Șabloane de portofoliu pentru elevii din școala primară. Completarea portofoliului unui elev de școală primară

Șabloane de portofoliu pentru elevii din școala primară. Completarea portofoliului unui elev de școală primară

17.10.2019

Cel mai bun mod de a te vinde ca designer este să-ți construiești un portofoliu de calitate. În ea, vă reflectați munca și atrageți clienți. Fiecare designer ar trebui să aibă un portofoliu. Dacă da, puneți-vă mai întâi câteva întrebări: Cât timp petreceți pentru îmbunătățirea portofoliului? Care credeți că este cea mai bună lucrare în ea? Un lucru este sigur - indiferent de modul în care este prezentat portofoliul dvs., acesta poate fi întotdeauna îmbunătățit.

Nimic nu este mai important decât să prezinți cele mai bune lucrări într-un mod clar și captivant. Acest articol vă va ajuta să realizați toate acestea. Mai jos sunt 20 de sfaturi pentru crearea portofoliului perfect. Aceste sfaturi sunt destinate atât persoanelor fizice, cât și portofoliilor online. Păstrați aceste sfaturi în minte. Coaseți în comentarii ce credeți - voi fi bucuros să primesc un răspuns.

Portofoliu de proiectare fizică

20. Dimensiune

Una dintre principalele întrebări la care trebuie răspuns este cât de mult ar trebui să conțină portofoliul dvs.? Un portofoliu cuprinzător are nevoie de cel puțin 20 de exemple din cele mai bune lucrări pentru a face cea mai bună impresie. Deși practica arată că uneori sunt suficiente 5-6 cele mai bune lucrări proiectate cu răceală.

19. Exemple relevante

Dacă aplicați pentru o funcție de designer intern, cel mai bine este să includeți exemple relevante pentru această funcție. Dacă, de exemplu, doriți să obțineți un loc de muncă ca designer web, atunci arătând unui potențial angajator un set de sigle nu va funcționa. Site-urile și prototipurile reale sau fictive sunt ceea ce aveți nevoie în mod ideal.
Imagine de referință: http://www.behance.net/gallery/14739489/PASCAL-QUIGNARD

18. Context

Proiectantul sau artistul trebuie să poată crea grafică adecvată sarcinii. Ar trebui să puteți înțelege bine scurtul. Dacă aveți imagini singure în portofoliu, adăugați context la ele. De unde au venit aceste imagini? Cum a apărut ideea? Care a fost trenul tău de gândire? Orice lucru care susține conceptul de imagine trebuie să fie inclus în portofoliu.

17. Lucrați pentru plăcere

Un portofoliu ar trebui să includă mai mult decât munca pentru clienți. Designul ar trebui să fie și hobby-ul tău. Trimiteți-vă propriile proiecte, deoarece acestea se dovedesc adesea mult mai interesante decât lucrările personalizate.

16. Păstrați-l proaspăt

Pe măsură ce experiența crește, portofoliul crește și el, completându-se cu tot mai multe proiecte noi. Acest lucru nu înseamnă că portofoliul ar trebui să conțină toată munca. Curățați-l periodic, lăsând doar cele mai bune și mai recente lucrări.

15. Exemple

Un portofoliu nu înseamnă doar munca ta. Foarte bine. când există și recomandări. Alocați-le mai grase și atașați-le la muncă. Mai mult, coaseți transcrieri și carcase pentru muncă, adesea servesc și ca un plus. Toate acestea vă arată capacitățile. Dacă dintr-o dată te găsești fără muncă, cere recomandări la locul anterior, ele ajută întotdeauna.

14. Pas înapoi

Uită-te la portofoliul tău dintr-o perspectivă a treia persoană. Priviți-l cu un ochi experimentat, în loc să așteptați criticile clienților reali. Este foarte important să vă cunoașteți punctele tari și punctele slabe. Pe baza acestui lucru, puteți acorda prioritate îmbunătățirii și practicării graficelor.

13. Demonstrarea abilităților

Gândiți-vă la un portofoliu ca la un curriculum vitae creativ. Trebuie să faci o impresie, să arăți că ești un profesionist. Faceți o notă solidă a modului în care abilitățile dvs. de cursuri profesionale includ comunicarea și îndeosebi respectarea termenelor limită. Încercați să dați impresia că abilitățile dvs. includ comunicarea și respectarea termenelor limită.

