Het internet faciliteerde het leven van moderne mensen enorm. Vandaag, om een \u200b\u200bcertificaat te krijgen of te betalen voor hulpprogramma's, is het niet nodig om het huis zelfs te verlaten. Dergelijke mogelijkheden bieden bijvoorbeeld een portaal van stadsdiensten in Moskou en de regio. Om de service volledig te beheren, moet u zich registreren bij ZPG MOS RU aan een persoonlijk account.
Dankzij deze site kan de gebruiker acties uitvoeren met betrekking tot de volgende gebieden:
- gereedschap;
- gezondheidszorg;
- sociaal gebied;
- onderwijs en vele anderen.
Trouwens, contact opnemen met de services op het gebied van onderwijs, ouders, leraren en studenten ontvangen uitstekende mogelijkheden om onderling een interactie te geven, het uitvoeren van controle over de academische prestaties en het gedrag van het kind. Leraren en ouders, zonder persoonlijk elkaar te ontmoeten, kunnen een dialoog uitvoeren en zoeken naar het oplossen van problemen bij het onderwijzen van het kind. Dankzij de ZPG MOS RU kunnen vele andere taken worden uitgevoerd, zonder tijd en geld door te brengen.
Portaal voor degenen die duur zijn
ZPG MOS RU Persoonlijke kabinet - Services
Als u verwijst naar de services die SPG MOS RU Persoonlijke kabinet aanbiedt, zult u begrijpen hoe eenvoudig het gemakkelijk is om het hoofd te bieden aan de taken die u regelmatig moet uitvoeren. Bijvoorbeeld,
Nu in één klik kunt u u nutsvoorzieningen betalen, een afspraak maken met de dokter op een handige tijd voor u, om in de rij te staan \u200b\u200bin een kleuterinstelling en nog veel meer.
De registratieprocedure in ZPG MOS RU Persoonlijke kabinet is vrij eenvoudig. U moet naar het juiste gedeelte gaan en betrouwbare informatie invoeren in de voorgestelde grafieken. Houd er rekening mee dat de informatie overeenkomt met de werkelijkheid. Vervolgens komt uw telefoonnummer of e-mail het wachtwoord dat u wilt invoeren. Dan kun je de combinatie van personages wijzigen op degene die je leuk vindt. Daarna kunt u ZPG MOS RU volledig gebruiken aan een persoonlijk account.
Elektronisch dagboek - voordeel voor iedereen
ZPG MOS RU Persoonlijke kabinet - elektronisch dagboek
Maar er zijn hier enige nuances. Dus, als u besluit om een \u200b\u200belektronisch dagboek te gebruiken, moet u een speciale code krijgen die op school wordt uitgegeven. En het is ook nodig om een \u200b\u200bovereenkomstige verklaring in te vullen. Daarna is het onwaarschijnlijk dat uw kind in staat is om enkele schattingen te verbergen. Bovendien zullen ouders weten over het absenteïsme van de schoolkind, zijn gedrag. Nu zult u zich altijd bewust zijn van wat zij het kind vroegen. Dit kan alleen ouders reguliere monitoring van de prestaties van de student uitvoeren.
Deze site, waarvan het gebruik SPG MOS RU Persoonlijke kabinet biedt, vereenvoudigt enorm de communicatie tussen ouders en docenten. Nu kan de docent de ouders informeren over alle veranderingen die betrekking hebben op het onderwijsproces en buitenschoolse activiteiten, om te waarschuwen voor ouderlijke vergaderingen en literatuur aanbevelen om schoolkinderen op te voeden.
Toegang tot ZPG MOS RU Persoonlijke kabinet is vooral relevant voor schoolkinderen die gedwongen zijn door ziekte om de lessen over te slaan. Bij het communiceren met docenten en klasgenoten zal de student het onderwerp dat hij onafhankelijk bestudeerde beter te begrijpen. Bovendien kan de leraar extra taken geven om het materiaal te bestuderen en te beveiligen. De belangrijkste voordelen van het elektronische dagboek van haar deelnemers worden het volgende genoemd:
- beschikbaarheid van diensten;
- efficiëntie van het verkrijgen van informatie;
- volledige informatie en andere.
Dankzij de site van Urban Services kunnen veel taken in één klik worden opgelost. Als u gisteren, bent u gebruikt om voor uw mobiele internet te betalen, vandaag kunt u vandaag voor deze service betalen, en voor vergelijkbare service aangeboden door andere cellulaire operators zonder de site van de State Service te verlaten. Alle gegevens De voordelen van de PRG MOS RU Personal Cabinet worden al door gebruikers gewaardeerd.
Officiële site van het portaal van stedelijke diensten: pu.mos.ru.
Rusland is niet alleen anders door zijn grote grondgebied, maar ook zeer hoge lonen.
