Având în vedere componența grupului de lucru al proiectului, reținem rolurile pe care le pot îndeplini specialiștii IT (specialiști ai departamentului IT al organizației).
Figura principală, care poate să nu fie inclusă în grupul de proiect, dar trebuie indicată, este ego-ul Client proiect. La urma urmei, are nevoie de o descriere a proceselor de afaceri și are autoritatea și resursele adecvate pentru a efectua munca. Clientul poate fi un proprietar de afaceri sau un manager de top (director, director adjunct, șef de zonă funcțională). Dacă procesele de afaceri sunt descrise pentru a forma cerințe pentru CIS, atunci clientul acestei descrieri ar trebui să fie și un manager de top care comandă CIS. Dacă șefii departamentelor IT preiau funcțiile clientului, ei nu au întotdeauna autoritatea și resursele corespunzătoare. Participanții la procesele de afaceri descrise nu vor dedica suficient timp proiectului.
Conduce grupul de lucru Supraveghetor proiect. El organizează și coordonează proiectul, lucrează cu clientul și este responsabil pentru rezultatele proiectului. Managerul de proiect ar trebui să fie unul dintre managerii de top ai companiei. Dacă șeful departamentului IT are statut de director IT și este inclus în top managementul companiei, atunci poate fi manager de proiect.
Analiștii a proiectului realizează colectarea de informații, formarea modelelor și elaborarea reglementărilor de proces. Această funcție este gestionată cel mai bine de profesioniștii IT sau de persoane care pot învăța rapid instrumentele CASE. În rolul de analiști, pot fi folosiți acei angajați ai companiei care, în activitățile lor, se confruntă cu analiza sau reglementarea activităților companiei.
O sarcină instigatorîn grupul de lucru al proiectului – pentru a asigura integritatea modelului de afaceri al companiei. Este necesar atunci când un proiect implică mai mulți analiști care descriu diferite procese în paralel sau lucrează la diferite niveluri de descompunere a descrierii. Funcțiile integratorului sunt îndeplinite de unul dintre analiști sau chiar managerul de proiect.
Secretar Grupul de lucru al proiectului pregătește întâlnirile UE, fixează deciziile luate și controlează implementarea acestora. De fapt, el este asistent al managerului de proiect, organismul său de „control”.
Proprietar Procesul trebuie, de asemenea, să facă parte din grupul de proiect. Am observat că în abordarea prin proces a managementului, pentru fiecare proces de afaceri este identificat un proprietar de proces care este responsabil pentru rezultatul acestui proces de afaceri. Dacă procesul de afaceri este end-to-end și acoperă mai multe departamente, atunci toți șefii de departamente implicați în proces ar trebui să fie implicați în grupul de lucru. Proprietarul unui astfel de proces de afaceri va fi un manager de top sau unul dintre șefii de departamente. Dacă nu ar trebui să introducă o abordare prin proces a managementului, atunci funcția proprietarului procesului este redusă la responsabilitatea pentru fiabilitatea descrierii procesului de afaceri.
LA calitate Experți Grupul de lucru al proiectului include angajați cheie ai companiei implicați în procesele de afaceri. Participanții acestora și interpreții direcți vor fi, de asemenea, implicați în descrierea proceselor de afaceri.
Pentru analiștii, proprietarii și experții sunt principala sursă de informații despre procesele de afaceri, aceștia verifică validitatea modelelor de procese de afaceri și le validează.
Dacă o organizaţie atrage Consultanți pentru implementarea proiectului de descriere a procesului de afaceri, ei desfășoară instruire și organizează munca de proiect. Consultanții în acest caz își asumă rolul de analiști și integratori. Cu toate acestea, consultanții sunt cel mai adesea invitați să organizeze proiecte pilot care descriu mai multe procese de afaceri ale companiei. În cadrul unor astfel de proiecte, angajații companiei lucrează împreună cu consultanți și dobândesc abilitățile necesare pentru a implementa singuri proiectele ulterioare. Pe viitor, consultanții oferă suport metodologic angajaților companiei.
Componenta organizatorica este foarte importanta in implementarea unui proiect IT. Înainte de implementarea proiectului trebuie să se formeze managementul ipyiina. Puterile ei:
- luarea deciziilor privind aprobarea standardelor corporative și ajustarea acestora;
- luarea deciziilor operaționale în cursul activității;
- evaluarea performanței muncii angajaților incluși în grupul de lucru al proiectului, precum și adoptarea (dacă este cazul) a deciziilor de conducere în legătură cu acestea (încurajarea și pedepsirea).
Trebuie subliniat faptul că deciziile în timpul implementării proiectului pentru implementarea unui sistem informațional corporativ trebuie luate cu promptitudine, întrucât aprobările pe termen lung pot întârzia proiectul sau îl pot distruge.
În plus, în cadrul serviciului IT, ar trebui creat un grup de suport al proiectului, a cărui sarcină este să sprijine funcționarea SIC atât în etapa de implementare, cât și în timpul funcționării ulterioare a acestuia. În fiecare divizie, utilizatorii calificați ar trebui alocați și instruiți pentru a oferi suport pentru funcționarea modulelor funcționale ale CSI.
Reglementări privind grupul de lucru pentru implementarea proiectelor de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky
I. Prevederi generale
1.1. Grupul de lucru pentru implementarea proiectelor de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky (denumit în continuare Grupul de lucru) este un organism permanent consultativ, consultativ și coordonator al administrației districtului municipal Bystrinsky (denumit în continuare districtul administrație) creat pentru a crea condiții pentru un climat investițional favorabil, coordonarea lucrărilor de atragere a investițiilor în economia districtului municipal Bystrinsky, rezolvarea problemelor legate de reglementarea activităților de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky.
1.2. Grupul de lucru este creat sub șeful administrației districtului municipal Bystrinsky (denumit în continuare șef al administrației districtuale) pentru a coordona acțiunile autorităților locale din districtul municipal Bystrinsky (denumite în continuare autoritățile locale) și autoritățile locale ale așezărilor rurale Anavgay și Essovsky (denumite în continuare așezările rurale), cu subiecții activități de investiții și antreprenoriat, implementarea și (sau) planificarea implementării proiectelor de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky.
