Angajați o asistentă medicală înainte de călătorie un post vacant o asistentă înainte de călătorie la Moscova. Posturi vacante examinări înainte de călătorie de la un angajator direct din Moscova Anunțuri de angajare asistentă examinări înainte de călătorie Moscova, locuri de muncă vacante pentru agențiile de recrutare din Moscova, caută un loc de muncă asistentă examinări înainte de călătorie prin agențiile de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante de asistent medical pre- examene de călătorie cu și fără experiență de muncă. Site de anunțuri pentru muncă cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante asistentă medicală examinări înainte de călătorie de la angajatori direcți.
Lucru la Moscova ca asistent medical, controale înainte de călătorie
Lucru pe șantier avito Moscova muncă proaspăt posturi vacante asistentă medicală examinări înainte de călătorie. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca asistent medical pentru controale înainte de călătorie. Căutați un loc de muncă ca asistent medical pentru examenele înainte de călătorie la Moscova, căutați posturi vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de posturi vacante în Moscova.
Avito locuri de muncă Moscova
Lucru ca asistent medical, controale înainte de călătorie pe site-ul web din Moscova, posturi vacante pentru o asistentă, controale înainte de călătorie de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Controale înainte de călătorie pentru posturile vacante de asistentă medicală.
Actualizat: 12.12.2019 14:47
"Sunt de acord"
_____________________
„____” _________ 20__
Descrierea postului
asistente medicale înainte de călătorie
conducători de vehicule cu motor
1. Dispoziții generale
1.1. O persoană cu studii medii medii, care a urmat o pregătire specială și are un certificat corespunzător este numită în funcția de asistent medical pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule.
1.2. Se depune la seful cabinetului medical si ............................................... , iar când funcții combinate de șef cabinet medical și asistent medical - .................................
1.3. În munca practică, el este ghidat de Recomandările metodologice „Organizarea și procedura pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule”, aprobate de Ministerul Sănătății al Federației Ruse și Ministerul Transporturilor din Federația Rusă la 29 ianuarie, 2002.
2. Responsabilitățile postului
2.1. Sarcina principală a examinărilor medicale înainte de călătorie este identificarea semnelor diferitelor boli la șoferii de autovehicule, semne de alcool, droguri, droguri ilegale, efecte reziduale ale intoxicației cu alcool (sindromul mahmureală) și oboseală. Dacă aceste semne sunt dezvăluite, șoferii nu au voie să conducă vehicule.
2.2. Acceptați șoferii de vehicule pentru un examen medical înainte de călătorie pentru fiecare persoană, cu o scrisoare de transport.
2.3. Începeți inspecția intervievând șoferul, descoperind bunăstarea subiectivă a acestuia, prezența sau absența plângerilor cu privire la starea de sănătate. Atunci când conducătorul auto face plângeri, lucrătorul medical este obligat să identifice și să confirme (sau să infirme) obiectivitatea acestora în timpul examinării.
2.4. Următoarele abateri de sănătate constituie motive de concediere a conducătorilor de autovehicule:
- prezența simptomelor unei boli acute sau exacerbarea unei boli cronice (creșterea temperaturii corpului peste 370 C, plângeri de sănătate precară, slăbiciune generală, cefalee și dureri de dinți, boli oculare acute, dureri la nivelul urechii, toracice sau abdominale, etc.).
- o creștere sau scădere a ritmului cardiac și modificări ale tensiunii arteriale peste sau sub nivelurile caracteristice șoferului examinat.
- aflandu-se sub influenta bauturilor alcoolice sau a altor mijloace (narcotice si psihotrope sau toxice) care incalca starea functionala. În acest caz, lucrătorul medical care efectuează controlul medical înainte de călătorie este obligat să efectueze un control de sobrietate al șoferului.
2.5. Rezultatele examenului medical premergător călătoriei trebuie înscrise în jurnalul de bord al formularului stabilit.
2.6. În lipsa plângerilor și a motivelor obiective de suspendare de la serviciu (clauza 2.4.), Se permite șoferului să lucreze cu un marcaj în scrisoarea de parcurs (ștampila) care indică data, ora exactă a controlului medical, numele, parafa și semnătura lucrător medical care a efectuat examinarea.
2.7. Dacă în timpul examinării medicale înainte de călătorie sunt detectate semne de consum de alcool, narcotice și alte substanțe psihoactive de către șofer, efectuați controlul de sobrietate al șoferului. La determinarea controlului sobrietății pentru a determina starea de sănătate, șoferul inspectat trebuie să fie supus unui examen clinic și trebuie efectuate diagnostice de laborator ale mediului biologic al șoferului (aer expirat și urină). Prelevarea de probe de sânge este strict interzisă. La efectuarea unui control de sobrietate este obligatorie intocmirea unui protocol de control de sobrietate in forma stabilita in doua exemplare, completand clar si specific fiecare paragraf al documentului. O copie a protocolului rămâne la lucrătorul sanitar, a doua este dată șefului organizației.