Hoeveel is het gemiddelde salaris in Rusland?
Als we het niveau van het gemiddelde maandelijks inkomen in 2018 vergelijken met salarissen in Rusland in 2019, kan worden opgemerkt dat het gemiddelde salaris in Rusland in het afgelopen jaar met 12% steeg. Maar het is de moeite waard om te overwegen dat de toename van het salaris in Rusland in 2019, uitsluitend in nationale valuta heeft voorgedaan.
In termen van valuta daalde het salaris in Rusland in 2019 als gevolg van de toename in de loop van de vreemde valuta.
Aldus is het gemiddelde salaris in Rusland in Dollar-equivalent in 2019 aanzienlijk lager dan in meer ontwikkelde landen, zoals de staat van de Baltische staten en.
Volgens statistische gegevens worden de hoogste salarissen in Rusland waargenomen in twee steden van dit land: in Moskou en de culturele hoofdstad van de Russische Federatie in St. Petersburg.
Een grote kloof tussen de gemiddelde salarissen in Rusland tussen de regio's was altijd. Maar de afgelopen jaren (2017-2019) werd de neiging om de kloof tussen de indicatoren te verhogen alleen intensiveerd. Dit is voornamelijk te wijten aan het begin van de economische crisis, waardoor het vreemde valuta drastisch is gestegen.
Vanwege de toename is het inkomen van de bevolking die in de provinciale gebieden verblijven, afgenomen. Tegen deze achtergrond nam het werkloosheidscijfer aanzienlijk toe. Daarom verhuisden veel mensen uit de provinciale regio's naar grote steden voor het doel van de werkgelegenheid.
Het gemiddelde salaris in Rusland in 2018-2019 is gelijk aan de som van 36 duizend roebel.
Tabel: vergelijkingstatistieken van de gemiddelde lonen van Rusland per regio
| Regio, District, Republiek | Gemiddeld niveau van salaris (uitgedrukt in roebel) |
| Belgorod | 27 280 |
| Bryansk | 20 790 |
| Vladimir | 22 770 |
| Voronezh | 26 070 |
| Ivanovo | 21 120 |
| Kaluga | 27 060 |
| Kostroma | 22 550 |
| Koersen | 22 770 |
| Lipetsk | 24 640 |
| Regio Moskou | 42 460 |
| Adelaar | 16 830 |
| Ryazan | 21 340 |
| Smolensk | 20 020 |
| Tambovov | 21 450 |
| Tver | 20 130 |
| Tula. | 25 520 |
| Yaroslavl | 26 620 |
| Moskou | 66 880 |
| Karelia | 32 450 |
| Komi. | 39 380 |
| Arkhangelsk | 36 850 |
| Vologda | 28 820 |
| Kaliningrad | 28 820 |
| Leningrad Region | 28 050 |
| Murmansk | 43 670 |
| Novgorod | 27 390 |
| Pskov | 24 310 |
| sint Petersburg | 45 430 |
| Adygea | 20 680 |
| Kalmykia | 20 130 |
| Krasnodar | 25 850 |
| Astrakan | 27 390 |
| Volgograd | 23 650 |
| Rostov | 23 320 |
| Dagestan | 25 160 |
| Ingushetia | 20 790 |
| Kabardino-Balkaraya | 18 920 |
| Karachay-Cherkessian | 18 040 |
| Noord-Ossetië | 18 590 |
| Tsjetsje | 21 010 |
| Stavropol. | 22 000 |
| Bashkortostan | 28 160 |
| Mari | 21 230 |
| Mordovia | 20 900 |
| Tatarstan | 27 060 |
| Udmurtskaya | 23 430 |
| Chuvash | 22 990 |
| Perm | 27 280 |
| Kirov | 22 880 |
| Nizhny novgorod | 26 840 |
| Orenburg | 26 070 |
| Penza | 22 990 |
| Samara | 27 060 |
| Saratov | 23 430 |
| Ulyanovsk | 22 880 |
| Heuvel | 22 770 |
| Sverdlovsk | 32 780 |
| Tyumen. | 50 160 |
| Autonome district khanty-mansiysk | 61 930 |
| 70 620 | |
| Chelyabinsk | 26 620 |
| Altai | 24 860 |
| Buryatia | 27 720 |
| Tyva | 30 580 |
| Khakassia | 32 010 |
| Transbaikal | 25 300 |
| Regio Krasnoyarsk | 29 260 |
| Irkutsk | 32 450 |
| Kemerovo | 17 490 |
| Novosibirsk | 17 600 |
| Omsk | 28 820 |
| Tomsk | 32 230 |
| Sakha | 53 460 |
| Kamchatka | 50 600 |
| Primorsk | 33 990 |
| Khabarovsk | 35 200 |
| Amur | 34 540 |
| Magadan | 55 880 |
| Sakhalin | 51 260 |
| Chukotka | 56 100 |
Het grootste salaris in Rusland in Moskou en St. Petersburg. In Dollar-equivalent varieert het gemiddelde salaris in deze steden binnen 700 - 1000 dollar, terwijl het gemiddelde salaris in alle regio's slechts 570 dollar is.
