Wat is sociale structuur. Thema. Sociale structuur van de samenleving Wat is de definitie van de sociale structuur van de samenleving?

Van Wikipedia, de gratis encyclopedie

Sociale structuur- een reeks onderling verbonden elementen die de interne structuur van de samenleving vormen. Het concept van "sociale structuur" wordt zowel gebruikt in het concept van de samenleving als een sociaal systeem, waarin de sociale structuur de interne volgorde van het combineren van elementen verschaft, en de omgeving de externe grenzen van het systeem bepaalt, als bij het beschrijven van de samenleving door middel van de categorie sociale ruimte. In het laatste geval wordt de sociale structuur opgevat als de eenheid van functioneel met elkaar samenhangende sociale posities en sociale rollen.

Geschiedenis van de term

Blijkbaar was Alexis Tocqueville de eerste die de term 'sociale structuur' gebruikte. Later hebben Karl Marx, Herbert Spencer, Max Weber, Ferdinand Tönnis en Emil Durkheim een ​​grote bijdrage geleverd aan de totstandkoming van het structurele concept in de sociologie.

Een van de vroegste en meest uitgebreide analyses van de sociale structuur werd uitgevoerd door K. Marx, die de afhankelijkheid van de politieke, culturele en religieuze aspecten van het leven van de productiewijze (de basisstructuur van de samenleving) aantoonde. Marx betoogde dat de economische basis in hoge mate de culturele en politieke bovenbouw van de samenleving bepaalt. Latere marxistische theoretici, zoals L. Althusser, stelden complexere relaties voor, aangezien culturele en politieke instellingen relatief autonoom zijn en alleen in laatste instantie ('in laatste instantie') afhankelijk zijn van economische factoren. Maar de marxistische kijk op de sociale structuur van de samenleving was niet de enige. Emile Durkheim introduceerde het idee dat verschillende sociale instellingen en praktijken een belangrijke rol speelden bij het verzekeren van de functionele integratie van de samenleving in een sociale structuur die verschillende delen verenigt tot één geheel. In dit verband identificeerde Durkheim twee vormen van structurele relaties: mechanische en organische solidariteit. De Duitse socioloog Ferdinand Tönnis was een van de eersten die in 1905 een onderzoek publiceerde naar hedendaagse problemen van de sociale structuur van de Amerikaanse samenleving. Zijn landgenoot Max Weber onderzocht en analyseerde organisatiemechanismen in de moderne samenleving: de markt, bureaucratie (particuliere onderneming en openbaar bestuur) en politiek (bijvoorbeeld democratie).

Tegelijkertijd ontwikkelden sociologen zoals Herbert Spencer en Georg Simmel, Talcott Parsons, Peter Blau en Anthony Giddens, Margaret Archer en Immanuel Wallerstein, Pierre Bourdieu en Jacques Derrida dit concept in hun werk.

Het wordt al sinds de jaren dertig van de vorige eeuw veel gebruikt.

De structuur van het sociale systeem

De structuur van een sociaal systeem is een uitstekende manier om de subsystemen, componenten en elementen die erin interageren met elkaar te verbinden, waardoor de integriteit ervan wordt gewaarborgd. De belangrijkste elementen (sociale eenheden) van de sociale structuur van de samenleving zijn sociale gemeenschappen, sociale groepen en sociale organisaties.
Het sociale systeem moet volgens T. Parsons aan bepaalde eisen voldoen (AGIL), namelijk:
A. - moet aangepast zijn aan de omgeving (adaptatie);
G. - ze moet doelen hebben (doelen om te bereiken);
I. - al zijn elementen moeten op elkaar zijn afgestemd (integratie);
L. - waarden erin moeten worden bewaard (behoud van het monster).

T. Parsons gelooft dat de samenleving een speciaal soort sociaal systeem is met een hoge specialisatie en zelfvoorziening. De functionele eenheid wordt geleverd door sociale subsystemen. T. Parsons verwijst naar de sociale subsystemen van de samenleving als een systeem: economie (adaptatie), politiek (verwezenlijking van doelen), cultuur (handhaven van een model). De functie van de integratie van de samenleving wordt vervuld door het systeem van de "maatschappelijke gemeenschap", dat voornamelijk de structuren van normen bevat.

De structuur van de sociale ruimte

Sociale structuur impliceert statische aspecten van het bestaan ​​van sociale vormen, die in de sociale ruimte worden gerealiseerd in de dynamiek van specifieke stromen van menselijke activiteit, sociale processen. De sociale wereld is dus een multidimensionale ruimte met veel sociale velden, waarin individuen en hun groepen geschikte posities innemen, en "vortexstromen" en "krachtlijnen" van sociale ruimte en sociale velden sturen de stromen van menselijke activiteit.

Sociale ruimte wordt "bij elkaar gehouden" door een sociale structuur - een reeks onderling verbonden en op elkaar inwerkende sociale posities, hiërarchisch onderling geordend door sociale stratificatie, die de aanwezigheid veronderstelt van "bovenste", "middelste" en "lagere" lagen, verticaal en horizontaal kanalen van sociale beweging. Door de sociale ruimte op te delen in structurele elementen - posities op een specifiek punt in de ruimte, is het mogelijk om verschillende sociale agenten te vinden en te evalueren op basis van hun statusposities.

Notities (bewerken)

Literatuur

• Levada Yu.A. Sociale structuur// Filosofische Encyclopedie. In 5 delen / Ed.

Sociale structuur

Sociale structuur- een reeks onderling verbonden elementen die de interne structuur van de samenleving vormen. Het concept van "sociale structuur" wordt zowel gebruikt in het concept van de samenleving als een sociaal systeem, waarin de sociale structuur de interne volgorde van het combineren van elementen verschaft, en de omgeving de externe grenzen van het systeem bepaalt, als bij het beschrijven van de samenleving door middel van de categorie sociale ruimte. In het laatste geval wordt de sociale structuur opgevat als de eenheid van functioneel met elkaar verbonden sociale posities en sociale velden.

Geschiedenis van de term

Blijkbaar was de eerste die de term 'sociale structuur' gebruikte Alexis Tocqueville, een Franse denker, politiek en staatsman, een van de grondleggers van de liberale politieke theorie. Later hebben Karl Marx, Herbert Spencer, Max Weber, Ferdinand Tönnis en Emil Durkheim een ​​grote bijdrage geleverd aan de totstandkoming van het structurele concept in de sociologie.

Een van de vroegste en meest uitgebreide analyses van de sociale structuur werd uitgevoerd door K. Marx, die de afhankelijkheid van de politieke, culturele en religieuze aspecten van het leven van de productiewijze (de basisstructuur van de samenleving) aantoonde. Marx betoogde dat de economische basis in belangrijke mate de culturele en politieke bovenbouw van de samenleving bepaalt. Latere marxistische theoretici, zoals L. Althusser, stelden complexere relaties voor, aangezien culturele en politieke instellingen relatief autonoom zijn en alleen in laatste instantie ('in laatste instantie') afhankelijk zijn van economische factoren. Maar de marxistische kijk op de sociale structuur van de samenleving was niet de enige. Emile Durkheim introduceerde het idee dat verschillende sociale instellingen en praktijken een belangrijke rol speelden bij het verzekeren van de functionele integratie van de samenleving in een sociale structuur die verschillende delen verenigt tot één geheel. In dit verband identificeerde Durkheim twee vormen van structurele relaties: mechanische en organische solidariteit. De Duitse socioloog Ferdinand Tönnis was een van de eersten die in 1905 een onderzoek publiceerde naar hedendaagse problemen van de sociale structuur van de Amerikaanse samenleving. Zijn landgenoot Max Weber onderzocht en analyseerde organisatiemechanismen in de moderne samenleving: de markt, bureaucratie (particuliere onderneming en openbaar bestuur) en politiek (bijvoorbeeld democratie). Tegelijkertijd ontwikkelden sociologen zoals Herbert Spencer en Georg Simmel, Talcott Parsons, Peter Blau en Anthony Giddens, Margaret Archer en Immanuel Wallerstein, Pierre Bourdieu en Jacques Derrida dit concept in hun werk.