2.8. Fiecare caz de control al sobrietății trebuie înregistrat într-un jurnal special numerotat, dantelat, sigilat de sigiliul organizației. Jurnalul consemnează prenumele, numele, patronimul, vârsta, locul de muncă și funcția, motivul trimiterii spre examinare, de către cine a fost trimis, data și ora controlului de sobrietate, încheierea, măsurile luate, prenumele și inițialele lucrătorului medical.
2.9. În prezența semnelor pronunțate de intoxicație, precum și a refuzului persoanei examinate de la examinare, aparate sau cercetări de testare, administrația organizației întocmește un act privind apariția unui angajat la locul de muncă în stare de ebrietate.
2.10. Șoferii care au fost scoși de la locul de muncă din motive de sănătate ar trebui să fie trimiși la un medic de la clinica de la locul său de reședință sau la policlinica care îl deservește pentru asigurări de sănătate în timpul programului de lucru; în afara programului de lucru - pentru a recomanda să vină la clinică în următoarea perioadă. zi pentru a rezolva problema recunoașterii șoferului suspendat cu handicap temporar și eliberarea unui concediu medical în modul prescris. Totodată, eliberează șoferului o adeverință cu semnătura sa, sub orice formă, în care se indică ora eliberării de la muncă și scurte date despre natura bolii sau accidentării.
2.11. Admiterea la muncă a persoanelor care suferă de hipertensiune arterială sau hipotensiune arterială evidentă trebuie efectuată strict individual, conform recomandărilor medicului. Aceste recomandări sunt consemnate în fișa de sănătate. Cardul este completat de un medic pentru șoferii cu boli cronice.
2.12. O dată pe an, precum și la depistarea inițială a pacienților, întocmește listele persoanelor care se află în registrul dispensarului, indicând diagnosticul și succinte recomandări de admitere în muncă.
2.13. Rezumați lunar rezultatele examinărilor medicale înainte de călătorie cu o analiză a motivelor suspendării din muncă a șoferilor, aduceți rezultatele în atenția șefului organizației.
2.14. Asigurați înregistrarea și depozitarea medicamentelor într-un cabinet special pentru medicamente.
2.15. Asigurați respectarea strictă a tuturor regulilor de asepsie și antiseptice în cabinet în timpul procedurilor. Sterilizați instrumentele și materialul în conformitate cu instrucțiunile aplicabile.
2.16. Asigurarea intretinerii sanitare si igienice a camerei medicale.
2.17. Menține documentația contabilă necesară a biroului în forma prescrisă, întocmește în timp util cererile de scule, echipamente, medicamente și pansamente.
2.18. Își îmbunătățesc sistematic calificările profesionale prin participarea la conferințe pentru asistenți medicali din instituțiile medicale, la cerere prin șeful organizației.
3. Drepturi
3.1. În absența unui medic, acordați îngrijiri medicale de prim ajutor de urgență pacienților din camera medicală.
3.2. Îmbunătățiți calificările profesionale în cursurile speciale în modul prescris.
3.3. Solicitați angajaților companiei să respecte regulile de asepsie și antiseptice atunci când lucrează într-o cameră medicală.
3.4. Primește informațiile necesare pentru a-și îndeplini responsabilitățile profesionale.
3.5. Faceți propuneri conducerii companiei în scopul îmbunătățirii activității de efectuare a examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule.
4. Responsabilitate
4.1. Lucrătorul medical poartă responsabilitatea disciplinară și, în cazurile prevăzute de legislație, de altă natură pentru calitatea controlului medical prealabil și emiterea unui aviz cu privire la admiterea conducătorilor auto la conducerea unui vehicul.
4.2. Raspunde de neîndeplinirea, indeplinirea nedestinata sau intempestiva a obligatiilor prevazute de prezenta Instructiune si de Regulamentul Intern de Munca al societatii.