Dit niveau van salarissen overtrof het gemiddelde maandelijks inkomen van de inwoners van Oekraïne ($ 320), Tadzjikistan ($ 140), Azerbeidzjan (300 dollar) en Kirgizië ($ 220). 
Analyse van minimuminkomen per regio
MRTS is de minimale salarisgrootte die de organisatie aan zijn werknemer kan betalen. In elk gebied is het minimumtarief anders.
In 2019 werd de Mrooth in Rusland opgevoed tot 11.280 roebel.
De stijging is van 1 januari 2019 in werking getreden. Tot op dit punt was het kleinste salaris 9489 roebel.
Maar de grootte van het minimale salaris is ook direct afhankelijk van de regio en de plaats van tewerkstelling. Salaris van staatsmedewerkers in alle regio's van Rusland is veel lager dan het salaris van mensen die werken in de organisaties van de extrabudetaire bol.
Tabel: Lijst met minimale salarissen in verschillende regio's van de Russische Federatie
| Gebied / district | Geïnstalleerd minimumloon voor budgetondernemingen (uitgedrukt in roebel) |
| Belgorod | 11 280 |
| Bryansk | 11 280 |
| Vladimir | 11 280 |
| Voronezh | 11 280 |
| Ivanovo | 11 280 |
| Kaluga | 11 280 |
| Kostroma | 12 837 |
| Koersen | 11 280 |
| Lipetsk | 11 280 |
| Regio Moskou | 14 200 |
| Adelaar | 11 280 |
| Ryazan | 11 280 |
| Smolensk | 11 280 |
| Tambovov | 11 280 |
| Tver | 11 280 |
| Tula. | 11 280 |
| Yaroslavl | 11 280 |
| Moskou | 18 742 |
| Karelia | 11 280 |
| Komi. | 11 280 |
| Arkhangelsk | 11 280 |
| Vologda | 11 280 |
| Kaliningrad | 11 280 |
| Leningrad | 11 280 |
| Murmansk | 25 675 |
| Novgorod | 11 280 |
| Pskov | 11 280 |
| sint Petersburg | 17 000 |
| Adygea | 11 280 |
| Kalmykia | 11 280 |
| Krasnodar | 11 280 |
| Astrakan | 11 280 |
| Volgograd | 11 280 |
| Rostov | 11 280 |
| Dagestan | 11 280 |
| Ingushetia | 11 280 |
| Balkarskaya | 11 280 |
| Cherkessian | 11 280 |
| Noord-Ossetië | 11 280 |
| Tsjetsje | 11 280 |
| Stavropol. | 11 280 |
| Bashkortostan | 11 280 |
| Mari | 11 280 |
| Mordovia | 11 280 |
| Tatarstan | 11 280 |
| Udmurtia | 12 837 |
| Chuvash | 11 280 |
| Perm | 11 280 |
| Kirov | 11 280 |
| Nizhny novgorod | 11 280 |
| Orenburg | 12 838 |
| Penza | 11 280 |
| Samara | 11 280 |
| Saratov | 11 280 |
| Ulyanovsk | 11 280 |
| Heuvel | 11 280 |
| Yekaterinburg | 11 280 |
| Tyumen. | 11 280 |
| Yamalo-Nenets Autonome District | 12 430 |
| Chelyabinsk | 12 838 |
| Altai | 11 280 |
| Buryatia | 11 280 |
| Tyva | 11 280 |
| Khakassia | 14 511 |
| Altai-regio | 11 280 |
| Transbaikal | 11 280 |
| District Krasnoyarsk | 11 280 |
| Irkutsk | 11 280 |
| Kemerovo | 18 313 |
| Novosibirsk | 11 280 |
| Omsk | 12 838 |
| Tomsk | 13 500 |
| De Republiek Sakha (Yakutia) | 15 390 |
| Kamchatka krai | 29 024 |
| Primorsky Krai | 11 280 |
| Khabarovsk regio | 11 414 |
| Amur | 11 280 |
| Magadan | 19 500 |
| Sakhalin | 23 442 |
| Joodse autonome republiek | 12 000 |
| Autonome district Chukotka | 11 280 |
Interessante video. Minimumloon in verschillende landen.