12. Vindeți-vă

Ce alte talente creative mai ai? Ești un fotograf bun? Sau chiar cântăreț? Trebuie să anunțați potențialul dvs. angajator și despre celelalte abilități creative.

(poza de pe site-ul http://lizz.es/)

11. Portofoliu de indexare

Când citiți o carte sau vă alunecați cu ochii sau navigați pe următorul site, marcați sau adăugați de obicei pagini de interes la favorite. Exact asta va face potențialul dvs. angajator. Acest lucru este ușor - asigurați-vă că toate paginile au numere (site-urile au adrese URL unice).

Portofoliu online

10. Platforma

Pentru a vă construi portofoliul online, există mai multe opțiuni. Dacă doriți un spațiu curat și personalizat, puteți pur și simplu să cumpărați un domeniu și să vă creați un site web. Sau pur și simplu configurați un site WordPress. Dacă nu sunteți gata să cheltuiți atât de mult efort, încercați de exemplu site-uri speciale.

9. Obiective

Trebuie să vă asigurați că înțelegeți scopul construirii unui portofoliu online. Este acesta un mijloc de feedback? Sau este pentru angajare? Răspunsul la aceste întrebări vă va ajuta să vă personalizați mai bine portofoliul și să vă creșteți șansele de succes.

8. Fii selectiv

Nu trebuie să postați toate lucrările pe Internet. Fii selectiv - alege cele mai bune și exemple diferite. Nimeni nu trebuie să vadă totul. Trebuie să îi faci pe oameni să dorească mai mult, aceasta este sarcina pe care ar trebui să o facă portofoliul tău.

7. Prezentați cu atenție lucrările

Un ilustrator din Londra spune: „Aranjează-ți bine lucrarea. Există aceleași dorințe pentru portofolii online ca și pentru cele fizice: trebuie să spuneți o poveste și să arătați proiecte, astfel încât să se creeze un flux comun și totul să interacționeze. Dacă acest lucru înseamnă că vechiul proiect ar trebui șters și înlocuit cu unul nou, așa să fie. "

6. Arată, nu spune

Un site web, ca o carte de vizită, spune multe despre tine. Mai exact, arată multe despre tine. Trebuie să vă asigurați că vizitatorii dvs. văd și primesc prima experiență vizuală pozitivă înainte de a citi.

5. Actualizați constant

Este foarte important să completăm în mod constant portofoliul cu lucrări noi. Dacă părăsiți site-ul fără actualizare timp de câteva luni, oamenii nu vor mai dori să cumpere ceea ce este deja găzduit acolo.

4. Actualizați rapid

Aveți nevoie de un design eficient pentru a vă actualiza portofoliul în mod regulat. Ar trebui să fie ușor, două sau trei clicuri, nu mai mult. Dacă nu, te vei plictisi să postezi imagini noi datorită complexității procesului.

3. Fotografii ale proiectelor tipărite

V-ați gândit să vă arătați lucrările tipărite în portofoliul dvs. online? Obțineți o cameră foto bună, poziționați-vă munca într-o iluminare bună, folosiți echipamente dacă este necesar. Asigurați-vă că fotografiile ies foarte bine, altfel spectatorii nu vor putea aprecia finețea.

2. Marcare

Publică-ți lucrarea online. Acest lucru le va permite clienților și vizitatorilor să se refere la munca ta atunci când vorbește despre tine.

1. Cum ai lucrat?

Este important să arătați produsul final. Dar, mai important, arată cum ai reușit să obții produsul final. Oferiți clienților dvs. o perspectivă asupra modului în care ați făcut detaliile

După ce ți-ai stabilit obiectivul de a crea un portofoliu cu propriile mâini, vei fi confruntat cu nevoia de a folosi editori grafici - Photoshop, GIMP și altele. Nu toată lumea știe cum să lucreze cu aceste programe, această problemă m-a determinat să scriu acest articol.

Probabil, nu merită menționat faptul că, atunci când lucrați, trebuie să țineți cont de cerințele școlii și, în același timp, să creați documentație care să-i facă pe plac elevului (preșcolarului).

După ce ați primit un șablon gata, îl puteți aranja singur pentru copilul dumneavoastră. Pentru aceasta, informațiile pe care le voi prezenta mai jos vă vor fi suficiente.