1.3. Reglementările privind Grupul de lucru pentru implementarea proiectelor de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky (denumite în continuare Regulamente) determină funcțiile, drepturile și procedura pentru activitatea Grupului de lucru. Regulamentul privind Grupul de lucru și componența sa personală sunt aprobate printr-o rezoluție a administrației districtului municipal Bystrinsky (denumită în continuare rezoluția administrației). Grupul de lucru este un organism reprezentativ fără statut de persoană juridică.
1.4. În activitatea sa, Grupul de lucru este ghidat de Constituția Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale Federației Ruse și ale teritoriului Kamchatka, Carta districtului municipal Bystrinsky, actele juridice de reglementare ale guvernelor locale ale municipalității Bystrinsky. District (în continuare - acte juridice municipale), precum și prezentele Regulamente.
1.5. Conceptele și termenii de bază utilizați în prezentul regulament sunt aplicați în același sens în care sunt utilizați în Legea federală din 25 februarie 1999 N 39-FZ „Cu privire la activitățile de investiții în Federația Rusă, efectuate sub formă de investiții de capital " și Legea teritoriului Kamchatka din 22.09.2008 nr. 129 "Cu privire la sprijinirea de către stat a activităților de investiții în teritoriul Kamchatka".
1.6. Grupul de lucru oferă sprijin de specialitate în pregătirea pentru implementarea proiectelor de investiții și în procesul de implementare a proiectelor de investiții în districtul municipal Bystrinsky.
1.7. Materialele Grupului de lucru sunt postate pe site-ul web oficial al autorităților locale din districtul municipal Bystrinsky (denumit în continuare site-ul oficial) în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”, situată la: .
II. Componența Grupului de Lucru
2.1. Componența Grupului de lucru este formată din reprezentanți ai diviziilor structurale și specialiști ai administrației raionale, a căror competență este reglementarea activităților de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky. Deputații Dumei din districtul municipal Bystrinsky, reuniunile deputaților așezărilor rurale pe teritoriul cărora este implementat proiectul de investiții, precum și reprezentanții persoanelor juridice și persoanelor fizice în privința cărora se lucrează pentru implementarea proiectelor de investiții pot lua să participe la activitățile grupului de lucru.
2.2. Președintele Grupului de Lucru este Comisarul de Investiții în districtul municipal Bystrinsky (șeful administrației districtuale), iar în lipsa acestuia, Vicepreședintele sau reprezentantul său autorizat, care este membru al Grupului de Lucru. Președintele grupului de lucru își conduce activitatea.
2.3. Vicepreședintele, secretarul și membrii Grupului de Lucru sunt aprobați prin efectuarea de modificări și completări la Anexa nr. 2 la prezenta rezoluție la propunerea Președintelui Grupului de Lucru.
2.4. În absența Președintelui Grupului de Lucru, îl înlocuiește Vicepreședintele Grupului de Lucru.
2.5. Pentru managementul documentelor, Președintele Grupului de lucru numește un secretar care formează Planul de lucru al Grupului de lucru.
2.6. Dacă este necesar, în caz de dificultăți în implementarea unui anumit proiect de investiții, Grupul de Lucru poate crea un grup de lucru temporar pentru revizuirea acestui proiect de investiții. Componența, competențele și procedura pentru activitățile grupului de lucru temporar sunt stabilite de către președintele grupului de lucru.
2.7. Membrii Grupului de Lucru sunt responsabili pentru rezultatele muncii grupului și pentru deciziile pe care le iau în limitele competenței lor.
III. Sarcinile și funcțiile grupului de lucru
3.1. Grupul de lucru își desfășoară activitățile care vizează rezolvarea următoarelor sarcini:
1) determinarea domeniilor prioritare și formarea obiectivelor strategice pentru implementarea politicii de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky, elaborarea de propuneri pentru implementarea politicii municipale în domeniul dezvoltării activităților de investiții;
2) asigurarea acțiunilor coordonate ale administrațiilor locale care vizează asistarea investitorilor în implementarea proiectelor de investiții în condiții reciproc avantajoase pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky, inclusiv proiecte de investiții implementate în condițiile parteneriatului municipal-privat;
3) organizarea interacțiunii cu autoritățile federale, autoritățile de stat ale subiecților teritoriului Kamchatka, instituțiile de dezvoltare ale statului, instituțiile financiare și alți participanți la activități de investiții privind dezvoltarea instrumentelor de activitate de investiții;
4) luarea în considerare a documentelor pentru conformitatea proiectului de investiții cu condițiile de acordare a sprijinului de stat pentru activități de investiții pe teritoriul Kamchatka, stabilite prin Decretul Guvernului Teritoriului Kamchatka din 16 iulie 2010 Nr. proiecte implementate pe teritoriul Teritoriul Kamchatka, care vizează implementarea principalelor direcții de dezvoltare socio-economică a Teritoriului Kamchatka”;
5) organizarea căutării și dezvoltării de propuneri specifice, formarea unui mecanism de atragere a investițiilor străine în economia districtului municipal Bystrinsky;
6) analiza stării climatului investițional în districtul municipal Bystrinsky, monitorizarea periodică a motivelor care împiedică apariția de noi unități de afaceri pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky;
7) participarea la elaborarea, dezvoltarea și implementarea programelor municipale pentru dezvoltarea subiectelor de investiții și activități de afaceri, proiecte de acte juridice municipale care afectează problemele de desfășurare a activităților de investiții și afaceri;
8) asistență în dezvoltarea relațiilor de afaceri între entitățile care desfășoară activități de investiții și antreprenoriat, persoane juridice, indiferent de formele organizatorice și juridice și formele de proprietate, și autoritățile locale;
9) asistență pentru investitori (persoane juridice și persoane fizice) în depășirea barierelor administrative și de altă natură care apar în timpul implementării proiectelor de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky.