Mrots-analyse per jaar
De onderstaande tabel geeft de dynamiek van loongroei (minimumloon) in Rusland aan.
| datum | De hoeveelheid minimumsalaris (uitgedrukt in roebel) |
| 1.07.2003 | 200 |
| 1.01.2004 | 300 |
| 1.07.2005 | 450 |
| 1.06.2006 | 600 |
| 1.10.2007 | 720 |
| 1.01.2008 | 800 |
| 1.09.2009 | 1 100 |
| 1.01.2010 | 2 300 |
| 1.09.2011 | 4 330 |
| 1.01.2012 | 4 611 |
| 1.07.2013 | 5 205 |
| 1.01.2014 | 5 554 |
| 1.01.2015 | 5 965 |
| 1.07.2016 | 7 500 |
| 1.07.2017 | 7 800 |
| 1.01.2018 | 9 489 |
| 1.01.2019 | 11 280 |
MROTS op 01.01.2017 Volgens statistische afdelingen van verschillende landen
Volgens de wetsontwikkeling in 2019 wordt het verhogen van de lonen verwacht.
Volgens artikel nr. 129 van het arbeidscode van de Russische Federatie kan een persoon geen salaris minder ontvangen dan het gevestigde niveau van minimumloon. Maar als een burger van Rusland niet alle werkdagen werkte of zijn taken niet heeft nagekomen, heeft de kop het recht om onafhankelijk de omvang van zijn salaris te regelen.
Salaris van staatsmedewerkers
Van 1 januari 2019 steeg het salaris van staatsmedewerkers met gemiddeld 5%.
Meestal meer salarissen van leraren, medisch personeel, militaire en vertegenwoordigers van het gerechtelijk systeem. In 2017 was het gemiddelde salaris van de Staatsmedewerker gelijk aan 31.200 roebel. Na de toename steeg dit bedrag tot 33.000 roebel.
In 2019 zal naar verwachting het loon naar werknemers van de begrotingssector minstens twee keer vergroten. Een dergelijke toename van de lonen van de werknemers van de staat volgens het presidentiële decreet, moet optreden ten koste van de invoering van nieuwe hervormingen, waarop fondsen werden toegewezen 4. 6 biljoen roebel. 
Maar ondanks dit is er in Rusland een trend van salarissen vertraging. De salarisvertraging raakte de eerste van alle wetshandhavingsambtenaren en educatief personeel (leraren, leraren, leraren van universiteiten).
Medewerkers van de Accounts Chamber ontvangen ongeveer 171 duizend roebel per maand. Leden van de Federatieraad ontvangen elke maand 151 duizend roebel. Afgevaardigden van de staat Duma verdienen 123 duizend roebel. In vergelijking met vorig jaar groeide hun salaris met 29%. De werknemers van het Kremlin in 2018 kregen een toename van salarissen met 5%, dus in 2019 zijn hun loon 206 duizend roebel.
Winnaar van de All-Russian Competition "Opleiding van het jaar"
Lonen van opvoeders van pre-school instellingen van kinderen verhoogd met 5%. In Moskou en St. Petersburg schommelt het salaris van de opvoeder van 30 duizend tot 35 duizend roebel per maand. In Yekaterinburg schommelt het salaris van een kleuterschoolmedewerker van 16 duizend tot 17 duizend roebel. In permanent, voor een vergelijkbare positie betaald van 11 duizend tot 13 duizend roebel. In het territorium van Altai varieert het salaris van pre-schoolinstellingen van 13 duizend tot 15 duizend roebel per maand. Opvoeders die in de Republiek Altai werken, ontvangen elke maand van 17 duizend tot 19 duizend roebel.
In de Krim heeft dit jaar bijna geen schuld voor salarissen aan werknemers van de begrotingssector. Het niveau van het gemiddelde maandsalaris groeit actief in deze regio. Dus in 2015 was het gemiddelde salaris gelijk aan 15 duizend roebel, in 2019 steeg dit cijfer tot 29 duizend. Het laagste salaris in de begrotingssector ontvangt maatschappelijk werkers. Hun salaris is niet groter dan 20 duizend per maand.
Het salaris van artsen in deze regio is 21 duizend roebel, en leraren van universiteiten en leraren ontvangen ongeveer 28 duizend - 29 duizend roebel. Opleiders van kinderbijschools instellingen in de Krim verdienen van 10 duizend tot 12 duizend roebel per maand. Medewerkers Dou in Sevastopol ontvangen gemiddeld 19 duizend roebel. 
Het salaris van de pilot van het Staatsbedrijf "Aeroflot" is direct afhankelijk van het aantal uren van de vlucht:
- Als het aantal uren 85 per maand is, ontvangt de piloot ten minste 290 duizend roebel per maand.
- Als het aantal uren meer dan 90 per maand, is het piloot-salaris ongeveer 340 duizend roebel per maand.
