Principalele îndatoriri ale unui lucrător farmaceutic. Responsabilitățile unui farmacist pentru fabricarea medicamentelor într-o farmacie. Cerințe pentru farmaciști

Farmacist

—————————— (numele organizației) A APROBAT INSTRUCȚIUNILE OFICIALE —————————— (numele funcției) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (semnătură) ( inițiale, prenume) Farmacist 00.00.0000

1.1. Farmacistul este un profesionist.

1.2. O persoană care are o educație profesională secundară în specialitatea „Farmacie” și un certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este acceptată pentru funcția de farmacist, fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională<1>.

<1> O persoană care are un învățământ profesional secundar (nivel avansat) în specialitatea „Farmacie” și un certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este acceptată pentru funcția de farmacist superior fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională.

1.3. Un farmacist ar trebui să știe:

- elementele de bază ale economiei;

- Reglementările interne ale muncii unei organizații medicale (instituție);

- reguli de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Un farmacist în activitățile sale este ghidat de:

- Carta (Regulamentul) _______________________________________________; (numele medicului (organizație farmaceutică (instituție))

- această fișă de post;

- ____________________________________________________________________. (alte acte și documente direct legate de funcția de muncă a unui farmacist) 1.5. Farmacistul raportează direct la ____________________________ (numele _______________________. Poziția de manager)

1.6. În absența unui farmacist (concediu, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un angajat numit în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile relevante și este responsabil pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite în legătură cu înlocuirea.

1.7. Farmacistul aparține celui de-al treilea nivel de calificare al grupului de calificare profesională „Personal medical și medical” (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 06.08.2007 N 526)<2>.

<2> Pentru fișa postului unui angajat al unei instituții bugetare.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Fabricarea medicamentelor.

2.2. Furnizarea de asistență consultativă pentru ambalatori.

3. Responsabilitățile postului

Un farmacist îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Realizează recepția de prescripții și cerințe ale organizațiilor medicale, eliberarea de medicamente și produse medicale.

3.2. Produce medicamente, verifică calitatea acestora folosind cele mai simple metode de control intra-farmacie.

3.3. Participă la acceptarea mărfurilor, la distribuirea acestora în locurile de depozitare, asigură condiții de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile actuale de depozitare.

3.5. Desfășoară lucrări sanitar-educative și de informare în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și depozitarea lor acasă.

3.6. Oferă primul ajutor în caz de urgență.

3.7. _________________________________________________________________. (alte sarcini)

4. Drepturi

Un farmacist are dreptul la:

4.1. Participă la discuția proiectelor de decizii ale conducerii unei organizații (instituții) medicale (farmaceutice).

4.2. De comun acord cu supervizorul imediat, implicați alți angajați în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite.

4.3. Solicitați și primiți de la angajații altor divizii structurale informațiile și documentele necesare.

4.4. Participă la discuția problemelor legate de atribuțiile îndeplinite.

4.5. Solicitați conducerii unei organizații (instituții) medicale (farmaceutice) pentru a ajuta la îndeplinirea sarcinilor oficiale.

4.6. _________________________________________________________________. (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Un farmacist este urmărit penal:

- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în modul stabilit de legislația actuală a muncii din Federația Rusă;

- pentru încălcarea Cartei (Regulamentului) unei organizații (instituții) medicale (farmaceutice);

- pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;

- pentru a provoca daune unei organizații (instituții) medicale (farmaceutice) - în modul prescris de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza caracteristicilor de calificare a postului „Farmacist” (Caiet de referință unificat de calificare a posturilor managerilor, specialiștilor și angajaților. Secțiunea „Caracteristicile calificării posturilor lucrătorilor din sectorul sănătății”, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23.07.2010 N 541n), ____________________________________ (detalii despre alte acte și documente) 6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă de post se realizează la angajare (înainte de semnarea unui contract de muncă). Faptul de familiarizare a angajatului cu această fișă de post este confirmat de către ____________________________________________________________ (prin scrierea pe foaia de familiarizare, care este o parte integrantă a acestei instrucțiuni (în jurnalul de familiarizare cu instrucțiunile de descriere a postului); într-o copie a fișei postului păstrată de __________________________________________________________________________ de la angajator; într-un alt mod).

6.3. ___________________________________________________________________.

Comentarii:

EXEMPLU DE INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ
FARMACIST (FURNIZOR) FARMACIE ANGAJATĂ
SERVICIU CLIENȚI
I.

Instrucțiuni

Dispoziții generale
(1) O persoană cu o educație farmaceutică secundară (superioară) și un certificat de specialist sunt numiți în funcția de farmacist (farmacist) al unei farmacii.
2. Numit în funcție și revocat de la directorul farmaciei în modul prescris de legislația muncii.
3. este ghidat în activitatea sa de standardele industriei; alte documente oficiale privind secțiunea de lucru efectuată; ordinele și ordinele funcționarilor superiori; reglementări interne ale muncii; securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii; reglementări, ordine, ordine și alte documente orientative și normative privind activitatea întreprinderii comerciale și desfășurarea tranzacțiilor în numerar; reguli pentru primirea, emiterea, contabilitatea și stocarea fondurilor; reguli de funcționare pentru case de marcat și computere.
4. Farmacistul (farmacistul) departamentului trebuie să cunoască fluent toate metodele de lucru pe diferite tipuri de case de marcat utilizate în întreprindere.
II. Funcțiile angajaților
1. Sarcina principală a unui farmacist (farmacist) este serviciul pentru clienți în timp util, profesional și de calitate.
III. Responsabilitatile locului de munca
1. Distribuie medicamente gata preparate și alte produse medicale fără prescripție medicală.
2. Realizează operațiuni pentru a reflecta asupra (c) KKM toate fondurile primite de la cumpărători în conformitate cu manualul de funcționare pentru tipul corespunzător de case de marcat.
3. Stabilește pentru fiecare client suma totală a achiziției în funcție de indicatorul casei de marcat sau utilizând un dispozitiv de calcul și informează clientul.
4. Primește bani de la cumpărător pentru bunurile achiziționate în conformitate cu suma numită de cumpărător sau indicată în etichetele de preț, în conformitate cu următoarea comandă:
a) numește în mod clar suma de bani primită și pune banii primiți de la cumpărător în vederea deplină a cumpărătorului separat de orice (alți) bani;
b) pumnează un cec pe casa de marcat;
c) numește suma modificării datorate cumpărătorului, ia banii primiți de la cumpărător în casierie și dă schimbarea cumpărătorului împreună cu un cec (facturile de hârtie și o modificare sunt emise de casier în același timp).
5. La sfârșitul turei (dacă este necesar și în alte cazuri) retrage casa de marcat.
6. Transferați fonduri către casierul senior în conformitate cu procedura stabilită.
7. Manevrează banii cu grijă (nu îi poluează și nu produce nicio inscripție pe notele de hârtie).
8. Emite bani pe cecurile returnate de cumpărători numai dacă pe cecul returnat există o semnătură a directorului farmaciei sau a directorului adjunct al farmaciei.
9. Rambursările se fac numai pe un cec emis la această casierie.
10. Asigură funcționarea neîntreruptă a casei de marcat și se află la locul de muncă în timpul programului de lucru.
11. Oferă servicii clare și amabile clienților, le creează condiții confortabile, monitorizează absența încălcărilor regulilor comerciale, ia măsuri pentru a asigura absența cozilor.
12. Asigură siguranța banilor în casa de marcat, casa de marcat și alte valori materiale.
13. Explică clienților modul de utilizare și depozitare a medicamentelor la domiciliu. Oferă consultații clienților din departamentul său cu privire la caracteristicile produselor medicale vândute.
14. Oferă stocarea medicamentelor, ținând seama de proprietățile lor fizice și chimice.
15. Pregătește medicamente pentru vacanță și este responsabil pentru corectitudinea înregistrării lor.
16. Verifică vizual autenticitatea și calitatea medicamentelor.
17. Participă la inventarul articolelor de inventar în conformitate cu instrucțiunile conducerii departamentului.
18. Un farmacist trebuie să poată oferi asistență medicală de urgență.
19. Respectă reglementările de siguranță.
20. Îndeplinește cerințele regimului sanitar la locul de muncă.
21. Rezolvă în mod independent problemele de producție determinate de fișa postului său.
22. El este supus examinării medicale în timp util, în conformitate cu procedura stabilită.
23. Își îmbunătățește în mod sistematic calificările prin studierea literaturii speciale.
24. Respectă cu strictețe regulile interne ale muncii, siguranța împotriva incendiilor și protecția muncii.
IV. Drepturile
Un farmacist (farmacist) are dreptul:
1. Să primească, în toate cazurile dificile, consultații de la șeful departamentului (directorul farmaciei) cu privire la aspecte legate de vânzarea de medicamente și consumabile medicale.
2. Folosiți pauze programate pentru a menține performanțe ridicate pe tot parcursul zilei de lucru.
3. Faceți propuneri conducerii farmaciei pentru a îmbunătăți organizarea și condițiile de lucru.
4. Să îmbunătățească în mod sistematic nivelul cunoștințelor lor profesionale.
5. Primiți salopete gratuite în conformitate cu normele stabilite.
V. Relații
1. Raportează direct șefului departamentului.
2. Pentru perioada de absență, el este înlocuit de farmacistul farmaciei.
3. Înlocuiește vânzătorul de optică și vânzătorul de chioșc în timpul absenței.
Vi.