De structuur van het sociale systeem

De structuur van een sociaal systeem is een manier om de subsystemen, componenten en elementen die erin interageren met elkaar te verbinden, waardoor de integriteit ervan wordt gewaarborgd. De belangrijkste elementen (sociale eenheden) van de sociale structuur van de samenleving zijn sociale gemeenschappen, sociale groepen en sociale organisaties.
Het sociale systeem moet volgens T. Parsons aan bepaalde eisen voldoen (AGIL), namelijk:
A. - moet aangepast zijn aan de omgeving (adaptatie);
G. - ze moet doelen hebben (doelen om te bereiken);
I. - al zijn elementen moeten op elkaar zijn afgestemd (integratie);
L. - waarden erin moeten worden bewaard (behoud van het monster).

T. Parsons gelooft dat de samenleving een speciaal soort sociaal systeem is met een hoge specialisatie en zelfvoorziening. De functionele eenheid wordt geleverd door sociale subsystemen. T. Parsons verwijst naar de sociale subsystemen van de samenleving als een systeem: economie (adaptatie), politiek (verwezenlijking van doelen), cultuur (handhaven van een model). De functie van de integratie van de samenleving wordt vervuld door het systeem van de "maatschappelijke gemeenschap", dat voornamelijk de structuren van normen bevat.

De structuur van de sociale ruimte

Sociale structuur impliceert statische aspecten van het bestaan ​​van sociale vormen, die in de sociale ruimte worden gerealiseerd in de dynamiek van specifieke stromen van menselijke activiteit, sociale processen. De sociale wereld is dus een multidimensionale ruimte met veel sociale velden, waarin individuen en hun groepen geschikte posities innemen, en "vortexstromen" en "krachtlijnen" van sociale ruimte en sociale velden sturen de stromen van menselijke activiteit.

Sociale ruimte wordt "bij elkaar gehouden" door een sociale structuur - een reeks onderling verbonden en op elkaar inwerkende sociale posities, hiërarchisch onderling geordend door middel van sociale stratificatie, wat de aanwezigheid inhoudt van "bovenste", "middelste" en "lagere" lagen, verticaal en horizontaal kanalen van sociale beweging, enz. Door de sociale ruimte op te delen in structurele elementen - posities op een specifiek punt in de ruimte, is het mogelijk om verschillende sociale agenten te vinden en te evalueren op basis van hun statusposities.

zie ook

Wikimedia Stichting. 2010.

Zie wat "Sociale structuur" is in andere woordenboeken:

Het concept, dat veel wordt gebruikt in sociologie, antropologie en culturele studies, duidt een reeks stabiele elementen van een sociaal systeem aan (instellingen, rollen, statussen), relatief onafhankelijk van onbeduidend. fluctuaties in de relatie tussen ...... Encyclopedie van culturele studies

Een netwerk van stabiele en geordende verbindingen tussen elementen van het sociale systeem (zie. Het sociale systeem), geconditioneerd door de relaties van klassen en andere sociale groepen, de arbeidsverdeling, de aard van sociale instellingen (staten, enz.). ..... ... Filosofische Encyclopedie

sociale structuur- SOCIALE STRUCTUUR stabiele vormen van onderlinge verbinding tussen elementen van het sociale systeem van de samenleving, vanwege de arbeidsdeling, de relatie tussen klassen en sociale groepen, de aanwezigheid van instituties, de basis van sociale orde. Er is geen enkele...... Encyclopedie van epistemologie en wetenschapsfilosofie

SOCIALE STRUCTUUR- (SOCIALE STRUCTUUR) Dit is een van die concepten die vaak worden gebruikt in de sociologie, maar zelden in meer of minder detail besproken. Er zijn twee brede benaderingen voor het definiëren van sociale structuur. In het kader van de eerste wordt de structuur bepaald ... Sociologisch woordenboek

SOCIALE STRUCTUUR- (sociale structuur) 1. Relatief constant model of verband van sociale elementen, bijvoorbeeld klassenstructuur. 2. Een min of meer permanent model van sociale classificaties in een bepaalde samenleving, groep of sociale organisatie, ... ... Uitgebreid verklarend sociologisch woordenboek

SOCIALE STRUCTUUR- een reeks relatief stabiele verbanden tussen elementen van een sociaal systeem, die de essentiële kenmerken ervan weerspiegelen. Het belangrijkste onderscheidende kenmerk van S.S. ligt in het feit dat het identiek is aan de systemische (emergent) eigenschappen ... ... Sociologie: Encyclopedie

Sociale structuur- is een relatief stabiel, georganiseerd model van onderling samenhangende rollen, statussen, normen en instituties die een groep of samenleving op een bepaald moment kenmerken. * * * - stabiele en geordende verbindingen tussen elementen van het sociale systeem ... Encyclopedisch woordenboek voor psychologie en pedagogiek

SOCIALE STRUCTUUR- Een relatief stabiel, georganiseerd model van onderling samenhangende rollen, statussen, normen en instellingen die een groep of samenleving op een bepaald moment karakteriseren ... Verklarend woordenboek van psychologie

Sociale structuur- (sociale structuur), een concept dat door sociologen wordt gebruikt om de ondersteunde tijdens de periode aan te duiden. tijd graad van onderlinge afhankelijkheid in ongeveer vijf. Er wordt aangenomen dat S.S. over va beïnvloedt niet alleen (Parsons), maar bepaalt ook het leven van haar leden (Marx). Dus,… … Volkeren en culturen

Sociale structuur- de totaliteit van alle functioneel gerelateerde statussen die op een bepaald historisch moment in een bepaalde samenleving bestaan ​​... Sociologie: woordenschat

1. Het concept van sociale structuur en zijn samenstellende elementen.

De sociale structuur van een samenleving is een reeks onderling verbonden en op elkaar inwerkende sociale gemeenschappen en groepen, sociale instellingen, sociale statussen en relaties daartussen. Alle elementen van de sociale structuur werken samen als een enkel sociaal organisme. Om alle complexiteit en multidimensionaliteit van de sociale structuur duidelijker weer te geven, kan deze voorwaardelijk worden onderverdeeld in twee subsystemen: 1) de sociale samenstelling van de samenleving; 2) de institutionele structuur van de samenleving.

1. De sociale samenstelling van de samenleving is uil terugverdientijd van interacties bestaande sociale gemeenschappen, sociale groepen en individuen, een bepaalde samenleving noemen. Het lijkt het geven van een sociale gemeenschap vaner is een specifieke plaats, gedefinieerdpositie in de sociale structuurronde. Sommige sociale gemeenschappen voorvoordeliger uitpakken posities, andere zijn minder winstgevende. Bovendien, in de zeer socialegemeenschap, individuele sociale groepen (individuele individuen)
bezetten ook verschillende socialeposities en hebben verschillende socialeandere statussen (afb. 1).

