Enterofurilul este un medicament pentru tratamentul infecțiilor tractului gastro-intestinal. Medicamentul s-a dovedit bine în tratamentul adulților și copiilor. Dar costul său nu este cel mai loial pentru mulți pacienți, așa că nu este surprinzător că majoritatea încearcă să găsească analogi ai acestui medicament.
Indicații pentru administrarea de Enterofuril
Pentru a înțelege ce analogi să căutați, mai întâi trebuie să știți pentru ce simptome și boli este prescris Enterofuril.
Medicamentul are un spectru larg de acțiune, face față bine bacteriilor gram-pozitive și nu afectează deloc flora intestinală. Enterofurilul este prescris pentru diaree, tulburări ale scaunului. După administrarea medicamentului, acesta își manifestă rapid efectul, nu este absorbit în tractul gastrointestinal. Medicamentul este excretat împreună cu fecalele.
Producătorul oferă două forme de medicament:
- Capsulele sunt prescrise pentru adulți și copii cu vârsta peste 14 ani.
- Suspensie - recomandată pentru tratamentul copiilor.
Cursul de tratament este de obicei prescris pentru o săptămână. Dar probabilitatea continuării tratamentului nu este exclusă.
Principalul ingredient activ al medicamentului este nifuroxazida. El face față activ diferitelor tipuri de bacterii:
- Klabsiella.
- stafilococi.
- Shigella.
- Streptococi.
- Salmonella.
- Escherichia coli.
Pe baza numelui și a spectrului de acțiune al acestei substanțe, nu este dificil să găsiți un analog ieftin al Enterofurilului.
Oferte de la companii farmaceutice straine
Adesea folosit pentru a crea medicamente pentru diaree și diferite tulburări ale scaunului. Această substanță este foarte eficientă, promovează recuperarea rapidă și are un efect ușor asupra organismului.
Multe companii străine produc medicamente bune pe baza acestei substanțe, care pot fi folosite în loc de Enterofuril:
- - Medicament unguresc pentru tratamentul diareei. Instrumentul este complet inofensiv, deoarece se bazează pe același ingredient activ. „Stopdiar” acționează în primele ore și este rapid excretat din organism împreună cu fecale. Costul comprimatelor Stopdiar este de aproape două ori mai mic decât al capsulelor de Enterofuril. Dar suspensia are aproape același cost ca Enterofuril pentru copii.
- Ersfuril- un medicament francez pe bază de nifuroxazidă. Recomandat pentru diaree și vărsături, inclusiv atunci când simptomele sunt însoțite de febră.
- - este considerat un analog excelent al acestui medicament. Pentru tulburările intestinale acute și cronice, aceasta este o alegere excelentă pentru a vă face să vă simțiți mai bine rapid.
- Lopedium- Un medicament accesibil, care poate fi luat și pentru tulburări de stomac. Dar acest medicament nu este potrivit pentru cei care suferă de reacții alergice.
Analogii enterofurilului de la producătorii interni
Dacă analogul Enterofurilului este rusesc, prețul acestuia va fi considerabil mai mic decât costul medicamentelor fabricate în străinătate.
Acesta este un fapt binecunoscut, așa că mulți pacienți încearcă să aleagă medicamente de la companiile naționale.
- Sulgin este un medicament ieftin produs sub formă de pastile. Medicamentul este indicat pentru dizenterie, colită, indigestie. Comprimatele nu trebuie administrate copiilor sub 3 ani. De asemenea, cu prudență, medicamentul trebuie luat de femeile însărcinate.
- Levorin este un medicament cu spectru larg, care este produs sub formă de tablete, precum și unguente și supozitoare. Cel mai adesea se recomandă să-l luați pentru infecții gastrointestinale.
- Ekofuril este un analog bun de la un producător intern. Tabletele cu nifuroxazidă în compoziție fac față perfect infecțiilor bacteriene intestinale.
Analogi ale producției ucrainene și belaruse
Pe piața țărilor vecine, puteți găsi, de asemenea, mulți analogi interesanți ai Enterofuril.