Desigur, dacă este prima dată când lucrezi cu editori grafici, va fi nevoie de timp și răbdare pentru a finaliza lucrarea. În plus, rezultatul final poate diferi ușor de ceea ce a fost conceput la început, dar, pe de altă parte, aveți ocazia să creați un portofoliu pentru copilul dvs. cu propriile mâini, care să îi reflecte personalitatea.

Șabloanele gata pregătite, desigur, limitează oarecum abordarea individuală, cu toate acestea, puteți face lucrări unice din ele, în plus, vă va lua mult mai puțin timp și efort decât să creați un portofoliu de la zero.

Înainte de a începe, asigurați-vă că vă întrebați instructorul despre conținutul portofoliului. Apoi alegeți un șablon cu care veți lucra.

Deci, să ne dăm seama ...

Cum să faci un portofoliu cu propriile mâini

Pentru muncă, să luăm aici șablonul „Spații marine”

Puteți lucra cu orice alt șablon în același mod. Voi folosi ca exemplu completarea paginii de titlu

1. Deschideți pagina de titlu în Photoshop. Deschideți fotografia pe care urmează să o așezați pe ea. Este cel mai convenabil atunci când vedeți imediat în față atât fotografia, cât și foaia cu care lucrați. Selectați instrumentul „mutați” în Photoshop (evidențiat într-un cerc roșu), faceți clic stânga pe fotografie și fără a elibera butonul mouse-ului, trageți fotografia pe șablon (vedeți imaginile 1 și 2, faceți clic pe fotografie pentru a le mări).



Ar trebui să puteți face la fel. Pentru ca fotografia să fie în interiorul cadrului, trebuie să o mutăm sub ea. Pentru a face acest lucru, faceți clic stânga pe primul strat (evidențiat cu un cerc roșu) și, în timp ce țineți apăsat, trageți acest strat sub stratul paginii de titlu. Ar trebui să arate astfel:

Puteți muta fotografia sub cadru pentru a obține cea mai bună poziție.

Se poate întâmpla ca fotografia să nu se potrivească cadrului. Pentru a remedia această situație, editorul grafic Photoshop are instrumente de scalare. Folosesc acest truc simplu:

Pentru a mări sau a reduce o fotografie, asigurați-vă că stratul său este activ, apoi apăsați Ctrl + T. Sau găsiți opțiunea Transformare gratuită din meniul Editare și selectați-o. Apoi, în timp ce țineți apăsat butonul „Shift” de pe tastatură, trageți fotografia de colț în direcția de creștere sau descreștere. Nu uitați de „Shift”, altfel imaginea va fi distorsionată.

2. Așa că am inserat o fotografie. Acum trebuie să inserăm text. În acest caz, semnați pagina de titlu. Pentru aceasta, în editorul grafic, selectați instrumentul „Text” (evidențiat cu roșu), plasați cursorul mouse-ului pe liniile șablonului și scrieți numele, prenumele și patronimicul elevului. În acest caz, folosesc Times New Roman Italic. Puteți alege orice culoare și font. Asigurați-vă că straturile sunt în poziția corectă - este important ca textul să fie vizibil, acesta ar trebui să fie situat deasupra stratului cu pagina de titlu.

După ce foaia este gata, nu uitați să o salvați în format jpg - acesta este formatul de care aveți nevoie pentru tipărirea foilor.

Dacă, atunci când completați portofoliul, a devenit necesar să instalați un nou font în Photoshop, citiți cum să faceți acest lucru.

În acest fel, puteți completa toate foile șablonului de portofoliu finalizat. Dacă aveți întrebări, lăsați-le în comentarii, cu siguranță voi răspunde.

Puteți imprima un portofoliu gata pregătit pentru un student (preșcolar) acasă pe o imprimantă color. Este mai bine să folosiți hârtie foto pentru acest lucru. Cu toate acestea, cea mai optimă opțiune este să comandați o imprimare într-un magazin de fotografii sau într-o tipografie - va fi atât de calitate superioară, cât și mai profitabilă la un preț.

Pentru cei care nu doresc cu adevărat să piardă timpul mergând la salonul foto, va fi util serviciul Netprint, unde, după ce ați ales formatul A4 adecvat, puteți comanda o imprimare de portofoliu și așteptați foile finite prin poștă sau le puteți alege în cel mai apropiat punct de preluare.

Șabloanele pe care le găsiți pe site nu trebuie să le verificați pentru calitate, deoarece rezoluția și formatul lor sunt ideale pentru imprimarea pe coli A4.