3.2. Pentru rezolvarea problemelor, Grupul de lucru îndeplinește următoarele funcții:
1) organizează interacțiunea:
Cu organele teritoriale ale organelor executive federale, organele executive ale puterii de stat ale teritoriului Kamchatka, autoritățile locale și organizațiile districtului municipal Bystrinsky privind dezvoltarea instrumentelor de investiții;
Cu instituțiile de dezvoltare ale statului, structurile financiare și alți participanți la activități de investiții pe probleme de atragere de fonduri private și bugetare pentru implementarea proiectelor de investiții;
Cu investitorii care implementează (planifică implementarea) proiecte de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky, inclusiv proiecte de investiții implementate pe baza parteneriatului municipal-privat;
2) consideră:
Lista proiectelor de investiții prioritare în curs de implementare (planificate pentru implementare) pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky, inclusiv proiecte de investiții implementate pe baza parteneriatului municipal-privat (denumită în continuare lista);
Propuneri de așezări rurale, precum și divizii structurale ale administrației raionale privind crearea și implementarea proiectelor de investiții;
Planurile, calendarele de implementare și rezultatele implementării proiectelor de investiții incluse în listă;
Rezultatele monitorizării dezvoltării activităților de investiții, inclusiv în ceea ce privește implementarea proiectelor de investiții implementate în baza parteneriatului municipal-privat;
3) solicită organelor executive și organizațiilor informațiile necesare pentru îndeplinirea funcțiilor lor;
4) formează, dacă este necesar, grupuri de experți și de lucru pentru elaborarea proiectelor de legi și a altor acte legislative municipale care vizează dezvoltarea instrumentelor pentru activități de investiții, inclusiv a mecanismelor de parteneriat municipal-privat;
3.3. Grupul de lucru exercită control asupra deciziilor luate cu privire la implementarea proiectului de investiții, fixate în procesele verbale ale ședințelor Grupului de lucru, pregătirea pentru implementare, precum și implementarea proiectului de investiții în conformitate cu Standardele de susținere. Proiecte de investiții în Districtul Municipal Bystrinsky și planul (orarul) principalelor activități din cadrul implementării proiectului de investiții.
3.4. Grupul de lucru rezolvă și alte probleme legate de implementarea proiectului de investiții în limitele competențelor sale.
IV. Drepturile și obligațiile grupului de lucru
4.1. Grupul de lucru, pentru a-și îndeplini sarcinile și funcțiile, are dreptul:
1) să interacționeze cu autoritățile executive de stat ale teritoriului Kamchatka, guvernele locale, guvernele locale din așezările rurale Anavgay și Essovsky (denumite în continuare așezări rurale), diviziile structurale și specialiștii administrației districtuale, instituțiile și întreprinderile municipale, alte organizații pentru atingerea obiectivelor grupurilor Grupului de Lucru;
2) să solicite și să primească, în conformitate cu procedura stabilită, de la organele teritoriale ale autorităților executive federale, autorităților executive ale teritoriului Kamchatka, autorităților locale și altor organizații materialele necesare activităților Grupului de lucru, care să permită evaluarea fezabilitatea amplasării obiectului de investiții pe teritoriul districtului municipal Bystrinsky, impactul acestuia asupra mediului și asupra altor aspecte ale vieții, precum și informații necesare pentru luarea în considerare a proiectelor de investiții și inovare la reuniunile Grupului de lucru;
3) invitați la reuniuni ale Grupului de lucru reprezentanții organelor teritoriale ale autorităților executive federale, autoritățile executive ale teritoriului Kamchatka, autoritățile locale pe teritoriul cărora se presupune că se află obiectul investiției, experți, consultanți, reprezentanți ai investitorului și alți specialiști a căror prezență este necesară pentru a participa la lucrările grupurilor Grupului de lucru și soluții la problemele legate de implementarea proiectelor de investiții;
4) să implice în ședințele Grupului de lucru și să asculte la ședințele acestuia reprezentanți ai localităților rurale, șefi de direcții structurale și specialiști ai administrației raionale, precum și organizații interesate, pe problemele de competența Grupului de lucru;
5) să elaboreze propuneri de introducere a practicilor municipale care vizează crearea unui climat investițional favorabil și eliminarea barierelor administrative în domeniul investițiilor și activității antreprenoriale și să participe la implementarea acestora;
7) înaintează propuneri către administrația raională pe probleme de competența Grupului de lucru în conformitate cu procedura stabilită.
4.2. Grupul de lucru este obligat:
4.2.1. Luați în considerare dezacordurile dintre subiecții activităților de investiții cu privire la aspectele de competența Grupului de lucru și faceți recomandări adecvate.
4.2.2. Rezolvarea problemelor operationale legate de implementarea proiectelor de investitii.
V. Organizarea lucrărilor Grupului de lucru
5.1. Grupul de lucru este format din Președintele Grupului de Lucru, adjunctul acestuia, Secretarul Grupului de Lucru și membrii Grupului de Lucru.
5.2. Grupul de lucru este condus de Președintele Grupului de Lucru, care conduce activitățile Grupului de Lucru, este personal responsabil pentru îndeplinirea sarcinilor care îi sunt atribuite, aprobă planurile pentru activitatea curentă și procesele verbale ale ședințelor Grupului de Lucru. Grupul, prezidează ședințele Grupului de lucru, își organizează activitatea, exercită controlul general asupra implementării grupului de decizii adoptat de Grupul de lucru, dă instrucțiuni participanților la ședințele Grupului de lucru în vederea implementării funcțiilor atribuite Grupul de lucru.
5.3. Secretarul Grupului de Lucru:
Organizează pregătirea materialelor pentru ședința Grupului de lucru, distribuirea documentelor în conformitate cu deciziile Grupului de lucru și punerea sub control a deciziilor;
Formează ordinea de zi a ședințelor Grupului de lucru, transmite ordinea de zi președintelui și participanților la ședința Grupului de lucru;
Întocmește și semnează procesele-verbale ale ședințelor Grupului de lucru;
Îndeplinește instrucțiunile Președintelui Grupului de lucru cu privire la problemele de sprijin organizațional pentru activitățile Grupului de lucru;
Asigură muncă de birou și monitorizează respectarea termenelor de implementare a deciziilor Grupului de Lucru.