Het loon van de conciërge die in de gemeenschappelijke onderneming werkt, is direct afhankelijk van de regio. Dus de conciërge in Moskou ontvangt van 22 duizend tot 23 duizend roebel. In Chelyabinsk betaalt een vergelijkbare positie 15 duizend roebel. In de culturele hoofdstad van de Russische Federatie is het salaris van de conciërge ongeveer 20 duizend roebel. In Tula en Yekaterinburg verdienen de wissers van 15 duizend tot 16 duizend roebel.
Analyse van staatsmedewerkers loont achterstanden
Salarisachterstanden in 2018 in de Russische Federatie bedroegen 3,8 miljard roebel. In de afgelopen maand daalde het met 5%. Vanwege de huidige situatie is de Russische regering van plan de uitgifte van de lonen voor het indexeren van pensioenbetalingen in 2019 te bevriezen.
De grootste hoeveelheid geld die de status gedevette werknemers die in dergelijke gebieden werken als:
- Productie-industrie.
- Gebouw.
- Transportbol.
- Mijnbouw.
- Landbouw.
- Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling.
- Productie van gas, water en elektriciteit.
- Educatieve bol.
De hoogste betaalde specialiteit
Volgens de sociale enquête en statistische gegevens op het niveau van de lonen op de Russische beoordeling van de hoogste betaalde beroepen omvatten dergelijke specialiteiten als:
Een van de hoogste betaalde specialiteiten in Rusland is een medewerker van olieplatformen die zich bezighouden met olie- en gasproductie. Gemiddeld, een dag werk, kan een persoon tot 300 dollar verdienen. Maar dit werk is niet erg in de vraag, zelfs ondanks de hoge inkomsten als gevolg van de complexe arbeidsomstandigheden.
Numerieke waarde gemiddeld salaris in de Russische Federatie Het wordt gebruikt om de hoeveelheid alimentatie te bepalen. Het is te wijten aan het feit dat het op deze wijze berekende lonen het gemiddelde vergoeding van de vergoeding van een bepaalde groep van de gemiddelde bevolking bepaalt. Dienovereenkomstig kan de verkregen numerieke waarde worden toegepast om de gemiddelde omvang van de alimentaire betalingen te berekenen, waarvan het definitieve bedrag gedeeltelijk of volledig voldoet aan de financiële behoeften van de ontvanger van de bedragen.
Er zijn echter veel nuances en functies met betrekking tot de berekening van alimentatie op basis van het gemiddelde salaris. Dit is geassocieerd met het feit dat deze berekeningen kunnen worden gebruikt, zowel door "hoge" en "lage" -indicatoren aan te trekken. Natuurlijk, voor bevolkingsgroepen met minimaal inkomen, kan het gemiddelde salarissnelheid overmatig overschatten, wat een schuldgroei kan veroorzaken. Wat de regio's betreft, waar het gemiddelde salarisniveau erg hoog is, is de gemiddelde waarde optimaal voordelig.
In de regel wordt de rekenkundige waarde van het gemiddelde salaris vaak aangetrokken wanneer het nodig is om de hoeveelheid schuld over de betaling van alimentatie in de afgelopen periode te bepalen. Deze optie is optimaal vanwege het feit dat het definitieve bedrag van de schuld wordt bepaald op basis van de boekhouding van de jaarlijkse indicatoren van het gemiddelde salaris op dat moment wanneer de betalingen niet zijn gemaakt.
Volgens de RF IQ kan het herstel van achterstallen voor de betaling van alimentatie in de afgelopen 3 jaar worden gedaan, of vanaf het moment waarop de schuld werd gevormd. De eerste optie wordt toegepast als de directe boosdoener van schuldeneducatie de eiser is. Als de uitvoerende lijst bijvoorbeeld niet is gepresenteerd aan uitvoering. De tweede optie wordt gebruikt wanneer de schuldenaar de onmiddellijke boosdoener is.
De volgende aspecten worden toegepast op het product van definitieve berekeningen van het bedrag aan achterstanden in alimentatie:
- Allereerst de grootte van de alimentatie, die aanvankelijk werd bepaald. In dit geval is het moment niet belangrijk hoe de gespecificeerde omvang werd opgericht: via de schikkingsovereenkomst, of bij het uitgeven van een rechterbesluit.
- Naast het salaris in de hoeveelheid alimentatieschuld, zijn ook inzetten opgenomen in andere soorten inkomsten of inkomsten die door verdachte ontvangen.
- Bij gebrek aan een respondent officieel geregistreerd inkomen in de periode van schuldvorming, wordt een gemiddelde loonlijst aangetrokken om de eindomvang te bepalen. Die is aangenomen in de regio en in het land.
Dienovereenkomstig wordt de gemiddelde indicator uitsluitend gebruikt in gevallen waarin de debiteur de gedocumenteerde inkomsten niet kan bevestigen.