Companiile farmaceutice ucrainene oferă următoarele medicamente:
- Nifuroxazida este o suspensie bună. Este foarte eficient, bine tolerat și permis pentru tratamentul copiilor.
- Ftalazol - poate fi numit cel mai ieftin analog al medicamentului. Disponibil sub formă de pastile, dar aprobat doar pentru utilizare de către adulți. Are o eficacitate buna, dar si contraindicatii de care trebuie luate in considerare inainte de a incepe sa il luati. Comprimatele nu sunt sfătuite să bea cu hepatită, boli de sânge, boala Graves și cu probabilitatea de a dezvolta reacții alergice.
- Lecorul este un drog foarte demn. Este produs sub formă de capsule care oferă efect antimicrobian asupra intestinelor.
- Entoban - capsule cu ingrediente naturale împotriva tulburărilor intestinale. Medicamentul are recenzii bune, dar este deosebit de eficient în terapia complexă a tulburărilor intestinale.
Producătorii din Belarus oferă și lista lor de produse alternative bune:
- Bactolact- o solutie pentru obtinerea unei suspensii, foarte eficienta in tratarea tulburarilor, potrivita pentru terapia atat a adultilor cat si a copiilor.
- Bioflor- Înlocuitorul de enterofuril ajută la combaterea disbiozei. Proprietățile pozitive ale medicamentului în absența contraindicațiilor pentru administrarea acestuia.
- - ingredientul activ este clorhidratul de loperamidă, dar eficacitatea acestuia nu este mai slabă decât cea a Enterofurilului. Medicamentul este utilizat pentru afecțiuni intestinale acute.
- Enterosept- acest analog este foarte apropiat ca compoziție de Enterofuril, dar are un cost mai mic.
Nu toate medicamentele prezentate conțin nifuroxazidă. Dar pot fi considerați analogi ai medicamentului, deoarece toate au același efect asupra cauzei patologiei.
Pe piața farmaceutică, Enterofurilul este considerat acum cel mai recunoscut agent în lupta împotriva diareei. Medicamentul este utilizat pe scară largă ca agent antimicrobian pentru infecțiile intestinale.
Datorită distrugerii bacteriilor patogene și a enterotoxinei acestora, eliberarea apei în lumenul intestinal se oprește, ceea ce reduce frecvența și abundența scaunelor, fără a afecta propria microfloră intestinală. De asemenea, este capabil să stimuleze sistemul imunitar, astfel încât să fie implicat în lupta împotriva bacteriilor și virușilor. Nu este absorbit în circulația sistemică și este complet excretat în fecale.
Caracteristicile medicamentului "Enterofuril"
Medicamentul aparține grupului de derivați de nitrofuran datorită prezenței grupului NO 2.
Este produs în străinătate în Bosnia și Herțegovina, prin urmare, datorită mărcii, are un cost destul de ridicat, pe care nu și-l poate permite toată lumea.
Enterofuril are două forme de eliberare: suspensie 200 mg și capsule 100 mg și 200 mg.
Marele avantaj al medicamentului este că poate fi utilizat la copii aproape de la naștere. Până la șase ani, copiilor li se prescrie o suspensie, deoarece formele de dozare solide le sunt interzise la o vârstă fragedă. Forma lichidă este foarte plăcută, cu aromă de banană. Doza depinde de greutatea copilului. Cursul tratamentului nu trebuie să depășească o săptămână.
Adulții iau câte 2 capsule de până la 4 ori pe zi.
Cursul de tratament va necesita aproximativ 56 de capsule. Este foarte scump, deci există analogi ieftini. Enterofurila.