5.4. Activitatea Grupului de lucru se desfășoară sub formă de ședințe, care se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe trimestru, rezultatele sunt documentate în procese-verbale. Lucrarea se desfășoară în conformitate cu planurile aprobate, elaborate pe baza propunerilor membrilor Grupului de Lucru.
5.5. Ordinea de zi, data ședințelor Grupului de Lucru sunt stabilite de Președintele Grupului de Lucru. Ordinea de zi a reuniunii, informațiile despre ora și locul desfășurării acesteia vor fi transmise membrilor grupului de lucru cu cel puțin trei zile înainte de reuniune. Toate întâlnirile desfășurate în afara programului sunt extraordinare.
5.6. Reuniunile Grupului de Lucru sunt conduse de Președintele Grupului de Lucru sau adjunctul acestuia. Reuniunea Grupului de Lucru va fi considerată valabilă dacă sunt prezenți cel puțin jumătate din membrii acestuia.
5.7. Prezența membrilor săi la ședința Grupului de lucru este obligatorie. Membrii grupului de lucru nu au dreptul de a-și delega puterile altor persoane. În absența unui membru al Grupului de lucru la o reuniune a Grupului de lucru, acesta are dreptul de a-și exprima în scris opinia asupra problemelor luate în considerare, care este adusă la cunoștința participanților la reuniunea Grupului de lucru. și reflectate în procesul-verbal al reuniunii Grupului de lucru.
5.8. Deciziile asupra tuturor problemelor aflate în discuție se iau cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Grupului de lucru prezenți la ședință prin vot deschis. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței Grupului de lucru este decisiv.
5.9. Deciziile Grupului de Lucru sunt documentate în procesul-verbal al ședinței Grupului de Lucru, care este semnat de Președintele Grupului de Lucru sau adjunctul acestuia, care a prezidat ședința Grupului de Lucru, și de secretarul Grupului de Lucru.
5.10 Deciziile Grupului de Lucru sunt transmise tuturor organizațiilor interesate sub formă de protocol sau extrase din protocol. Se emite un extras din procesul-verbal semnat de Secretarul Grupului de Lucru.
5.11. Membrii Grupului de Lucru au dreptul de a-și prezenta opiniile divergente asupra problemelor de importanță fundamentală.
VI. Dispoziții finale
6.1. Regulamentul Grupului de Lucru, modificările și completările la acesta se aprobă prin modificarea prezentei rezoluții.
6.2. Încetarea activităților Grupului de lucru se efectuează după finalizarea tuturor lucrărilor prevăzute de plan și se formalizează prin decizia administrației.
Document din februarie 2014
Ca parte a implementării proiectului social „Copiii nimănui” în orașul Belgorod, cu scopul de a oferi asistență socială femeilor însărcinate care se află într-o situație dificilă de viață, exprimând dorința din cauza circumstanțelor vieții de a întrerupe o sarcină sau de a abandona un copil după naștere, care vizează schimbarea deciziei unei femei în favoarea copilului:
1. Aprobați componența grupului de lucru pentru implementarea proiectului social „Copiii nimănui” (anexat).
2. Aproba regulamentul privind grupul de lucru pentru implementarea proiectului social „Nu se întâmplă copiii nimănui”.
3. Grup de lucru (Bondarev A.A.) până la 15 februarie 2012 pentru a elabora un plan de acțiune pentru lucrul cu femeile însărcinate care se află într-o situație dificilă de viață, care își exprimă dorința din cauza circumstanțelor vieții de a întrerupe o sarcină sau de a abandona un copil după naștere, care vizează de a schimba decizia unei femei însărcinate în favoarea unui copil.
4. Departamentul de Informații și Comunicații de Masă (Morozov A.V.) să asigure publicarea acestui ordin în ziarul „Nash Belgorod”.
5. Controlul executării ordinului va fi încredințat Departamentului de Sănătate, Protecție Socială și Relații cu Locuința al Administrației Municipiului Belgorod (Bondarev A.A.).
Şeful Administraţiei
orașul Belgorod
S.BOZHENOV
Aprobat
Ordin
administrația orașului Belgorod
din data de 6 februarie 2012 N 374
Bondarev - Șeful Departamentului Sănătate, Protecție Socială și Relații cu Locuința Alexander Anatolyevich, Președintele grupului de lucru Markova - Adjunctul Galina Anatolyevna al Președintelui grupului de lucru Membrii grupului de lucru: Belousov - Director al Instituției Publice Municipale „Oraș Fondul pentru locuințe" Alexander Feodosevich Krasnikova - șeful Consultării Femeilor a instituției bugetare municipale de sănătate "Gorodskaya Natalya Nikolaevna Policlinica N 4 "Lakhnova - director al instituției publice regionale "Centrul orașului Belgorod pentru ocuparea forței de muncă a populației Valentina Vasilievna" (după cum s-a convenit) Markovskaya - șeful Departamentului juridic al administrației Svetlana Nikolaevna al orașului Miroshnichenko - medic șef adjunct al MBUZ „Maternitatea orașului Tatyana Ivanovna” Mukhartov - șeful Departamentului de educație al administrației Andrey Alexandrovich al orașului Negrebetskaya - psiholog al departamentului organizatoric și metodologic Victoria Viktorovna al UMB „Centrul de Asistență Socială pentru Familii și Copii” protecția drepturilor lor a administrației orașului Sevostyanova - director al MBU „Centrul de asistență socială pentru familie și Irina Alexandrovna pentru copii” din administrația orașului Sorokina - șef al departamentului de protecție socială a populației Svetlana Viktorovna al administrației orașului Shishkina - specialist șef al departamentului de sănătate Irina Yuryevna al administrației orașului
Şeful Departamentului Sănătăţii
G.MARKOVA
Aprobat
Ordin
administrația orașului Belgorod
din data de 6 februarie 2012 N 374
REGULAMENTE PRIVIND GRUPUL DE LUCRU PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI SOCIAL „CEI NU AU NICIODATĂ COPII NIMENI”
1. Dispoziții generale
1.1. Regulamentul privind grupul de lucru pentru implementarea proiectului social „Copiii nimănui” (în continuare – Regulamentul) determină interacțiunea tuturor serviciilor interesate.