  • Transfer
  • Tutorial

În proiectarea UX, portofoliile înseamnă mai mult decât diplomele universitare. Angajatorii și managerii de recrutare vă vor folosi portofoliul pentru a vă determina experiența, estetica și, mai important, capacitatea dvs. de a rezolva problemele de afaceri din lumea reală.

Construirea primului dvs. portofoliu poate părea o sarcină incredibil de descurajantă. Am realizat un ghid cuprinzător pentru a ajuta designerii UX în devenire să creeze un portofoliu care să le prezinte poveștile lor unice.

1. Creați un site web

Acesta este un pas evident în construirea unui portofoliu online bun. Site-ul dvs. nu este o descriere ușoară a jobului dvs. - acesta este jobul dvs. Faceți tot posibilul pentru ao face perfectă.

1.1 Conectați analiza web

Adăuga Google Analytics pe site-ul dvs. pentru a colecta statistici ale vizitelor. Acest lucru vă va ajuta să vă vizitați vizitatorii: cine v-au vizitat recent site-ul (locația), cât timp și ce proiecte au vizionat. Cu ajutorul acestor date, puteți optimiza la maximum performanța site-ului dvs.

1.2 Faceți navigarea cât mai clară posibil

Nu experimentați și faceți-l inteligent. Asigurați-vă că utilizatorii știu exact cum să afle mai multe despre dvs.: despre pagina dvs., portofoliul, contactele etc.

Este foarte tentant pentru o competitivitate mai bună să subliniezi că ești bun la toate, dar ar trebui să eviți acest gând. În schimb, concentrați-vă pe abilitățile dvs. de bază și folosiți-vă experiența pentru a comunica de ce sunt atât de importante.

3. Gândiți-vă cum să vă structurați proiectele

În ciuda abordării dvs. și a esteticii site-ului dvs., majoritatea angajatorilor doresc să știe cum rezolvați problemele. Petreceți ceva timp gândindu-vă la modul în care vă veți prezenta proiectele pentru a maximiza valoarea acestora.

3.1 Plasați cele mai potrivite proiecte pe primul loc (în loc de ultimul)

Afișați mai întâi cele mai impresionante proiecte, în loc de cronologie. Acest lucru este important mai ales dacă aveți puțină experiență și doriți să obțineți primul loc de muncă UX. Rețineți că portofoliul dvs. nu trebuie doar să arate munca dvs. din trecut, ci și să indice direcția de dezvoltare. Asigurați-vă că adăugați în portofoliu doar tipul de proiecte cu care doriți să lucrați.

3.2 Creați previzualizări promițătoare

Etapele inițiale de selectare a candidaților pot fi nemiloase. Un manager de recrutare sau un angajator trebuie să revizuiască zeci (dacă nu sute) de portofolii pentru a selecta câteva. Nu vă mirați că adesea iau o decizie în mai puțin de un minut. Troy Park și Patrick Neeman afirmă că oamenii petrec aproximativ 10-15 secunde privind portofoliile UX. Încercați să comunicați concis detaliile proiectului folosind text și verificați dacă informațiile de bază sunt disponibile pe site-ul dvs. folosind un test de 60 de secunde.


Portofoliul lui Alan Shen are o previzualizare bună pentru fiecare proiect.

3.3 Depășirea NDA (Acord de nedivulgare)

Pentru mulți designeri, NDA este cea mai mare amenințare la adresa portofoliilor lor. Cu toate acestea, NDA nu ar trebui să fie un motiv pentru a exclude un proiect din portofoliu. Iată câteva modalități de a remedia problema NDA:
  • Cere permisiune. Dacă aveți o relație bună cu un client, este posibil să vi se permită să publicați proiectul, mai ales dacă eliminați toate detaliile delicate.
  • Depersonalizați opera. Nu lăsați informații specifice și utilizați neclaritate pentru a ascunde elementele care sugerează clientul. Un potențial angajator va fi mai interesat să vadă imaginea de ansamblu (de ce sunteți capabil) decât în \u200b\u200banumite detalii ale altei companii.
  • Recreere. Dacă nu puteți arăta un proiect real, recreați-l pentru a arăta ceea ce ați făcut. Nu uitați să indicați că este o lucrare recreată.