Analogii cu „Enterofuril”
Este posibil să se distingă medicamente similare pentru substanța activă, dar acestea pot avea și alte componente auxiliare, acestea includ:
- "Stopdiar"- o marcă la fel de cunoscută de agent antidiareic creat în Ungaria. Dar prețul este mai mic decât atât Enterofurila... Se folosește atât la adulți, cât și la copii. Forma de eliberare: suspensie și tablete. Contraindicații: vârsta de până la 2 luni, intoleranță la componentele medicamentului, sarcină și alăptare. Preț: tablete 200 de ruble, suspensie aproximativ 300 de ruble;
- Ekofuril- producător Rusia, analog Enterofurilu... Dezavantajul medicamentului este că are doar o formă solidă de eliberare - capsule. Se utilizează la copii de la vârsta de 1 lună și la adulți. Dar este mai bine să consultați un medic pediatru înainte de a-l folosi la copiii mici, pentru a nu provoca vătămări grave. Nu este recomandat femeilor însărcinate și care alăptează, doar din motive de sănătate. Preț: în termen de 250 de ruble;
- Ersfuril- un alt analog de origine straina, producator Franta. Forma de eliberare este doar capsulă, deci poate fi luată de copiii peste 6 ani. Contraindicații: copii sub 6 ani, sarcină, intoleranță la carbohidrați-fructoză, intoleranță individuală la medicamente. Preț: peste 400 de ruble;
- "Nifuroxazidă"- producator Polonia. Are două forme de dozare - o suspensie folosită pentru copii și capsule galbene - pentru copii peste 6 ani și adulți. Contraindicatii: bebelusi pana la 2 luni, cu prudenta in timpul sarcinii si alaptarii. Prețul este mai mic decât toate celelalte medicamente similare - de la 170 de ruble;
- "Lecor"- medicamentul este produs în Ucraina. Are, ca majoritatea medicamentelor similare, două forme de eliberare: lichid - suspensie și solid - capsule. În ceea ce privește proprietățile antimicrobiene în lupta împotriva infecțiilor intestinale, nu este inferior Enterofurilu... Contraindicat la femei în timpul sarcinii și alăptării, deoarece astfel de teste nu au fost efectuate. Copii cu vârsta sub 1 lună. Utilizarea simultană a medicamentelor absorbante și a acestui agent nu este recomandată. Lecorul este mai ieftin decât multe medicamente cu același ingredient activ;
- "Baktisuptil"- un medicament folosit pentru reglarea florei intestinale, precum și necesar în lupta împotriva bacteriilor patogene. Forma de eliberare: capsule de gelatină albă. Contraindicații: copii sub 7 ani, intoleranță la componentele medicamentului. Cursul tratamentului este de 7-10 zile. Înainte de utilizare, trebuie să consultați un medic;
- "Disordine"- tara de origine Rusia. Un medicament din seria nitrofuran, destinat tratamentului diareei acute de diferite origini. Se utilizează la copii de la vârsta de o lună, precum și la adulți. Înainte de utilizare, trebuie să știți clar dacă pacientul are intoleranță la fructoză. Cursul tratamentului nu este mai mare de 7 zile. Pentru diaree prelungită, trebuie efectuată o examinare completă pentru a determina cauza. Prețul medicamentelor: aproximativ 320 de ruble;
- Mirofuril- analogic Enterofurila... Nu este potrivit pentru bebelușii prematuri și copiii cu vârsta mai mică de o lună. În timpul sarcinii și alăptării, puteți utiliza Mirofuril conform indicațiilor. Nu luați acest medicament și alcool etanolic în același timp, poate provoca consecințe grave. Poate fi luat atât la adulți, cât și la copii, deoarece este disponibil sub formă de suspensie și capsule. Prețul variază de la 200 la 250 de ruble, ceea ce este foarte rezonabil în comparație cu alte produse similare;
- "Furazolidonă"- cel mai ieftin analog Enterofurila... Este produs sub formă de tablete albe cu un scor în mijloc. Dar are o serie de contraindicații: sarcină și alăptare, insuficiență renală, copii sub 3 ani, intoleranță individuală la medicament, deficiență a enzimei glucozo-6-fosfat dehidrogenază. Acesta este un medicament cu cel mai mic preț - de la 80 de ruble.