O responsabilitate
Un farmacist (farmacist) este responsabil personal pentru:
1. Pentru servicii de înaltă calitate și profesionale pentru clienți.
2. Pierderi, daune, lipsă de bani și alte valori materiale în conformitate cu acordul privind răspunderea deplină încheiat cu acesta.
3. Pentru starea sanitară a locului dvs. de muncă.
4. Pentru respectarea regulilor reglementărilor interne de muncă privind securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii.
5. Pentru îndeplinirea clară și la timp a îndatoririlor prevăzute de prezenta instrucțiune.

sunt de acord

Descrierea postului unui farmacist

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului muncii al Federației Ruse, ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea cărții de referință pentru calificarea unificată a funcțiilor managerilor, specialiștilor și angajaților, secțiunea„ Caracteristicile calificării posturilor angajaților din în domeniul asistenței medicale ", și alte acte juridice care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Farmacistul este clasificat ca profesionist și raportează direct.

1.2. O persoană care are un învățământ profesional secundar în specialitatea „Farmacie” și un certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este numită în funcția de farmacist fără a necesita o vechime în muncă.

1.3. Numirea în funcția de farmacist și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului instituției.

1.4. Un farmacist ar trebui să știe:

- legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele farmaceutice;

- fundamentele afacerii farmaceutice;

- elementele de bază ale economiei;

- tehnologia de fabricație a medicamentelor, reguli pentru depozitarea și distribuirea acestora;

- nomenclatura medicamentelor și dispozitivelor medicale;

- reguli pentru acordarea primului ajutor pre-medical;

- metode și mijloace de informare farmaceutică;

- etică medicală și deontologie;

- psihologia comunicării profesionale;

- fundamentele legislației muncii;

- reglementări interne ale muncii;

- reguli de igienă sanitară și personală;

- reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Farmacistul are următoarele responsabilități:

2.1. Implementarea primirii prescripțiilor și cerințelor organizațiilor medicale, distribuirea medicamentelor și a produselor medicale.

2.2. Fabricarea medicamentelor, verificarea calității acestora folosind cele mai simple metode de control intra-farmaceutic.

2.3. Participarea la acceptarea mărfurilor, distribuția acestora în locurile de depozitare, asigurarea condițiilor de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și cu normele actuale de depozitare.

2.4. Furnizarea de asistență consultativă pentru ambalatori cu privire la ambalarea medicamentelor.

2.5. Efectuarea de lucrări sanitare, educaționale și informaționale în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și depozitarea acestora acasă.

2.6. Asigurarea primului ajutor în caz de urgență.

3. Drepturi

Un farmacist are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru distribuirea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală.

3.3. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea sarcinilor funcționale privind activitățile organizației de la toate departamentele direct sau prin intermediul superiorului imediat.

3.4. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor profesionale și la exercitarea drepturilor.

3.5. Să se familiarizeze cu proiectele de ordine ale conducerii cu privire la activitățile sale.

Instrucțiuni de muncă

Participă la întâlniri care abordează probleme legate de munca ei.

3.7. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv furnizarea echipamentelor necesare, a instrumentelor, a unui loc de muncă care să respecte normele și reglementările sanitare și igienice etc.

3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

4. Responsabilitate

4.1. Pentru neîndeplinirea, îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor prevăzute de această instrucțiune - în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.

4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii și civilă a Federației Ruse.

Descrierea postului este elaborată în conformitate cu.

Manager de resurse umane

De acord:

Am citit instrucțiunile:

Acasă / Descrieri post

Descrierea postului unui farmacist

Descarcă fișa postului
farmacist (.doc, 90KB)

I. Dispoziții generale

1. Farmacistul este un profesionist.
2. O persoană care are o medie
3. Numirea în funcția de farmacist și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului instituției.
4. Un farmacist ar trebui să știe:

1. 4.1. Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele farmaceutice.
2. 4.2. Fundamentele științei farmaceutice.
3. 4.3. Bazele economiei și principiile organizării serviciului farmaceutic.
4. 4.4. Tehnologia fabricării medicamentelor într-o farmacie, regulile de depozitare și distribuire a acestora.
5. 4.5. Nomenclatura medicamentelor și dispozitivelor medicale.
4.6.

Reguli pentru acordarea primului ajutor pre-medical.

6. 4.7. Legislația muncii.
7. 4.8. Reglementări interne ale muncii.
8. 4.9. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

II. Responsabilitatile locului de munca

Farmacist:

1. Realizează măsuri pentru organizarea aprovizionării cu medicamente a populației (formarea cererii de medicamente și produse medicale, determinarea necesității acestora, întocmirea unei cereri-comandă pentru medicamente).
2. Participă la acceptarea mărfurilor, la distribuirea acestora în locurile de depozitare, asigură condiții de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile actuale de depozitare.
3. Produce medicamente luând în considerare particularitățile procesului tehnologic în condițiile farmaciilor, întreprinderilor farmaceutice.
4. Efectuează controlul calității medicamentelor în etapele de fabricație, transport, depozitare și vânzare.
5. Oferă distribuirea produselor farmaceutice finite și a produselor medicale fabricate în farmacie.
6. Determinarea corectitudinii formulării prescripțiilor / cerințelor / (conformitatea dozelor prescrise la vârsta pacientului, compatibilitatea ingredientelor) pentru diferite medicamente, incl.

   otrăvitoare și puternice, ținând seama de cerințele existente pentru eliberarea lor.

7. Oferă asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor.
8. Efectuează controlul dozelor unice și zilnice de medicamente din listele A și B, calcularea masei și volumului total al unui medicament și a ingredientelor sale individuale în funcție de greutate, volum și picături. Monitorizarea termenului de valabilitate al medicamentelor.
9. Asigură respectarea ordinii farmaceutice și a regimului sanitar și igienic la locul de muncă.
10. Îndeplinește cerințele de sănătate, securitate, securitate la incendiu și salubrizare industrială la locul de muncă.
11. Elaborează documentație privind activitățile farmaceutice, utilizarea rațională a echipamentelor de producție, a instrumentelor, a aparatelor, a mecanizării la scară mică, a calculelor electronice și a tehnologiei computerizate.
12. Respectă normele morale și legale ale comunicării profesionale.
13. Realizează o organizare rațională a muncii.
14. Desfășoară lucrări sanitar-educative și de informare în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și depozitarea lor acasă.
15. Oferă primul ajutor în caz de urgență.

III. Drepturile

Un farmacist are dreptul la:

1. Accesul la informațiile necesare pentru îndeplinirea calității funcțiilor funcționale ale personalului farmaceutic mediu.
2. Pentru a îmbunătăți sistemul de organizare a activității personalului farmaceutic mediu pe baza experienței avansate, introducerea de noi tehnologii.
3. Faceți propuneri conducerii pentru a îmbunătăți disponibilitatea și calitatea asistenței medicamentoase pentru populație.
4. Participați la întâlniri, conferințe, secțiuni ale asociațiilor farmaceutice.
5. Îmbunătățiți calificările, treceți certificarea pentru atribuirea unei categorii de calificare.

IV. O responsabilitate

Farmacistul este responsabil de:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.