2. Institutioneel kader proost voor de samenleving is de totaliteit sociale interactie instellingen die duurzaamheid bieden tieve vormen van organisatie en beheer van de samenleving. elke instelling (groep van instellingen) regelt relaties in een bepaald gebied samenlevingen, bijvoorbeeld politieke instellingen (staat, partijen) en anderen) regelen relaties in de politieke sfeer, economisch - in het economisch (Fig. 2).

3. Het institutionele systeem van de samenleving kan worden weergegeven als een matrix, waarvan cellen (instellingen, statussen) worden gevuld door specifieke mensen uit bepaalde sociale groepen en gemeenschappen. Zo wordt de sociale samenstelling van de samenleving "opgelegd" op de institutionele structuur. Tegelijkertijd kunnen specifieke mensen bepaalde cellen (statussen) bezetten en vrijgeven en is de matrix (structuur) zelf relatief stabiel. Zo wordt de president van Oekraïne, in overeenstemming met de grondwet van Oekraïne, om de vijf jaar herkozen, en de status van de president en de instelling voorzitterschappen zijn jarenlang ongewijzigd gebleven; ouders worden oud en sterven, en nieuwe generaties nemen hun status over.

4. In een democratische samenleving zijn alle sociale instellingen formeel (wettelijk) gelijk aan elkaar. In het echte leven kunnen sommige instellingen andere domineren. Zo kunnen politieke instellingen hun wil opleggen aan economische en vice versa. Elke sociale instelling heeft zijn eigen sociale statussen, die ook niet gelijkwaardig zijn. Zo staat de status van de president in politieke instellingen voorop; de status van parlementslid is belangrijker dan de status van gewone kiezer; de status van een bedrijfseigenaar of manager in economische instellingen heeft meer de voorkeur dan de status van een gewone werknemer, enz.

sociale gemeenschap

Een sociale gemeenschap is een grote of kleine groep mensen met gemeenschappelijke sociale kenmerken, die dezelfde sociale positie innemen, verenigd door gezamenlijke activiteiten (of waardenoriëntaties).

De samenleving als integraal sociaal-cultureel systeem bestaat uit vele individuen die tegelijkertijd deel uitmaken van grote en kleine sociale gemeenschappen. Een specifiek individu - een burger van zijn land - kan bijvoorbeeld tegelijkertijd lid zijn van grote sociale gemeenschappen als etnisch, territoriaal, professioneel, enz. Bovendien is hij in de regel lid van verschillende kleine sociale groepen op een keer - een gezin, een werkbrigade, een wetenschappelijke afdeling , vriendenkring, enz. Mensen met één beroep of één soort activiteit (mijnwerkers, artsen, leraren, metaalbewerkers, nucleaire wetenschappers) zijn verenigd in een gemeenschap; met gemeenschappelijke etnische kenmerken (Russen, Tataren, Evenken); met ongeveer dezelfde sociale status (vertegenwoordigers van de lagere, midden- of hogere klassen), enz.

Een sociale gemeenschap is geen optelsom van afzonderlijke individuen, maar is een integraal systeem en heeft, zoals elk systeem, zijn eigen bronnen van zelfontwikkeling en is een onderwerp van sociale interactie.

Sociale gemeenschappen onderscheiden zich door een grote verscheidenheid aan soorten en vormen, bijvoorbeeld door de volgende kenmerken:

• in kwantitatieve samenstelling - van twee of drie mensen tot tientallen en zelfs honderden miljoenen;
• door de duur van het bestaan ​​- van enkele minuten tot vele millennia;
• volgens de basissysteemvormende kenmerken - professioneel, territoriaal, etnisch, demografisch,
  sociaal-cultureel, confessioneel, enz.

Sociale groepen zijn de belangrijkste vorm van sociale gemeenschappen.

De samenleving in haar concrete levensrealiteit fungeert als een verzameling van vele sociale groepen. Het hele leven van een persoon van geboorte tot dood verloopt in deze groepen: familie, school, student, industrieel, legercollectieven, sportploeg, vriendenkring, vriendinnen, enz. Een sociale groep is een soort bemiddelaar tussen een individu en de samenleving. Dit is de directe omgeving waarin sociale processen ontstaan ​​en zich ontwikkelen. In die zin vervult het de functies van een verbindende schakel in het systeem van de "persoonlijkheid-samenleving". Een persoon realiseert zijn lidmaatschap van de samenleving en zijn sociale belangen door tot een bepaalde sociale groep te behoren, waardoor hij deelneemt aan het leven van de samenleving. Het lidmaatschap van verschillende groepen bepaalt iemands status en gezag in de samenleving.

2. Sociale stratificatie.

Zelfs Plato en Aristoteles verdeelden de samenleving (staat) in drie belangrijke sociale lagen: hoger, midden en lager. Vervolgens werd de indeling van sociale groepen en individuen in categorieën de sociale klassenstructuur van de samenleving genoemd.

Sociale klassenstructuur van de samenleving - het is een set van op elkaar inwerkende sociale klassen, sociale lagen en relaties tussen hen.

De fundamenten van de moderne benadering van de studie van de sociale klassenstructuur van de samenleving en de bepaling van het behoren tot bepaalde sociale lagen (strata) werden gelegd door M. Weber. Hij zag de sociale structuur van de samenleving als multidimensionaal, multilevel. Zonder het belang van de economische factor in de sociale ongelijkheid van mensen te ontkennen, introduceerde M. Weber aanvullende criteria voor het bepalen van sociale verbondenheid als sociaal prestige(sociale status) en houding ten opzichte van macht(vermogen en vermogen om de machtsmiddelen te gebruiken). Sociaal prestige mag volgens M. Weber niet afhangen van rijkdom en macht. Wetenschappers, advocaten, priesters en publieke figuren kunnen bijvoorbeeld relatief kleine inkomens hebben, maar tegelijkertijd een hoger prestige hebben dan veel rijke ondernemers of hoge functionarissen.

P. Sorokin, T. Parsois, J. Shils, B. Barber, W. Moore en anderen hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de theorie van stratificatie. Zo heeft de socioloog P. Sorokin de criteria voor mensen om behoren tot een bepaalde laag. Hij onderscheidt drie hoofdcriteria: economisch, professioneel, politiek.

Sociale stratificatietheorie geeft een realistischer beeld van de sociale structuur van de moderne samenleving dan de marxistische leer over klassen. Het is gebaseerd op het principe van differentiatie (stratificatie) van mensen in sociale klassen en lagen (strata) volgens criteria als inkomen, macht, prestige van het beroep, opleidingsniveau, enz. In dit geval is het concept van "klasse" wordt gebruikt als een verzamelnaam die mensen met ongeveer dezelfde statussen verenigt.

Sociale stratificatie is de differentiatie (stratificatie) van een bepaalde groep mensen in sociale klassen en lagen in een hiërarchische rangorde (hoger en lager). Strata (van lat. laag - laag, laag) - een sociale laag van mensen met vergelijkbare sociale indicatoren. De basis van de stratificatiestructuur is de natuurlijke en sociale ongelijkheid van mensen.

De sociale klassenstructuur van de moderne samenleving is meestal verdeeld in drie sociale klassen: hoogste, gemiddelde en lager. Voor een grotere differentiatie volgens bepaalde sociale kenmerken kan elke klasse op zijn beurt worden onderverdeeld in afzonderlijke sociale lagen.

Het aantal indelingen in klassen en strata kan afhangen van de specifieke taken van sociologisch onderzoek. Als het doel van het onderzoek is om een ​​algemeen beeld te krijgen van de sociale structuur van de samenleving, dan zal het aantal divisies klein zijn. Als het nodig is om meer gedetailleerde informatie te krijgen over bepaalde sociale lagen of over de structuur als geheel, kan het aantal afdelingen worden verhoogd in overeenstemming met de doelstellingen van het onderzoek.