3.4 Nu spuneți că nu aveți proiecte de portofoliu

Toți absolvenții recenți se confruntă cu aceeași problemă - nu pot obține experiență profesională fără un portofoliu și nu pot obține un portofoliu fără experiență profesională. Vă recomand să vă arătați potențialul în toate modurile posibile. De exemplu, puteți participa la Daily UI Challenge și puteți adăuga unele dintre cele mai bune la portofoliul dvs. DailyUI este deosebit de bun pentru începători, deoarece nu numai că vă ajută să vă dezvoltați abilitățile, dar vă face și mai vizibil în comunitatea de design. În plus, vă recomand să adăugați lucrări academice și proiecte conceptuale în portofoliu.

3.5 Concentrați-vă pe calitate peste cantitate

Mai puțin este mai bine pentru portofoliul dvs. Alegeți 2 sau 3 proiecte și descrieți-le în detaliu. Eliminați proiectele care sunt prea asemănătoare, va fi suficientă o singură poveste. Este în regulă să ai un portofoliu de un singur proiect dacă este un proiect bun.


Tot portofoliul lui Michael Everson este construit în jurul unui singur proiect - SoundCloud pentru iOS. El descrie toate etapele de dezvoltare în detaliu și le susține cu previzualizări excelente, așa că arată clar cum funcționează.

4. Descrieți în detaliu

În timp ce în alte industrii va fi suficient să afișați doar produsul final sau să descrieți rezultatele, în UX este diferit. Mai mult decât să vadă produsul finit, angajatorii / clienții vor să știe cum ați rezolvat problema. Este foarte important să arăți prin ce proces a trecut munca ta și că nu a apărut doar ca magie. Deși formatul descrierii poate varia de la un proiect la altul, în general, vă recomand să împărțiți fiecare proiect în două faze: o prezentare generală și un proces UX. Mai întâi vine recenzia. Vizitatorul ar trebui să poată înțelege imediat despre ce este vorba despre acest proiect și despre obiectivele sale. Iată subiectele de adăugat:
  • Obiectivele proiectului - De ce a fost demarat proiectul?
  • scop - Ce rezultate trebuie să obțineți?
  • Durată - Cât timp a fost petrecut?
  • Echipă - Cu cine ați lucrat la proiect? Adăugați nume și linkuri la profilurile lor LinkedIn.
  • Rolul tau - Ce contribuție ați adus la proiect?
  • Rezultat - Imagini / videoclipuri sau linkuri pentru a descărca aplicația, a vizualiza prototipul, a codurilor sursă.


Fiecare piesă din portofoliul lui Yitun Zhang începe cu o privire de ansamblu rapidă.

Etapa procesului UX este probabil cea mai importantă parte a portofoliului dvs. În calitate de designer UX, trebuie să luați foarte în serios explicarea întregului proces, deoarece veți fi judecați de acesta.


Un exemplu de proces UX. Imagine: Zurb.

Trebuie să înțelegeți că munca dvs. poate fi judecată numai în context. Descrieți problema și soluția sa, arătați procesul prin care ați trecut pentru a obține produsul final.

  • Problemă / provocare de proiectare - Poate fi ceva simplu, de exemplu, câteva propoziții care vă vor spune despre problema (afacerea) pe care o rezolvați.
  • Cercetarea audienței utilizatorilor - Descrieți-vă utilizatorii și nevoile, motivația și punctele problematice ale acestora. Această parte poate include instrumentele cu care ați colectat aceste informații (de exemplu, personaje și cărți de simpatie). Puteți menționa, de asemenea, analiza concurenților (luați în considerare punctele tari și punctele slabe ale concurenților în abordarea nevoilor utilizatorilor).
  • Decizie - În această parte, dați răspunsuri la următoarele întrebări: Cum ați rezolvat problema? De ce ai ales această decizie și ce ți-a influențat alegerea?
  • Proiecta - Asigurați-vă că descrieți cum ați trecut de la idei la o soluție specifică. Afișați organigramele, machetele și prototipurile de lucru. Angajatorii trebuie să știe că puteți face acest lucru și pot privi proiectul din punctul de vedere al dezvoltatorului. Dacă este posibil, adăugați un prototip interactiv (cum ar fi InVision) pentru a permite vizitatorilor să se joace cu el.
  • Testarea - Cum definiți succesul / eșecul? Cum ți-ai testat soluția? Ce întrebări ai pus?