Carte de referință unificată a calificării posturilor de manageri, specialiști și alți angajați (CEN), 2017
Secțiunea „Caracteristicile calificării posturilor din lucrătorii din domeniul sănătății”
Secțiunea a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n

Farmacist

Responsabilitatile locului de munca. Realizează recepția de prescripții și cerințe ale organizațiilor medicale, eliberarea de medicamente și produse medicale. Produce medicamente, verifică calitatea acestora folosind cele mai simple metode de control intra-farmacie. Participă la acceptarea mărfurilor, la distribuirea acestora în locurile de depozitare, asigură condiții de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile actuale de depozitare. Oferă asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor.

Desfășoară lucrări sanitar-educative și de informare în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și depozitarea lor acasă. Oferă primul ajutor în caz de urgență.

Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele farmaceutice; fundamentele afacerii farmaceutice; fundamentele economiei; tehnologia de fabricație a medicamentelor, reguli pentru depozitarea și distribuirea acestora; nomenclatura medicamentelor și dispozitivelor medicale; reguli pentru acordarea primului ajutor pre-medical; metode și mijloace de informare farmaceutică; etică medicală și deontologie; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; reglementări interne ale muncii; reguli de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor.

Cerințe de calificare. Învățământul profesional secundar în specialitatea „Farmacie” și un certificat al unui specialist în specialitatea „Farmacie” fără nici o cerință pentru experiența profesională.

Farmacist senior - învățământ profesional secundar (nivel avansat) în specialitatea „Farmacie” și un certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” fără nici o cerință de experiență profesională.

Descrierea postului este o parte integrantă a fluxului de lucru la orice întreprindere. Vă permite să reglementați relațiile de muncă și să definiți în mod clar drepturile și obligațiile, responsabilitățile angajaților.

Descrierea postului unui farmacist vă permite să evaluați în mod obiectiv activitățile personalului, conștiinciozitatea acestora și completitudinea îndeplinirii funcțiilor de muncă. Ea îl obligă pe angajator să nu încalce legislația muncii, de exemplu, nu puteți atribui alte funcții unui angajat din farmacie care nu sunt prevăzute de document.

Cu toate acestea, este foarte important să respectați formalitățile la elaborarea și citirea instrucțiunilor. Dacă disputa va fi judecată și angajatul dovedește că nu era familiarizat cu fișa postului, atunci decizia va fi luată în favoarea sa. Rezultatul unui litigiu fiscal poate depinde și de calitatea documentului. De exemplu, dacă farmaciști independenți au fost implicați într-o farmacie, atunci fișa postului unui farmacist într-o farmacie de stat nu ar trebui să dubleze funcțiile unui specialist implicat. Dacă responsabilitățile nu coincid, atunci angajatorul va avea ocazia să justifice costurile.

Farmacist la locul de muncă

Un specialist cu studii farmaceutice poate lucra nu numai într-o farmacie sau farmacie. Specialiștii în acest profil sunt solicitați în depozite medicale, laboratoare și institute de cercetare.

Ordinea formării și dezvoltării instrucțiunilor

Descrierea postului unui farmacist poate fi publicată ca un document local separat la întreprindere sau poate fi o anexă la un contract de muncă. La elaborarea unui document, angajatorul trebuie să țină cont de cerințele GOST R 6.30-2003.

Procedura pentru efectuarea modificărilor

Procedura pentru efectuarea modificărilor sau completărilor la fișa postului unui farmacist al unei farmacii cu forme de dozare terminate la nivelul legislației nu este prevăzută, prin urmare angajatorul stabilește procedura. Cu toate acestea, Rostrud și-a dat clarificările cu privire la această problemă în 2007. Înainte de a face modificări la instrucțiuni, este recomandat să anunțați angajatul despre acestea și numai după acordul acestuia să efectueze modificările corespunzătoare. În cazul în care instrucțiunea este o completare a contractului de muncă, atunci modificările trebuie făcute imediat la 2 documente.

În practică, angajatorul elaborează modificări prin emiterea unei noi versiuni a fișei postului cu familiarizarea obligatorie a angajatului.

Exemplu de structură a documentului

Pagina de titlu a fișei postului unui farmacist trebuie să conțină numele, locul și data pregătirii și ștampila aprobării.

Dispoziții generale

Acest paragraf, în funcție de specificul întreprinderii, descrie funcția principală a unui specialist. De exemplu, fișa postului unui farmacist primar ar trebui să reflecte faptul că un specialist, în primul rând, trebuie să elibereze medicamente.

De asemenea, descrie procedura de angajare și revocare a unui specialist care semnează comanda, a șefului farmaciei sau a directorului general al întreprinderii.

Responsabilitatile locului de munca

Atribuțiile unui farmacist pot include nu numai distribuirea de medicamente și produse medicale, ci și determinarea cererii și nevoilor populației pentru anumite tipuri de produse. Farmacistul poate urmări comenzile care sunt trimise la biroul principal sau la distribuitorul de produse farmaceutice.

Angajatul trebuie să se ocupe de aspectul mărfurilor în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile de depozitare.

Un specialist poate lua parte la acceptarea mărfurilor, verificând nu numai cantitatea, ci și calitatea acestora, adică conformitatea cu certificatele necesare. El trebuie să țină evidența comenzii și a condițiilor de stocare.

Funcțional, fișa postului unui farmacist poate indica responsabilitățile pentru fabricarea medicamentelor, dacă vorbim despre o farmacie cu producție proprie.

Atribuțiile unui specialist pot include consultarea personalului cu privire la ambalarea medicamentelor, cu privire la respectarea regimului sanitar și igienic.

De asemenea, un farmacist trebuie să respecte cerințele de igienizare industrială și igiena muncii, să participe la inventarul activelor materiale și să respecte regulile disciplinei de numerar. Farmacistului i se cere să facă recertificare periodică.

Specialistul trebuie să fie capabil să stăpânească metodele de control intra-farmaceutic asupra calității medicamentelor. Angajatul este obligat să consilieze clienții cu privire la compoziția medicamentelor și regulile de administrare a acestora și să cunoască prețurile produselor farmaceutice.

De regulă, angajatorul prezintă cerințe ca specialiștii de prioritate să respecte normele prescrise în codul corporativ, adică să respecte standardele de comunicare cu clienții.

Drepturile

Descrierea postului unui farmacist ar trebui să prevadă dreptul unui specialist de a face propuneri conducerii superioare cu privire la implementarea tehnologiilor avansate în procesul de producție, privind protecția muncii și standardele sanitare. Specialistul are dreptul la îmbunătățirea continuă a calificărilor sale.

Trebuie știut

Specialiștii în domeniul farmaceutic ar trebui să aibă o bună cunoaștere a legislației în domeniul medicinei și a elementelor de bază ale produselor farmaceutice, să dețină informații despre standardele de securitate și sănătate în muncă, elementele de bază ale disciplinei numerarului și ale teoriei economice și siguranța la incendiu. Este foarte bine să cunoașteți nomenclatorul medicamentelor și al consumabilelor medicale. În plus, specialistul ar trebui să știe despre compoziția chimică a medicamentelor, contraindicațiile pentru o anumită categorie de pacienți, metodele de aplicare. Un farmacist trebuie să înțeleagă analogii medicamentelor pentru a satisface nevoia clientului atunci când este imposibil să plătească pentru un medicament mai scump.

Angajatul trebuie să știe cum și în ce condiții sunt depozitate medicamentele.

Angajatorul are dreptul să prezinte cerințe speciale pentru cunoștințe, de exemplu, dacă o farmacie are propria producție de medicamente, atunci farmacistul trebuie să cunoască tehnologia de preparare a medicamentelor.

O responsabilitate

Descrierea postului unui farmacist al unui punct de farmacie ar trebui să prevadă, de asemenea, responsabilitatea unui specialist, desigur, că aceasta nu ar trebui să fie mai mult decât indică legislația actuală.

Cerințe de calificare

Un farmacist trebuie să aibă o educație profesională secundară. De obicei, nu există cerințe privind durata serviciilor pentru specialiștii de acest nivel. Lucrătorul trebuie să dețină un certificat valabil și trebuie să poată acorda primul ajutor. Angajatorul poate prezenta cerințe suplimentare, de exemplu, în ceea ce privește cunoașterea disciplinei de numerar. În funcție de specificul farmaciei, pot exista cerințe pentru cunoașterea elementelor de bază ale dieteticii.

APROBAT:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Farmacist

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă de post definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și funcționale, drepturile și responsabilitățile unui farmacist [Denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Organizația).