Există și medicamente pe bază de loperamidă, dar cu proprietăți similare:
În plus față de aceste medicamente, următoarele medicamente pot fi luate pentru copii:
- "Smecta"- un excelent medicament adsorbant și antidiareic. Inclus în lista terapiei complexe pentru sindromul diareic cu infecții intestinale. Folosit la bebeluși încă de la naștere. Se produce sub formă de pulbere în plicuri, care trebuie diluată în apă înainte de utilizare. Cursul tratamentului nu durează mai mult de 3-7 zile. Dacă brusc diareea este înlocuită cu constipație, este necesar să se reducă doza. Zece plicuri de pulbere costă în jur de 150 de ruble;
- Enterol- are agent antimicrobian si antidiareic. Crește apărarea imună locală a organismului prin sinteza imunoglobulinei A. Folosit în tratamentul infecțiilor intestinale, pentru creșterea imunității, restabilirea microflorei după tratamentul cu agenți antibacterieni. Disponibil sub formă de capsule și pulbere pentru suspensie. Potrivit pentru utilizare la copiii cu vârsta peste un an și, în consecință, la adulți. Prețul vrea, desigur, cel mai bun - cel puțin 280 de ruble.
Atunci când alegeți un analog, nu uitați să vă coordonați alegerea cu un specialist.
MINISTERUL JUSTITIEI AL FEDERATIEI RUSA
ORDIN
În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 13 octombrie 2004 N 1314 „Probleme ale Serviciului Federal Penitenciar” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2004, N 42, Articolul 4109; 2005, N 29, Art. 3037, N 49, Art. 5204; 2007, N 11, Art. 1283) și în vederea eficientizării lucrărilor de încadrare a activităților instituțiilor și organelor din sistemul penal, se stabilesc unitatea în definirea atribuțiilor de serviciu ale salariaților din sistemul penal. sistem și cerințele de calificare impuse acestora
Eu comand:
1. Să aprobe Procedura atașată de întocmire a fișelor de post pentru un salariat din sistemul penal.
2. Conducătorii instituțiilor și organelor sistemului penal ar trebui să organizeze elaborarea fișelor de post pentru angajații din sistemul penal.
3. Controlul asupra executării ordinului este încredințat directorului adjunct S.Kh. Shamsunov.
Director
Yu.I. Kalinin
PROCEDURA de intocmire a fiselor de post pentru un angajat al sistemului penal
I. Dispoziţii generale
1 Fișa postului unui angajat al sistemului penal (în continuare - fișa postului) în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse determină temeiul organizatoric și juridic al activităților, drepturilor, îndatoririlor și responsabilităților sale oficiale.
2. Fișa postului se elaborează pentru fiecare salariat al sistemului penitenciar (în continuare - UIS) în mod individual, pe baza sarcinilor și funcțiilor care îi sunt atribuite în funcție de postul care urmează să fie înlocuit (se atașează un eșantion).
II. Cerințe de bază pentru conținutul fișei postului
3. Fișa postului indică numele instituției sau organismului UIS, funcția specifică, care aprobă.
4. Fișa postului constă din următoarele secțiuni
1. Dispoziții generale.
2) Drepturi.
3) Responsabilități.
4) Responsabilitate.
5. Secțiunea „Dispoziții generale” indică:
1) Denumirea postului de înlocuit.
2) Cerințe de calificare pentru ocuparea unui post:
a) studiile necesare;
b) vechimea cerută în instituţiile şi organele sistemului penal;
c) prezența unor competențe suplimentare;
d) reglementarea legala a activitatii pentru postul inlocuit;
e) subordonarea directă (căruia îi este subordonat direct angajatul UIS);
f) procedura de numire și revocare a unui post înlocuit;
g) procedura de ocupare a unui post în lipsa unui salariat din sistemul penal, care îl înlocuiește, care este înlocuit de salariatul din sistemul penal;
h) capacitatea de a combina posturi și funcții;
i) prezența și componența subordonaților.
Secțiunea poate include și alte cerințe și prevederi care concretizează și clarifică statutul angajatului UIS și condițiile activităților acestuia.