4.1 Creați o poveste puternică

Proiectele tale sunt o poveste despre tine și proiectele tale, o poveste despre călătoria ta, succesele și problemele tale, obstacolele tale în drum.
  • Prioritizează diferite informații despre proiectul tău și dă-le cititorilor în locul potrivit pentru a face povestea mai interesantă.
  • Demonstrați-vă abilitățile de rezolvare a problemelor. Când descrieți diferite părți ale lucrării dvs. în portofoliul dvs., asigurați-vă că sunteți clar cu privire la problema care a fost și cum ați rezolvat-o.
  • Demonstrați-vă abilitatea de a utiliza instrumentele potrivite în procesul de rezolvare a problemelor.
  • Arată-ți capacitatea de a te exprima succint cu cuvinte și imagini. Explicați procesul pas cu pas și dați imagini context.
  • Încercați să arătați clar ce ați învățat pe măsură ce lucrați la proiect.


Simon Pen prezintă fiecare piesă a designului ca o poveste separată, completată cu imagini superbe. Istoria dezvoltării Amazon Prime Music din portofoliul lui Simon.

4.2 Descrieți impactul muncii dvs.

Arătați valoarea pe care ați adus-o companiei care v-a angajat. Dacă este posibil, descrieți modul în care designul dvs. a condus compania la succes. Dacă există rezultate pozitive, asigurați-vă că le împărtășiți: subliniați de ce proiectul a avut succes (valorile țintă au crescut cu X%) și consolidați-vă rolul în realizarea acestuia.


Un alt exemplu din portofoliul lui Simon. Rezultatul proiectului ILC NSW ‘AT Magic’

4.3 Nu vă lăsați agățați de reprezentarea vizuală

Nu vă prefaceți că sunteți un designer vizual (dacă nu sunteți). Amintiți-vă, scopul unui portofoliu nu este de a vă prezenta abilitățile uimitoare de design. A avea abilități competente de proiectare vizuală va fi cu siguranță un plus, dar nu le confundați cu scopul principal al jobului dvs. de a „rezolva problemele de afaceri prin dezvoltarea de experiențe”.


Portofoliul Slava Kim acordă prea multă atenție imaginilor și nu oferă informații de bază despre procesul UX.

4.4 Nu vă concentrați doar asupra obiectivului final

Destul de des, designerii UX din portofoliile lor se concentrează pe produsul final, mai degrabă decât pe călătoria proiectului. Cu toate acestea, managerii care angajează sunt mai puțin interesați de produsul final; sunt mai interesați de procesul de creare a acestor produse. Un portofoliu bun este întotdeauna completat de cercetarea din spatele rezultatului final.


Michael Szczepanski prezintă fiecare piesă ca o poveste emoționantă care subliniază înțelegerea sa.

4.5 Nu vă supraestimați contribuția

Nu minti. Este ușor să îți iei creditul pentru un proiect la care a lucrat întreaga echipă. Amintiți-vă, onestitatea este cea mai bună strategie: dacă nu știți cum să faceți ceva sau nu aveți experiență cu el, nu vorbiți despre asta în portofoliul dvs.! Fii clar și sincer cu privire la rolul tău și la cei care au lucrat cu tine. Adaugă etichete

Atinge pentru portretul solicitantului

„Portofoliu” sună frumos, dar tradus dintr-o limbă străină înseamnă doar „un portofoliu cu documente”. Dar în lumea afacerilor, acest cuvânt înseamnă: „lista lucrărilor finalizate”, ceea ce oferă o idee despre solicitant ca profesionist, specialist într-un anumit domeniu.

Sarcina portofoliului și conținutul său: fotografii, publicații, fragmente video și audio - pentru a adăuga un plus de finalitate portretului dvs., pentru a arăta angajatorului de ce sunteți capabil. Uneori este suficient să atașați câteva linkuri la CV-ul dvs. pe site-ul în care se află activitatea dvs. Asta este un portofoliu de CV-uri!

Portofoliu în CV. Ai nevoie de el?

Toți specialiștii au nevoie de un portofoliu pentru angajarea cu succes? Nu, nu toată lumea! Dar numai în acele cazuri dacă:

  • sunteți un reprezentant al profesiei creative (designer, model de modă, fotograf, profesor, arhitect, manager PR etc.);
  • munca ta este crearea a ceva fundamental nou (desene, proiecte de proiectare, articole, coduri, mostre de fotografie);
  • angajatorul cere să atașeze un portofoliu CV-ului.