1.2. Grupul de lucru pe proiectul „Copiii nimănui” (denumit în continuare grupul de lucru) a fost înființat pentru a acorda asistență socială femeilor însărcinate aflate în situații dificile de viață.
1.3. Grupul de lucru nu este o persoană juridică și activitățile sale sunt determinate de această prevedere.
1.4. Grupul de lucru își desfășoară activitățile pe bază de voluntariat.
1.5. Consultațiile se efectuează gratuit.
2. Principalele sarcini și atribuții ale grupului de lucru
2.1. Să formeze la o femeie însărcinată atitudini pozitive față de refuzul avortului, nașterea și creșterea unui copil.
2.2. Ca alternativă la avort, oferiți oportunitatea și transferați copilul în grija statului sau într-o familie protectoare.
2.4. Reducerea numărului de avorturi.
2.5. Interacțiunea specialiștilor din instituțiile diverselor departamente în acordarea asistenței practice necesare gravidelor aflate într-o situație dificilă de viață și care au decis să întrerupă o sarcină sau să abandoneze un copil după naștere, asistență socială, medicală, juridică, informațională, psihologică.
3. Evaluarea juridică a activităților comisiei
3.1. Grupul de lucru își desfășoară activitățile pe baza Constituției Federației Ruse, a legilor constituționale federale, a legilor federale, a altor acte juridice ale Federației Ruse, a legilor regiunii Belgorod, a actelor juridice de reglementare a regiunii Belgorod, a guvernelor locale și prezentului regulament.
4. Componența grupului de lucru
4.1. Componența grupului de lucru se aprobă prin ordin al administrației orașului Belgorod.
4.2. Grupul de lucru include reprezentanți ai:
a) departamentul de sănătate al administrației orașului Belgorod;
b) MKU „Fondul pentru locuințe din oraș”;
c) ECU al centrului de ocupare a forței de muncă al orașului Belgorod;
d) departamentul juridic al administrației orașului Belgorod;
e) MBU „Centrul de Asistență Socială pentru Familii și Copii”;
f) comisiile pentru problemele minorilor și apărarea drepturilor acestora;
g) departamentul de protecție socială a populației din administrația orașului Belgorod;
h) Departamentul Educație, Cultură, Sport și Politică pentru Tineret;
i) comitetul pentru munca organizatorica, analitica si de personal.
5. Conducerea grupului de lucru
Președintele grupului de lucru este șeful departamentului de sănătate, protecție socială și relații cu locuințe al administrației orașului Belgorod, care stabilește ordinea de zi, procedura de examinare a problemelor, face propuneri pentru clarificarea și actualizarea componenței acestuia, este personal responsabil pentru sarcinile atribuite grupului de lucru.
6. Organizarea lucrărilor Comisiei
6.1. Întâlnirile grupului de lucru au loc trimestrial și la nevoie.
6.2. Grupul de lucru este autorizat să rezolve probleme dacă cel puțin jumătate dintre membrii săi sunt prezenți la ședință.
6.3. Deciziile luate de grupul de lucru sunt documentate într-un protocol, care este aprobat de către președintele grupului de lucru. Deciziile se iau cu majoritatea simplă de voturi dintre membrii grupului de lucru prezenți.
7. Procedura de participare a membrilor grupului de lucru în calitate de specialiști în procesul de acordare a asistenței necesare unei femei însărcinate
7.1. La primirea consimțământului scris al unei femei însărcinate de a furniza, prelucra date cu caracter personal, informații despre sursele de venit, caracteristicile locuinței, medicul obstetrician-ginecolog raional prezintă pașaportul social al femeii însărcinate spre luare în considerare de către grupul de lucru pentru implementarea proiectul social „Nu există copii”.
7.2. O femeie însărcinată este invitată la o ședință a grupului de lucru, unde este informată despre posibilitatea de a obține asistență practică în rezolvarea problemelor apărute.
7.3. Atunci când o femeie însărcinată își schimbă decizia în favoarea unui copil, grupul de lucru ia o decizie privind organizarea asistenței practice necesare de către serviciile relevante.
7.4. Președintele comisiei numește persoane responsabile pentru acordarea asistenței necesare, stabilește termene de implementare.
Şeful Departamentului Sănătăţii
G.MARKOVA
Poziţie
pe grupul de lucru pentru implementarea proiectului de construcție a unei zone rezidențiale experimentale „Kurkino”
1. Dispoziții generale
Grupul de lucru a fost înființat în conformitate cu Decretul Guvernului de la Moscova din 16 noiembrie 1999 N 1063 „Cu privire la măsurile de asigurare a finanțării și construcției zonei rezidențiale experimentale Kurkino din Districtul Administrativ de Nord-Vest” pentru a rezolva cu promptitudine problemele legate de la coordonarea și luarea în considerare a soluțiilor de proiectare.
Suportul organizatoric și tehnic al grupului de lucru este atribuit clientului general.
2. Componența grupului de lucru
2.1. Grupul de lucru este format din reprezentanți responsabili ai următoarelor organizații:
Moskompriroda;
Comitetul de arhitectură de la Moscova;
Prefecturi ale Districtului Administrativ de Nord-Vest;
Consiliile districtului „Kurkino”;
investitor general;
Client general;
Centrul de Supraveghere Sanitară și Epidemiologică de Stat din Moscova;
Biroul Serviciului de Pompieri de Stat al Departamentului Principal al Afacerilor Interne al Moscovei;
Direcția Principală pentru Apărare Civilă și Situații de Urgență a Moscovei;
Expertiza de stat din Moscova;
Moskomzem;
SA „Moskapstroy”
2.2. Reprezentanții trimiși în grupul de lucru sunt numiți prin ordine ale șefilor organizațiilor de mai sus.
2.3. Componența grupului de lucru este aprobată prin ordin al primului ministru al Guvernului de la Moscova.
2.4. Președintele grupului de lucru și primii săi adjuncți sunt numiți prin ordin al primului ministru al Guvernului de la Moscova.
Prim-viceprim-ministrul Guvernului de la Moscova este numit președinte al grupului de lucru.
Primii adjuncți sunt numiți:
Prefectul Districtului Administrativ Nord-Vest;
Șeful investitorului general;
Șeful clientului general.