1.2. Un farmacist este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al șefului organizației.

1.3. Farmacistul aparține categoriei specialiștilor și are subordonat [numele funcțiilor subordonaților în cazul dativ].

1.4. Farmacistul raportează direct la [numele funcției de supraveghetor imediat din cadrul dativului] al Organizației.

1.5. O persoană care are un învățământ profesional secundar în specialitatea „Farmacie” și un certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este numită în funcția de farmacist fără a necesita o vechime în muncă.

1.6. Farmacistul este responsabil de:

• executarea efectivă a lucrării încredințate acestuia;
• respectarea cerințelor privind performanța, disciplina muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia sa (care i-a devenit cunoscută) care conțin (care constituie) secretul comercial al Organizației.

1.7. Un farmacist ar trebui să știe:

• legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele farmaceutice;
• fundamentele afacerii farmaceutice;
• fundamentele economiei;
• tehnologia de fabricație a medicamentelor, reguli pentru depozitarea și distribuirea acestora;
• nomenclatura medicamentelor și dispozitivelor medicale;
• reguli pentru acordarea primului ajutor pre-medical;
• metode și mijloace de informare farmaceutică;
• etică medicală și deontologie;
• psihologia comunicării profesionale;
• fundamentele legislației muncii;
• reglementări interne ale muncii;
• reguli de protecție a muncii și siguranță la incendiu

1.8. Un farmacist în activitățile sale este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației;
• reglementări interne ale muncii;
• norme de securitate și sănătate în muncă, igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această descriere a postului.

1.9. În absența temporară a unui farmacist, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de deputat].

2. Responsabilitățile postului

Un farmacist îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Realizează recepția de prescripții și cerințe ale organizațiilor medicale, eliberând medicamente și produse medicale.

2.2. Produce medicamente, verifică calitatea acestora folosind cele mai simple metode de control intra-farmacie.

2.3. Participă la acceptarea mărfurilor, la distribuirea acestora la locurile de depozitare, asigură condiții de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și regulile actuale de depozitare.

2.4. Oferă asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor.

2.5. Desfășoară activități de educație pentru sănătate și informare în rândul populației despre medicamente și produse medicale, despre utilizarea și depozitarea lor acasă.

2.6. Oferă primul ajutor în caz de urgență.

În cazul unei necesități comerciale, farmacistul poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale oficiale ore suplimentare, în modul prevăzut de dispozițiile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Un farmacist are dreptul la:

3.1. Pentru a oferi angajaților și serviciilor subordonate sarcini, sarcini pe o serie de probleme incluse în sarcinile funcționale.

3.2. Controlați executarea sarcinilor de producție, executarea în timp util a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile farmacistului, serviciilor subordonate și departamentelor.

3.4. Interacționați cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și la alte aspecte legate de competența farmacistului.

3.5. Semnați și susțineți documentele care le revin.

3.6. Trimite spre examinare de către șeful organizației idei cu privire la numirea, mutarea și concedierea angajaților din unitățile subordonate; propuneri pentru a-i încuraja sau a le impune sancțiuni.

3.7. Bucurați-vă de alte drepturi stabilite de Codul muncii al Federației Ruse și de alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Responsabilitatea și evaluarea performanței

4.1. Un farmacist poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor sale de muncă și a sarcinilor care i-au fost atribuite.

4.1.3. Utilizarea greșită a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul luării măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, securitatea împotriva incendiilor și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii farmacistului se efectuează:

4.2.1. Supervizor imediat - în mod regulat, în procesul de îndeplinire zilnică a angajatului a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale lucrărilor pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea activității unui farmacist este calitatea, caracterul complet și actualitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Condiții de muncă

5.1. Programul de lucru al farmacistului este stabilit în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.

6. Autoritatea de a semna

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, farmacistului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la aspectele menționate în competența sa prin această fișă de post.

Cunoscut cu instrucțiunile ___________ / ____________ / „____” _______ 20__

Ce secțiuni ar trebui să conțină fișa postului unui farmacist într-o farmacie sau într-o unitate medicală? Cu ce \u200b\u200breglementări ar trebui să fie familiarizat atunci când aplică pentru un loc de muncă?

Ce secțiuni ar trebui să conțină fișa postului unui farmacist într-o farmacie sau într-o unitate medicală? Cu ce \u200b\u200breglementări ar trebui să fie familiarizat atunci când aplică pentru un loc de muncă?

Să vorbim pe scurt despre cele mai importante și importante prevederi din fișa postului farmacistului. Mostre pentru descărcare.

Principalul lucru din articol

Descrierea postului

Descrierea postului unui farmacist (DI) este un act local special care este emis într-o organizație pentru a consolida statutul organizatoric și juridic al unui angajat, pentru a descrie și a specifica drepturile și obligațiile sale de muncă.

Îndatoririle unui farmacist ca persoană întâi în fișa postului său permit munca eficientă a unui specialist. Orice instrucțiune este adusă la cunoștința angajatului împotriva semnăturii.

De regulă, fișa postului unui farmacist farmacist este elaborată de departamentul de resurse umane al unei organizații de farmacii pe baza modelelor de reglementări și norme. Textul instrucțiunii este studiat de un avocat, după care este aprobat de șeful farmaciei.

Principalul poziția fișei postului unui farmacist, relevantă din punct de vedere al legislației muncii din Federația Rusă.

Descrierea postului include următoarele secțiuni obligatorii:

1. Dispoziții generale privind statutul juridic al unui specialist.
2. Responsabilitățile de serviciu ale unui specialist.
3. Funcțiile și drepturile sale.
4. Responsabilitatea unui specialist, care apare în cazul încălcării regulilor și reglementărilor obligatorii, de exemplu, cu încălcarea regulilor de eliberare a medicamentelor.

Ce includ aceste secțiuni?

Secțiunea „Dispoziții generale” conține:

• descrierea domeniului de activitate al specialistului;
• definirea categoriei postului de farmacist;
• procedura de numire și revocare a unui farmacist;
• o listă a posturilor care pot îndeplini atribuțiile unui specialist în absența acestuia;
• cerințe pentru un specialist care solicită postul de „farmacist”;
• acte juridice de reglementare, reglementări interne ale muncii și alte documente, ale căror dispoziții generale ar trebui să le cunoască farmacistul.

Secțiunea „Funcțiile unui farmacist” include o descriere a principalelor domenii ale activității sale.

Sarcinile funcționale oficiale și de bază ale unui farmacist farmacist sunt principalele direcții ale activității sale zilnice.

O altă secțiune importantă, care include orice MD, sunt drepturile acesteia, al căror scop îi permite farmacistului să își îndeplinească sarcinile în mod eficient și fără dificultăți.

Pentru ce greșelile lucrătorilor farmaceutici poate fi adus la răspundere civilă, administrativă sau penală.

Fiecare farmacist își asumă responsabilitatea personală pentru încălcările care apar în cursul activității principale.

Secțiunea „Răspundere” enumeră acele măsuri de răspundere juridică care pot fi aplicate unui angajat dacă, de exemplu, acesta a încălcat obligațiile unui farmacist de a elibera medicamente.

Descrierea postului farmacistului este importantă - dacă apare o situație discutabilă între angajații farmaciei sau conducerea, atunci pe baza acestui document se implementează împărțirea muncii, conflictele sunt rezolvate.

Una dintre cele mai importante secțiuni care conține fișa postului unui farmacist al unei farmacii în 2018 este atribuțiile unui specialist.

Sarcinile de bază ale unui specialist includ următoarele:

Cel mai bine vândut articol

Articolul revistei „Farmacia nouă” - „Pregătirea pentru acreditarea specialiștilor farmaceutici conform noilor reguli” a devenit un adevărat bestseller.

Farmacistul ar trebui să știe

Funcțional, fișa postului unui farmacist oferă o listă a acelor documente obligatorii pe care un farmacist trebuie să le cunoască și să le utilizeze eficient în munca sa.

1. Reglementările de bază ale Federației Ruse privind activitățile farmaceutice;
2. Cunoașterea elementelor de bază ale afacerilor farmaceutice;
3. Cunoașterea elementelor de bază ale activității economice;
4. Cunoașterea și abilitatea de a aplica în practică tehnologia fabricării medicamentelor;
5. Reguli pentru fabricarea formelor de dozare.
6. Cunoașterea măsurilor de siguranță atunci când se lucrează cu produse medicamentoase periculoase și dispozitive medicale.
7. Cunoașterea de bază a procedurilor de urgență în caz de urgență.
8. Abilități de comunicare profesională și de afaceri, etică medicală și deontologie;
9. Cunoașterea celor mai importante prevederi ale Codului muncii al Federației Ruse.
10. Cunoașterea actelor locale interne ale unei farmacii sau ale unei organizații medicale, de exemplu, reglementările interne ale muncii.