Handige video: Gemiddeld salaris in Rusland. Modale en mediane sards
Online calculator voor het berekenen van alimentatie
| Aantal gemeenschappelijke minderjarige kinderen: | 1 2 3 of meer |
| Salaris van de tweede ouder: |
wrijven. Fout |
| Aftrekken NDFL van salaris: | Ja niet |
| Andere inkomsten van de tweede ouder: |
wrijven. Fout |
Voorschriften
Familie juridische relaties, inclusief de procedure voor aftrek van alimentatie, definities van schulden, betaalmethoden worden beheerst door verschillende hoofdregulerende handelingen. Zoals de hoofdnaam is het familiebedrijf van de Russische Federatie. Bij het uitvoeren van berekeningen van alimentatie is 113 voornamelijk van toepassing.
De procedure voor het verzamelen van schulden, zijn normen, regels, de procedure voor de eindberekening van alimentatie door de uitvoerende instanties impliceert het gebruik van FZ "op de uitvoerende macht".
Handige video: Welke maat van de alimentatie aan het kind wordt bij wet vastgesteld?
Centrale salarislijst door regio's van Rusland in 2018
Het gemiddelde niveau van lonen in het land in 2018 bedroeg ongeveer 42.115 roebel. Deze indicatoren zijn echter voldoende voorwaardelijk. Elk van de regio's van de Russische Federatie heeft zijn eigen gemiddelden die aanzienlijk kunnen verschillen van die hierboven aangegeven.
De onderstaande tabel toont het gemiddelde salaris in Rusland in 2018 volgens Rosstat voor alimentatie in de regio's van de Russische Federatie. U kunt altijd kijken naar de meest relevante informatie over de officiële website van Rosstat.
Gemiddelde payroll door regio's in januari, augustus 2018
| Regio | Januari 2018, wrijf. | Augustus 2018, wrijf. | Hoogte,% |
| Centraal federaal district, inclusief: | 47 453 | 51 383 | 8,28 |
| -Inanovo regio | 23 300 | 24 941 | 7,04 |
| -Lipetskaya-gebied | 28 966 | 31 107 | 7,39 |
| - regio Moskou | 46 410 | 47 837 | 3,07 |
| - Moskou | 70 251 | 77 618 | 10,49 |
| Noordwesten federaal district, inclusief: | 46 775 | 46 757 | -0,04 |
| - Gewest Pskov | 23 175 | 26 075 | 12,51 |
| - Republiek Karelia | 34 733 | 36 305 | 4,53 |
| - Nenets Auth. Wijk | 80 362 | 83 628 | 4,06 |
| - Sint Petersburg | 58 598 | 56 100 | –4,26 |
| Southern Federal District, inclusief: | 28 686 | 30 769 | 7,26 |
| - Republiek Kalmykia | 23 635 | 24 802 | 4,94 |
| - Rostov-regio | 27 594 | 29 480 | 6,83 |
| - Oblast Astrakhan | 29 138 | 34 133 | 17,14 |
| Noord-Kaukasus federaal district, inclusief: | 24 389 | 25 878 | 6,11 |
| - de Republiek Dagestan | 21 699 | 22 886 | 5,47 |
| - Karachay-Circassian Republiek | 23 653 | 23 947 | 1,24 |
| - Stavropol-regio | 26 343 | 29 001 | 10,09 |
| Volga Federal District, inclusief: | 28 758 | 31 209 | 8,52 |
| - Saratov-regio | 25 275 | 26 075 | 3,17 |
| - regio Orenburg | 27 499 | 30 452 | 10,74 |
| - Perm-regio | 32 009 | 34 257 | 7,02 |
| Ural Federal District, inclusief: | 43 099 | 45 192 | 4,86 |
| - regio Kurgan | 25 548 | 26 981 | 5,61 |
| - Regio Tyumen zonder authorand. Wijk | 40 176 | 42 635 | 6,12 |
| - Yamalo-Nenets Auth. Wijk | 88 232 | 90 869 | 2,99 |
| Siberische federale wijk, inclusief: | 33 910 | 35 334 | 4,20 |
| - Altai-regio | 22 546 | 25 091 | 11,29 |
| - regio Transbaikal | 35 272 | 35 681 | 1,16 |
| - Regio Krasnoyarsk | 40 617 | 41 219 | 1,48 |
| Federaal district van Far Eastern, inclusief: | 49 341 | 50 781 | 2,92 |
| - Joodse auth. regio | 35 292 | 36 889 | 4,53 |
| - de Republiek Sakha (Yakutia) | 60 825 | 57 252 | -5,87 |
| - Chukotka Auth. Wijk | 90 105 | 91 654 | 1,72 |
Centrale salarietafel voor verschillende specialiteiten in 2018
| Beroep | gemiddeld salaris |
| Verkoopbereik | |
| Verkoop vertegenwoordiger | 33.000 roebel |
| Kassa | 26000 roebel |