3. Principalele scopuri și obiective ale grupului de lucru
Principalele scopuri și obiective ale grupului de lucru sunt:
Luarea în considerare și rezolvarea problemelor privind coordonarea soluțiilor de proiectare, probleme de construcție legate de implementarea proiectului și asigurarea unității de dezvoltare a zonei: tehnic, arhitectural, funcțional, ingineresc și social;
Pregătirea propunerilor de utilizare a tehnologiilor și materialelor noi din punct de vedere tehnic, economice, ecologice și controlul aplicării acestora;
Comunicarea cu administrația raională, locuitorii raionului, organizațiile situate pe teritoriul districtului Kurkino, clarificarea problemelor care decurg din activitățile în desfășurare pentru implementarea proiectului din punct de vedere al pozițiilor orașului și statului;
Participarea la recepția de obiecte, elemente de îmbunătățire a teritoriului microdistrictelor la cheie după finalizarea tuturor lucrărilor de construcție și inginerie.
4. Program de lucru
4.1. Ședințele grupului de lucru sunt convocate, după caz, pentru a rezolva problemele apărute în procesul de proiectare și construcție, la invitația reprezentanților organizațiilor interesate.
4.2. Hotărârile adoptate de grupul de lucru se consemnează într-un protocol, aprobat de șeful grupului de lucru sau de unul dintre primii adjuncți ai acestuia, iar în termen de trei zile de la momentul aprobării lor sunt transmise membrilor grupului de lucru și către organizatii interesate.
5. Drepturi și obligații
În activitățile sale, grupul de lucru este ghidat de legislația Federației Ruse și a Moscovei, actele normative și juridice ale Primarului și Guvernul Moscovei și aceste Regulamente.
Grupul de lucru are dreptul:
Solicitați informațiile necesare de la organizații pentru a lua o decizie;
Invitați reprezentanți ai autorităților, implicați specialiști, experți pentru a evalua propunerile luate în considerare;
Trimiteți propuneri în conformitate cu procedura stabilită Guvernului Moscovei pentru adoptarea deciziilor corespunzătoare privind proiectul Kurkino.
6. Modificări ale Regulamentului și încetarea activităților
Modificările acestor regulamente se fac prin ordin al primului ministru al Guvernului de la Moscova.
Grupul de lucru își încetează activitățile la atingerea scopurilor și rezolvarea sarcinilor specificate la secțiunea 3 din prezentul regulament.
Încetarea timpurie a activității grupului de lucru este efectuată prin ordin al primului ministru al Guvernului de la Moscova.
MINISTERUL INDUSTRIEI,
ORDIN
PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI SI COMPONENȚA GRUPULUI DE LUCRU PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI „HANCY PERM”
În conformitate cu paragraful 2.1.2.5.1 din codificatorul de obiective al Ministerului Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm (denumit în continuare Minister) „Reducerea consumului de energie al întreprinderilor industriale pentru energie electrică, proiectul Lean Production ” iar în vederea implementării proiectului Ministerului „Lean Perm” comand:
1. Crearea unui grup de lucru pentru implementarea proiectului Ministerului „Thrifty Perm”.
2. Aprobați anexa:
2.1. Reglementări privind grupul de lucru pentru implementarea proiectului „Lean Perm”;
2.2. componența grupului de lucru pentru implementarea proiectului Ministerului „Thrifty Perm”.
4. Controlul asupra executării comenzii va fi încredințat consultantului departamentului de industrie al departamentului de industrie al Ministerului Industriei, Inovării și Științei din Teritoriul Perm, șeful proiectului „Thrifty Perm” Evseev Oleg Yuryevich .
(articolul 4 cu roșu.)
ministru
K.V.PYANKOVA
REGULAMENTE PRIVIND GRUPUL DE LUCRU PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI „LĂSARE PERM”
APROBAT
in ordine
Ministerul Industriei,
inovația și știința din teritoriul Perm
1. Dispoziții generale
1.1. Grupul de lucru pentru implementarea proiectului „Lean Perm” (în continuare - Grupul de lucru) este creat pentru perioada de implementare a proiectului Ministerului Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm (denumit în continuare - Ministerul) " Lean Perm” pentru a comunica cu întreprinderile industriale, a dezvolta recomandări și propuneri pentru problemele de implementare a proiectelor.
1.2. În activitățile sale, Grupul de lucru este ghidat de Constituția Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, Teritoriul Perm și aceste Regulamente.
1.3. Pe probleme de competența sa, Grupul de Lucru interacționează cu autoritățile statului, autoritățile locale, ROR PK „Cooperare”, Camera de Comerț și Industrie Perm, întreprinderi industriale, institute de cercetare, alte persoane juridice și persoane fizice.
1.4. Grupul de lucru este format dintr-un președinte, un secretar și membri ai grupului de lucru.
1.5. Președintele Grupului de Lucru acţionează. Ministrul Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm, care conduce Grupul de lucru și gestionează activitățile acestuia.
(clauza 1.5 modificată prin Ordinul Ministerului Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm din 16 februarie 2012 N SED-47-04-40-18)
1.6. Membrii grupului de lucru iau parte la lucrările acestuia pe bază de voluntariat.
1.7. Organizarea activităților Grupului de lucru este asigurată de managerul de proiect din Minister (denumit în continuare manager de proiect).
1.8. Principala formă de activitate a Grupului de lucru este întâlnirea. Ședința poate fi ordinară sau extraordinară.
Următoarea reuniune a Grupului de Lucru are loc cel puțin o dată la două luni.
O ședință extraordinară a Grupului de lucru este convocată de către Președinte, dacă este necesar.
(clauza 1.8 modificată prin Ordinul Ministerului Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm din 16 februarie 2012 N SED-47-04-40-18)
1.9. La desfășurarea corespondenței legate de activitățile Grupului de lucru, scrisorile sunt semnate de Ministrul Industriei, Inovării și Științei din Teritoriul Perm sau, în numele acestuia, de către Președintele Grupului de Lucru.