Dar pentru cei a căror activitate este legată de instrucțiuni clare, legi, circulare, nu este necesar un portofoliu. Secretarii, contabilii, chelnerii, specialiștii în resurse umane, administratorii de sistem pot obține cu succes un post vacant dorit fără un portofoliu, cu un singur CV.

Doriți ajutor profesional în crearea unui CV și a unui portofoliu de înaltă calitate pentru acesta?

Suntem aici pentru a vă oferi ajutorul echipei noastre de specialiști în rusă sau engleză și primiți și mai multe invitații la interviu!

La noi, puteți face o impresie de durată asupra angajatorului și vă puteți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă.

În ce ordine ar trebui să fie prezentată lucrarea în portofoliu?

Este mai bine să plasați lucrarea în funcție de cronologie - astfel încât recrutorul să vadă toate etapele dezvoltării dvs. ca profesionist. Este permisă plasarea operelor după stil, gen sau regie. După alegerea acestei opțiuni de plasare, la începutul și la sfârșitul portofoliului, plasați cele mai reușite exemple, ținând cont de psihologia percepției. Într-un cuvânt, le puteți face pe amândouă.

Ce să pun într-un portofoliu?

Piața internă a muncii nu are încă reguli stricte pentru proiectarea și conținutul portofoliului. Prin urmare, dimensiunea „portofoliului de afaceri”, conținutul său, aspectul este la alegerea dvs. De exemplu, designerii și artiștii preferă albumele cu machete de lucrări sau CD-uri, designerii de web și programatorii „pun în portofoliul lor” linkuri către site-uri și capturi de ecran, reprezentanții „stiloului și cuvintelor” „în portofoliul lor” pun fișiere cu articole din diverse publicații.

IMPORTANT!

Un portofoliu de afaceri nu ar trebui să includă niciodată fotografii de familie. Recomandarea poate părea ridicolă dacă recrutorii nu au observat imagini cu subtitrările: „Eu și Barsik-ul meu la dacha” în „portofoliile” solicitanților. De acord, o astfel de imagine este puțin probabil să contribuie la o carieră în afaceri.

Oferă îngrijire!

Fără îndoială, principalul lucru dintr-un portofoliu este conținutul său. Și forma nu este altceva decât un adaos eficient. Cu toate acestea, apariția „portofoliului dvs. de afaceri” poate spune multe lucruri unui angajator. De exemplu, despre organizația dvs., perseverență, acuratețe. Nu uita asta.

Fără plagiat!

Cel mai rău lucru care poate fi găsit este dorința de a face o impresie bună asupra angajatorului folosind munca altor persoane.

De exemplu, designerul a schimbat doar sloganul despre produs în ambalajul popular, dar întreaga parte creativă principală a fost realizată de un alt specialist. Este foarte greșit să transmiteți o astfel de „creație” ca a voastră, în orice caz ei vor afla adevărul, deoarece lumea profesioniștilor este mică.

În concluzie…

Nu coborâți în mod deliberat nivelul muncii dvs., temându-vă că ulterior angajatorul se va aștepta întotdeauna doar la „lucrări de capodoperă” de la dvs. Angajatorii nu sunt oameni proști, înțeleg perfect că oamenii își pun realizările într-un portofoliu de afaceri. Și nu rapoartele din căutările creative zilnice.

și

Părinților moderni le place să menționeze ocazional că au studiat deja diferit în timpul lor. Cu siguranță, părinții lor, la rândul lor, au crezut la fel, și părinții părinților lor. Din motive de corectitudine, trebuie remarcat faptul că sunt în regulă. Generațiile anterioare de școlari au studiat diferit. Nu mai bine, dar într-un mod diferit: conform noilor metode și standarde. Educația școlară astăzi înseamnă stăpânirea unor materii care pur și simplu nu existau acum câțiva ani. În consecință, sunt create instrumente pentru a le studia și a le evalua succesul.

Din 2011, așa-numitul portofoliu de studenți a devenit un astfel de instrument în școlile rusești. Mulți părinți au luat această inovație cu ostilitate, care poate fi pe deplin înțeleasă și justificată psihologic. Cu toate acestea, în practică, adulții trebuie să se adapteze și să-și ajute copiii să roască granitul științei și tot ceea ce este servit drept garnitură. Și dacă elevii de liceu sunt deja capabili să rezolve în mod independent astfel de probleme tehnice, atunci copiii nu vor face față acestora fără ajutorul părinților lor. Prin urmare, este mai bine să vă pregătiți pentru acest lucru și să faceți un portofoliu pentru elev - îngrijit, frumos și fără emoții negative în legătură cu acest lucru.