| Verkoper | 26000 roebel |
| Merchandiser | 33.000 roebel |
| Koerier | 24.000 roebel |
| Beheerder van de handelszaal | 27000 roebel |
| Bouwtoestel | |
| Programmeur | 43000 roebel |
| Klusjesman | 24.000 roebel |
| Malarief | 30000 roebel |
| Metselaar | 33.000 roebel |
| Beton | 30000 roebel |
| Craneman | 40000 roebel |
| Industrie en "werknemers" -beroep | |
| Lasser | 40000 roebel |
| Laderbestuurder | 35.000 roebel |
| Driver Special Equipment | 37000 roebel |
| Een elektricien | 32.000 roebel |
| Loodgieter | 32.000 roebel |
| Slotenmaker | 30000 roebel |
| Apparaat | 35.000 roebel |
| Lader | 25.000 roebel |
| Stolar | 35.000 roebel |
| Office Specialty | |
| Secretaris. | 30000 roebel |
| Accountant | 33.000 roebel |
| Manager | 35.000 roebel |
| PR manager | 35.000 roebel |
| Marketeer | 33.000 roebel |
| HR specialist | 33.000 roebel |
| Service bol, schoonheid | |
| Cosmetoloog | 35.000 roebel |
| Visagiste | 33.000 roebel |
| De kapper | 33.000 roebel |
| Masseur | 33.000 roebel |
| Ober | 25.000 roebel |
| Manicure | 33.000 roebel |
| koken | 35.000 roebel |
| Transport, logistiek | |
| Bestuurder | 27000 roebel |
| Trolleybus-chauffeur, elektrische trein | 32.000 roebel |
| Metrostation | 46000 roebel |
| Trein machinist | 52.000 roebel |
| Taxi-dispatcher | 30000 roebel |
| Buschauffeur (minibus) | 30000 roebel |
| Driver Trucker | 50.000 roebel |
| Vrachtwagenchauffeur | 35.000 roebel |
| Gezondheidsfeest | |
| Verpleegster, verpleegster | 25.000 roebel |
| Kinderarts | 37000 roebel |
| Chirurg | 47.000 roebel |
| Laura | 45.000 roebel |
| Uzi-specialist | 40000 roebel |
| Venereoloog, dermatoloog | 50.000 roebel |
| Gynaecoloog | 45.000 roebel |
| Uroloog | 40000 roebel |
| Tandarts | 50.000 roebel |
| Therapeut | 40000 roebel |
| Het bol van het onderwijs | |
| Docent op de middelbare school | 32.000 roebel |
| Docent op school | 28000 roebel |
| Docent bij het instituut | 45.000 roebel |
| Kinderleraar | 26000 roebel |
Midden salaris tabel, dynamiek per jaar
| Jaar | Gemiddeld salaris in de Russische Federatie, duizenden roebel | Dollar equivalent tegen het tarief op hetzelfde jaar |
| 1999 | 1523 | 56 |
| 2000 | 2220 | 79 |
| 2001 | 3250 | 107 |
| 2002 | 4350 | 137 |
| 2003 | 5500 | 185 |
| 2004 | 6750 | 243 |
| 2005 | 8550 | 300 |
| 2006 | 10600 | 404 |
| 2007 | 13600 | 554 |
| 2008 | 17300 | 590 |
| 2009 | 18650 | 615 |
| 2010 | 20900 | 687 |
| 2011 | 23400 | 725 |
| 2012 | 27000 | 885 |
| 2013 | 30000 | 915 |
| 2014 | 32600 | 827 |
| 2015 | 33900 | 550 |
| 2016 | 36703 | 605 |
| 2017 | 39085 | 678 |
| 2018 | 42115 | 687 |
Midden salaris tafel in de wereld
Om de gegevens te vergelijken, verlaagt u de gemiddelde waarden van salarissen in de wereld (selectief), de gegevens zijn aangegeven in Amerikaanse dollars, zijn relevant voor 2018.
Tegenwoordig worden steeds meer diensten aan de bevolking verstrekt via online bronnen. Voor muscovites werd de site van PSU MOS RU een van de belangrijkste informatiebronnen. Via uw persoonlijke account kunt u het e-dagboek van de student controleren, een kind in de mokken schrijven, een afspraak maken met de dokter, boetes of bestandsgegevens betaalt op platte meetinrichtingen. De lijst met services hier is vrij breed, we zullen meer praten over de eerste - check van het e-dagboek.
Profs van diensten
Elektronische dagboeken werden gemaakt, zodat ouders de prestaties van het kind voortdurend kunnen volgen, de veranderingen in het schema en de buitenschoolse activiteiten volgen. Het elektronische dagboek geeft de kans:
- Ontvang up-to-date informatie over wijzigingen in het schema, huiswerk, schoolprogramma en de ontwikkeling ervan.
- Volg academische prestaties.