Cerințe pentru farmaciști

Într-o farmacie de spital sau într-o organizație de farmacii private, documentul conține întotdeauna o listă de cerințe pentru calificările unui specialist care este acceptat pentru acest post.

Deoarece activitatea farmaceutică este supusă licențierii obligatorii, farmaciștii pot fi persoane care au o educație profesională specială în direcția „Farmacie”.

De asemenea, personalul farmaceutic trebuie să dețină un certificat valid într-o specialitate finalizată.

De regulă, fișa postului nu conține cerințe pentru vechimea angajatului.

Reglementarea privind un specialist cu studii farmaceutice secundare (farmacist) este reglementată de Anexa 3 la Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din data de 19.08.1997. № 249 "Despre nomenclatorul specialităților personalului medical și farmaceutic." Această prevedere este completată de caracteristicile de calificare ale unui specialist cu studii farmaceutice secundare, reglementate de Anexa 4 la același ordin. Caracteristica de calificare conține o listă detaliată de cunoștințe generale și speciale, abilități generale și speciale, precum și manipulări pe care trebuie să le posede un farmacist. Caracteristicile de calificare ale farmacistului, aprobate prin Ordinul nr. 249, completează și specifică caracteristicile de calificare ale farmacistului, aprobate prin Decretul Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 27.08.1997. Nr. 43.

Un farmacist este angajat, numit și revocat de șeful farmaciei (director). Subordonarea directă a farmacistului (farmacist-tehnolog, farmacist-analist, șef de secție etc.) este determinată de șeful farmaciei.

În conformitate cu documentele de mai sus, farmacistul este obligat să:

Respectați procedurile farmaceutice și sanitare la locul de muncă.

Să producă medicamente conform prescripțiilor medicilor și cerințelor instituțiilor medicale, ținând cont de particularitățile procesului tehnologic.

Este imperativ să se efectueze un control al calității scris al medicamentelor fabricate.

Participați la acceptarea mărfurilor (farmacie sau departament) și distribuiți-le în locațiile de depozitare. Monitorizați datele de expirare a mărfurilor.

Furnizați depozitarea și ambalarea comenzilor pentru medicamente, luând în considerare proprietățile lor fizice și chimice.

Să efectueze ambalaje de stupefiante, substanțe psihotrope, otrăvitoare și puternice, medicamente din lista A și unele medicamente din lista B în conformitate cu normele actuale și să fie responsabil pentru acuratețea cântăririi acestora.

Pregătiți medicamente pentru vacanță și fiți răspunzător de corectitudinea înregistrării lor.

Eliberați medicamente pentru ambalare ambalatorilor.

Sfătuiți ambalatorii cu privire la ambalarea și proiectarea formelor de dozare.

Să poată utiliza dispozitive de cântărit, aparate, mijloace de mecanizare mică a farmaciilor.

Produce distribuirea OTC de FPP și alte produse farmaceutice.

Dacă este necesar, luați rețete și cerințe pentru medicamente, expertiza lor farmaceutică (de exemplu, verificați corectitudinea prescripției și înregistrării), analiza calitativă și cantitativă a medicamentelor fabricate, precum și distribuția acestora către populație și instituțiile medicale.

Oferiți primul ajutor în caz de urgență.

Farmacistul este responsabil de calitatea medicamentului preparat și de activitatea ambalatorului, care a fost efectuată în numele său.

Prescripție (ordin al Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 110 din 12.02.2007 „Cu privire la procedura de prescriere și prescriere a medicamentelor, produselor medicale și produselor alimentare specializate în sănătate”). Organigrama prescripției farmaciei

Ordinea primirii rețetelor. Când luați rețete și eliberați medicamente, este recomandabil să urmați următorul algoritm de acțiuni:

• 1. Verificarea conformității formularului de prescripție a prescripției medicamentului. Orice rețetă, indiferent de ordinea de plată a medicamentului și de natura acțiunii medicamentelor incluse în acesta, trebuie să conțină următoarele detalii obligatorii și suplimentare. Detaliile necesare includ: - o ștampilă a unității sanitare, indicând numele unității sanitare, adresa și telefonul acesteia; - data eliberării prescripției; - NUMELE COMPLET. pacientul și vârsta sa; - NUMELE COMPLET. un doctor; - numele și cantitatea de medicamente; - un mod detaliat de utilizare a drogurilor; - semnătura și sigiliul medicului. Detalii suplimentare de prescripție medicală depind de compoziția medicamentului și de forma formularului de prescripție medicală. Prescripțiile sunt scrise pe formulare tipărite prin metodă tipografică conform formularelor stabilite de Ministerul Sănătății din Rusia.
• 2. Verificarea autorității celui care a scris prescripția. Prescrierea medicamentelor este efectuată de medicul care gestionează direct pacientul. În furnizarea de asistență medicală de urgență și de urgență, medicamentele sunt prescrise de medicul echipei medicale de urgență sau de medicul secției de urgență a unui ambulatoriu. În unele cazuri, medicamentele pot fi prescrise de un specialist cu studii medicale secundare (dentist, paramedic, moașă).
• 3. Verificarea corectitudinii rețetei și a metodei de utilizare a medicamentelor. Compoziția medicamentului, desemnarea formei de dozare și apelul medicului către lucrătorul farmaceutic cu privire la fabricarea și distribuirea medicamentului sunt prescrise în limba latină. Numele stupefiantelor, substanțelor psihotrope și otrăvitoare, precum și medicamentele din lista A sunt scrise la începutul prescripției. Metoda de administrare a medicamentului este scrisă în limba rusă, indicând doza, frecvența, timpul de utilizare a acestora în raport cu aportul alimentar. Dacă este necesară o eliberare de urgență a unui medicament, denumirile cito sau statum sunt plasate în partea de sus a formularului de prescripție medicală. Sunt permise doar abrevierile denumirilor acceptate de reguli.
• 4. Verificarea compatibilității ingredientelor din rețetă. Într-o rețetă care necesită producție individuală, se verifică compatibilitatea ingredientelor care alcătuiesc medicamentul. Dacă este necesar să modificați compoziția sau cantitatea de substanțe active, înlocuiți o formă de dozare cu alta, etc. acest lucru trebuie discutat cu medicul prescriptor.
• 5. Verificarea celor mai mari doze unice și zilnice de medicamente, ținând cont de vârsta pacientului. Atunci când evaluează o rețetă de medicamente, un farmacist trebuie să verifice cele mai mari doze unice și zilnice (DCA și VVD) de medicamente, ținând cont de vârsta pacientului. La eliberarea substanțelor stupefiante, psihotrope și otrăvitoare, acesta trebuie să fie ghidat de clauza 3.9 din Ordinul nr. 785 din 14 decembrie 2005 al Ministerului Sănătății și „Cerințe pentru eliberarea de stupefiante și substanțe psihotrope; medicamente supuse contabilității cantitative; steroizi anabolizanți ".
• 6. Verificarea conformității cantității de medicamente prescrise cu ordinele stabilite de Ministerul Sănătății din Federația Rusă din 12.02.2007 nr. 110. Atunci când se primește o rețetă extemporană la farmacie, lucrătorul farmaceutic este obligat să elibereze medicamentul care se află în PKU jumătate din cea mai mare dată, în cazul în care medicul nu a respectat regulile stabilite. prepararea unei rețete sau a depășit cea mai mare doză unică. În unele cazuri, se prevede un exces al normelor stabilite, care este posibil dacă există instrucțiuni ale medicului cu privire la prescripția „În scopuri speciale”, certificată prin semnătura și sigiliul medicului, precum și sigiliul „Pentru prescripții”. Pentru pacienții oncologici și hematologici incurabili, numărul medicamentelor prescrise într-o singură rețetă poate fi, de asemenea, dublat față de normele stabilite.
• 7. Verificați valabilitatea rețetei. Pe baza ordinului nr. 110 din 12 februarie 2007 al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, sunt stabilite următoarele perioade de valabilitate a prescripției.
• 8. Impozitarea rețetei. Rețeta corectă este apoi taxată. Dacă prescripția este executată incorect, atunci este înregistrată în „Jurnalul prescripțiilor prescrise incorect”, anulată anterior cu ștampila „Prescripția este invalidă”.
• 9. Înregistrarea rețetei.
• 10. Înregistrarea semnăturii, dacă este necesar.
• 11. Emiterea unei chitanțe.
• 12. Plata pentru rețetă. Toate aceste etape sunt integrate, deoarece înregistrarea, plata și emiterea unei chitanțe fac parte dintr-un singur proces.