Cum să faci un portofoliu al unui elev de școală elementară
Portofoliul elevilor de clasa I, deși are multe în comun cu portofoliul pentru grădiniță, este încă diferit de acesta. Oricare ar fi fost, dar aceasta este practic o trecere la viața școlară a adulților, în care copilul va avea cu totul alte interese și i se vor prezenta noi cerințe. Toate acestea ar trebui să se reflecte într-un document vizual, care va fi creat de părinții școlarului nou-copt. Desigur, el încă nu poate avea realizări remarcabile în știință sau sport, toate acestea sunt în față. Dar scopul portofoliului de liceu este diferit.

În primul rând, oferă educatorilor informații despre abilitățile, înclinațiile și interesele copilului, astfel încât să poată să-și cunoască noul elev mai repede și mai complet și să găsească un limbaj comun cu el. În al doilea rând, îi dă copilului însuși sentimentul că este îngrijit și încredere în sine în pragul unei noi etape mari de viață. Prin urmare, cel mai bine este să vă angajați în formarea unui portofoliu cu un elev de clasa întâi: discutați conținutul, alegeți ilustrații și lipiți fotografii. Așadar, nu numai că veți finaliza sarcina, dar veți petrece împreună și un timp interesant, educativ, extrem de util.
Cum să faci un portofoliu de liceu
Părinții adolescenților nu trebuie să explice că copilul lor nu mai este un copil. Însă, din punct de vedere pozitiv, un elev de liceu este capabil să-și facă singur portofoliul, cu puțin ajutor din partea dvs., care va consta în principal din sfaturi creative și critici obiective.

  1. Portofoliul unui elev de liceu este cel mai bine construit în conformitate cu principiul unei prezentări standard. Puteți face acest lucru chiar electronic ca supliment la versiunea pe hârtie.
  2. Păstrați discret pagina de titlu pentru a da imediat tonul întregului portofoliu. În plus, în clasele superioare ale școlilor de învățământ general, un portofoliu este deja un document de raportare serios, astfel încât personalul didactic, cel mai probabil, pur și simplu nu vă va permite nici o libertate în proiectarea sa.
  3. Prima secțiune ar trebui să fie o autobiografie. Pe parcursul mai multor ani de studiu, elevul a învățat deja să o scrie și a făcut-o de mai multe ori, așa că acum trebuie să invocați această experiență și să rezumați informațiile de bază despre dvs.
  4. Desfășurăm faptele selectate și le completăm cu detalii. După clasa a V-a, adolescentul este deja conștient de el însuși suficient pentru a-și determina propriile înclinații și preferințe. Aceste priorități trebuie raportate: un subiect preferat (sau mai multe), performanța academică în acesta și alte discipline, opțiuni de specialitate etc.
  5. După programa școlară, treceți la activitățile comunității: participarea la viața clasei și la activitățile la nivelul întregii școli, organizarea de drumeții, ajutarea veteranilor și alte activități utile care pot caracteriza elevul.
  6. După ce ați descris în detaliu viața din pereții școlii, asigurați-vă că menționați hobby-urile extrașcolare. Pentru mulți adolescenți, această secțiune se dovedește a fi cea mai voluminoasă, deoarece include povești despre hobby-uri, călătorii, talente sportive și artistice și realizări. Dacă este posibil, utilizați dovezi documentare: certificate, diplome, articole din ziare, afișe ale expozițiilor și concursurilor etc. Aceste artefacte, și nu narațiunea din propriile cuvinte, alcătuiesc valoarea portofoliului unui elev de liceu.
  7. Merită completat portofoliul cu un scurt rezumat și o listă a principalelor planuri pentru viitor: evenimente viitoare, obiective, dorințe și dezvoltare planificată.
Schemele conturate sunt doar teze, „coloana vertebrală” a portofoliului studentului. În realitate, fiecare dintre aceste documente ar trebui să fie extraordinar și să demonstreze calitățile personale ale copilului. Și depind de vârsta, talentele și creativitatea lui. Portofoliul unui artist va fi izbitor de diferit de cel al unui matematician înzestrat și ambii vor fi corecți. Pentru că corectitudinea în acest caz este identică cu completitudinea expresiei individualității.

© 2021 huhu.ru - Faringe, examinare, curgerea nasului, afecțiuni ale gâtului, amigdalele