Bij het bestuderen van de sociale structuur moet er rekening mee worden gehouden dat de sociale samenstelling van de samenleving (opdeling in sociale gemeenschappen) in de regel niet samenvalt met sociale klassendifferentiatie. Een hoogopgeleide werknemer kan bijvoorbeeld worden geclassificeerd als een middenklasse in termen van inkomensniveau, levensstijl en manieren om in zijn behoeften te voorzien, terwijl een laaggeschoolde werknemer kan worden geclassificeerd als een lagere klasse.

Elke samenleving probeert sociale ongelijkheid te institutionaliseren, zodat niemand willekeurig en chaotisch de structuur van sociale stratificatie kan veranderen. Hiervoor zijn er speciale mechanismen (instellingen) die de sociale hiërarchie beschermen en reproduceren. De instelling van eigendom geeft bijvoorbeeld verschillende kansen aan een rijke erfgenaam en een afstammeling van een arm gezin; de onderwijsinstelling maakt het gemakkelijker om carrière te maken voor degenen die de relevante kennis hebben verworven; lidmaatschap van een politieke partij biedt de mogelijkheid om een ​​politieke carrière te maken, enz.

In verschillende levenssferen kan een individu verschillende sociale posities innemen. Een persoon met een hoge politieke status kan bijvoorbeeld relatief weinig inkomen ontvangen, terwijl een vermogende ondernemer mogelijk geen goede opleiding heeft genoten, enz. Daarom is het bepalen van de sociale status een specifieke persoon of sociale groep in empirisch onderzoek gebruik integrale indicator van sociale positie (integrale status), die wordt bepaald door het totaal van alle metingen.

Naast deze methode zijn er nog andere, bijvoorbeeld de zelfclassificatiemethode, waarvan de essentie de zelfbeoordeling is van iemands klasselidmaatschap. Het kan niet als objectief worden beschouwd in termen van beoordelingscriteria, maar weerspiegelt in grote mate de klassenidentiteit van mensen.

3. Sociale mobiliteit en marginaliteit.

De relatieve stabiliteit van de sociale structuur van een samenleving betekent niet dat er geen bewegingen, veranderingen en verplaatsingen plaatsvinden. Sommige generaties mensen vertrekken en hun plaatsen (statussen) worden ingenomen door anderen; nieuwe soorten activiteiten, nieuwe beroepen, nieuwe sociale statussen verschijnen; het individu kan gedurende zijn hele leven herhaaldelijk (gedwongen) van maatschappelijke positie veranderen, etc.

De verplaatsing van mensen van de ene sociale groep, klasse, laag naar de andere wordt sociale mobiliteit genoemd. De term 'sociale mobiliteit' werd in de sociologie geïntroduceerd door PA Sorokin, die sociale mobiliteit beschouwde als elke verandering in sociale status. In de moderne sociologie wordt de theorie van sociale mobiliteit veel gebruikt om de sociale structuur van de samenleving te bestuderen.

Er zijn de volgende soorten sociale mobiliteit:

• verticale opwaartse en neerwaartse mobiliteit. Een individu bekleedt bijvoorbeeld een hogere functie, verbetert zijn financiële positie aanzienlijk, wint verkiezingen of vice versa, verliest een prestigieuze baan, zijn bedrijf gaat failliet, enz.;
• horizontale mobiliteit - beweging van een individu of groep binnen één sociale laag;
• individuele mobiliteit - een afzonderlijk individu beweegt in een asociale ruimte in de een of andere richting;
• groepsmobiliteit - hele sociale groepen, sociale lagen en klassen veranderen hun sociale positie in de sociale structuur. Zo worden voormalige boeren loonarbeiders; mijnwerkers die wegens onrendabiliteit van mijnen worden geliquideerd, worden arbeiders in andere gebieden.

Bewegingen van grote sociale groepen vinden vooral intensief plaats tijdens perioden van economische herstructurering, acute sociaal-economische crises, grote sociaal-politieke omwentelingen (revolutie, burgeroorlog, enz.). De revolutionaire gebeurtenissen van 1917 in Rusland en Oekraïne leidden bijvoorbeeld tot de omverwerping van de oude heersende klasse en de vorming van een nieuwe heersende elite, nieuwe sociale lagen. Momenteel ondergaat Oekraïne ook grote politieke en economische veranderingen. Sociaal-economische verhoudingen, ideologische richtlijnen, politieke prioriteiten veranderen, nieuwe sociale klassen en sociale lagen ontstaan.

Het veranderen van maatschappelijke posities (statussen) vraagt ​​veel inspanning van het individu (groep). Een nieuwe status, een nieuwe rol, een nieuwe sociaal-culturele omgeving dicteren hun eigen voorwaarden, hun eigen spelregels. Aanpassing aan nieuwe omstandigheden gaat vaak gepaard met een radicale herstructurering van levensoriëntaties. Bovendien heeft de nieuwe sociale omgeving zelf een soort van filters, die de selectie van "vrienden" en de afwijzing van "aliens" uitvoeren. Het gebeurt zo dat een persoon, die zijn sociaal-culturele omgeving heeft verloren, zich niet kan aanpassen aan een nieuwe. Dan lijkt hij "vast te zitten" tussen twee sociale lagen, tussen twee culturen. Een rijke voormalige kleine ondernemer probeert bijvoorbeeld door te dringen in de hogere lagen van de samenleving. Hij lijkt uit zijn oude milieu te komen, maar hij is ook een vreemde voor het nieuwe milieu - 'een mengelmoes van de adel'. Een ander voorbeeld: een voormalig wetenschapper die gedwongen wordt in zijn levensonderhoud te voorzien met een wagen of een klein bedrijfje, gaat gebukt onder zijn positie; voor hem is de nieuwe omgeving vreemd. Vaak wordt hij het voorwerp van spot en vernedering van de kant van lager opgeleiden, maar meer aangepast aan de omstandigheden van hun omgeving, "collega's in de winkel".

Marginalen(Frans Dat rgipa1 - extreem) - een sociaal-psychologisch concept. Dit is niet alleen een bepaalde tussenpositie van het individu in de sociale structuur, maar ook zijn eigen zelfperceptie, zelfbewustzijn. Als een dakloze zich prettig voelt in zijn sociale omgeving, dan is hij geen marginale. Een marginale is iemand die gelooft dat zijn huidige situatie tijdelijk of toevallig is. Vooral mensen die genoodzaakt zijn hun type activiteit, beroep, sociaal-culturele omgeving, woonplaats, enz. te veranderen (bijvoorbeeld vluchtelingen), ervaren hun marginalisering hard.

Het is noodzakelijk onderscheid te maken tussen marginaliteit als een integraal onderdeel van natuurlijke sociale mobiliteit en gedwongen marginaliteit, ontstaan ​​in een crisissamenleving, die een tragedie wordt voor grote sociale groepen. “Natuurlijke” marginaliteit heeft geen massaal en langdurig karakter en vormt geen bedreiging voor de stabiele ontwikkeling van de samenleving. De 'gedwongen' massamarginaliteit, die een langdurig karakter krijgt, getuigt van de crisissituatie van de samenleving.

4. Sociale instellingen.

Een sociale instelling is een relatief stabiel complex (systeem) van normen, regels, gebruiken, tradities, principes, statussen en rollen die relaties in verschillende sferen van de samenleving reguleren. Politieke instellingen regelen bijvoorbeeld relaties in de politieke sfeer, economisch - in de economische sfeer, enz.