Reguli uniforme pentru înregistrarea medicamentelor preparate în farmacii

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 376 din 13.11.196 „Cu privire la aprobarea regulilor unificate pentru înregistrarea medicamentelor preparate în farmacii (întreprinderi) de diferite forme de proprietate”. 1. Toate medicamentele preparate în farmacii (întreprinderi) sunt eliberate cu etichete corespunzătoare

• 1. Toate medicamentele preparate în farmacii (întreprinderi) sunt eliberate cu etichete corespunzătoare.
• 2. Etichetele pentru înregistrarea medicamentelor preparate individual și în ordinea preparării și ambalării intra-farmaceutice, în funcție de metoda de utilizare a acestora, sunt împărțite în:
  • - etichete pentru medicamente de uz intern cu cuvintele „Intern”, „Copii interni”;
  • - etichete pentru medicamente de uz extern cu inscripția „Extern”;
  • - etichete pentru medicamente pentru administrare parenterală cu inscripția „Pentru injecție”;
  • - etichete pentru medicamente pentru ochi cu cuvintele "Picături pentru ochi", "Unguent pentru ochi".
• 3. Etichetele farmaciei au următoarele culori de semnal pe un fundal alb sub formă de câmp:
  • - intern - verde,
  • - exterior - portocaliu,
  • - picături pentru ochi și unguente pentru ochi - roz,
  • - pentru injecții - albastru.
• 4. Pe toate etichetele pentru proiectarea medicamentelor, preparate individual și în ordinea preparării și ambalării intra-farmaceutice, etichetele de avertizare corespunzătoare fiecărei forme de dozare trebuie tipărite tipografic:
  • - pentru amestecuri, „depozitați într-un loc răcoros și întunecat”, „agitați înainte de utilizare”;
  • - pentru unguente, unguente pentru ochi și picături pentru ochi - „depozitați într-un loc răcoros și întunecat”;
  • - pentru picături de uz intern - „depozitați într-un loc întunecat”;
  • - pentru injectare - „steril”.

Toate etichetele trebuie să conțină un semn de avertizare „să nu fie la îndemâna copiilor”.

• 5. Pentru medicamentele care sunt prescrise în forme de dozare care nu sunt specificate în clauza 4 și care necesită condiții speciale de depozitare, manipulare și utilizare, sunt lipite etichete de avertizare corespunzătoare.
• 6. Mărimile etichetelor sunt determinate în funcție de dimensiunea recipientului în care sunt eliberate medicamentele. Etichetele trebuie să aibă următoarele dimensiuni:
  • - pentru flacoane cu o capacitate de 10 până la 100 ml - 63x30 mm, peste 100 ml 90x48 mm;
  • - pentru sticle cu o capacitate de peste 200 ml - 120x50 mm;
  • - pentru colete - 70x50 mm;
  • - pentru cutii și pungi cu medicamente preparate individual - 70x43 mm;
  • - pentru cutii cu medicamente pentru preparare și ambalare intra-farmaceutică - 70x50 mm;
  • - pentru cutii cu o capacitate de 10 - 30 g - 66x20 mm, peste 30 g - 81x27 mm.
• 7. Medicamentele preparate individual, în funcție de forma de dozare și de scopul medicamentului, trebuie să primească tipurile corespunzătoare de etichete: „Medicament”, „Picături”, „Pulberi”, „Picături pentru ochi”, „Unguent pentru ochi”, „Unguent”, „Extern” "," Pentru injecție ". Supozitoarele, globulele, picăturile nazale sunt etichetate cu cuvintele „Afară”, forma de dozare este indicată manual.
• 8. Toate etichetele pentru înregistrarea medicamentelor preparate individual trebuie să aibă următoarele denumiri:
  • - emblemă (castron cu șarpe);
  • - rețeta N;
  • - gr. ... (numele pacientului);
  • - metoda de aplicare (internă, externă, pentru injecție) sau tipul de formă de dozare (picături pentru ochi, unguent etc.);
  • - o metodă detaliată de aplicare (pentru amestecuri: "pe ... o lingură ... o dată pe zi ... mâncare"; pentru picături de uz intern: "pe ... picături ... o dată pe zi ... mâncare", pentru pulberi: "cu ... pulbere ... o dată pe zi ... mâncare"; pentru picături pentru ochi: "cu ... picături ... o dată pe zi ... în ochi"; pentru alte forme de dozare utilizate extern , trebuie să existe un loc pentru indicarea metodei de aplicare, care se completează manual sau cu o ștampilă. Pe etichetele pentru injecții, trebuie să existe un loc pentru scrierea compoziției medicamentului și indicarea metodei de utilizare sau administrare a acestuia;
  • - data pregătirii ...
  • - Data expirării...
  • - Preț ...
  • - "stai departe de copii".

Pe etichetele pentru proiectarea poțiunilor, picăturilor de uz intern, unguentelor, picăturilor pentru ochi și unguentelor pentru ochi, pe lângă denumirile enumerate la punctul 8, trebuie să fie tipărite etichetele de avertizare corespunzătoare specificate la punctul 4 din aceste reguli.

• 9. Textul etichetelor de farmacie destinate înregistrării medicamentelor preparate individual, precum și metoda de aplicare trebuie să fie tipărite în limba rusă sau locală.
• 10. Medicamentele preparate în farmacii (întreprinderi) în ordinea preparării și ambalării intra-farmaceutice ar trebui să fie eliberate în funcție de destinația lor, cu următoarele tipuri de etichete: „Intern”, „Picături pentru ochi”, „Unguent pentru ochi”, „Unguent”, „Extern”, „Pentru injecție ".
• 11. Toate etichetele pentru proiectarea medicamentelor preparate în ordinea preparatului și ambalării intra-farmaceutice trebuie să aibă următoarele denumiri:
  • - emblemă (castron cu șarpe);
  • - localizarea farmaciei (întreprinderii);
  • - numele farmaciei (întreprinderii);
  • - metoda de aplicare (internă, externă, pentru injecție) sau tipul de formă de dozare (unguent, picături pentru ochi, picături pentru nas etc.);
  • - data pregătirii ...
  • - Data expirării...
  • - serie ...
  • - Preț ...
  • - "stai departe de copii".

Pe etichetele „Interne” (destinate proiectării amestecurilor și picăturilor pentru uz intern), „Picături pentru ochi”, „Unguent pentru ochi”, „Unguent”, pe lângă denumirile enumerate în clauza 11, trebuie să fie tipărite notificările de avertizare corespunzătoare specificate în clauza 11 .4 și reguli permanente.

12. Se recomandă tipărirea textului etichetelor de farmacie destinate înregistrării medicamentelor preparate în ordinea preparării și ambalării intra-farmacie, precum și numele acestora și avizele de avertizare necesare, se recomandă tipărirea prin metoda tipografică.

Numele medicamentelor cu utilizare limitată în cadrul unei farmacii (întreprindere) sunt ștampilate pe etichetă sau manual.

• 13. Seria este indicată printr-un număr corespunzător numărului de serie conform jurnalului de ambalare de lângă data fabricării medicamentului.
• 14. Etichetele de avertizare aplicate pe medicamente au următorul text și culori de semnal:
  • - "shake before use" - font verde pe fond alb;
  • - „depozitați într-un loc ferit de lumină” - font alb pe fond albastru;
  • - „depozitați într-un loc răcoros” - font alb pe fond albastru;
  • - „copilăresc” - font alb pe fond verde;
  • - „pentru nou-născuți” - font alb pe fond verde;
  • - "mâner cu grijă" - font roșu pe fond alb;
  • - „inimă” - font alb pe fond portocaliu;
  • - „păstrați-vă departe de foc” - font alb pe un fundal roșu.
• 15. Substanțelor deosebit de otrăvitoare (clorură de mercur, cianură și oxicianură de mercur) li se eliberează o etichetă neagră de avertizare cu denumirea denumirii medicamentului otrăvitor în limba rusă (sau locală) în alb, cu imaginea oaselor încrucișate și a craniului și inscripția „otravă” și „mâner cu grijă” în conformitate cu Ordinul actual.
• 16. Medicamentele preparate pentru instituțiile medicale, în funcție de tipul de formă de dozare și de metoda de aplicare, trebuie să fie eliberate cu următoarele tipuri de etichete: „Intern”, „Copil intern”, „Extern”, „Picături pentru ochi”, „Unguent pentru ochi” , „Pentru injecție”.

