakan. Oleh karena itu, tingkat perkembangan mereka sering berkorelasi dengan keberhasilan seseorang secara keseluruhan. Kemampuan khusus lebih spesifik: misalnya, kegemaran pada musik, sastra, matematika, konstruksi, olahraga, dll. Tanpa mereka, tidak mungkin mencapai hasil yang layak di bidang aktivitas tertentu.

Untuk menilai kemampuan tertentu, "tangga" berikut telah dibuat:

• bakat,
• kemampuan,
• bakat,
• jenius.

Sebagai aturan, transisi dari satu "langkah" ke "langkah" lainnya membutuhkan upaya yang luar biasa, dan seringkali tidak mungkin sama sekali. Namun, dalam situasi stres, sering ada lonjakan, eksaserbasi kemampuan yang sudah diketahui, atau manifestasi baru yang tidak terduga.

Jadi, kriteria yang menentukan kepribadian tidak hanya kualitas karakternya, tetapi juga fitur aktivitasnya - sumber motivasi dan kualitas kinerja peran yang diambil. Pada saat yang sama, kegiatan yang bertujuan untuk membangun hubungan antarpribadi adalah sangat penting. Lagi pula, di bawah kepribadian, dan bukan individu atau individualitas, yang sering dimaksudkan sebagai "makhluk sosial" yang terbentuk dan memanifestasikan fitur-fiturnya secara eksklusif selama interaksi dengan jenis mereka sendiri dan lingkungan.