Er moet echter rekening worden gehouden met het feit dat een sociale instelling een multifunctioneel systeem is. Zo kan één instelling deelnemen aan de uitoefening van meerdere functies in verschillende maatschappelijke domeinen en omgekeerd kunnen meerdere instellingen deelnemen aan de uitoefening van één functie. De instelling van het huwelijk regelt bijvoorbeeld huwelijksrelaties, neemt deel aan de regulering van familierelaties en kan tegelijkertijd bijdragen aan de regulering van eigendomsverhoudingen, erfenis, enz.

Sociale instellingen worden gevormd en gecreëerd om aan de belangrijkste individuele en sociale behoeften en belangen te voldoen. Ze zijn de belangrijkste regulerende mechanismen op alle belangrijke terreinen van het menselijk leven. Instituties zorgen voor stabiliteit en voorspelbaarheid van relaties en gedrag van mensen, beschermen de rechten en vrijheden van burgers, beschermen de samenleving tegen desorganisatie en vormen een sociaal systeem.

De sociale instelling moet worden onderscheiden van specifieke organisaties, sociale groepen en individuen. De door instellingen voorgeschreven vormen van interactie en gedrag zijn onpersoonlijk. Het instituut van het gezin is bijvoorbeeld niet specifieke ouders, kinderen en andere familieleden, maar een bepaald systeem van formele en informele normen en regels, sociale statussen en rollen, op basis waarvan familierelaties worden opgebouwd. Daarom moet elke persoon die betrokken is bij de activiteiten van een instelling, voldoen aan de relevante vereisten. Als een persoon de door de instelling voorgeschreven sociale rol niet vervult, kan hem zijn status worden ontnomen (een ouder kan worden beroofd van zijn ouderlijke rechten, een ambtenaar - zijn positie, enz.).

Om haar functies te vervullen, vormt (creëert) een sociale instelling de noodzakelijke instellingen waarbinnen haar activiteiten worden georganiseerd. Bovendien moet elke instelling over de nodige fondsen en middelen beschikken.

Bijvoorbeeld voor het functioneren van de onderwijsinstelling, zoals scholen, hogescholen, universiteiten worden gecreëerd, de nodige gebouwen en structuren worden gebouwd, fondsen en andere middelen worden toegewezen.

Al het menselijk leven wordt georganiseerd, geleid, ondersteund en gecontroleerd door sociale instellingen. Zo wordt een kind in de regel geboren in een van de instellingen van het instituut voor gezondheidszorg - een kraamkliniek, primaire socialisatie vindt plaats in het instituut van het gezin, krijgt een opleiding en een beroep in verschillende instellingen van instituten van algemeen en beroepsonderwijs; de veiligheid van het individu wordt gewaarborgd door instellingen zoals de staat, de overheid, rechtbanken, politie, enz.; zorginstellingen en welzijnsinstellingen ondersteunen de gezondheid. Tegelijkertijd vervult elke instelling in haar gebied de functies van sociale controle en zorgt ervoor dat mensen de geaccepteerde normen gehoorzamen. De belangrijkste sociale instellingen in de samenleving zijn:

instellingen voor gezin en huwelijk- de noodzaak van reproductie van het menselijk ras en primaire socialisatie;

politieke instituten(staat, partijen, etc.) - behoefte aan veiligheid, orde en beheer;

economische instellingen(productie, eigendom, enz.) - de noodzaak om in het levensonderhoud te voorzien;

onderwijsinstellingen- de noodzaak van de socialisatie van de jongere generaties, de overdracht van kennis, de opleiding van personeel;

instituten van cultuur- de behoefte aan de reproductie van de sociaal-culturele omgeving, aan de overdracht van culturele normen en waarden aan de jongere generaties;

instellingen van religie- de noodzaak om spirituele problemen op te lossen.

Het institutionele systeem van de samenleving blijft niet onveranderd. Naarmate de samenleving zich ontwikkelt, ontstaan ​​er nieuwe sociale behoeften en worden nieuwe instellingen gevormd om deze te bevredigen. Tegelijkertijd worden de 'oude' instellingen ofwel hervormd (aangepast aan nieuwe omstandigheden), ofwel verdwijnen ze. Sociale instellingen zoals de instelling van slavernij, de instelling van lijfeigenschap en de instelling van monarchie zijn bijvoorbeeld in veel landen geëlimineerd. Ze werden vervangen door de instelling van het presidentschap, de instelling van het parlementarisme, de instellingen van het maatschappelijk middenveld, en instellingen zoals de instellingen voor gezin en huwelijk, instellingen van religie zijn aanzienlijk veranderd.

5. Maatschappelijke organisaties.

De samenleving als sociale werkelijkheid is niet alleen institutioneel, maar ook organisatorisch geordend. Sociale organisatie is een bepaalde manier van gezamenlijke activiteiten van mensen, waarna het de vorm aanneemt van een geordende, gereguleerde, gecoördineerde, gericht op het bereiken van specifieke doelen van interactie. Organisatie als een proces om het gedrag van individuen vast te stellen en te coördineren is inherent aan alle publieke formaties: verenigingen van mensen, organisaties, instellingen, enz.

Sociale organisatie is een sociale groep die gericht is op het bereiken van onderling gerelateerde specifieke doelen en de vorming van sterk geformaliseerde structuren.

Formele organisaties. Ze bouwen sociale relaties op gebaseerd op de regulering van verbindingen, statussen, normen. Ze zijn bijvoorbeeld een industriële onderneming, een bedrijf, een universiteit, een gemeentelijke structuur (stadhuis). De basis van de formele organisatie is de taakverdeling, de specialisatie ervan op functionele basis. Hoe verder de specialisatie is ontwikkeld, hoe gevarieerder en complexer de bestuurlijke functies zullen zijn, des te veelzijdiger de structuur van de organisatie. De formele organisatie lijkt op een piramide waarin taken op verschillende niveaus zijn gedifferentieerd. Naast de horizontale arbeidsdeling kenmerkt het zich door coördinatie, leiderschap (hiërarchie van functies) en diverse verticale specialisaties. Formele organisatie is rationeel, het wordt gekenmerkt door officiële verbindingen tussen individuen; het is fundamenteel onpersoonlijk, d.w.z. is ontworpen voor abstracte individuen, tussen wie een gestandaardiseerde relatie tot stand wordt gebracht op basis van formele zakelijke communicatie. Onder bepaalde voorwaarden maken deze kenmerken van de formele organisatie haar tot een bureaucratisch systeem.

Informele organisaties ... Ze zijn gebaseerd op kameraadschap en persoonlijke keuze van verbindingen tussen de deelnemers en worden gekenmerkt door sociale onafhankelijkheid. Dit zijn amateurgroepen, relaties van leiderschap, sympathie, enz. De informele organisatie heeft een significante impact op de formele en probeert de bestaande relaties daarin te veranderen volgens haar behoeften.

De overgrote meerderheid van de doelen die mensen, sociale gemeenschappen zichzelf stellen, kan niet worden bereikt zonder sociale organisaties, die hun alomtegenwoordigheid en diversiteit vooraf bepalen. De belangrijkste onder hen:

Organisaties voor de productie van goederen en diensten (industriële, landbouw-, dienstverlenende bedrijven en
bedrijven, financiële instellingen, banken);

Onderwijsorganisaties (kleuterschool, school,
instellingen voor hoger onderwijs, instellingen voor aanvullend onderwijs);

Zorgorganisaties,
gezondheidsbescherming, recreatie, lichamelijke opvoeding en
sporten (ziekenhuizen, sanatoria, toeristencentra, stadions);

Onderzoeksorganisaties;

Wetgevende, uitvoerende macht.