Notă: Pentru medicamentele care necesită condiții speciale de depozitare, manipulare și utilizare, avizele de avertizare specificate în clauza 14 pot fi tipărite sau lipite pe etichete.

• 17. Toate etichetele pentru proiectarea medicamentelor pregătite pentru instituțiile medicale trebuie să aibă următoarele denumiri:
  • - locația farmaciei (întreprinderea) ...
  • - numele farmaciei (întreprinderii) ...
  • - spitale N ...
  • - ramură ...
  • - data (pregătirea) ...
  • - data expirării, zile ...
  • - pregătit ... verificat ... eliberat ...
  • - analiza N ...
  • - metoda de aplicare („internă”, „externă”, „pentru injecție”) sau tipul de formă de dozare (unguent pentru ochi, picături oftalmice etc.);
  • - compoziția medicamentului (este prevăzut un spațiu gol pentru indicarea compoziției).

Etichetele de injecție trebuie să indice metoda detaliată de administrare a medicamentului: „intravenos”, „intravenos (picurare)”, „intramuscular”.

• 18. Compoziția medicamentului este scrisă manual sau ștampilată. Numele medicamentelor găsite în mod obișnuit în formulările farmaceutice pot fi tipărite utilizând tipografie.
• 19. Toate denumirile din textul etichetelor, metoda de aplicare și notificările de avertizare trebuie să fie tastate în limba rusă sau în limbile locale.

Cunoașterea dispozitivului de cântare și greutăți

Ambalatorul efectuează lucrările la ambalarea și dozarea medicamentelor, dispozitivelor medicale, utilizând echipamentul necesar, mijloacele de mecanizare, respectând regulile de funcționare a acestora, participă la acceptarea și distribuirea mărfurilor între departamentele farmaciei.

Ambalarea medicamentelor include în primul rând cântărirea, măsurarea, separarea și ambalarea medicamentelor. În practica farmaceutică, se utilizează în principal cântare de grinzi, care fac posibilă stabilirea greutății corporale pe baza comparării acesteia cu masele de referință (greutăți sau greutăți). În acest scop, în condițiile practicii în farmacie, se folosesc scale cu brațe egale din clasa a II-a: farmacie tehnică (gudron) și farmacie manuală. În material, se folosesc cântare obișnuite de masă, iar pentru sarcini mari - cântare zecimale și centezimale.

Cântarele de tara sunt folosite pentru cantarirea substantelor solide, groase si lichide. Sunt realizate cu limitele sarcinilor admise de la 50 g la 1 kg. Acestea sunt numite „tare”, deoarece lotul în greutate este întotdeauna precedat de o operațiune de tare - echilibrarea greutății de tare folosind o lovitură sau alt material de calibrare.

Cântarele de farmacie tehnice (Fig. 2) sunt o manetă cu braț egal de primul tip. Balansier cu braț egal 2 (realizat din aliaje de cupru, aluminiu sau oțel) cu brațe simetrice, poate fi solid sau cu decupaje pentru a-și reduce greutatea, trei prisme sunt montate în balansoar, unul suport 1 și doi receptori de sarcină 3. Marginile prismei sunt în aceeași zonă la distanțe egale unul de cealaltă, în plus, vârful prismei de sprijin este rotit pe perna 20, montată pe capătul superior al tijei de descărcare 19. Tija de descărcare este situată în interiorul coloanei 18 și se deplasează vertical de la mecanismul excentric. Pe punctele prismelor de ridicare (întoarse cu punctul în jos) se află cercei suspendate 6 cu arcuri 7 și cupe detașabile 10 amplasate pe ele. Cântarele sunt echipate cu regulatoare de echilibru 4, o săgeată 8 și o scală 9 pentru a determina echilibrul și sensibilitatea cântarelor. Linia de plumb 12 și indicatorul de linie de plumb 13 sunt utilizate pentru a determina poziția orizontală a scalei. Suportul 5 asigură menținerea inerentă a balansierului atunci când încuietoarea este coborâtă, iar mânerul de blocare 14 asigură încărcarea lină a cântarelor și descărcarea prismelor în stare inoperantă. Cântarele sunt montate pe o bază 11 folosind un șurub în formă de 15. În partea de jos a bazei sunt atașate picioarele mobile rotative 16 cu piulițe de blocare în formă de stea 17, care servesc la stabilirea echilibrului într-o poziție orizontală.

Scalele tehnice VA-A din clasa a II-a conform TU b41-1065-79 au următoarele caracteristici tehnice: domeniu de măsurare 0,1-1 kg, eroare admisibilă la 10% sarcină +60 mg și la 100% sarcină +100 mg.

Figura: 2.

Cântarele de farmacie de mână (Fig. 3) marca BP (GOST 7328-61) sunt destinate dozării în greutate a substanțelor medicinale uscate în cantități de la 0,02 la 100,0 g, precum și pentru analize tehnice. În funcție de sarcina maximă admisă a BP, există mai multe dimensiuni standard: BP-1, BP-5, BP-20 și BP-100.

BP constă dintr-un braț basculant 7, care poartă o săgeată 4 și se sprijină cu prisma sa de sprijin pe o pernă inelară presată într-o clemă cu un inel 3. Obrajii 5 protejează prisma de alunecarea de pe clemă. La capetele brațului balansoar, sunt fixate prisme de primire a greutății 6, pe care sunt îmbrăcați cerceii 7. La acestea din urmă, paharele de plastic 8 sunt suspendate pe corzi de mătase.

Fig 3.

Având în vedere cerințele de igienă, este recomandabil să utilizați fire sintetice fine sau lanțuri din oțel inoxidabil pentru agățarea tăvii de cântărit. Cântarele de mână nu au o scală de citire. Momentul de echilibru este determinat de coincidența săgeții indicator cu cușca.

Pentru cântărire, cântarele de mână sunt luate de inelul cuștii cu degetul mare și arătătorul mâinii stângi, astfel încât degetele mijlocii și inelare, fără a atinge cușca, pot limita oscilațiile săgeții atât într-o direcție, cât și în cealaltă direcție, iar după cântărire, țineți săgeata în interiorul cuștii ( fig. 4).

Fig 4.

Când nu funcționează, cântarele sunt menținute suspendate pe cârligul unui trepied special sau plasate într-o cutie. Aceasta este pentru a proteja prismele de echilibru de abraziune excesivă. Toate scările de mai sus necesită măsurători - greutăți și greutăți.

Greutăți și greutăți.

Greutățile sunt un set de greutăți. Greutățile sunt măsurători ale unei mase definite (greutate) folosită pentru a măsura greutatea corporală în greutate.

Cântărind un corp, comparăm masa acestuia cu valoarea luată ca unitate conform Sistemului Metrologic Internațional de Măsuri. Kilogramul este luat ca unitate de masă. În practica zilnică de farmacie, unitatea principală pentru măsurarea masei unui medicament este un gram - o miime de kilogram. Numele unităților inferioare ale fracțiilor unui gram sunt formate folosind prefixele latine „deci” (0,1), „centi” (0,01), „milli” (0,001). În rețetă, cuvântul „gram” sau denumirea sa „g” este omis. Orice număr din rețetă, indicat prin zecimale, întreg sau fracționat, este luat ca o expresie a cantității de substanță în grame, dacă nu există altă denumire.

În funcție de scop, se disting astfel de greutăți:

• - exemplar, realizat din aliaje de aur, platină și cupru;
• - analitice, realizate din aliaje de cupru și oțel cu o suprafață bine lustruită, acoperită cu aur, platină, nichel sau crom;
• - clasele tehnice 1, 2 și 3.

În practica de farmacie, greutățile tehnice din clasa a II-a sunt utilizate sub formă de seturi speciale (greutăți): mare (gram), conținând greutăți de la 1,0 la 500,0 g și mici (miligrame), care conțin greutăți de la 0,01 la 0,500 g Greutățile gram sunt realizate din alamă sau oțel carbon cu nichel sau cromare pentru a preveni oxidarea. Suprafața greutăților trebuie să fie netedă, fără fisuri, zgârieturi etc. Greutățile sunt sub formă de cilindri drepți cu capete. Greutățile de miligrame sunt realizate din cupronickel sau aluminiu sub formă de plăci de diferite forme: triunghiuri, pătrate, hexagone.