2. Scopuri, obiective și funcții principale
2.1. Principalele obiective ale Grupului de lucru pentru implementarea proiectului „Thrifty Perm” sunt creșterea productivității muncii la întreprinderile de producție din regiune și creșterea salariilor medii nominale ale lucrătorilor din industria prelucrătoare din regiunea Perm.
2.2. Sarcina principală a Grupului de lucru este de a crea condiții (motive) pentru introducerea abordărilor „Lean production” la întreprinderile din regiune, în acest scop, rezolvând următoarele sarcini: identificarea experienței pozitive în aplicarea „Lean production” mecanisme, replicarea experienței pozitive (informarea); organizarea de formare a managerilor și specialiștilor din industriile de înaltă tehnologie în scopul formării profesionale (recalificare) și pregătirii avansate pe probleme de producție lean; introducerea unor mecanisme de reducere a consumului de energie la întreprinderi.
2.2. Principalele funcții ale grupului de lucru:
2.2.1. elaborarea de propuneri privind principalele direcții de implementare a proiectului la întreprinderile din Teritoriul Perm;
2.2.2. studiul și analiza experienței de implementare a metodelor de producție lean în alte regiuni ale Federației Ruse, pregătirea propunerilor pentru aducerea celor mai bune practici din alte regiuni ale Federației Ruse la întreprinderile din regiune;
2.2.3. discutarea altor probleme legate de implementarea proiectului;
2.2.4. pregătirea propunerilor de pregătire și recalificare a personalului pe probleme de producție slabă, rezolvarea problemei ocupării forței de muncă, creșterea prestigiului profesiilor de muncă la întreprinderile industriale din regiune;
2.2.5. luarea deciziilor din competența sa asupra problemelor luate în considerare.
3. Mandatul Grupului de Lucru
3.1. Pentru a-și desfășura activitățile, Grupul de Lucru are dreptul de a:
3.1.1. solicita și primește în conformitate cu procedura stabilită de la autoritățile executive ale administrației districtelor municipale, întreprinderilor și organizațiilor situate pe teritoriul orașului Perm, informațiile necesare pentru rezolvarea sarcinilor atribuite grupului de lucru;
3.1.2. invită la ședințe ale consiliului și audiază reprezentanți ai organelor și funcționarilor puterii de stat, autonomiei locale, întreprinderilor și organizațiilor situate pe teritoriul Teritoriului Perm, pe probleme de competența Grupului de lucru;
3.1.3. trimite concluzii, propuneri, apeluri către organele și funcționarii autoguvernării orașului responsabile cu implementarea politicii industriale a orașului Perm.
4. Drepturile și obligațiile membrilor grupului de lucru
4.1. Un membru al grupului de lucru are dreptul:
să participe la planificarea activității Grupului de lucru și la pregătirea problemelor prezentate spre examinare la întâlniri,
Participa la reuniunile grupului de lucru,
Prezentați-vă opinia cu privire la problema în discuție (inclusiv în scris, dacă nu este posibil să participați la reuniunea grupului de lucru),
Faceți cunoștință cu planul de acțiune pentru implementarea proiectului Lean Perm, agenda următoarei reuniuni a Grupului de lucru, materiale de referință și analitice privind problemele prezentate spre examinare de către Grupul de lucru,
Faceți prezentări, co-rapoarte, faceți și fundamentați propuneri, dați explicații, puneți întrebări, răspundeți la întrebări în timpul ședinței Grupului de lucru,
4.2. Un membru al grupului de lucru este obligat:
participa la reuniunile grupului de lucru,
trimite în timp util o notificare președintelui grupului de lucru cu privire la imposibilitatea de a participa la ședință, indicând motivele,
să pregătească pentru discuție în cadrul reuniunii Grupului de lucru o poziție rezonabilă cu privire la problemele prezentate spre discuție și, dacă este necesar, să asigure prezentarea informațiilor relevante și a materialelor analitice la reuniune,
executa instructiunile reflectate in procesul-verbal al sedintei Grupului de Lucru.
4.3. Președintele Grupului de Lucru, exercitând conducerea activităților Grupului de Lucru, în conformitate cu sarcinile stabilite:
Aproba planuri de actiune pentru implementarea proiectului Lean Perm,
Coordonează activitatea membrilor grupului de lucru privind punerea în aplicare a sarcinilor,
Aproba ordinea de zi a reuniunii Grupului de lucru,
Stabilește ordinea de desfășurare a reuniunii Grupului de lucru,
Controlează punerea în aplicare a deciziilor adoptate la ședințele Grupului de lucru,
Îndeplinește alte funcții pentru conducerea Grupului de lucru.
5. Planificarea activităților Grupului de Lucru
5.1. Grupul de lucru funcționează în conformitate cu planul de acțiuni pentru implementarea proiectului Lean Perm pe un an, format din managerul de proiect la Ministerul Industriei, Inovării și Științei al Teritoriului Perm, precum și propunerilor primite de la membrii Grupul de lucru.
Propunerile trebuie să conțină formularea exactă a problemelor propuse spre discuție de către Grupul de lucru, data examinării acestora, numele, parafa și funcția persoanei responsabile cu pregătirea problemei propuse.
5.2. Proiectul planului de acțiune pentru cele șase luni se formează de către managerul de proiect până la 25 decembrie și se prezintă spre aprobare Președintelui Grupului de Lucru. În timpul examinării și aprobării planului pentru anul, președintele grupului de lucru poate modifica formularea problemelor propuse spre examinare la ședința Grupului de lucru, poate exclude anumite aspecte sau poate completa cu alte aspecte.
În termen de trei zile lucrătoare de la aprobarea de către Președintele Grupului de Lucru, planul de acțiune este transmis membrilor Grupului de Lucru.
5.3. După aprobarea planului de acțiuni pentru anul, se pot face modificări planului: aspectele individuale incluse în plan pot fi excluse, transferate într-o altă jumătate de an.
În termen de trei zile lucrătoare de la modificarea planului de acțiune, o notificare corespunzătoare este trimisă membrilor Grupului de lucru.
6. Pregătirea reuniunii Grupului de Lucru
6.1. Secretarul Grupului de Lucru este responsabil pentru pregătirea la timp și de înaltă calitate a materialelor și informațiilor pentru reuniunea Grupului de Lucru.