Ze worden ook wel bedrijfsorganisaties genoemd die maatschappelijk nuttige functies vervullen: samenwerking, samenwerking, ondergeschiktheid (ondergeschiktheid), management, sociale controle.

Over het algemeen bestaat elke organisatie in een specifieke fysieke, technologische, culturele, politieke en sociale omgeving, moet ze zich eraan aanpassen en ermee samenleven. Er zijn geen zelfvoorzienende, gesloten organisaties. Allemaal, om te bestaan, te werken, doelen te bereiken, moeten ze veel connecties hebben met de buitenwereld.

Met de komst van mensen begonnen ze zich te verenigen in stammen en clans, waaruit na duizenden jaren volkeren en samenlevingen werden gevormd. Ze begonnen de planeet te bevolken en te ontwikkelen, leidden eerst een nomadische levensstijl en vestigden zich vervolgens op de meest gunstige plaatsen en organiseerden een sociale ruimte. Het verder vullen met voorwerpen van arbeid en leven van mensen werd het begin van de opkomst van stadstaten en staten.

Gedurende tienduizenden jaren is een sociale samenleving gevormd en ontwikkeld om de kenmerken te krijgen die ze vandaag heeft.

Sociale structuur definiëren

Elke samenleving doorloopt haar eigen pad van ontwikkeling en vorming van de fundamenten waaruit ze bestaat. Om te begrijpen wat een sociale structuur is, moet men er rekening mee houden dat het een complexe onderlinge verbinding is van de elementen en systemen die erin functioneren. Ze vormen een soort skelet waarop de samenleving staat, maar die tegelijkertijd neigt te veranderen, afhankelijk van de omstandigheden.

Het concept van sociale structuur omvat:

• elementen die het vullen, dat wil zeggen, verschillende soorten gemeenschappen;
• sociale banden die van invloed zijn op alle stadia van zijn ontwikkeling.

De sociale structuur bestaat uit een samenleving die is verdeeld in groepen, lagen, klassen, evenals etnische, professionele, territoriale en andere elementen. Tegelijkertijd is het een weerspiegeling van de relatie tussen al haar leden, gebaseerd op culturele, economische, demografische en andere soorten banden.

Het zijn mensen die, door niet willekeurige, maar permanente relaties met elkaar te creëren, het concept van sociale structuur vormen als een object met gevestigde relaties. Een persoon is dus niet volledig vrij in zijn keuze, omdat hij deel uitmaakt van deze structuur. Hij wordt beperkt door de sociale wereld en de relaties die daarin tot stand komen, waarin hij voortdurend op verschillende terreinen van zijn activiteit binnentreedt.

De sociale structuur van de samenleving is haar raamwerk, waarbinnen er verschillende groepen zijn die mensen verenigen en bepaalde eisen stellen aan hun gedrag in het systeem van rolverhoudingen tussen hen. Ze kunnen bepaalde limieten hebben die niet mogen worden overschreden. Een persoon die bijvoorbeeld in een team werkt waar ze geen strikte eisen stellen aan het uiterlijk van werknemers, die een andere baan heeft gekregen, waar ze zijn, zal ze vervullen, zelfs als hij het niet leuk vindt.

Onderscheidende kenmerken van de sociale structuur zijn de aanwezigheid van echte onderwerpen die bepaalde processen erin creëren. Het kunnen zowel afzonderlijke individuen zijn als verschillende segmenten van de bevolking en sociale gemeenschappen, ongeacht hun grootte, bijvoorbeeld de arbeidersklasse, religieuze sekte of intelligentsia.

De structuur van de samenleving

Elk land vormt zijn eigen sociale systeem met zijn inherente tradities, gedragsnormen, economische en culturele banden. Een dergelijke samenleving heeft een complexe structuur die is gebaseerd op de relatie van haar leden en de relatie tussen kasten, klassen, lagen en lagen.

Het bestaat uit grote en kleine sociale groepen, die gewoonlijk verenigingen worden genoemd van mensen die verenigd zijn door gemeenschappelijke interesses, werkactiviteiten of dezelfde waarden. Grote gemeenschappen worden onderscheiden door de hoogte van het inkomen en de methoden om het te verkrijgen, door sociale status, opleiding, beroep of andere kenmerken. Sommige geleerden noemen ze 'strata', maar de begrippen 'stratum' en 'klasse' komen vaker voor, bijvoorbeeld arbeiders, die in de meeste landen de grootste groep vormen.

De samenleving had te allen tijde een duidelijke hiërarchische structuur. 200 jaar geleden bestonden er bijvoorbeeld landgoederen in sommige landen. Elk van hen had zijn eigen privileges, eigendommen en sociale rechten, die in de wet waren vastgelegd.

Hiërarchische verdeeldheid in zo'n samenleving werkt verticaal en gaat door alle beschikbare soorten banden - politiek, economie, cultuur, professionele activiteit. Naarmate het zich ontwikkelt, veranderen groepen en landgoederen erin, evenals de interne relatie van hun leden. In het middeleeuwse Engeland bijvoorbeeld werd een verarmde heer meer gerespecteerd dan een zeer rijke koopman of koopman. Tegenwoordig worden oude adellijke families geëerd in dit land, maar ze worden meer bewonderd door succesvolle en rijke zakenlieden, atleten of mensen van kunst.

Flexibel sociaal systeem

Een samenleving waarin er geen kastensysteem is, is mobiel, aangezien haar leden zowel horizontaal als verticaal van de ene laag naar de andere kunnen gaan. In het eerste geval verandert de sociale status van een persoon niet, hij gaat bijvoorbeeld gewoon van de ene positie naar een vergelijkbare in een andere baan.

Verticaal bewegen impliceert een toename of afname van de sociale of financiële status. Een persoon met een gemiddeld inkomen bekleedt bijvoorbeeld een leiderschapspositie die inkomens genereert die veel hoger zijn dan de vorige.

In sommige moderne samenlevingen zijn er sociale ongelijkheden op basis van financiële, raciale of sociale verschillen. In dergelijke structuren hebben sommige lagen of groepen meer privileges en mogelijkheden dan andere. Trouwens, sommige geleerden zijn van mening dat ongelijkheid een natuurlijk proces is voor de moderne samenleving, aangezien er geleidelijk een groot aantal mensen met uitstekende capaciteiten, talenten en leiderschapskwaliteiten in opduiken, die de basis worden.

Soorten sociale structuren van de antieke wereld

De vorming van de samenleving door de geschiedenis van de menselijke ontwikkeling was rechtstreeks afhankelijk van de arbeidsverdeling, het ontwikkelingsniveau van mensen en de sociaal-economische relaties tussen hen.

Tijdens het primitieve gemeenschapssysteem werd de sociale structuur van een samenleving bijvoorbeeld bepaald door hoe nuttig de vertegenwoordigers van de stam of clan waren voor de rest van haar leden. Zieken, bejaarden en kreupelen werden niet vastgehouden als ze niet op zijn minst een haalbare bijdrage konden leveren aan het welzijn en de veiligheid van de gemeenschap.

Het slavensysteem is een andere zaak. Hoewel het was verdeeld in slechts 2 klassen - slaven en hun meesters, bestond de samenleving zelf uit wetenschappers, kooplieden, ambachtslieden, het leger, kunstenaars, filosofen, dichters, boeren, priesters, leraren en vertegenwoordigers van andere beroepen.