Pentru a proteja împotriva influențelor externe și a daunelor, greutățile sunt depozitate în cutii speciale cu fante (Fig. 5).

Greutățile trebuie menținute curate, pentru care sunt curățate periodic de praf și grăsimi spălându-le în apă caldă cu săpun sau solvenți organici (alcool, benzină), după care se șterg bine cu o cârpă moale. Este necesar să le luați numai cu pensete; este strict interzisă curățarea greutăților cu diferiți agenți de lustruire.

Greutățile și cântarele sunt verificate și marcate o dată pe an. Funcționabilitatea instalațiilor de cântărire a farmaciilor este monitorizată de reprezentanții departamentelor locale ale Comitetului de stat pentru standarde, măsuri și instrumente de măsurare. În acest caz, se aplică o ștampilă la cântarul de mână și tare cu indicația anului inspecției (ultimele două cifre sunt eliminate, de exemplu, numărul 97 înseamnă că cântarele au fost verificate în 1997).

Figura: 5. Greutăți: a - mare; b - stabilit într-o carcasă; în -mici

Reguli de cântărire privind cântarele tehnice și portabile cu braț egal.

Înainte de a începe cântărirea, trebuie să verificați conformitatea balanței cu proprietățile metrologice de mai sus, adică să vă asigurați că este corectă, sensibilă, invariabilă și stabilă. Este necesar să respectați sarcinile maxime și minime specificate pentru aceste scale.

Înainte de lucru, cântarele trebuie inspectate, șterse cu o cârpă de tifon umezită cu un amestec de alcool-eter, asigurați-vă că acestea sunt în echilibru în stare descărcată. Dacă balansul este dezechilibrat, echilibrați-l folosind reglajele de la capetele brațului basculant.

De regulă (pentru comoditate), greutățile sunt plasate pe partea stângă a balanței, iar medicamentul este cântărit pe dreapta. Când cântărește substanțe medicinale și auxiliare, asistentul le citește numele de trei ori: scoate de pe platan, în timp ce cântărește și readuce bara la locul său. Greutățile sunt numărate de două ori - la începutul cântăririi și la sfârșit.

Substanțele sub formă de pulbere, atunci când sunt cântărite pe o cântare manuală, sunt așezate direct pe tava de cântărit, iar cele groase - pe un cerc de pergament sau hârtie de filtru (pre-îmbătrânită). Este inacceptabil să cântăriți orice substanță direct pe cântarele de tare, trebuie să utilizați recipientul corespunzător (sticle, borcane, capsule etc.). Pentru a evita erorile, nu se recomandă utilizarea greutăților pentru tarare.

Substanțele în vrac sunt cântărite direct de pe bara apăsând ușor cu degetul arătător al mâinii drepte. Adăugați substanța în porțiuni mici, astfel încât firele balanței să nu fie contaminate. Pe măsură ce se apropie momentul echilibrului, porțiunile substanței adăugate sunt reduse pentru a exclude o posibilă supradoză a pulberii. Dacă este necesar, substanța se ia folosind o placă de plastic sau celuloid. După cântărire, greutățile sunt mai întâi scoase din balanță (iar a doua oară se ia în calcul greutatea greutăților), apoi medicamentul. După fiecare cântărire a substanței medicamentoase din bara, gâtul și dopul bara, precum și cântarele, sunt șterse cu atenție cu o cârpă de tifon.

Cântarele electronice fabricate de diverse companii sunt utilizate pe scară largă (Fig. 6).

Fig. 6.

Reguli de cântărire pe cântare electronice

Apăsați tasta ONN / OFF pentru a porni alimentarea. Simbolurile apar pe afișaj. Apoi, toate simbolurile de pe afișaj se vor opri (cu excepția unității și punctului zecimal). După stabilizarea balanței, afișajul arată greutatea zero și indicatorul ZERO.

Tasta RE-ZERO este utilizată pentru a zero afișajul. Dacă utilizați un container, așezați-l pe tigaie de cântărire și apăsați tasta RE-ZERO pentru a reseta afișajul. Așezați elementul de cântărit pe tigaie sau recipient. Așteptați să apară indicatorul de stabilitate (o) și citiți rezultatul.

Scoateți greutatea din tigaie.

Apăsând din nou tasta ONN / OFF se va opri balanța.

Aparat pentru obținerea apei purificate și a apei pentru injecție

Pentru fabricarea medicamentelor se folosește apă purificată, care poate fi obținută prin distilare, osmoză inversă, schimb de ioni și alte metode permise. Apa purificată este utilizată proaspăt preparată sau depozitată în recipiente închise din materiale care nu modifică proprietățile apei și o protejează de particule străine și contaminanți microbiologici, nu mai mult de 3 zile.

Primirea și depozitarea apei purificate trebuie efectuate într-o cameră special echipată în acest scop. În farmacii, aceștia folosesc în principal distilatoare continue de apă: DE-1, DE-25, DE-4 folosind încălzire electrică (numerele indică productivitatea aparatului în litri pe oră).

Distilator electric automat de apă ADEa-10- "SZMO"

Scop: destinat producerii de apă purificată în farmacii, spitale, laboratoare și alte instituții medicale.

Distilatorul de apă este format dintr-un distilator și un panou de control. Calitatea apei purificate produse este în conformitate cu cerințele articolului FS 42-2619-97 din Farmacopeea de Stat din ediția a XI-a. Oprirea încălzitorului electric atunci când alimentarea centralizată cu apă se oprește și nivelul apei scade - automat. Timpul de lucru continuu nu mai mult de 8 ore. Pauză - cel puțin 2 ore.

Dispozitiv de apă calmă:

Unitate de distilare - concepută pentru a produce abur din sursa de apă prin încălzirea acesteia.

Frigider - conceput pentru a răci apa purificată rezultată.

Panou de control - proiectat pentru a asigura funcționarea automată a apei electrice.

Cadru (Figura 1).

Principiul de funcționare a apei încă:

Deschideți supapa de alimentare cu apă de pe linia de alimentare cu apă. Apa inițială intră prin duza 25 a frigiderului intră în jacheta de apă 12, de la ieșirea căreia este alimentată la egalizatorul 5 și apoi intră în evaporatorul 2, umplându-l până la nivelul de funcționare, după care nivelul este menținut automat prin revărsarea în conducta de scurgere 6. În acest caz, supapa de scurgere apa din evaporator trebuie închisă.

Distilatorul de apă umplut cu apă este alimentat cu tensiune prin deplasarea mânerului întrerupătorului 21 de pe panoul frontal al panoului de comandă în poziția ON. Lampa POWER și HEAT se aprinde.

Apa din evaporatorul 2 se încălzește și fierbe, transformându-se în abur. Aburul care trece prin separatorul 8 este eliberat de picături de apă nedistilată și pătrunde în camera de abur 10, la ieșirea căreia este curățat suplimentar cu ajutorul unui deflector 13 și apoi intră în camera de condensare 11, unde se condensează sub influența transferului de căldură cu un înveliș de apă 12.

Când aburul se condensează, degazarea acestuia are loc odată cu ieșirea gazelor prin orificiul 15 din camera condensatorului 11. Apa purificată condensată cu o temperatură de 600C până la 85C provine din camera de condensare 11 către frigiderul 18, trecând prin care este alimentată consumatorului.

Când nivelul apei din evaporator scade sub nivelul admis, microîntrerupătorul instalat în senzorul de nivel 7 dă un semnal în circuitul de comandă, în urma căruia încălzitoarele electrice 3 sunt deconectate automat și lampa HEATING se stinge.

Figura: unu.

1-bloc de distilare, 2-cameră de evaporare, 3-încălzire electrică, 4-tub de deversare, 5-egalizator, 6-țeavă de scurgere, senzor de 7 niveluri, 8- separator, 9-supape, 10-cameră de abur, 11 camere condens, manta de 12 ape, 13 deflectoare, conexiune de 14 ieșiri a unității de condensare, 15 ieșiri pentru eliminarea gazului, 16 conexiuni pentru intrarea apei, 17 conexiuni pentru ieșirea apei, 18- frigider, 19-panou de control, 20- cadru, 21-comutator automat, 24-conexiune pentru intrarea apei purificate, 25-conexiune pentru intrarea apei de răcire, 26-conexiune ieșire, 27-conexiune pentru ieșirea apei de răcire, 28-conexiune pentru ieșirea apei tratate.