6.2. Organizarea activităților Grupului de lucru, inclusiv pregătirea ordinii de zi a ședinței, sesizarea membrilor Grupului de lucru, înregistrarea celor prezenți la ședință se realizează de către secretar.
6.3. După aprobarea ordinii de zi a ședinței Grupului de lucru, secretarul:
trimite ordinea de zi a ședinței și materiale informative și analitice membrilor grupului de lucru cu cel puțin două zile lucrătoare înainte de ședința Consiliului;
formează o listă a persoanelor invitate să participe la ședință și le informează despre necesitatea participării la ședința Grupului de lucru, locul, ora și data ședinței, ordinea de zi a ședinței.
7. Ținerea de ședințe ale Grupului de Lucru
7.1. Reuniunea Grupului de Lucru este competentă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Grupului de Lucru.
7.2. La ședințele Grupului de lucru, cu acordul președintelui, pot participa reprezentanți ai organizațiilor, publicul, specialiști, experți, oameni de știință și alte persoane interesate să analizeze problemele specificate pe ordinea de zi a ședinței.
7.3. Reuniunile Grupului de Lucru sunt conduse de Președinte, iar în absența acestuia (în numele său) - de Secretarul Grupului de Lucru. Regulamentul ședinței se stabilește de către președinte la începutul ședinței.
7.4. În cadrul întâlnirii, Grupul de Lucru ia în considerare materialele pregătite, precum și propunerile de inițiativă elaborate de membrii Grupului de Lucru.
7.5. Deciziile Grupului de Lucru se iau cu votul majorității membrilor Grupului de Lucru prezenți la ședință. Fiecare membru al grupului de lucru are un vot. În caz de egalitate de voturi „pentru” și „împotrivă”, votul președintelui, iar în absența acestuia - al secretarului Grupului de lucru, este decisiv.
7.6. O pauză poate fi anunțată la reuniunea Grupului de lucru pentru pregătirea materialelor suplimentare, rezolvarea problemelor organizatorice și de altă natură și clarificarea informațiilor necesare pentru rezolvarea acestora.
7.7. Păstrarea procesului-verbal al ședinței Consiliului este încredințată secretarului grupului de lucru, iar în lipsa acestuia - unuia dintre membrii grupului de lucru. Protocolul se emite în termen de cinci zile lucrătoare. Procesul-verbal se semnează de către președintele și secretarul grupului de lucru în cel mult cinci zile lucrătoare de la ședință.
7.8. Procesele-verbale originale ale ședințelor Grupului de Lucru și documentele acestora se păstrează în Departamentul Industrie al Ministerului Industriei, Inovării și Științei din Teritoriul Perm.
7.10. Controlul asupra executării deciziilor și instrucțiunilor Grupului de Lucru este efectuat de către Președintele și Secretarul Grupului de Lucru.
APROBAT
in ordine
Ministerul Industriei,
inovația și știința din teritoriul Perm
din 26.08.2011 N SED-47-05-09-86
COMPOZIȚIA GRUPULUI DE LUCRU PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI „THANCY PERM”
Novikova - actorie Ministrul Industriei, Inovării și Științei
Ksenia Vladimirovna din Teritoriul Perm, președinte al grupului de lucru
Evseev - consultant al departamentului de management al industriei
Oleg Yurievich de la Industrie al Ministerului Industriei,
inovație și știință din regiunea Perm, șef
proiect „Thrifty Perm”, secretar de lucru
grupuri
Membrii grupului de lucru:
Butakova - Director General al SRL „Lin-systems”
Elena Nikolaevna (după cum sa convenit)
Gaivoronsky - Director general al SRL „Gamma-ingineria”
Andrei Mihailovici (după cum sa convenit)
Zelenina - șef al biroului de planificare al SA „Proton-PM”
Lyudmila Anatolyevna (după cum sa convenit)
Mokshina - specialist șef al grupului pentru coordonare și
Natalya Yuryevna îmbunătățirea „reparației locomotivei Perm
fabrica „Remputmash” - o sucursală a SA „Căile Ferate Ruse”
(cu acordul)
Nikiforov - Director de dezvoltare al Perm Motor
Uzina Sergey Olegovich" (după cum sa convenit)
Prozorov - șef al Departamentului de investiții și îmbunătățiri
Mihail Vladimirovici produs de JSC „Reductor-PM” (după cum sa convenit)
Prokasheva - director pentru calitate și sistem de producție
Svetlana Ivanovna SRL „Cablu Kamsky” (așa cum sa convenit)
Ragozin - șef departament management imobiliar
Konstantin Vladimirovich JSC „Uzina de telefonie Perm „Telta”
(cu acordul)
Savrasov - Director general adjunct al Regionalei
Asociațiile Igor Nikolaevici ale angajatorilor din teritoriul Perm
„Cooperare” (prin acord)
Sayranov - tehnolog șef al uzinei pilot
Alexander Grigoryevich JSC „Aviadvigatel” (după cum sa convenit)
Teplov - director general al OOO Krasnokamsky
Dmitri Viktorovich Reparații și Uzină mecanică" (așa cum sa convenit)
Trubin - Director de calitate al SRL VNIIBT - Burovoy
instrument Alexandru Sergheevici" (așa cum sa convenit)
Tyufyakov Igor - Director de conturi cheie
Vladimirovici ANO „Institutul „ORGPROM” (după cum sa convenit)
Filonov - șef al departamentului pentru implementarea PSS Vest
Andrei Mihailovici de la Banca Ural a OJSC „Sberbank a Rusiei”
(cu acordul)
Chuprakov - director general adjunct al OOO Nauchno-
Compania de producție Alexander Gennadievich „Teploenergoprom”
(cu acordul)
Shirinkin - Director executiv al Lean
Alexander Vadimovici producția Centrului pentru Promovarea Studiului
experiență internațională în management și organizare
produs de „Kaizen” (după cum sa convenit)
Shiryaev - manager de proces de afaceri al CJSC „NOVOMET-Perm”
Dmitri Vyacheslavovich (după cum sa convenit)
Yuzhakov - șef adjunct de producție al SA „STAR”
Evgeny Vitalievich (după cum sa convenit)