Aan de hand van het oude Griekenland, Rome en een aantal landen in het Oosten kan men nagaan hoe de sociale samenleving van die tijd tot stand kwam. Ze hadden goed ontwikkelde economische en culturele banden met andere landen, en de lagen van de bevolking waren duidelijk verdeeld in vertegenwoordigers van verschillende beroepen, in vrijen en slaven, in machthebbers en legalisten.

Soorten sociale structuren van de middeleeuwen tot heden

Wat de sociale structuur van de feodale samenleving is, kan worden begrepen door de ontwikkeling van de Europese landen van die periode te volgen. Het bestond uit 2 klassen - feodale heren en hun lijfeigenen, hoewel de samenleving ook was verdeeld in verschillende landgoederen en vertegenwoordigers van de intelligentsia.

Estates zijn sociale groepen die hun positie innemen in het systeem van economische, juridische en traditionele banden. In Frankrijk waren er bijvoorbeeld 3 landgoederen - de seculiere (feodale heren, adel), de geestelijkheid en het grootste deel van de samenleving, waaronder vrije boeren, ambachtslieden, kooplieden en handelaren, en later - de bourgeoisie en het proletariaat.

Het kapitalistische systeem, vooral het moderne, heeft een complexere structuur. Zo ontstond het concept van de middenklasse, waar vroeger ook de bourgeoisie bij hoorde, en tegenwoordig zijn het kooplieden en ondernemers, en goedbetaalde werknemers en arbeiders, en boeren, en vertegenwoordigers van kleine bedrijven. Het behoren tot de middenklasse wordt bepaald door het inkomensniveau van haar leden.

Hoewel deze categorie een groot deel van de bevolking in hoogontwikkelde kapitalistische landen omvat, hebben vertegenwoordigers van het grootbedrijf de grootste invloed op de ontwikkeling van de economie en de politiek. Afzonderlijk is er de klasse van de intelligentsia, vooral de creatieve, wetenschappelijke, technische en humanitaire. Zo hebben veel kunstenaars, schrijvers en vertegenwoordigers van andere intellectuele en creatieve beroepen een inkomen dat typisch is voor grote bedrijven.

Een ander type sociale structuur is het socialistische systeem, dat gebaseerd moet zijn op gelijke rechten en kansen voor alle leden van de samenleving. Maar de poging om een ​​geavanceerd socialisme op te bouwen in Oost-, Centraal-Europa en Azië leidde veel van deze landen tot armoede.

Een positief voorbeeld is het sociale systeem in landen als Zweden, Zwitserland, Nederland en andere, dat gebaseerd is op kapitalistische relaties met volledige sociale bescherming van de rechten van zijn leden.

De samenstellende delen van de sociale structuur

Om te begrijpen wat een sociale structuur is, moet u weten welke elementen in de samenstelling ervan zijn opgenomen:

1. Groepen die mensen samenbrengen met een gemeenschappelijk belang, waarden, professionele activiteiten of doelen. Vaker worden ze door de mensen om hen heen gezien als gemeenschappen.
2. Klassen zijn grote sociale groepen die hun eigen financiële, economische of culturele waarden hebben, gebaseerd op hun inherente erecode, gedrag en interactie van hun vertegenwoordigers.
3. Sociale lagen zijn intermediaire en voortdurend veranderende, opkomende of verdwijnende sociale groepen die geen duidelijk geuite band hebben met de productiemiddelen.
4. Strata zijn sociale groepen die worden beperkt door een bepaalde parameter, bijvoorbeeld beroep, status, inkomensniveau of een ander kenmerk.

Deze elementen van de sociale structuur bepalen de samenstelling van de samenleving. Hoe meer er zijn, hoe complexer het ontwerp, hoe duidelijker de hiërarchische verticaal wordt getraceerd. De verdeling van de samenleving in verschillende elementen is merkbaar in de houding van mensen ten opzichte van elkaar, afhankelijk van de criteria die inherent zijn aan hun klasse. De armen hebben bijvoorbeeld een hekel aan de rijken vanwege hun financiële superioriteit, terwijl de laatste hen verachten vanwege hun onvermogen om geld te verdienen.

Bevolking

Het systeem van verschillende soorten gemeenschappen met sterke interne banden tussen hun leden - dit is wat de sociale structuur van de bevolking is. Er zijn geen rigide criteria die mensen daarin verdeelden. Dit kunnen zowel hoofd- als niet-hoofdklassen, lagen, lagen daarbinnen en sociale groepen zijn.

Voor de komst van de Sovjetmacht in Oekraïne bestond het grootste deel van de bevolking bijvoorbeeld uit ambachtslieden en individuele boeren. Een derde werd vertegenwoordigd door landeigenaren, rijke boeren, kooplieden en arbeiders, terwijl er zeer weinig werknemers waren. Na de collectivisatie bestond de bevolking van het land al uit slechts drie lagen: arbeiders, werknemers en boeren.

Als we kijken naar de historische ontwikkelingsstadia van landen, dan leidde het ontbreken van een middenklasse, namelijk ondernemers, kleine bedrijven, vrije ambachtslieden en rijke boeren, tot verarming en een scherp economisch contrast tussen de lagen van de samenleving.

De vorming van de "middenboeren" draagt ​​bij aan de groei van de economie, het ontstaan ​​van een hele klasse mensen met een totaal andere mentaliteit, doelen, interesses en cultuur. Dankzij hen krijgt de armere laag nieuwe soorten goederen en diensten, banen en hogere lonen.

Tegenwoordig bestaat de bevolking in de meeste landen uit de politieke elite, geestelijken, technische, creatieve en humanitaire intelligentsia, arbeiders, wetenschappers, boeren, ondernemers en vertegenwoordigers van andere beroepen.

Sociaal systeemconcept

Als voor de wijzen die 2500 jaar geleden leefden, deze term de ordelijkheid van het leven in de staat betekende, is het sociale systeem tegenwoordig een complexe formatie, die de primaire subsystemen van de samenleving omvat, bijvoorbeeld economische, culturele, spirituele, politieke en sociale .

• Het economische subsysteem impliceert de regulering van menselijke relaties bij het oplossen van problemen zoals productie, distributie, gebruik of uitwisseling van materiële goederen. Het moet 3 problemen oplossen: wat te produceren, hoe en voor wie. Als een van de taken niet wordt vervuld, stort de hele economie van het land in. Aangezien het milieu en de behoeften van de bevolking voortdurend veranderen, moet het economische systeem zich daaraan aanpassen om de materiële belangen van de hele samenleving te bevredigen. Hoe hoger de levensstandaard van de bevolking, hoe meer behoeften deze heeft, waardoor de economie van een bepaalde samenleving beter functioneert.
• Het politieke subsysteem wordt geassocieerd met de organisatie, vestiging, werk en machtswisseling. Het belangrijkste element is de sociale structuur van de staat, namelijk zijn juridische instellingen, zoals rechtbanken, openbare aanklagers, kiesorganen, arbitrage en andere. De belangrijkste functie van het politieke subsysteem is om de sociale orde en stabiliteit in het land te verzekeren en om de vitale problemen van de samenleving snel op te lossen.
• Het sociale (publieke) subsysteem is verantwoordelijk voor de welvaart en het welzijn van de bevolking als geheel en regelt de relatie tussen de verschillende klassen en lagen. Dit omvat gezondheidszorg, openbaar vervoer, nutsbedrijven en consumentendiensten.
• Het culturele en spirituele subsysteem houdt zich bezig met het creëren, ontwikkelen, verspreiden en behouden van culturele, traditionele en morele waarden. De elementen omvatten wetenschap, kunst, opvoeding, onderwijs, moraliteit en literatuur. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn de opvoeding van jongeren, de overdracht van de spirituele waarden van de mensen aan de nieuwe generatie en de verrijking van het culturele leven van mensen.