6. Secțiunea „Drepturi” conține o listă de drepturi pe care un angajat al UIS în competența sa le are în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. O listă a drepturilor unui angajat al sistemului penal, prevăzute de Legea Federației Ruse din 21.07.93 N 5473-1 „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare” (Buletinul Congresului Poporului Deputați ai Federației Ruse și Sovietului Suprem al Federației Ruse, 1993, N 33, 1316; Legislația colectată a Federației Ruse, 2001, N 11, Art. 1002; 2003, N 52 (partea I), Art. 5038; 2007, N 24, Art. 2834, N 26, Art. 3077), Regulamente privind serviciul în organele afacerilor interne ale Federației Ruse, aprobate prin rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 23 decembrie 1992 N 4202- 1 (Buletinul Congresului Deputaților Poporului din Federația Rusă și Sovietul Suprem al Federației Ruse, 1993, N 2, articolul 70; Culegere de acte ale Președintelui Federației Ruse și Guvernului Federației Ruse, 1993, N 52, Art. 5086; Legislația colectată a Federației Ruse, 1998, N 30, Art. 3613; 1999, N 29, Art. 3698; 2001, N 1 (partea 1), Art. 2, N 53 (partea 1) , articolul 5030; 2002, nr. 30, articolul 3033, nr. 27, articolul 2 620, 2004, nr.35, art.3607; 2005, N 14, articolul 1212), Instrucțiunea privind procedura de aplicare a Regulamentului privind serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse în instituțiile și organele sistemului penitenciar, aprobată prin ordin al Ministerului Justiției din Rusia din data de 06.06.2005 N 76 (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 23.06.2005, înregistrare N 6748).
Secțiunea reflectă, de asemenea, relația angajatului UIS cu funcționarii instituțiilor, organele UIS, diviziile structurale ale acestora, cu funcționarii autorităților de stat, autorităților locale, întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor, pe baza atribuțiilor care îi sunt atribuite.
7. Secțiunea „Responsabilități” conține o listă a principalelor responsabilități pentru postul de angajat al UIS.
Această secțiune precizează responsabilitățile angajatului UIS care îi sunt atribuite în conformitate cu practica stabilită în instituția sau organismul UIS de repartizare a atribuțiilor îndeplinite prin decizia șefului instituției, organul UIS.
Conținutul secțiunii trebuie să respecte prevederile actelor juridice de reglementare enumerate la primul paragraf al clauzei 6 din Procedură.
8. Secțiunea „Responsabilitate” poate include prevederi care clarifică și concretizează responsabilitatea angajatului UIS în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
III. Procedura de intrare în vigoare a fișei postului
9. Fișa postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă până când salariatul UIS își încetează atribuțiile în funcția de înlocuit sau postul este redus în legătură cu activitățile organizatorice și de personal.
10. Cerinţele fişei postului sunt obligatorii pentru un salariat suplinitor al sistemului penal din momentul în care acesta este familiarizat cu semnătura şi până când este transferat în altă funcţie sau eliberat din sistemul penal.
Anexă la Procedură. Descrierea postului
Apendice
la Procedura de pregătire
fișa postului unui angajat
sistemul penal
APROBAT |
||||||||||
Șeful | ||||||||||
(numele instituției, organismul UIS) |
||||||||||
(semnătură) | (inițiale, prenume) |
|||||||||
Descrierea postului |
|||
(numele complet al postului, unitatea structurală, instituția, organismul UIS, titlul special, (gradul clasei), numele complet) |
|||
I. Dispoziţii generale |
|||
(Denumirea funcției) |
|||
III. Atribuțiile | |||
(Denumirea funcției) |
|||
IV. O responsabilitate | |||
(Denumirea funcției) |
|||
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu cerințele ordinului Serviciului Federal Penitenciar |
|||||||||||||
Rusia din " | |||||||||||||
Șeful | |||||||||||||
Muncitor | |||||||||||||
(funcție, semnătură, inițiale, prenume) |
|||||||||||||
Textul electronic al documentului
pregătit de Kodeks CJSC și verificat de:
Vedomosti ai sistemului penitenciar,
N 9, 2008
Președintele Federației Ruse din 13 octombrie 2004 N 1314 „Probleme ale Serviciului Federal pentru Executarea Pedepselor” (Legislația Colectată a Federației Ruse, 2004, N 42, Art. 4109; 2005, N 29, Art. 3037, N 49, Art. 5204; 2007 11, Art. 1283) și în vederea eficientizării lucrărilor de încadrare a activităților instituțiilor și organelor din sistemul penal, se stabilesc unitatea în definirea atribuțiilor de serviciu ale salariaților din sistemul penal și a cerințelor de calificare. impus lor, ordon:
1. Să aprobe Procedura atașată de întocmire a fișelor de post pentru un salariat din sistemul penal.
2. Conducătorii instituțiilor și organelor sistemului penal ar trebui să organizeze elaborarea fișelor de post pentru angajații din sistemul penal.
3. Controlul asupra executării Ordinului se încredințează directorului adjunct S.Kh. Shamsunov.
Director
YU.I. KALININ
I. Dispoziţii generale
1. Fișa postului unui angajat al sistemului penal (în continuare - fișa postului) în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse determină temeiul organizatoric și juridic al activităților, drepturilor, îndatoririlor și responsabilităților sale oficiale.
2. Fișa postului se elaborează pentru fiecare salariat al sistemului penitenciar (în continuare - UIS) în mod individual, pe baza sarcinilor și funcțiilor care îi sunt atribuite în funcție de postul care urmează să fie înlocuit (se atașează un eșantion).
II. Cerințe de bază pentru conținutul fișei postului
3. Fișa postului indică numele instituției sau organismului UIS, funcția specifică, care aprobă.
4. Fișa postului constă din următoarele secțiuni:
1. Dispoziții generale.
3) Responsabilități.
4) Responsabilitate.
5. Secțiunea „Dispoziții generale” indică:
1) Denumirea postului de înlocuit.
2) Cerințe de calificare pentru ocuparea unui post:
a) studiile necesare;
b) vechimea cerută în instituţiile şi organele sistemului penal;
c) prezența unor competențe suplimentare;
d) reglementarea legala a activitatii pentru postul inlocuit;
e) subordonarea directă (căruia îi este subordonat direct angajatul UIS);
f) procedura de numire și revocare a unui post înlocuit;
g) procedura de ocupare a unui post în lipsa unui salariat din sistemul penal, care îl înlocuiește, care este înlocuit de salariatul din sistemul penal;
h) capacitatea de a combina posturi și funcții;
i) prezența și componența subordonaților.
Secțiunea poate include și alte cerințe și prevederi care concretizează și clarifică statutul angajatului UIS și condițiile activităților acestuia.
6. Secțiunea „Drepturi” conține o listă de drepturi pe care un angajat al UIS în competența sa le are în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. Există o listă a drepturilor unui angajat al sistemului penal, prevăzute de Legea Federației Ruse din 21.07.1993 N 5473-1 „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare” (Buletinul Congresului ai deputaților poporului din Federația Rusă și Sovietul Suprem al Federației Ruse, 1993, N 33, art. 1316; Legislația colectată a Federației Ruse, 2001, nr. 11, art. 1002; 2003, nr. 52 (partea I) ), Art. 5038; 2007, Nr. 24, Art. 2834, Nr. 26, Art. 3077), Regulamente privind serviciul în organele afacerilor interne ale Federației Ruse, aprobate prin Rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 23 decembrie 1992 N 4202-1 (Buletinul Congresului Deputaților Poporului din Federația Rusă și al Consiliului Suprem al Federației Ruse, 1993, N 2, Art. 70; Culegere de acte ale Președintelui Federației Ruse și Guvernul Federației Ruse, 1993, N 52, Art. 5086; Legislația colectată a Federației Ruse, 1998, N 30, Art. 3613; 1999, N 29, Art. 3698; 2001, N 1 (partea 1), Art. 2, N 53 (partea 1), art. 5030; 2002, nr. 30, art. 3 033, nr 27, art. 2620, 2004, Nr. 35, art. 3607; 2005, N 14, Art. 1212), Instrucțiunea privind procedura de aplicare a reglementărilor privind serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse în instituțiile și organele sistemului penitenciar, aprobată prin Ordinul Ministerului Justiției din Rusia din 06.06.2005 N 76 (înregistrat cu Ministerul Justiției al Rusiei la 23.06.2005, înregistrare N 6748).