__________________________________________
(supervizorul imediat)
Familiarizat cu fișa postului:
(data, semnatura, prenume):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Descrierea postului unui lucrător medical pentru examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor [numele organizației, întreprinderii]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile „Instrucțiunilor privind efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale conducătorilor de vehicule” aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 29 septembrie 1989 N 555, Recomandări metodologice „Medical asigurarea siguranței rutiere.Organizarea și procedura pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule „aprobate de Ministerul Sănătății al Federației Ruse și Ministerul Transporturilor al Federației Ruse la 29 ianuarie 2002 și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.1. Examinările medicale înainte de călătorie ale conducătorilor de vehicule se efectuează de către un lucrător medical al organizației, în vederea identificării persoanelor cărora, din motive medicale, nu li se permite să conducă un autoturism, atât din punctul de vedere al asigurării siguranței rutiere, cât și al protejării sănătatea șoferului și a pasagerilor.
1.2. Furnizorul de asistență medicală înainte de călătorie este direct subordonat [titlul supraveghetorului].
1.3. Examinările medicale înainte de zbor sunt efectuate numai de un profesionist medical autorizat.
1.4. Un lucrător medical pentru examinări medicale înainte de călătorie este angajat și concediat prin ordin al [funcția șefului organizației].
1.5. Furnizorul de asistență medicală înainte de călătorie ar trebui să știe:
Rezoluții, ordine, ordine și alte îndrumări, documente metodologice și de reglementare pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor;
Procedura și regulile de manipulare a instrumentelor concepute pentru a măsura tensiunea arterială, pulsul, temperatura corpului, pentru a determina reacția la prezența alcoolului în aerul expirat;
Metode de efectuare a examinărilor înainte de călătorie ale șoferilor;
Reglementările interne de muncă ale organizației;
Fundamentele organizării muncii;
Reguli de protectie a muncii, salubritate industriala si securitate la incendiu.
1.6. Calități importante din punct de vedere profesional: [lista calități].
2. Responsabilitățile la locul de muncă ale angajatului
Următoarele sarcini sunt atribuite unui lucrător medical pentru examenele medicale înainte de călătorie:
2.1. Monitorizarea stării de sănătate a șoferilor.
2.2. Efectuarea de examinări medicale înainte de călătorie înainte de începerea schimbului de muncă, inclusiv:
Colectarea anamnezei;
Determinarea tensiunii arteriale și a pulsului;
Determinarea prezenței alcoolului și a altor substanțe psihotrope în aerul expirat sau substraturile biologice prin una dintre metodele recunoscute oficial;
Dacă este indicat, orice altă cercetare medicală aprobată necesară pentru a rezolva problema admiterii la muncă.
2.3. Înregistrarea rezultatelor examenului medical înainte de călătorie în jurnal.
2.4. Luarea unei decizii privind admiterea la muncă a șoferilor.
2.5. Atunci când este admis într-un zbor, un lucrător medical pune ștampila „a trecut un examen medical înainte de călătorie” și o semnătură pe borderourile.
2.6. Acordați primul ajutor dacă este necesar.
2.7. Înregistrarea în conformitate cu procedura stabilită pentru trimiterea conducătorilor auto către instituțiile medicale.
2.8. Pe baza rezultatelor controlului medical premergător călătoriei, menținerea cazierului de poliție a șoferilor suspendați de la muncă, pentru care se folosesc spațiile de card de ambulatoriu (Formular 25). Introducerea rezultatelor sondajului în fișă (anamneză, date obiective ale examinării, motivul suspendării).
2.9. Analiza motivelor suspendării șoferilor de la locul de muncă.
2.10. Participarea la cercetarea accidentelor rutiere, în vederea identificării cauzelor în funcție de starea de sănătate a conducătorului auto care a comis accidentul rutier.
2.11. Analiza eficacității examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor.
2.12. O dată pe an, întocmirea unei liste a persoanelor înregistrate la dispensar, precum și în timpul detectării inițiale a pacienților cu indicarea diagnosticului și recomandări scurte pentru admiterea la muncă.
2.13. Informarea șefului organizației despre rezultatele inspecției.
3. Drepturile angajaților
Un lucrător medical aflat la examene medicale înainte de călătorie are dreptul la:
3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.2. Solicită șefului organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
3.3. Pentru pregătire avansată privind organizarea de examinări medicale înainte de călătorie.
3.4. Înaintați propuneri șefului pe probleme legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului.
3.5. Solicită, personal sau în numele supraveghetorului imediat, documente, materiale, instrumente etc., necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.
3.6. Alte drepturi prevazute de legea muncii.
4. Responsabilitatea angajatului
Medicul legist înainte de călătorie este responsabil pentru:
4.1. Responsabilitatea disciplinară și, în cazurile prevăzute de lege, de altă natură pentru calitatea controlului medical prealabil și emiterea unui aviz cu privire la admiterea conducătorilor auto la conducerea unui vehicul.
Șeful unității structurale [inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
Șef Departament Juridic [inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Am citit instructiunile: [initiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