Het sociale systeem is dus het fundamentele onderdeel van elke samenleving, die verantwoordelijk is voor de rechtvaardige ontwikkeling, welvaart en veiligheid van haar leden.

Sociale structuur en zijn niveaus

Elk land heeft zijn eigen territoriale indelingen, maar in de meeste zijn ze ongeveer hetzelfde. In de moderne samenleving zijn de niveaus van sociale structuur verdeeld in 5 zones:

1. Staat. Zij is verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over het land als geheel, zijn ontwikkeling, veiligheid en internationale situatie.
2. Regionale sociale ruimte. Verwijst naar elke regio afzonderlijk, rekening houdend met de klimatologische, economische en culturele kenmerken. Het kan onafhankelijk zijn, of het kan afhankelijk zijn van de hogere staatszone op het gebied van subsidies of herverdeling van het budget.
3. Een territoriale zone is een klein onderwerp van de regionale ruimte dat het recht heeft op verkiezingen voor lokale raden, om zijn eigen budget te vormen en te gebruiken, om problemen en taken op lokaal niveau aan te pakken.
4. Bedrijfszone. Het is alleen mogelijk in een markteconomie en wordt vertegenwoordigd door boerderijen die hun arbeidsactiviteit uitvoeren met de vorming van een begroting en een lokaal overheidsorgaan, bijvoorbeeld aandeelhouders. Het is onderworpen aan territoriale of regionale zones volgens de wetten die op staatsniveau zijn gevormd.
5. Individueel niveau. Hoewel het zich aan de onderkant van de piramide bevindt, is het de basis, omdat het de persoonlijke belangen van een persoon impliceert, die altijd boven het publiek staan. De behoeften van een individu kunnen een breed scala aan verlangens hebben - van gegarandeerd fatsoenlijk loon tot zelfexpressie.

De vorming van een sociale structuur is dus altijd gebaseerd op de elementen en niveaus van zijn componenten.

Veranderingen in de structuur van de samenleving

Elke keer dat landen naar een nieuw ontwikkelingsniveau gingen, veranderde hun structuur. De verandering in de sociale structuur van de samenleving tijdens de tijd van lijfeigenschap werd bijvoorbeeld in verband gebracht met de ontwikkeling van de industrie en de groei van steden. Veel lijfeigenen gingen in fabrieken werken en gingen over in de klasse van arbeiders.

Tegenwoordig hebben soortgelijke veranderingen betrekking op de lonen en de arbeidsproductiviteit. Als zelfs 100 jaar geleden fysieke arbeid hoger werd betaald dan mentale arbeid, is vandaag het tegenovergestelde waar. Een programmeur kan bijvoorbeeld meer verdienen dan een hoogopgeleide werknemer.

de interne structuur van een samenleving of sociale groep, bestaande uit op een bepaalde manier geplaatste, geordende delen, die met elkaar interageren binnen een bepaald kader.

Uitstekende definitie

Onvolledige definitie

SOCIALE STRUCTUUR

een reeks relatief stabiele verbanden tussen elementen van een sociaal systeem, die de essentiële kenmerken ervan weerspiegelen.

Het belangrijkste onderscheidende kenmerk van S.S. ligt in het feit dat het identiek is aan de systemische (emergente) eigenschappen van het complex van zijn samenstellende elementen, d.w.z. eigenschappen die niet kenmerkend zijn voor individuele elementen van dit complex. In elke structuur kunt u de elementen onderscheiden waaruit de structuur zelf bestaat, en het complex van elementen waaruit de structuur is opgebouwd. De som van alle bomen blijft hetzelfde, ongeacht of elke boom op een apart perceel staat of dat alle bomen een bos vormen, d.w.z. een bepaalde ecologische structuur. De structuur van een sociale groep verschilt ook van het geheel van zijn samenstellende leden in die eigenschappen die niet kunnen worden gebruikt om individuele leden van de groep te beschrijven, aangezien ze de relaties en interacties van de meerderheid of al deze leden karakteriseren en daarom verwijzen naar voor de hele groep als geheel, bijvoorbeeld eigenschappen cohesie. Dus de sociologische analyse van S.S. verschilt fundamenteel van de studie van de samenstellende elementen (individuen, normen, waarden, sociale statussen, rollen, posities, enz.), aangezien een dergelijke studie gericht is op systemische, opkomende (niet te herleiden tot de som van de samenstellende elementen) eigenschappen van precies de totaliteit van elementen die kenmerkend zijn, niet afzonderlijk van hen, maar de manier van hun combinatie, relaties en interacties daartussen.

SOCIALE STRUCTUUR

een bepaalde manier van communicatie en interactie van elementen, dat wil zeggen individuen die bepaalde sociale diensten bezetten. positie (status) en het uitvoeren van bepaalde sociale. functioneert (rol) in overeenstemming met het geaccepteerde in deze sociale. systeem met een set van normen en waarden. Basiseigenschappen van S. met. kan worden overwogen afhankelijk van de variabelen: 1) relaties, relaties, onderlinge afhankelijkheid; 2) regelmaat, interne diversiteit, standvastigheid; 3) fundamentaliteit, materialiteit, meetdiepte; 4) bepalende, beperkende, controlerende invloed in relatie tot het empirisch waargenomen fenomeen. SS-soorten zijn: de ideale structuur die overtuigingen, overtuigingen, verbeeldingskracht met elkaar verbindt; normatieve structuur, inclusief waarden, normen voorgeschreven door de sociale. rollen; organisatiestructuur, die de wijze van onderlinge samenhang van functies (statussen) bepaalt; een willekeurige structuur die bestaat uit de elementen die op dat moment beschikbaar zijn en deel uitmaken van de werking ervan (het specifieke belang van het individu, willekeurig ontvangen middelen, enz.). SS systemen als een functionele eenheid van een reeks elementen worden beheerst door hun eigen inherente wetten en patronen. Als gevolg hiervan heeft de verandering in de structuur het karakter van zelfregulering, waarbij onder bepaalde omstandigheden het evenwicht tussen de elementen wordt gehandhaafd. Omdat de elementen van elk afzonderlijk sociaal worden genomen. systemen hebben verschillende. individuele kwaliteiten, voor zover S.S. systemen zijn aan de ene kant de algemene principes van zijn werking, en aan de andere kant de wetten van zijn ontwikkeling die voortvloeien uit de kenmerken van de elementen en de manieren van hun verbinding. Op basis van de bijzonderheden van S. met. systeem, principes en patronen van zijn functioneren en ontwikkeling, is het mogelijk om de verschillen in de inhoud, aard van activiteiten en gedrag van mensen die tot verschillende behoren te verklaren. sociaal systemen. Zie ook: Concepten van sociale structuur. Lett.: Osipov G.V. Sociologie en socialisme. M., 1990; Transformatie van de sociale structuur en stratificatie van de Russische samenleving. M., 1996; Parsons T. De structuur van sociale actie. NY 1937, 1949; Lippenset SM Sociale structuur en sociale verandering // Benaderingen voor de studie van sociale structuur. NY 1975. AD Naletova.

Uitstekende definitie

Onvolledige definitie