Secțiunea reflectă, de asemenea, relația angajatului UIS cu funcționarii instituțiilor, organele UIS, diviziile structurale ale acestora, cu funcționarii autorităților de stat, autorităților locale, întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor, pe baza atribuțiilor care îi sunt atribuite.
7. Secțiunea „Responsabilități” conține o listă a principalelor responsabilități pentru postul de angajat al UIS.
Această secțiune precizează responsabilitățile angajatului UIS care îi sunt atribuite în conformitate cu practica stabilită în instituția sau organismul UIS de repartizare a atribuțiilor îndeplinite prin decizia șefului instituției, organul UIS.
8. Secțiunea „Responsabilitate” poate include prevederi care clarifică și concretizează responsabilitatea angajatului UIS în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
III. Procedura de intrare în vigoare a fișei postului
9. Fișa postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă până când salariatul UIS își încetează atribuțiile în funcția de înlocuit sau postul este redus în legătură cu activitățile organizatorice și de personal.
10. Cerinţele fişei postului sunt obligatorii pentru un salariat suplinitor al sistemului penal din momentul în care acesta este familiarizat cu semnătura şi până când este transferat în altă funcţie sau eliberat din sistemul penal.
Apendice
la Procedura de pregătire
fișa postului unui angajat
sistemul penal
APROBAT Șef _____________________________________ (numele instituției, organismul UIS) _________________ _________________________ (semnătură) (inițiale, prenume) „_______” ___________________________ 200___ Fișa postului ________________________________________________________________________________ (numele complet al funcției, unitatea structurală, instituția, organismul UIS, gradul special, (gradul de clasă) , Nume complet) I. Prevederi generale 1. 2. II. Drepturi ____________________________ (denumirea postului) 3. 4. III. Responsabilități ____________________________ (denumirea postului) 5. 6. IV. Responsabilitate ____________________________ (titlul postului) Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu cerințele ordinului Serviciului Federal de Penitenciare din Rusia din data „______” _______________200___ N ______ Șef _________________________________________________ (funcția, semnătura, parafa, prenume) „_____” _______________ 200___ oraș Salariat _________________________________________________ (funcția, semnătura, parafa, prenume) "_____" _______________ 200___
LEGEA regiunii Tambov din 05.06.2008 Nr. 379-З
„CU PRIVIRE LA DIMENSIUNEA, CONDIȚIILE ȘI PROCEDURA DE RASTURSARE A CHELTUIELILOR LEGATE DE FURNIZAREA LUCRĂTORILOR PEDAGOGICI CU ÎNCĂLZIRE ȘI ILUMINAT ÎN RURAL, SATE MUNCICE”
(Adoptată prin Rezoluția Dumei Regionale Tambov din 30.05.2008 nr. 1051) Publicare oficială în mass-media:
„Viața Tambov”, N 216-220 (24603-24607), 10.06.2008
A intrat în vigoare la 10 zile de la data publicării oficiale și se aplică raporturilor juridice care decurg de la 1 ianuarie 2008 (articolul 4 din prezentul document).