- Communiceren met de administratie van een onderwijsinstelling zonder het te bezoeken. Aan de andere kant heeft de leraar snelle toegang tot communicatie met hun ouders.
- Leerlingen kunnen met elkaar communiceren in speciale chats.
Met een dergelijk systeem kunt u de behoefte aan ouderlijke assemblages minimaliseren, verhoogt de controle van kinderen, hun verlangen naar goede vooruitgang. Hoe een service te krijgen.
Registratie en werk met het systeem
Krijg toegang tot uw dagboek kan elke student en zijn ouder (wettelijk vertegenwoordiger). Om dit te doen, moet u zich registreren op de portal mos.ru. Bij het invoeren van de site moet u op de aanmeldingssleutel drukken en het formulier invullen. Het vereist ingang:
- E-mailadressen;
- Telefoonnummers.
Het mobiele telefoonnummer wordt SMS verzonden met een bevestigingscode. Ook, reeds op de pagina van het e-dagboek, moet u een wachtwoord invoeren, dat wordt uitgegeven door het schoolpersoneel, en een controlevraag te bedenken - een antwoord op de toegang van de toegang.
Als er een vermindering is, is het nummer ook aangegeven. Houd er rekening mee dat de gegevens samenvallen met die opgeslagen in de schooldatabase.
Log in bij het dagboek
Als u al bent geregistreerd, logt u bij het invoeren van de portal bij uw persoonlijke account. In het tabblad Citizens zie je de link "e-dagboek van de schooljongen". Als het niet op de hoofdpagina staat, gaat u naar het gedeelte "Onderwijs en studie".
- Dagboek;
- Geselecteerd onderwerp;
- Alle schattingen;
- Eindbeoordelingen.
De dagboekpagina toont een schema, huiswerk voor elk onderwerp en evaluatie ontvangen voor deze week.
De termen "netto" en "bruto", actief gebruikt op de arbeidsmarkt in het Engelssprekende landen, klinken steeds vaker uit de mond van de Russische werkgevers en werknemers. Tegelijkertijd, omdat hun consumptie relatief nieuwe praktijken is, in de letter kunt u aan hun schrijven aan hun schrijven met de hulp van Latijn en met de hulp van het Cyrillische alfabet.
"Bruto"
De term "bruto" wordt gebruikt om de lonen van de werknemer aan te wijzen, wat een volledig bedrag is van het door de werkgever uitgegeven bedrag om het werk van deze werknemer te betalen. Het komt uit het Woord, in verschillende versies van het ontmoeten in veel Europese talen, wat "groot", "vol", "grove" betekent.Gezien de grootte van de bezoldiging van werknemers, moet in gedachten worden gehouden dat in de Russische Federatie, zoals in de meeste andere ontwikkelde landen, het inkomen van burgers, inclusief lonen, worden belast. Daarom zijn de "bruto" lonen helemaal niet het bedrag dat de werknemer zal ontvangen: integendeel, de belastingen zullen worden afgetrokken van deze waarde die wordt betaald uit de lonen in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
In de Russische Federatie, om de hoeveelheid lonen te bepalen die overeenkomt met de definitie van "bruto", is het noodzakelijk voor het door de werknemer vastgestelde salaris in overeenstemming met het personeelsschema, voeg de waarde toe van de zogenaamde districtscoëfficiënt, wat is een aanvulling op het salaris dat wordt gebruikt in het geval van moeilijke klimatologische omstandigheden.
In de wereld en de Russische praktijk zijn er ook andere voorwaarden die worden gebruikt om de hoeveelheid lonen voor belastingbetalingen aan te duiden. Dus een van de opties voor de benaming is de term "Brutto" of "Gross". Bovendien wordt in het Russisch een dergelijke magnitude aan lonen soms "vies" genoemd.
NETTO
Het concept van "NET", betekent integendeel, het bedrag van de som geld dat de werknemer na de aftrek van alle nodige belastingen in handen ontvangt. Ook worden voor zijn benaming de term "schoon" lonen gebruikt - eigenlijk is het zo'n letterlijke vertaling van het Italiaanse woord "NETTO", waaruit de naam "NET" is opgetreden.Afhankelijk van welke categorie werknemers in kwestie, kunnen belastingtarieven in de Russische Federatie verschillen. Het grootste deel van de werknemers valt echter onder de verplichting om 13 procent belasting op individuen (NDFL) te betalen, die wordt afgetrokken van het salaris van "bruto" om de "net" -waarde te verkrijgen.
Houd er rekening mee dat de huidige Russische wetgeving bepaalt dat de verplichting tot belastingen van de lonen van werknemers aan de werkgever is toegewezen: daarom is het meestal op de hoogte van beide waarden van inkomsten in werknemers - vóór belastingen en daarna De arbeiders zelf zijn alleen in de hand "schoon" lonen.