REGIUNEA TAMBOV
DESPRE DIMENSIUNEA, CONDIȚII ȘI PROCEDURA DE RASTURSARE A CHELTUIELILOR,
LEGAT DE FURNIZAREA DE LUNCITORI PEDAGOGICI
ZONA DE REZIDENȚIE GRATUITĂ CU ÎNCĂLZIRE ȘI ILUMINAT ÎN
ZONE RURALE, SATE DE MUNC
(SATE DE TIP ORAȘ)
Decret
Duma Regională Tambov
Această lege, în conformitate cu articolul 55 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 nr. 3266-1 „Cu privire la educație”, stabilește suma, condițiile și procedura de rambursare a costurilor asociate cu furnizarea de spațiu de locuit gratuit cu încălzire și iluminat personalului didactic al instituțiilor de învățământ, care lucrează și locuiește în mediul rural, așezărilor muncitorești (așezări de tip urban) (în continuare - lucrători pedagogi), precum și lucrătorilor pedagogiști pensionați ai instituțiilor de învățământ, a căror experiență de lucru în instituțiile de învățământ din zonele rurale este de cel puțin 10 ani.
Articolul 1. Cuantumul și condițiile rambursării cheltuielilor
1. Rambursarea este supusă cheltuielilor specificate în partea 3 a prezentului articol, suportate efectiv de personalul didactic.
2. Rambursarea cheltuielilor aferente asigurarii spatiului de locuit gratuit cu incalzire si iluminat catre profesorii institutiilor de invatamant care lucreaza si locuiesc in mediul rural, asezarile muncitorilor (asezari de tip urban) de pe teritoriul regiunii Tambov, se face pe baza de:
numărul personalului didactic, inclusiv al celor pensionați;
tarifele pentru locuințe și serviciile comunale și prețurile cu amănuntul la combustibil.
3. Următoarele tipuri de cheltuieli sunt supuse rambursării:
1) plata pentru locuit:
plata pentru utilizarea spațiilor de locuit (chirie);
2) alimentare cu energie;
3) costurile de încălzire în casele cu sisteme centralizate de alimentare cu căldură;
4) cheltuieli de alimentare cu gaz pentru încălzire (în lipsa încălzirii centrale);
5) cheltuieli pentru furnizarea de combustibil solid gratuit în casele care nu au centrală termică și alimentare cu gaz.
Articolul 2. Procedura de rambursare a cheltuielilor
1. Rambursarea cheltuielilor pentru asigurarea spațiului liber de locuit cu încălzire și iluminat se efectuează de către organul executiv abilitat al regiunii.
2. Baza rambursării cheltuielilor o constituie listele cadrelor didactice care au dreptul să primească măsuri de sprijin social și documentele care confirmă volumul cheltuielilor pentru încălzirea și iluminarea spațiului de locuit.
3. Rambursarea cheltuielilor către cadrele didactice se face lunar, cu excepția rambursării cheltuielilor pentru achiziționarea de combustibil solid pentru încălzire în casele care nu au centrală termică și alimentare cu gaz. Costurile de achiziție a combustibililor solizi sunt rambursate o dată pe an.
4. Organismele locale de autoguvernare ale raioanelor municipale și ale raioanelor urbane pot fi dotate cu competențe distincte ale statului pentru rambursarea costurilor asociate cu asigurarea spațiului de locuit gratuit cu încălzire și iluminat cadrelor didactice din instituțiile de învățământ municipale, cu finanțare din subvenții la buget. a municipiilor din bugetul regional.
Articolul 3. Finanțarea costurilor de asigurare a personalului didactic cu spațiu liber de locuit cu încălzire și iluminat și controlul utilizării fondurilor bugetare
(1) Finanțarea cheltuielilor legate de punerea în aplicare a prezentei legi se realizează pe cheltuiala bugetului regional.
2. Fondurile pentru implementarea acestor măsuri de sprijin social sunt vizate și nu pot fi utilizate în alte scopuri.
3. Procedura de finanțare a costurilor implementării măsurilor de sprijin social se stabilește de către administrația regională.
4. Controlul asupra utilizării țintite a fondurilor bugetare se realizează în conformitate cu legislația Federației Ruse și a regiunii Tambov.
Articolul 4. Intrarea în vigoare a prezentei legi
Prezenta lege intră în vigoare la 10 zile de la data publicării sale oficiale și se aplică raporturilor juridice care decurg de la 1 ianuarie 2008.
Şeful administraţiei regionale
O. I. Betin
Tambov
